企業について 国内大手テレコミュニケーション企業、世界的に有名なグローバルテクノロジーおよびビジネスソリューションプロバイダー、データセンターを専門とする大手企業です。 主な目標は、顧客のビジネスニーズに合った最適なデータセンターソリューションを提供することです。データセンターは、情報技術基盤の中核を成す重要な要素であり、セキュリティ、信頼性、効率性を確保しながらデータの保存、処理、転送を行うことができる環境を提供しています。 企業のアピールポイント ・Work Life Balance ・リモートワーク ・スキルやキャリアアップにおすすめ ・大手企業 約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ(ネットワーク・エンドポイント等)のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。 個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (グループ会社共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 グループ会社のビジネスリソースや人的交流を活用しながら、デジタルインフラの高度化からサイバーセキュリティマネジメントまで幅広い業務を経験できます。 チームは、データセンターの設計、建設、運用、保守など、幅広いスキルを持つ専門家から構成されています。顧客のニーズを理解し、最新のテクノロジーを活用して最高水準のサービスを提供することにコミットしています。 データセンターの専門知識を活かして、クライアントのビジネスの成長と成功に貢献する機会を提供しています。 【業務内容】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は 委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプ ロジェクト管理を主に行います。 ①ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ(企業OAシステムを構成するネッ トワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理シス テム)の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 ②社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報 等をサイバーアタック(不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など)から防御するための セキュリティ対策計画の策定と実現 ③社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフ ラに係るシステム対応の検討と実現 ④グループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社と のICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 【対応システム】 主として携わるシステムはいわゆるOAシステムの基盤部分(全社共通で業務で利用する社内ネ ットワーク・PC・スマートデバイス・対外接続回線およびICTインフラに関わるセキュリティ対 策システム等)ですが、以下のシステムとの接続・連携についても担当いただきます。 ・社内業務用システム(基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュ ニケーションツールなど) ・社内事業用システム(建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、デ ータセンタ設備等に関する各種システム) ・グループ会社ICTインフラ(各社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・セキュリティ対策
スペインの布製チェーン「イッセ・スノーソックス」営業職 イッセ・スノーソックスとは？ • 軽くてコンパクト、取り付けが簡単な布製タイヤチェーン。 • 雪道における緊急脱出用チェーンのマーケットリーダー。 • 北米・ヨーロッパでの成功を経て2019年に日本市場へ上陸。順調に売上を伸ばし急速にシェアを拡大中。 • 全国の大手自動車用品メーカーや量販店で配荷中。欧州自動車メーカーの純正アクセサリーとしても採用。 募集職種 • イッセ・スノーソックスの営業 仕事内容 • 新規取引先の開拓（ノルマはありません） • 既存取引先（自動車部品メーカー、大手量販店）への営業フォロー o 提案営業 o 研修会・勉強会の実施 • 9月～2月：売上向上のための営業フォロー中心 • 3月～8月：新規取引先営業と既存取引先への提案営業中心 • 取引先との関係構築や販売企画・立案 • 経験豊富な営業部長の下で新規取引先の開拓に当たっていただきます。フレッシュなアイデアやエネルギーをお待ちしています。 Requirements 求める人材 • 業界未経験歓迎 • 営業経験者歓迎 • Excel、Word、PowerPointでプレゼン資料作成ができる方 歓迎する経験・スキル • 法人営業、外商営業、提案営業、新規開拓営業、販売職、保険セールス、自動車業界での実務経験 • コミュニケーション能力、責任感、誠実性、積極性、問題解決能力 • PowerPointを使用したプレゼンテーション、研修会・勉強会の実施 Benefits
職種 正社員 職務明細 ヴランケンポメリー (Vranken Pommery)は、世界第二位に位置するシャンパーニュの生産者として、本国フランスはもとより世界のマーケットでポートフォリオのブランディング及び販売活動を行っております。現在はシャンパーニュのみならず、南仏のロゼを中心としたスティルワイン、ポルトガルのポートワイン、近年ではカリフォルニアと英国のイングランドでシャンパーニュ製法のスパークリングを生産しています。 本国メゾンのポメリー地下セラーは立体芸術を中心とした展示を行う美術館としても親しまれています。 日本を含め例年１０万人程がメゾンに来場され世界遺産にも登録されている地下セラーを見学されます。ポメリーは世界で初めて辛口のシャンパーニュを造ったメゾンです。その革新者としての精神は今の製品造りにも受け継がれています。 スキル・資格 【必須要件】 ・高級商材を扱ったご経験 ＊上記業界での販売、営業ご経験者歓迎です。 【歓迎要件】 ・物流、商流知識のある方、語学（英語力）のある方歓迎、新規開拓への取り組みに長けた方、目標を持ち、粘り強く一日の活動量をこなしていける方 業務内容 世界のマーケットで成長しているヴランケンポメリーグループ の日本法人スタッフとしてチームに参加して頂き力を発揮していただきます。 東京での販売促進社員を募集しています。 マーケティング部、営業本部と連動して、イベントの企画推進と管理、販売用POP及びメニューのデザイン作成と管理、営業各マーケットの販売促進及び補助、一部フィールド等を担っていただきます。 その他 給与に関しては、前職給考慮＋ 個人ボーナス 試用期間：3カ月 副業：届けなく副業をすることは不可...
