※このポジションの勤務地は、兵庫県尼崎市です。新しくローンチされる事業所になるため、入社後、数カ月間は他の事業所でトレーニング（出張ベース）をしていただく予定です。 ◆尼崎プール前駅（阪神）から徒歩10分 ◆尼崎駅（阪神）、西宮北口駅（阪急）よりシャトルバス運行予定（各所要30分） ◆自家用車通勤可能（申請制） 物流未経験からキャリアアップ可能なポジションです。私達と一緒に新たにAmazonの歴史を作り上げましょう！ 現在は当たり前となった「お急ぎ便」「お届け日時指定便」「当日便」は、お客様の利便性を追求し実現した、日本発の配送サービスです。そのサービスを実現しているのはアマゾンの心臓部である物流拠点、フルフィルメントセンター（以下FC）の仕組みにあります。 FCはお客様のご注文に対して、より早く正確に商品を、多くの地域へ提供するため、入荷から出荷までの各工程において、Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理を実施し、最新の自社テクノロジーを導入する事で更なる最適化に挑戦し続けている事業です。 そのFC事業は、日本で2005年に開業して以来、現在25拠点以上に成長しました。本年も継続して事業の拡大に伴い、私達と一緒にお客様起点に考え、更なるイノベーションを起こしていただける情熱的な仲間を「プロセスアシスタント」として募集します。 ■業務内容■ 「プロセスアシスタント」には、他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、そして先進テクノロジーと「People First」の考え方で、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ■働き方■ ・勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務。 ・勤務時間：1日8時間勤務、1ヶ月を平均して1週間40時間を超えない範囲で設定します。 ・休日：年間120日（月平均10日） ※原則、日勤、夜勤含めた2～3シフトで会社が決定し、遅くとも当月末日までに翌月分をお伝えします。シフトは日勤・夜勤の間にも必ず公休を挟み、負担が少ないよう配慮しています。 ※1日の流れ：以下ページをご参照ください。 先輩社員インタビュー ■福利厚生■ 下記ページをご確認ください。 福利厚生 |
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている ラーニング＆タレントディベロップメント エグゼクティブ を募集しています。 ザ・ペニンシュラ東京は高いプロ意識と資格を持ったスタッフに支えられています。 ピープルアンドカルチャー トレーニングチーム配属 業務内容 新入社員向け研修の運営 講師として各研修を実施 研修テキストやデジタル教材の作成、英日翻訳 研修の申し込み受付、出欠管理、修了確認、参加者への連絡対応 各部門のトレーナーとの定期ミーティングとサポート 各部門のトレーナーへのアドバイスやフィードバック 研修管理システム（LMS）のデータ管理、レポート作成 オンラインなど各研修の周知・活用促進 応募条件 高い段取り力と計画性を持ち、他部門とも連携して動ける方 明確かつ丁寧なコミュニケーション能力と、社内外の人と関係を築ける方 英語・日本語どちらも堪能な方（日本語はJLPT N1レベル、またはそれに近いレベル） 皆様からのご応募をお待ちしています。...
Key Job Accountabilities 主要職務 ・トレーニングプログラム実施計画、実行、検証、管理サポート ・新規トレーニング案件の企画・運営 ・トレーナー及びタカミアドバイザー（美容部員）の育成 ・DMIチームとの協働を通じて、新たなコンテンツ作りのアシスト・日本コンテンツの海外展開インプット ・ミステリーショッパー・コンシューマーリサーチの企画・依頼サポート ・CSを含むオフィススタッフの教育および業務サポート ・取引先スタッフおよびパートナー企業へのブランドオリエンおよび教育実施 ・競合接客サービスリサーチ ・OJTおよび店頭販売応援 ・トレーニングツールおよび資材の制作、購入、管理 Must Have Aspects 必須項目 ・スキンケアブランドでのトレーナー経験 3年以上 ・スキンケアブランドでの販売経験 1年以上 ・専門的な美容知識 ・販売員またはトレーナー ・販売員またはトレーナー ・トレーニングのデザイン、企画、運営経験 ・WORD,PPT,EXCEL ・出張可能 Preferred Qualification 希望項目 ・英語初級レベル。現状使用する場はないですが、苦手意識がなく習得に意欲的な方であれば良い...
