＜職務内容 / Main Task＞ ■所属組織の担当領域・ポジション 日産テクニカルセンターのインフラ設備（受変電、照明、及びボイラー、冷凍機、給排水設備等）の維持管理、更新計画及び改善を行い、研究開発・試作などの活動を支えています。また、事業所内開発設備も含めた様々な設備の省エネルギー提案と実行も行っています。 ■具体的な業務内容 2050年での事業活動におけるカーボンニュートラル達成に向けた、日産テクニカルセンターの様々なインフラ設備の維持管理や更新計画の立案、電源設備の更新時におけるプロジェクトマネジメント(発注者側としての工事監理)、省エネルギーに向けた改善活動などを各部署と連帯を取りながらご担当いただきます。 [直近のプロジェクト例] ・特高受電設備、変電設備の更新 ・2.6MW太陽光発電システムの導入 ・照明のLED更新 ・空調熱源機器、制御システムの更新 ■組織体制や職場環境・働き方 事業所の土台を支えるファシリティマネージメント部の環境エネルギーグループに配属予定です。グループは、技術職15名程度、現場保全職20名程度で構成されており、今回は技術職側への配属となります。 また当グループは、中途入社の方が多く活躍している組織です。 ＜アピールポイント / Selling Point＞ ■この仕事で得られるやりがい 日産テクニカルセンターは、執務者15,000人以上、原油換算で30,000㎘以上のエネルギー使用量、契約電力30,000kW以上を誇る日産最大規模の事業所です。小規模拠点では得られない多種多様な設備改善プロジェクトに携われ、億円単位の投資案件を担当するチャンスもあります。自動車開発に必要な設備と各部署との連携を通じ、事業基盤を支える重要な役割として大きなやりがいとキャリア成長が見込めます。 ■本ポジションならではポイント 本ポジションでは、40年に一度程の頻度でしか発生しない特高受電設備更新をはじめ、 屋根上へのメガソーラー導入など、一般拠点では得られない希少かつ大規模な設備改修プロジェクトに主体的に携わることができます。取り扱う工事金額は億円単位に上り、企画・設計・施工管理までプロジェクトを主導できるため、実務経験がそのままキャリアの成長につながります。保有資格は業務で直接活かせるだけでなく、資格取得に直結する実務にも携われます。 また、資格取得に向けた受験料やテキスト代などの取得支援をご用意しています。 加えて、カーボンニュートラル推進に向けた設備改善や削減施策にも直接関与でき、社会的意義の高い取り組みに貢献できる点も大きな魅力です。 ■将来的に目指せるキャリア 当面は日産テクニカルセンターの活動に注力いただきます。定期的な異動の可能性は想定していません。またグローバルに事業活動を展開しているため、海外事業所との業務を行う可能性があります。 将来的には環境エネルギー職全体をマネジメントする課長を目指していただきたいと考えています。 ＜登録資格 / Skills & Experience＞ ■Must： ・研究開発施設や生産工場、各種プラントでの設備管理、工事施工管理、改善業務経験
職務の目的 メンテナンスエンジニアとして、HVAC、水道、蒸気、ガス、圧縮空気、LNGなど、割り当てられたユーティリティシステムの運用と保守を監督し、安全かつ効率的に、かつ基準に準拠して運用できるようにします。この役割は技術スタッフや契約業者の監督を含み、生産エンジニアリングチームと密接に連携して、QMS、EHS、規制要件、エンジニアリング基準に沿ったユーティリティの運営を支援します。 主な業務内容 LNG、AHU、冷却機、冷却塔、蒸気ボイラー、水処理施設および関連機器を含むすべてのユーティリティおよび施設システムの円滑な運転、保守、最適化を確保し、性能、効率、および費用対効果を重視する。 重要な予備部品の在庫を十分に維持し、正確なSAP記録と文書化によりメンテナンス活動の適時実行を監督します。 請負業者および内部スタッフの作業を計画・スケジュール・監督し、安全、現場ポリシーの遵守、GSKおよび規制・法的基準の遵守を確保します。 機器の故障や異常事象の調査、是正措置の実施、コンプライアンス、事業継続、品質、安全、環境問題のためのリスクの特定、報告、エスカレーションに貢献します。 年間予算編成、プロジェクト計画、CAPEXの開発・実行を支援し、コスト削減イニシアチブや継続的改善プロジェクトに貢献します。 公益事業のリスク評価、検証、自己検査、GSKエンジニアリングスタンダードのギャップ分析を実施し、RMS、VQMS、その他の確立されたフォーラムを通じて是正措置を管理します。 定期的なGembaウォーク、監査支援、内部および外部の品質、環境健康安全(EHS)、規制要件の遵守を通じて検査準備(inspection readiness)を整えること。 