職種 正社員 職務明細 本職では弊社のパートナービジネスを戦略的に仕掛け、既存のパートナーの管理を行っていく人材を募集します。 ターゲットとするパートナーシップは、あなた次第。自分が“この会社とビジネスを構築できたら面白そう”という興味から、第一歩をとっていただきます。もちろん、周りのスタッフがサポートします。当社および相手の新しい企業価値に創造につながるものを実現していただきますので、件数などのノルマはありません。 一人ひとりに与えられる裁量の大きさは、きっとあなたの想像を超えています。 また既存のパートナー（代理店含む）に対し、営業施策の立案と実施を推進頂きます。自分で考え、実行に移すのも貴方次第。良い結果が得られたときの達成感は、大きなものです。 これまでの経験を活かし、のびのびと働ける舞台は既に整っています。 既成のスタイルや考え方にとらわれない、時代の変化を楽しみながら、新しい発想で勝負できるそんな職場環境で、あなたの可能性にチャレンジしてみませんか? 生保、損保含む金融系営業担当(代理店等を相手としたBTBからBTCビジネスへキャリアチェンジしたいと思っている方)に最もフィットします ■職務の目的 アクサダイレクトのダイレクトビジネスの２大柱の一つである「パートナービジネス」を戦略的に仕掛けていく人材を募集します。 パートナービジネスとは、新規に当社の価値向上を協業できるパートナー/マーケットを開発することです。 BDL（ビジネスデベロップメントリーダー）、パートナー開発と新しいパートナーとのビジネス構築を進めていく業務と、当社の保険販売を行っている既存の代理店への営業推進と管理を担います。 スキル・資格 ■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 ・法人営業経験（保険代理店の営業管理経験はプラス） ・保険（自動車・バイク・ペット・火災保険の扱い経験はプラス）の営業施策立案とセールス経験 ・論理的プレゼンテーションスキル(PPTを使った資料作成スキル含む) 【あれば尚可】 ・広告・マーケティング領域での経験 ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー ・強い責任感とコミットメント(数値目標達成への強いコミットメント) ・変化を楽しむ、現状に甘んじない姿勢・既成のスタイルや考え方にとらわれない発想力、強い探求心・向上心 ・成長意欲が高い ・誠実さ ・人間関係構築スキル／対人関係影響力 ・関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力 ■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴 大卒以上 ■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル 英語力があれば尚可 業務内容 主な成果責任（アカウンタビリティ） ■新規パートナー開発 各業種の企業やマーケットへのアプローチとビジネス構築 ■既存パートナーの顧客に対する戦略の企画、提案、実行 施策の立案と実行。新しい価値創造に向けた取組
職種 正社員 職務明細 Tokyo American Club has been an integral part of the international community in Tokyo since its founding in 1928. With 4,000 Members, drawn from 50-plus nations, the Club offers a diverse range of
職種 正社員 職務明細 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣は、国内における施設管理業務のパイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界的なファシリティマネジメント・フードサービス会社大手である仏・ソデクソ (Sodexo S.A.)により設立された合弁企業です。 両社のもつノウハウやネットワークを活かし、大手外資系企業の日本国内拠点における、ノンコアビジネスのアウトソーシングサービス及びフードサービスをメインにした総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）を事業展開しています。 私たちは、施設管理をはじめ、お客様が業務を行う環境すべてに対し、フードサービス、コンシェルジェサービス、オフィスデザインなどを含む幅広い分野で、付加価値の高いファシリティマネジメント（FM）サービスを提供し、お客様の生産性向上や競争力の強化、環境経営の実現やエンゲージメントの向上に貢献していきます。 スキル・資格 １、スキル・資格 【必須】なし 【歓迎】TOEIC800点以上尚可 ＊英語の使用能力については、習得意欲があれば大丈夫です。 ２、人物像について ・人とのコミュニケーションが得意な人 ・協調性のある人＊柔軟性のある人 ・自発的行動ができる人 ・成長意欲や向上心をもって取り組める人 業務内容 １、業務内容 当社の提供する様々なファシリティマネジメント（FM）サービスについて、これまでの経験やご本人の希望をもとに、さまざまな実務を習得して頂きます。 そののち、実務経験や知識、スキルなどの習得状況や適性をふまえ、法人営業職・サイトマネージャー職・バックオフィス（本社）職など幅広く活躍していただきます。 ＊将来的には、経営幹部として自身のキャリアアップと共に会社のさらなる発展に貢献していただきたいと考えています。 営業職では、新規先または既存取引先（Ｂ to B）へのファシリティマネジメントの様々な提案営業を行います。 年間を通じた企画提案やお客様のタイムリーなニーズをとらえたスポット提案など。 さらに受託した案件については、軌道に乗せるまでの一連の業務を担当します。 ２、仕事の魅力 ・トップクラスのグローバル企業でチームの一員として働くことができます。 ・企業の戦略的運営に必要不可欠であるファシリティマネジメント（FM）を幅広く習得することができます。 ・各グローバル企業との直接契約なので、最先端のFMビジネスを経験することができます。 ・英語でのコミュニケーション（日常会話からビジネスレベルまで）スキルを身につけ活かすことができます。 ・各サービスにおけるプロフェッショナルのスキルや経験を持つ先輩社員やお客様と一緒に働き学ぶ機会が多くあります ３、入社後の流れ 研修後、取引先企業にて常駐している先輩のもと、ファシリティマネジメントの営業に必要な様々な実務を習得していただきます。 （業務例）
職種 正社員 職務明細 ■事業部（Conde Nast Commercial Creative）について 2014年に誕生したコンデナスト・ジャパンのクリエイティブエージェンシー「コンデナスト コマーシャル クリエイティブ」（略称：CNCC）。 CNCCでは、『VOGUE』『GQ』『WIRED』といった自社メディアでの広告ビジネスをはじめ、SNSまわりの知見やConde Nast Internationalの保有するグローバルレベルでの知見・経験を元にクライアントのクリエイティブ制作やブランディングをサポートしております。 ファッションやラグジュアリーのみならず、多種多様な企業様のオウンドサイト/SNS制作・運用を中心に、昨今ではイベントの企画・制作なども含む総合プロモーションの企画･実施を手掛け、多岐に亘る事例を構築しています。 ■ミッション CNCC (Conde Nast Commercial Creative) の主力ソリューションであるコンテンツマーケティングにおいて、オウンドメディアの構築と運用、メディアグロースの各種ディレクションを遂行していただきます。オウンドメディアは、WebサイトのみならずSNSも含めたメディア領域であり、それら知見を活かしたクライアントへのビジネス貢献をしていただきます。 ■所属：CNCC Production & Operations チーム ■ケーススタディについてはCNCCのウェブサイトをご覧ください：https://condenast.jp/cncc/ Established in 2014, Conde Nast Japans creative agency, Conde Nast
Job Description Responsibilities: 最新型分析機器の販売および販売促進 お客様への的確なソリューション提供のためのケミスト(社内のアプリケーションサイエンティスト)とのプロジェクトビルディング デモンストレーションのセッティング（ケミストが実施、段取り企画は営業） CRMツール（Salesforce）を用いた商談進捗管理 当社販売代理店とのタイアップ企画、ならびに新技術等の情報提供による引き合い創出 Minimum Qualifications: 新規顧客や案件を開拓する意欲的な姿勢 3-5年以上の営業経験 分析ライフサイエンス分野への強い関心 分析化学の基礎を熟知している方、または深い知識習得に強い意欲を持っている方 情報収集力、ヒアリング力に長けた方 顧客、関係部署とのコミュニケーションを円滑に行える方 理系大学・大学院卒以上、もしくはそれと同等の知識を有する方 英語力（TOEIC 600点以上、マネージャーへとステップアップした場合、英語でのコミュニケーションが必須なため） Preferred Qualifications: 英文文献, 英文技術資料読解力 分析化学専攻、または分析化学に従事していた方 LC、GC、LCMS、GCMSの経験者、あるいは関連の業務に従事していた方 ライフサイエンスの分野において、スタートアップに従事された方 ライフサイエンスのラボ立ち上げに関与された方...