業務内容：理化学機器のメンテナンス、修理、校正、バリデーション等の現場作業を担当いただきます。 担当製品：純水超純水装置、各種分析機器等 訪問先：製薬業界、官公庁、病院 1日の対応件数：1～数件程度 協力会社実績 ※更なる技術力向上にも繋がりやすい環境です。 キャリアパス：フィールドサービスエンジニアとして実務経験を積み、国内のディーラーエンジニアのトレーナーや、メルク社員のトレーナーとして Globalで活躍することが可能です。また、現場の経験を活かし、お客様からの電話問い合わせ対応などのチームへステップアップも可能です。 勤務地： 拠点：東京オフィス（担当エリア：東日本） 応募条件： 経歴：理化学機器、分析機器、医療器のフィールドサービスエンジニア経験者 装置・機械系の品質管理や製品評価の経験。 *装置は触っている方で現場作業経験が無くてもチャレンジしたい方歓迎。 *海外留学あるいは海外派遣経験者。英語力を活かしたい方歓迎。 学歴： 高等専門学校卒業または理系大学卒業以上 英語： TOEIC 600点以上 ・手順書/サービスマニュアル/トレーニング資料：英語。 *英語を読み、不明な場合は調べ、内容を理解することが求められます。 *海外トレーニングがあります。 必須資格：普通自動車免許 新人研修： 期間：3～5ヶ月（横浜オフィスラボ） ・装置基礎研修で製品や構造、原理について学んでいただきます。 ・海外トレーニングにも参加する場合があります。 *使用するマニュアル/資料は英語です。...
Job Description 当社について サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に100,000人の従業員を擁しています。総売上高は400億ドル、研究開発費は14億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 業務内容 サプライチェーンの各部門との連携の起点となり、LSGビジネスにおいて、受注から納品までを責任をもって対応する。 営業・マーケティングなど関連部署と密接にコミュニケーションをはかり、カスタマーサービスとしてビジネスの成長に貢献する。 常にお客様第一の意識を持ち、よりよい顧客経験の提供をおこなう。 課題意識をもって改善に取り組む。カスタマーサービスのプロセスの改善や、ルール整備など、より効率的に正確に業務が実施できるよう改善を推進する。 チームとしてより大きな成果を出せるようチームプレーヤーのマインドセットを持ち、チームと協力し問題解決や目標達成にとりくみ、担当する受注案件へのオーナーシップを持ち、リスクの最小化をはかりながら、予定した納期通りにデリバリーができるよう、社内外のコミュニケーションとコーディネーションをおこなう。 E1/SAPを使用した受注処理、在庫確認・価格・製品情報照会、出荷処理と各種書類の作成の実施 電話・メール・FAXによる各種問い合わせに対する対応 カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスに関する業務改善をおこなう。 生産性の向上やミスの削減をはかる為、ばらつきのあるプロセス・箇所を特定し、可視化・標準化する。 カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスの文章化（SOP・WI作成）を推進する。 受注残や納品遅延のリスクに対しては、各部門と協力しプロアクティブにリスクの最小化アクションを実施するとともに、質の高い納期連絡のコミュニケーションを事前に、かつ自発的におこなう。 問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、エラーが発生した場合、原因究明と再発防止策の策定と実施を行う。 チームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。また目標との乖離があった場合はチームと協力して改善をおこなう。 在庫プランニングチームと協力し、営業予測、市場の需要予測を反映した在庫プランニングに貢献する。 購買チームとの連携を強め、チームとしてタイムリーなデリバリーを実現する。 Super Userとして、システムの動作テストや、プロジェクトに参加する。 トレーナーとして、チームメンバーに業務トレーニングを行う。 