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ライター Jobs In 吉田郡永平寺町

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ライターの求人-吉田郡永平寺町 - 6 Job Positions Available

1 – 6 of 6 jobs

職種 フルタイム(契約) 職務明細 テックブランド、ライフスタイルブランド等の幅広い分野の海外や国際的なクライアントの日本でのデジタルマーケティングを行っております。 ※社内公用語が英語のため、履歴書や面接、契約書類等、こちらの求人ページ以降はすべて英語での対応となります。 当社チームのコンセプトプランナー及びコピーライターとして、SNS投稿のコンセプトを計画し、投稿やウェブ広告の作成・制作を行っていただきます。 スキル・資格 【必須】 ・日本語ネイティブレベル(または日本語能力試験N1レベル) ・日常会話レベルの英語力(社内公用語は英語です。) ・Twitter・Instagram・TikTok・Facebook等、その他のソーシャルメディアプラットフォームに精通していること 【求める人材】 ・SNSマーケティングを学ぶことに興味がある方 ・各ソーシャルメディアプラットフォームにおけるベストプラクティスに精通している方 ・新しい投稿、クリエイティブな投稿のアイディアを常に追い求めている方 ・キャッチコピーや新しいアイディアを考えることが好きな方 業務内容 ・SNS投稿記事やオンライン広告キャッチコピーの作成 ・SNS投稿内容の計画 (SNSコンテンツプランナー) ・グラフィックデザイナーと共にSNS投稿や広告の制作 ・ネット広告のキャッチコピーの制作 ・SNSのトレンドとベストプラクティスのリサーチ 等 その他 ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。ご連絡をお待ちしております。...

Hashi Media KK  6 hours ago

職種 常駐ベンダー 職務明細 *ご応募の際は、必ず以下のご提出をお願いいたします。 ・日本語の履歴書(職務経歴も記載) ・これまでの実績をまとめたポートフォリオ 『WIRED』日本版 編集部のガジェット担当ライターとして、ガジェットに関する記事をご担当いただける方を募集します。 Web用に月に2〜10本程度の記事を執筆していただきます。内容には以下の(1)(2)を含みます。 (1)新規オリジナル記事の執筆 (2)『WIRED』US版やArs Technicaなど、海外発の記事を転載する際の翻訳済み原稿の編集、もしくは翻訳と編集の両方 ※(2)につきましては、国内法への適合性や国内正規販売の状況などに関するリサーチも含みます。 スキル・資格 <必須条件> ・国内外のガジェットの動向に興味があること ・ガジェットに関する記事の執筆経験 ・最低限のPCスキル(Google ドキュメントやPhotoshopの基本操作など) ・ネイティブレベルの日本語スキル ・日常会話以上の英語スキル ※業務内容には海外記事の翻訳・編集や、海外とのやりとりを含みます <歓迎条件> ・雑誌・ウェブ媒体での就労経験 ・Web記事の制作に関する基本的な知識 ・常に先のことを考えて行動できる力と積極性 ・リサーチ力、企画力(提案、運用ともに)、文章作成力 ・スケジュール管理能力 ・英語力 ・何でも丁寧に作業いただけること ・フレキシブルに勤務日程・時間の調整が可能なこと ・コマース向けコンテンツの制作実績 ・SNSやマーケットに関する知見 その他 *ご応募の際は、必ず以下のご提出をお願いいたします。 ・日本語の履歴書(職務経歴も記載) ・これまでの実績をまとめたポートフォリオ...

Conde Nast Japan G.K.  6 hours ago

職種 正社員 職務明細 ■事業部(Conde Nast Commercial Creative)について 2014年に誕生したコンデナスト・ジャパンのクリエイティブエージェンシー「コンデナスト コマーシャル クリエイティブ」。 『VOGUE』『GQ』『WIRED』といった自社メディアでの広告ビジネスをはじめ、SNSまわりの知見やConde Nast Internationalの保有するグローバルレベルでの知見・経験を元にクライアントのクリエイティブ制作やブランディングをサポートしております。 コンデナスト コマーシャル クリエイティブ(略称:CNCC)は、ファッション、ラグジュアリーのみならず、多種多様な企業様のオウンドサイト/SNS制作・運用を中心に、昨今ではイベントの企画・制作なども含むオンオフ問わず総合プロモーションの企画・実施を手掛け、多岐に亘る事例を構築しています。 ■ミッション CNCC (Conde Nast Commercial Creative) の主力ソリューションであるコンテンツマーケティングにおいて、ウェブサイトを中心としたオウンドメディア(SNS含む)のコンテンツディレクション、エディター業務を担っていただきます。 ■レポートライン:CNCC ディレクター ■ケーススタディについてはCNCCのウェブサイトをご覧ください:https://condenast.jp/cncc/ Established in 2014, Conde Nast Japans creative agency, Conde Nast