Job Description Division Summary: When you’re part of the team at Thermo Fisher Scientific, you’ll do important work, like helping customers in finding cures for cancer, protecting the environment or making sure our food is safe.
職種 正社員 職務明細 【カタリナマーケティングジャパンとは？】 カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。 ■ポジションについて/POSITION SUMMARY CCO(Chief Commercial Officer)管轄の事業部（コマーシャル＆オペレーション）において、CCO オペレーション・ファイナンスコントロールのマネージャーにレポートするポジションです。消費財メーカーのマーケティングサポートを行う、インストア事業（クーポン）、デジタル・アドバタイジング事業（広告）の両事業を対象に、売上予測、実績（売上、利益）の分析、予算管理など、KPIを扱う業務に従事していただきます。（ファイナンス部門と連携する、事業部付きのポジションです。）具体的な業務としては、経営陣や各部門リーダーが集まる定例会において、Weekly, Monthlyのサイクルで、これらのKPIを報告するための準備、資料作成などです。加えて、予算管理に伴う各種の補助業務も含まれます。データを正確・迅速に処理、管理する力、会社の営業、各種のオペレーション部門などの関連部署と連携し、調整する力が求められます。 ■魅力/ATTRACTION 日本を代表するナショナルブランドメーカーのマーケティングサポートとして活用されている、当社のインストア事業、デジタル・アドバタイジング事業の両事業の推進・拡大に、KPI管理の観点でサポートいただきます。事業部付きのファイナンス系ポジションのため、セールスやオペレーションに近い立ち位置で営業戦略、予算策定、予実管理、利益（コスト）管理などのKPI業務に携わっていただけるポジションです。事業部に所属しながらも、当社の７割程度の人員を擁するコマーシャル＆オペレーション部門全体の予算・コスト管理等を通じて、会社全体を見渡すこともできるユニークなポジションです。 ＜キャリアプラン＞ • CCOの直下に位置するCCOオペレーション・ファイナンスコントロール部門のマネージャーにレポートするポジションです。 • 入社後は、同部門における補助業務を中心にご担当いたただきますが、その後、営業企画や、よりデータハンドリングに傾斜したようなポジションへの展開性も考えられます。 ■部内構成/OUR TEAM CCOの直下に位置するCCOオペレーション・ファイナンスコントロール部門は、正社員ではマネージャーと本ポジションの2名体制ですが、コマーシャル＆オペレーション部門の傘下にある、営業部（メーカー）、営業部（リテーラー）、インストア・ソリューション部、デジタルアド・ソリューション部、オペレーション部、データ・アナリティクス部などと幅広く連携していただくことになります。 連携する切り口としては、データ処理や分析による営業・企画系のサポート、データからのインサイトの提示、社内の各種オペレーションの改善、データ整備の改善や提案などがあります。コマーシャル＆オペレーション部門内のみならず、ファイナンス部門やCEOオフィスなどとの連携も重要になります。 とりわけ営業部との連携は主要業務となり、消費者の購買履歴等のビッグデータを分析しながら、マーケティング施策を消費財メーカーに提案する営業組織をサポートし、カタリナのビジネスモデルや営業活動を踏まえ、営業の予算達成や会社全体の戦略に対して、データの観点から貢献していきます。 データを正確、適切、効率的にハンドリングするとともに、ご自身が携わる業務の中で、さまざまな改善や効率化を図る余地がある箇所を発見し、自らその手法を提案するような、問題発見・解決型の方にご活躍を期待します。 貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！ ご応募をお待ちしております スキル・資格 ■必須要件/SKILLS&QUALIFICATIONS • 営業企画/経営企画/事業企画などの領域における、売上・利益などの主要KPI関連の補助業務（3年以上） • エクセルによる各種の集計・分析、パワーポイントによる資料作成 • 業務・システム・オペレーション改善のプロジェクトマネジメントに携わった経験 ■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILLS • 消費財マーケティング、ブランド施策に関する基本的なマーケティング知識・経験 •
職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,100都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国48都市、185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●１年以上の社会人経験 ●英語の読み書きに抵抗がない方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●MS Officeの使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ＜求める人物像＞ ●積極性がある方 →分からない業務があった際に、自ら他の従業員に聞いたり、調べて学ぼうとする姿勢 →決められたことや言われたことだけをこなすのではなく、自ら考え提案、行動ができる方 ●Growth Mindsetをお持ちの方 →失敗から学ぼうとする姿勢がある方、向上心がある方 ●顧客対応等における優れたコミュニケーション力、ホスピタリティ ●親しみやすく、顧客との関係を築くことができる ●適応能力のある方 ●皆の規範となる行動ができる。 業務内容 ●ファシリティ運営全般 ・お客様対応（受付対応、電話対応、会議室等へのご案内、飲み物の提供） ・事務全般（簡単なデータ入力、郵便物の受け取りと配送、オフィスで使う事務用品の注文、コピー機の準備等、請求書の金額チェック、新規顧客の入居準備） ・ファシリティの管理（家具の移動、電話設定、トラブルシューティング） ●日々のお客様とのコミュニケーション ●コミュニティイベントの企画・実施 ●新規顧客獲得のため内覧（ツアー）の実施