社内プロジェクトへの参加。 入社後の流れ まずは全体オリエンテーションからスタート。Training Planに即し、かつ、スキル・経験に合わせて、数か月はOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは同じ業務をおこなう先輩社員や周りの同僚がサポートします。また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。 必要条件 学士あるいは修士 サプライチェーン、コールセンターマネジメント、プロジェクトマネジメント、オペレーションの３年程度の経験
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Consumer Support Contents & Training Management Specialist - Mercari 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション カスタマーサービスのコンシューマーサポートチームは、メルカリ・メルペイのサービスを利用される一般のお客さまのサポート、ならびにカスタマーエクスペリエンスの設計、運営を担う組織です。
ホテルインディゴ犬山有楽苑・ホテルインディゴ軽井沢 《仕事内容》 指定された2拠点のホテルにおける学習施策・サービス品質・ブランド体現力の向上を統括する ブランドパーソナリティや地域のストーリーを、具体的なサービス行動や研修プログラムへ落とし込む 部門トレーナーモデルの構築や現場でのコーチングを通じて、持続可能な学習システムを確立する Guest Love等の顧客満足度指標を分析し、データに基づいた改善施策の立案と実行をリードする 総支配人（GM）やリージョナルチームと連携し、人材開発予算の管理および投資対効果の最大化を図る ※必要に応じて犬山（愛知県）、軽井沢（長野県）の往来が発生する。 《応募資格・条件》 ビジネスレベルの英語力（リージョナルチームとの連携および英文資料の取り扱い） 複数ホテルを横断する体制でのオペレーションおよび人材開発の実務経験 高度なファシリテーション、コーチング、およびステークホルダーマネジメントのスキル パフォーマンスデータを分析し、具体的な改善アクションへ繋げた実績 異なる組織文化を持つ複数拠点を横断して影響力を発揮できる実行力...
JOB DESCRIPTION: 職務内容（Job Description） Structural Heart ビジネスのミッション：存在意義 当社の事業目的は、構造的心疾患の治療のためのデバイスおよびマネジメントソリューションの設計・提供を通じて、健康を回復し生活の質を向上させることです。 当社は、提供するソリューションが既存の標準治療と比較してより優れたベネフィット／リスクプロファイルを有することを求めることで、市場におけるリーダーとなることを目指しています。この基準は、当社のエンジニアリング、事業開発、臨床研究活動の成果が医療水準の向上につながることを方向付け、保証するものです。 アボットは、ヘルスケアのあらゆる分野にわたる製品および技術の開発を通じて人々の生活の向上に貢献するグローバルヘルスケア企業です。診断機器、医療機器、栄養製品、ブランド後発医薬品において科学的根拠に基づいた先進的なポートフォリオを有し、150カ国以上でサービスを提供、10万人以上の従業員を抱えています。 アボットのカテーテル治療領域におけるリーダーシップは、低侵襲治療による弁膜症治療の革新にあります。TEERおよびTAVR治療技術を含み、最新技術を搭載したNavitor® with FlexNavを開発し、日本では2022年に上市しました。 職務の目的と範囲 Structural HeartのTranscatheter Therapies事業部におけるTAVIディストリクトマネージャーは、担当地区において売上および収益目標の達成または超過達成を担保する。 事業責任者、セラピースペシャリスト、プロダクトマネージャー、トレーナーと連携し、年次売上目標の達成に向けて活動する。担当地区メンバーのマネジメントおよびコーチングを行い、市場動向や競合情報を適時に把握・更新する。 担当地域および製品ラインにおける販売戦略を立案し、戦術の実行を主導する。 