【職務内容】 企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クライアントのビジネスに密接した施策や、社員の改革への賛同度合いや変化に対する受容度合いに応じた施策を設けます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と密接に連携しながら、構造化されながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 チェンジマネジメントの主な活動例： ・クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う ・現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する ・トレーニングニーズの分析や、あるべき姿の実現に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する ・真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。 ・コラボレーションに卓越したチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方には、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。 ・継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、あなた専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。あなたが目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。 Job Duties: ＜The purpose of the role＞ When a company goes through any type of transformation, change management activities prepare the people and business for
【職種】その他オフィスワーク系 大学にてキャリアカウンセラーと事務のお仕事です。 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ カウンセリングを中心に、窓口受付、事務・庶務をお任せします。 ●カウンセリング（学生への就職支援、面談、面接練習、履歴書・ES添削） ●窓口受付 ●データ入力・整理、証憑用紙の作成 ●就職支援イベントに関する文書・ポスター作成、運営補助 ●教室利用手続き、求人票の登録、事務用品購入 ●情報収集補助、電話対応 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり 【研修期間】 OJT 【職場環境】 食堂・自動販売機：あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場有料（年間7，200円） 自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 月に1〜2回程度、火曜日に遅番対応あり／ 8月は土曜日全休 京成千葉線【大森台駅】徒歩18分／JR京葉線【蘇我駅】バス22分 ●車通勤OK（中央区／最寄り駅：大森台駅、蘇我駅、千葉駅） ●8：45〜16：45 ●残業：基本ありません 【派遣先について】 【部署人数】4名 【男女比】1：3 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 業種：教育(学校・保育・塾など)関連 【派遣会社】ヒューマンリソシア株式会社 【スキルアップサポート】各種OA講座、リソシア奨学制度、ヒューマンアカデミー受講割引
【職種】その他オフィスワーク系 大学でのキャリアカウンセラーのお仕事です。個別面談、模擬面接対応、電話等による進路調査および相談対応、・就職・キャリア支援ガイダンスの運営補助、求人等における企業採用担当の応対業務、学生からの窓口対応や企業対応、履歴書添削、その他部内のサポート業務をお願いします。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 京都府 京都市伏見区 「龍谷大前深草駅」 徒歩 3分,「伏見稲荷〔京阪線〕駅」 徒歩 7分（伏見区／最寄り駅：龍谷大前深草駅、伏見稲荷駅、稲荷駅） 9:00〜17:15(実働:7時間15分) (休憩60分) 【派遣先について】 綺麗なオフィス。(職場先部署の人数:15人) 業種：教育(学校・保育・塾など)関連 【派遣会社】アデコ株式会社 ・通勤交通費の全額支給（当社規定による） ・派遣賃金基準の設定と、それに準じた賃金設定。さらにアデコの評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施（諸条件は、弊社HPにて） その他、社会保険、有給休暇、健康診断、宿泊施設・スポーツクラブなど特別価格利用、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学など...
【職種】その他オフィスワーク系 【キャリアコンサルタント】 ■個別面談、模擬面接対応 ■進路調査、相談 ■企業採用担当者との連絡調整 ■ガイダンスの運営 ■電話、メール対応 【男女比】 【配属先部署】キャリアセンター 【部署人数】 【服装】オフィスカジュアル 【施設】食堂・カフェ・コンビニ 【担当者より】3Way駅チカの大学です◎人気のキャリコン弊社スタッフさんも活躍中の企業です!有名なあのカフェも入ってますよ≪期間コメント≫2025年3月末までの期間限定（延長の可能性あり） 京都市伏見区 / 京阪本線龍谷大前深草徒歩5分（伏見区／最寄り駅：龍谷大前深草駅、くいな橋駅） 9:00〜17:15 【派遣先について】 【大学事務】高時給私立大学でのキャリアカウンセラー資格を活かそう学生さんの就活をサポートするお仕事です!難しいOAスキルは必要なし自転車・バイクOK!残業なし! 業種：教育(学校・保育・塾など)関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
【職種】その他オフィスワーク系 【仕事内容】 有名私立大学にてキャリアカウンセラーのお仕事です。 就職率トップクラスを誇る就職支援部署で、ぜひご活躍ください ◆主に3、4年生の学生の進路相談対応 ◆履歴書／エントリーシートチェック、添削 ◆模擬面接 ◆学内推薦対応 ◆カウンセリング内容の入力（専用システム使用） ※原則、予約制で1日5〜8名ほど対応します。カウンセラーは5名体制です。 ※現在は登校する体制ですが、社会情勢を加味して在宅勤務の可能性もあります（その場合は自身のPC・ネットワーク環境を使用します）。 【職場環境】 【部署人員構成】職員約15名、派遣スタッフ3名です。男女比は6：4程度です。キャリアカウンセラーは現在1日5名体制での運用で、全員が女性です。 三軒茶屋駅から徒歩5分 池尻大橋駅から徒歩15分（世田谷区／最寄り駅：三軒茶屋駅、池尻大橋駅） 9:00〜17:00(休憩60分) 【残業】 0時間／月間 【詳細】 予約制なので残業はありません。＊カウンセリングが長引いた場合や入力業務が長引き、若干発生する可能性はあります。 【派遣先について】 圧倒的な就職率でも有名！歴史と伝統ある女子大学／幼稚園〜大学院運営 業種：教育(学校・保育・塾など)関連、公的機関・官公庁関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
■職務内容 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用がか欠かせません。Data and Analyticsチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 ■主要支援領域 1. 企業のイノベーション創出支援 ・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援 ・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定 ・企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援 ・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援 2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 ・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援 ・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援 3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 ・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援 ・EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援 ・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出 ・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入 ・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援 ・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援 ・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援 ・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援 ■チームの強み・魅力 ・事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入/テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業/業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。 ・先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。 ・既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。 ・EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。 ■育成体制について Data