【職種】営業・企画営業・ラウンダー 警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・警備システムの提案と営業 1）プランニング セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。 ※研修制度による教育や技術部のサポートもあるため未経験の方でも対応可能です。 2）プランニングを元に見積りの提出 3）設置工事完了後に運用開始 ・防犯商品の提案と営業 おもに防犯カメラなどの商品の営業を行って頂きます。 ・お客様のアフターフォロー ・事務的業務 専用システムを利用して、社内向けの事務書類の提出や社外向けの事務書類の処理業務 ・営業に関して ルート営業の割合：80%～90% 個人ノルマなし 社用車、携帯電話支給 【入社後のイメージ】 個人差はありますが、6ヵ月～1年程度は研修や同行営業を行ってから、担当エリアを持って頂くため未経験の方も安心して勤務可能です。 【職種】 防犯商品の営業 【給与詳細】 時給1270円 給与例）1270円×8時間×21日+残業代＝245110円 【正社員登用後】 月給 200000円～220000円 ※職務手当・営業手当含む(職務手当については試用期間終了後(3か月)より支給) 賞与あり(年2回) 昇給あり 残業手当あり 外商手当20000円支給 家族手当3000円～10000円 資格手当1.000円～7000円 【応募資格】 不問 未経験者歓迎 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均20時間 【年間休日】 105日 【交通費】 一部支給
【職種】介護関連 【仕事内容】 小さいお子様がいても安心！20～40代の主婦/主夫さん活躍中 日勤のみ/土日祝日休み/週2～ デイサービス未経験の方に優しい職場です！ *【業務内容】* デイサービス施設にて ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●日常生活支援（お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い） ●レクリエーションの企画、準備、実行 ●実績、請求などの事務作業 ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 【お仕事スケジュール例】 ●09：00～10：00 送迎、健康チェック ●10：00～12：00 入浴準備、サポート ●12：00～13：00 昼食介助 ●13：00～14：00 休憩 ●14：00～15：00 レクリエーション ●15：00～16：00 おやつ ●16：00～17：00 送迎 ●17：00～18：00 後片付け、翌日の準備 お仕事終了 ※デイサービス施設の勤務一例になります。 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が1年以上あればOK！
【職種】製造・組立・加工 30代～40代活躍中！ 《トラクターづくり》 ・運転席部分など工具を使用して組付け ・マシン操作 ・機械で油圧部品の加工 ・パーツを手作業で塗装 ・部品のピッキング、 検査、 専用の台車で部品供給 ※配属部署による⇒研修後に適性を見て配属 【職種名】 トラクターの組立・ピッキング 【勤務時間】 A.(日勤)8:00～16:30/B.(2交替)8:00～16:30、20:00～翌4:30/C.7:00～15:30、14:00～22:30(変則勤務) ※部署により勤務時間の変更・別の勤務形態もあり ※日勤研修あり(3日間/8:00～16:30) 【休日】 土日(会社カレンダー) ※GW・夏季・冬季の長期休暇有※年間休日125日(部署により休日出勤やシフト勤務有) 【アクセス】 みどりの駅から車5分、みらい平駅から車15分、守谷駅から車15分 ※主要路線(つくばエクスプレス/関東鉄道常総線) 【給与備考】 ※時間外・深夜手当を含む ※研修中の時給変動なし 40万円以上可(7時間30分×21日+残業・深夜手当) ※2交替(時間B)の場合 【応募資格】 ◆未経験OK！ ※飲食・サービス経験のみの方でも大丈夫！ ◆組立経験のある方も活躍中！ ◆ブランクある方OK 安全のために真面目さ・素直さ・やる気を一番大切にする社風！ ワイワイとした職場！ 温かく美味しい料理は1食500円台◎格安日替わりもあり☆
【職種】介護関連 【仕事内容】 介護施設(デイサービス・有料・特養・老健・グループホーム・サ高住など)での介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 お仕事開始前～開始後のサポートも 担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください！ まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。 職場見学ができるのでミスマッチも防げます ≪自分に合った働き方ができる！≫ 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい！」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・？」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」 などなど、まずはお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が1年以上あればOK！ 「ブランクがあって不安」 「資格はあるけど経験が少ない」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりの職場をお探しします 【勤務時間・曜日】 週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番
【職種】介護関連 【仕事内容】 介護施設(デイサービス・有料・特養・老健・グループホーム・サ高住など)での介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 お仕事開始前～開始後のサポートも 担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください！ まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。 職場見学ができるのでミスマッチも防げます ≪自分に合った働き方ができる！≫ 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい！」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・？」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」 などなど、まずはお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が1年以上あればOK！ 「ブランクがあって不安」 「資格はあるけど経験が少ない」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりの職場をお探しします 【勤務時間・曜日】 週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番