顧客との強固な関係構築を通じ、より多くの顧客に当社製品を評価してもらうため、積極的なマーケティングおよび営業活動を推進し、チームのアカウントマネジメントおよび施設導入を支援する。 Abbottの価値観（Achieving, Caring, Pioneering, Enduring）を体現し、SHビジョンとミッションの深い理解のもと模範として行動する。 定期的なコーチングによりセラピースペシャリストの営業力および臨床力を向上させる。 フロントライン営業マネージャーとして、Sales Management Operating Process（SMOP）を含むアボットの営業プロセスを遵守する。 会社方針の管理および実行責任を負う。 出張頻度：50〜75％ 主な職務責任 TAVI責任者のマネジメントのもと、以下領域において現場責任を担う： 地域営業計画および実行管理 コーチングおよび営業／臨床教育 顧客訪問および臨床サポート／KOLマネジメント 地域イベントの企画および調整
メルクと一緒に、あなたの力を発揮しよう！ 冒険、限界への挑戦、そして発見に焦がれるあなたへ。あなたの大志を、メルクで羽ばたかせましょう！科学とテクノロジーを駆使したイノベーションに情熱を注ぐメルクのスタッフは世界中で活躍中です。ヘルスケア、生命科学、エレクトロニクスの分野で、メルクのソリューションは人々の暮らしをますます豊かなものにしています。あなたとメルクの力を合わせて、大きな夢を抱きましょう。メルクは、人、顧客、患者、そしてこの地球という惑星が共存する豊かな世界の構築に情熱を注いでいます。このためメルクでは、好奇心にあふれた人材を募集中です。メルクと一緒に、想像を超えた世界を開拓しませんか？ 業務内容：クリニカル市場で分析装置に接続しているMilli-Qのメンテナンス、修理等の現場作業やMilli-Qのメンテナンスを行っている販売店や協力会社エンジニアの改善提案/教育を担当いただきます。 担当製品：超純水純水装置 訪問先：病院、検査センター等 1日の対応件数：1～数件程度 協力会社実績 ※更なる技術力向上にも繋がりやすい環境です。 キャリアパス：フィールドサービスエンジニアとして修理メンテナンス等の実務から装置知識/精製技術やレギュレーション、コンサルテーション力、問題解決力等の習得が可能。国内の販売店や協力会社エンジニアのトレーナーやメルク社員のトレーナーとしてGlobalで活躍することが可能です。また、実務経験を活かし、お客様からの電話問い合わせ業務やチームへステップアップや、Milli-Qの販売やサポートに関するプロジェクト等へ参加も可能です。 勤務地： 本社：麻布台ヒルズ トレーニングセンター：横浜ビジネスパーク 担当エリア：東日本 応募条件： 経歴：理化学機器、分析機器、医療器のフィールドサービスエンジニア経験者。または装置・機械系の品質管理や製品評価の経験者。 *装置は触っている方で現場作業経験が無くてもチャレンジしたい方歓迎。 *海外留学あるいは海外派遣経験者。英語力を活かしたい方歓迎。 学歴：高等学校または理系大学卒業以上 英語： SOP/サービスマニュアル/トレーニング資料を読むことに抵抗がない方 *英語を読み、不明な場合は和訳し内容を理解することが求められます。 *TOEIC 400点以上が望ましい。 必須資格：普通自動車免許 新人研修： 期間：3～6ヶ月（横浜オフィスラボ） ・装置基礎研修や自己学習で製品や構造、原理について学んでいただきます。 ・海外トレーニングにも参加する場合があります。 *使用するマニュアル/資料は英語です。 出張：7割 宿泊を伴う出張が月にして10日前後 夜間待機勤務の可能性あり（週1回程度、月次シフト制）。待機時は別途手当を支給します。 私たちが提供するもの：私たちは、さまざまな背景、視点、人生経験を持つ好奇心旺盛な人々で構成されるグループです。この多様性が卓越性と革新を促進し、科学と技術のリーダーシップを強化すると信じています。私たちは、すべての人が自分のペースで成長し発展するためのアクセスと機会を創出することにコミットしています。何百万もの人々に影響を与え、誰もが人類の進歩を支持できるようにする包括性と帰属感のある文化を築くために私たちに参加してください！ 今すぐ応募して、発見を促し、人類の発展を高めることに専念するチームの一員になりましょう！...