効果的なスタッフ育成を提供し、GSKのグローバルポリシーに準拠しつつ、安全で検証済みかつ高性能なユーティリティエンジニアリング業務を促進します。 GSKの行動を、献身、責任感、品質へのコミットメントを示し、一貫して成果を出し、ビジネス目標を支えること。 チームを動機付け、導き、協力することで、強いチームワーク、コミュニケーション、リーダーシップを育み、共通の目標達成や課題の克服を目指しましょう。 ※職務内容および勤務地の変更範囲は会社の定めるところとする。 必要な条件 スキル 製造業でのユーティリティ（電気・ガス・水道・空調設備）の運転、技術、方法に関する能力と十分な知識、もしくはビルメンテナンスに関する能力と十分な知識。 メールやMicrosoft Officeアプリケーションを含む基本的なコンピュータスキル。 経験 製造業でのエンジニアリングの経験、ユーティリティー設備の扱いに関する経験 5〜7年 学位/資格/語学力 工学学士以上 （機械工学、電気工学、または関連分野） 望ましい条件 スキル 強いチームワーク 強い対人スキル 高いエネルギーレベル 優れたネットワーキングスキル 経験 医薬品製造工場での設備管理、施設の新設や改造プロジェクトの実施・管理 SAPを用いた設備保全の経験 学位/資格/語学力 電気主任技術者、ボイラー技士、高圧ガス機械乙種、危険物乙4 エネルギー管理士など
Description for Internal Candidates • Must have the legal right to work in Japan (Japanese citizenship or a valid work visa/work authorization). • Business-level proficiency in Japanese is required.ポジション概要 Chief Engineerとして、ホテルの建物・設備・敷地の維持管理業務全般を統括していただきます。 安全管理・セキュリティ・資産保全を推進するとともに、設備保全計画、修繕、予防保全、エネルギー管理、設備投資などを総合的にマネジメントし、快適で安全なホテル環境を維持する重要なポジションです。 また、エンジニアリングチームをリードし、法令遵守の徹底や緊急時対応の指揮を担っていただきます。主な業務内容 エンジニアリング部門の運営・マネジメント 建物・設備・敷地の維持管理および保守管理 空調（HVAC）、給排水、電気設備、冷凍・冷蔵設備、防災設備などの管理
ポジション概要 Engineering Supervisorとして、Chief Engineerをサポートしながら、ホテル施設・設備の維持管理、予防保全、安全管理および法令遵守を推進していただきます。 建物・設備・敷地の管理を通じて、ゲストに安全で快適な滞在環境を提供するとともに、エンジニアリングチームの運営や設備改善プロジェクト、エネルギー管理など幅広い業務に携わっていただくポジションです。 主な業務内容 エンジニアリング業務 Chief Engineerの業務補佐およびエンジニアリング部門の運営サポート ホテル内の建物・設備・敷地の維持管理 空調（HVAC）、給排水設備、電気設備、冷凍・冷蔵設備、水処理設備などの保守・点検 客室・レストラン・共用エリア・バックオフィス・館内設備の維持管理 予防保全計画の実施・管理 修繕・改装・設備更新プロジェクトのサポート 修繕工事や設備更新に伴う業者との調整・施工管理 部品・設備・備品の在庫管理および発注 設備・施設の定期点検および品質管理 設備異常や故障発生時の原因分析および改善対応 緊急時の施設対応および防災体制の運営サポート安全・法令遵守 建築設備・消防設備など各種法令・安全基準への適合管理 消防設備、防災設備、警報設備の維持管理 エネルギー使用状況の管理および省エネルギー施策の推進 行政機関・消防署・協力会社との連携ゲストサービス・チーム運営 快適で安全なホテル環境の維持によるゲスト満足度向上 客室・共用エリアの定期点検 エンジニアリングスタッフへの業務指導・教育 他部門と連携しながらホテル全体の運営をサポート サービス品質向上に向けた改善提案 応募資格 必須条件 高等学校卒業以上 以下いずれかに該当する方 ホテル・商業施設・ビル等で設備管理・施設管理の実務経験2年以上 建築・建設・機械・電気・設備工学などの関連分野を専攻された専門学校・短期大学・大学卒業者 空調設備（HVAC）、給排水設備、電気設備などに関する基礎知識 基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）歓迎条件