【職種】販売(その他) 派遣会社で働くことに不安がある方へ 弊社はここが違います！ (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK！ 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそインセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです！ ＜業務内容＞ 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい！ ＜幅広いキャリパス＞ 設立から11年と若い企業だからこそ、将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップが可能となっております。 ＜ 先輩の入社理由＞ 販売戦略の立案や管理などに携わりたい 生活の役に立つ知識を身に付けたい 育成に携わりたい など、先輩の入社理由は様々です。 ◇インタビュー Aさん…自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 Gさん…社員の方との距離が近く、第三のお家のような場所です。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日115日以上 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
【職種】販売(その他) 派遣会社で働くことに不安がある方へ 弊社はここが違います！ (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK！ 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそインセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです！ ＜業務内容＞ 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい！ ＜幅広いキャリパス＞ 設立から11年と若い企業だからこそ、将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップが可能となっております。 ＜ 先輩の入社理由＞ 販売戦略の立案や管理などに携わりたい 生活の役に立つ知識を身に付けたい 育成に携わりたい など、先輩の入社理由は様々です。 ◇インタビュー Aさん…自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 Gさん…社員の方との距離が近く、第三のお家のような場所です。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日105日以上 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
【職種】その他オフィスワーク系 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業ナシ ☆ 平均年齢27歳の会社！！ ☆ 同年代が多いので、メリハリをつけて働ける！ キャリアアドバイザーとして、スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 入社後は、まずアドバイザーとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 経験を積んでいただいた後は、人と企業のマッチングやスタッフの教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて配属を決定します。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッフ対応〕 ・就業を希望する方への面談 ・業務キャリア形成計画 ・スタッフ向け研修の実施 ・就業状況のヒアリング（メンタルケア） 〔クライアント対応〕 ・プレゼン、商談 ・クライアント向け業務報告 ・営業企画業務 ・新規クライアント開拓 ・協力企業の対応 ◇仕事のやりがい・厳しさ 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。 ◇専門資格も取れる キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定、個人情報保護士など、この先のキャリアでも活かせる専門資格取得サポートがあります。 ◇自由な社風 平均年齢27歳と若手が中心となって活躍している職場です。男女比は6：4。未経験スタートのメンバーも多いので、気軽になんでも相談できるのも魅力。 【勤務時間】
【職種】その他オフィスワーク系 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業ナシ ☆ 平均年齢27歳の会社！！ ☆ 同年代が多いので、メリハリをつけて働ける！ 人材コーディネータとして、スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 経験を積んでいただいた後は、人と企業のマッチングやスタッフの教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて配属を決定します。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッフ対応〕 ・就業を希望する方への面談 ・業務キャリア形成計画 ・スタッフ向け研修の実施 ・就業状況のヒアリング（メンタルケア） 〔クライアント対応〕 ・プレゼン、商談 ・クライアント向け業務報告 ・営業企画業務 ・新規クライアント開拓 ・協力企業の対応 ◇仕事のやりがい・厳しさ 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。 ◇専門資格も取れる キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定、個人情報保護士など、この先のキャリアでも活かせる専門資格取得サポートがあります。 ◇自由な社風 平均年齢27歳と若手が中心となって活躍している職場です。男女比は6：4。未経験スタートのメンバーも多いので、気軽になんでも相談できるのも魅力。 【勤務時間】