勤務地について 本ポジションの勤務地は、大阪府北部、茨木市と摂津市の間に位置する北大阪フルフィルメントセンターとなります。 ※社内異動(Internal Transfer)に伴う転居が必要な場合は、会社規定に基づき住宅手当の支給対象となります。 研修プログラム 北大阪拠点の本格稼働に先立ち、横浜フルフィルメントセンターにて包括的な研修プログラムを実施いたします。Amazonのオペレーション基準とベストプラクティスを習得いただく機会を提供します。 私たちのグローバルオペレーションネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をアマゾンのお客様にお届けしています。私たちは、シフトアシスタントとして私たちのチームに加わってほしいと考え、意欲的で顧客重視の人材を探しています。この役割では他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。また、お客様の注文が適切な時間に適切な場所へ確実に配送されるよう、お客様の期待に応えることにおいても重要な役割を担います。 私たちの業務の流れには3つの主要な要素があります。 商品が保管され注文に備える「ファーストマイル」、注文品をお客様のエリアまで輸送する「ミドルマイル」、そして商品をお客様の玄関先までお届けする「ラストマイル」です。各拠点で運営方法に若干の違いはありますが、一貫して変わらないものが一つあります、それは顧客を第一に考える私たちのビジョンと献身的な姿勢です。 本ポジションはアマゾンの新しいエキサイティングな配送拠点で業務を行います。可能な限り最速でお客様のご自宅に商 品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう！ ■業務内容■ 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります ※勤務形態：月10日公休のシフト制になります。夜勤は基本的にはありません。（BFCMやPrime DayのPEAK期間中のみ発生する可能性有） ※1日の流れ：以下ページをご参照ください。 先輩社員インタビュー ■福利厚生■ 下記ページをご確認ください。 福利厚生 |
We exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too! 研修講師（BSIトレーナー） 企業の未来を支える知識と経験を、次の世代へ。 BSIは、品質、情報セキュリティ、サステナビリティ、環境・労働安全などの国際規格を通じて、世界中の組織の成長と信頼構築を支援しています。 今回募集するトレーナーは、単なる「講師」ではありません。 お客様が抱える課題を理解し、知識と経験を通じて組織変革を支援するコンサルティングパートナーとして活躍いただきます。 受講者の「理解できた」を「実践できる」へ変え、企業の成長や社会の発展に貢献する非常にやりがいのあるポジションです。 主な業務内容 ■ BSI公開研修および企業向け研修の実施 BSIの高い品質基準に基づいた公開研修・企業内研修の提供 受講者が実務で活用できる知識・スキル習得の支援 顧客組織の課題解決につながる価値ある学習機会の提供 ■ 顧客との関係構築 研修を通じた顧客ニーズの把握 BSIが提供するサービスやソリューションの紹介 顧客の成長ステージに応じた支援の提案 ■ 研修コンテンツの開発・改善 新規研修プログラムの企画・開発への参画
人々の生活の質を向上させるという想いをもって、WS Audiology は補聴器業界のマーケット リーダーとして成長を続けています。サービスがなかなか行き届かない聞こえに対するケアというマーケットへの浸透を高めるという考えに基づき、私たちはより多くの人々に、より効果的にリーチできるよう、事業変革を加速したいと考えています。 業務内容 本件該当のポジションは、当社顧客（補聴器専門店、メガネチェーン店、百貨店、医療機関等）へのワイデックスブランドの補聴器に関して、営業活動を担当頂きます。 販売施策やツール、キャンペーン等の各種提案、問い合わせへの対応、勉強会などを通じて顧客との信頼関係構築や当社製品知識の浸透を図り、顧客が補聴器ユーザーに当社製品を販売するためのサポートを行います。 