Conde Nast Japan G.K.  6 hours ago

職種 正社員 職務明細 The Global GQ Audience Development, Social & Analytics team’s role is to bring the right audiences to GQ and grow engagement as well as returning visits. This enables it to provide ‘top-of-the-funnel’ for

Conde Nast Japan G.K.  6 hours ago

職種 正社員 職務明細 新しいチームの立ち上げにより増員募集をいたします。 スキル・資格 ・代理店などでコピーライター・執筆の経験が7年以上、マーケティングの実務経験がある。 ・IT分野における基礎知識(業界トレンドへの関心・感度) ・英語スキル(会議・メールなどでコミュニケーションが取れる(TOEIC600点以上目安:あれば尚可) 業務内容 ・オウンドメディアでの編集実務の経験が3年以上(年間50記事目安) ・企業サイトのコンテンツを利用したマーケティングの実務経験がある ・日本語の文章能力(ウェブコンテンツや広報誌作成のため。必須) ・IT分野における基礎知識と関心(領域不問) ・英語スキル(会議・メールなどでコミュニケーションが取れる(TOEIC600点以上目安:あれば尚可) ・写真および動画撮影スキル(社外広報に使えるレベル:あれば尚可) ・Adobe IllustratorおよびPhotoshopあるいはこれらに類するものの使用経験(あれば尚可)...

Tata Consultancy Services Japan Limited  6 hours ago
Publicis Groupe jobs

企業概要 ピュブリシスグループについて ピュブリシスグループは、単なる働く場ではなく、グローバルに力を発揮するための環境を提供する場です。世界変革に貢献するためにはアイデアだけでは不十分です。本当の意味で社会にインパクトを与えるためには、知識、人材、リソースを有意義に活用する必要があります。ピュブリシスグループでは、グローバルネットワーク、知識、ツール、クライアント、ブランド、そしてデータ、テクノロジー、メディア、戦略、クリエイティビティ、ビジネス変革の専門知識を持つ9万人以上の優秀な人材と繋がり、協力することができます。 ピュブリシスグループは世界でも3番目に大きなコミュニケーション・グループです。1926年にパリで設立され、マーケティング、コミュニケーション、デジタル・ビジネストランスフォーメーションのリーダーとして100カ国以上で事業を展開しています。 求人内容 ビーコンコミュニケーションズクリエイティブでは、即戦力となるコピーライターを募集しています。 主な職務内容 広告コミュニケーションにおける企画とライティング SNSにおけるコピーライティング 資格 必要な能力・スキル 広告会社または制作会社、メーカーで5年以上の実務経験 オフラインとデジタルのメディアチャネルを横断した業務経験 自動車、嗜好品、家電、保険、金融の経験 日本語ネイティブレベル 志向性 新しいメディアやサービスなどに興味があり、あらゆるフィールドでのライティング・企画に積極的に取り組める方 その他の情報 ピュブリシスグループのメリット 世界で最も先進的でダイナミックな現代コミュニケーション・ビジネスのひとつであるピュブリシスグループの一員となり、ネットワークに付随するあらゆるベネフィットを享受してください: 週3日はクライアントや同僚と直接顔を合わせる、ハイブリッドでフルフレックスなワークスタイル オンライン学習プラットフォームMarcel Classesを通じた15,000以上の学習プログラムを含む、豊富な学習と能力開発の機会 ワーク・ユア・ワールド・プログラムにより、社員は年間最大6週間、世界中どこからでもフレキシブルに働くことができます My Performance Conversation プログラムを通じた、目標達成に向けたオープンなフィードバックとサポートの文化 ピュブリシスグループのグローバルAIプラットフォーム、Marcel.AIへのアクセス その他、各種休暇、健康関連サポートなど、福利厚生が充実しています #LI-Hybrid ピュブリシスグループは、社員こそが最大の資産であると考えています。当社の社員は、いかなる排除、優遇、差別もなく、そのスキルセット、倫理観、プロフェッショナルとしての資質によって選ばれます。私たちは機会均等な雇用主であることを誇りとしており、年齢、性別、性自認、人種、性的指向、国籍、宗教、障害、その他いかなる違いによる差別も行いません。弊社はすべての有資格者からの応募を奨励し、採用プロセスを通じてその他の配慮や調整が必要な候補者には、要望に応じて適切な支援を提供します。...

Publicis Groupe  2 hours ago

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