直行直帰が基本スタイルのため、訪問スケジュールを含め日々の業務管理はお任せします。 経験 【必須】営業経験（３年以上）、普通自動車免許、基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可】営業、接客、販売などの経験2年以上(業種問わず)/学習意欲のある方 その他 【キャリアパス】営業マネージャーのキャリアップはもちろんですが、マーケティング、営業企画、カスタマーサービスマネージャー、補聴器トレーナーへのキャリアチェンジも可能です。 【評価制度、社風】60％が個人の実績で40％がチーム及び営業部全体売り上げの達成率のため、チーム内でも仕事での良い取り組み、成果を共有しあったり、お互い助け合ったりと協力する文化があります。 当社について WS Audiology では、革新的な補聴器と聞こえに関する各種サービスを提供しています。 世界130 か国で 12,000 人以上の社員がおり、世界中の何百万人もの人々の聞こえを取り戻すことで、人間の可能性を追求する支援をしています。 当社では、お互いを思いやり、多様性を歓迎し、成功を称えあい、真にグローバルな企業の一員となる事を目指しています。 素晴らしい事だと思いませんか？ ぜひご連絡をお待ちしています。 WS Audiology は機会均等を推進している事業主であり、すべての人にとってインクルーシブな会社生活の創出に取り組んでいます。人種、肌の色、宗教、国籍、年齢、性別、ジェンダー、性自認、ジェンダー表現、性的指向、婚姻状況、健康状態、祖先、障害、軍人または退役軍人の地位等に関係なく、誰もが自由に最も自分らしくいられる時に、社員それぞれの仕事は最高のものになると確信しています。...
人々の生活の質を向上させるという想いをもって、WS Audiology は補聴器業界のマーケット リーダーとして成長を続けています。サービスがなかなか行き届かない聞こえに対するケアというマーケットへの浸透を高めるという考えに基づき、私たちはより多くの人々に、より効果的にリーチできるよう、事業変革を加速したいと考えています。 業務内容 本件該当のポジションは、当社顧客（補聴器専門店、メガネチェーン店、百貨店、医療機関等）へのワイデックスブランドの補聴器に関して、営業活動を担当頂きます。 販売施策やツール、キャンペーン等の各種提案、問い合わせへの対応、勉強会などを通じて顧客との信頼関係構築や当社製品知識の浸透を図り、顧客が補聴器ユーザーに当社製品を販売するためのサポートを行います。 直行直帰が基本スタイルのため、訪問スケジュールを含め日々の業務管理はお任せします。 経験 【必須】営業経験（３年以上）、普通自動車免許、基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可】営業、接客、販売などの経験2年以上(業種問わず)/学習意欲のある方 その他 【キャリアパス】営業マネージャーのキャリアップはもちろんですが、マーケティング、営業企画、カスタマーサービスマネージャー、補聴器トレーナーへのキャリアチェンジも可能です。 【評価制度、社風】60％が個人の実績で40％がチーム及び営業部全体売り上げの達成率のため、チーム内でも仕事での良い取り組み、成果を共有しあったり、お互い助け合ったりと協力する文化があります。 当社について WS Audiology では、革新的な補聴器と聞こえに関する各種サービスを提供しています。 世界130 か国で 12,000 人以上の社員がおり、世界中の何百万人もの人々の聞こえを取り戻すことで、人間の可能性を追求する支援をしています。 当社では、お互いを思いやり、多様性を歓迎し、成功を称えあい、真にグローバルな企業の一員となる事を目指しています。 素晴らしい事だと思いませんか？ ぜひご連絡をお待ちしています。 WS Audiology は機会均等を推進している事業主であり、すべての人にとってインクルーシブな会社生活の創出に取り組んでいます。人種、肌の色、宗教、国籍、年齢、性別、ジェンダー、性自認、ジェンダー表現、性的指向、婚姻状況、健康状態、祖先、障害、軍人または退役軍人の地位等に関係なく、誰もが自由に最も自分らしくいられる時に、社員それぞれの仕事は最高のものになると確信しています。...