求人内容 半導体製造に関連する調達活動において、以下の職務を遂行する。 １．設備、保守パーツ、部材の購買管理、コストダウン活動、安定調達活動。 ２．業務委託・製造委託、派遣などアウトソーシング管理業務 ３．購買業務における取引先との契約締結等、売買管理業務 等 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 半導体または、半導体材料/設備メーカー、関連メーカーでの事務業務スキル。 調達部門での経歴が無くとも可。 調達に関連する業務経験（調達部門または関連部門） その他の情報 半導体製造工場における調達部門の購買力をより高める事により、安定的な半導体製造への貢献を図る。また、また工場内各部門と外部取引先との橋渡しを行い、スムーズな取引管理を実現するため。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
Company: Mercer Description: 雇用主：マーサージャパン株式会社 ポジション：グローバル モビリティ コンサルタント キャリアレベル：若手～経験者 給与条件など：経験・スキルに応じて定める ポジション概要： 国籍や派遣元を問わずグローバル規模で人材の最適活用・育成を目指す「グローバルモビリティ」に主眼を置き、そのマネジメントのために必要なあらゆるソリューションを提供する、コンサルタントのポジションです。 当社はグローバルネットワークを活かし、各国／各都市の「生計費データ」や「ハードシップデータ」を世界最大規模で有しています。これらデータをクライアントである多国籍企業に提供すると共に、クライアントが適切にデータを利用され、合理性、公平性、市場競争力を担保できる海外派遣者処遇制度の設計・改定・補完・導入、その運用を行うための支援をします。 ＜主な業務＞ 海外派遣者処遇に関する制度構築・改定・導入／運用サポート グローバル共通異動ポリシーの策定 グルーバルモビリティ戦略の検討 海外派遣者報酬ベンチマーク比較・制度アセスメント etc. 求める経験・スキル： 【必須】 モビリティ（国際間人材異動）に関する強い関心・興味、キャリアイメージ モビリティに関する業務経験（税務、リロケーション、イミグレーション、処遇関連、日常業務は問わず） 海外拠点とのコミュニケーション経験(ビジネスレベルの英語は必須) 【歓迎】 コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントおよびクライアント対応の経験 採用条件・処遇： 勤務地 東京（六本木） 給与 ※経験・スキルにより協議・決定する 賞与 年1回 勤務時間 9:00～17:30 コアタイム有 フレックス制度（実働7時間半/日） 試用期間 3か月 休日休暇 週休2日制（土日、祝日）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給私傷病休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 グループプロキュアメントマネジメントチームは、メルカリグループでの標準的な意思決定プロセス遵守の牽引と最適化された購買により、ビジネス価値を最大化するチームです。2023年より独立したチームとして編成され、社内外の多様なステークホルダーとのハブになるべく、チームを強化しています。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 具体的な業務内容は下記です。 購買計画の策定・実行 社内外調整 日々の購買プロセス業務の遂行
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 チームのミッション・求められる役割 Collection Opsチームのミッションは、与信事業のお客さま対応においてCX（顧客経験価値）の向上に努め、お客さまによりそった返済サポートを行いながら回収効果を最大化し事業貢献すること、法令遵守を徹底しながら債権管理を安定的に行うことです。その中で、おもに債権管理の業務プロセスの構築・改善や派遣社員管理を中心に、債権管理領域全般を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 債権管理業務 法令遵守のもと業務プロセスの構築・改善を実行する 派遣社員の管理監督・エスカレーション対応 委託先管理業務
Plans, conducts and directs engineering projects or studies including complete projects requiring advanced knowledge of a specialized field. Applies comprehensive and diverse knowledge of engineering principles and practices within broad assignment areas. 専門分野の高度な知識を必要とするエンジニアリングプロジェクトまたは研究を計画,実施,指揮する。幅広い職務領域において,エンジニアリングの原則と実践に関する包括的かつ多様な知識を適用し,業務を行う。 Ø Oversees the
Our Team 日本の人事部は神奈川県大和市を本部に、製造拠点の鹿児島と静岡の3拠点に分かれています。静岡人事チームは従業員約300名のHRオペレーションや労働衛生コンプライアンス、拠点の人材採用を主に担当しています。今回、静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するため、戦略的にビジネスリーダーにチャレンジし、自ら実行できる経験豊富な人材を採用したいと思います。このポジションは、国内他拠点のHRチームとの協働に加えて、国境や部門を超えたHRチームと協働する機会も多くあります。 What You Will Do 1. 人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献する 2. 組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組む 3. グローバルHR及び大和本社HRと連携し人事プログラムを提供する 4. 従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導く 5. HRオペレーション業務の遂行 Who You Are (Basic Qualifications) HRとして3年以上の実務経験があること(必須)(HRビジネスパートナーの実務経験があれば尚可) 福利厚生、労働法、雇用(労働者派遣法を含む)に関する基本的な知識があること(給与計算、福利厚生制度の導入、その他人事オペレーションの実務経験があれば尚可) ビジネスパートナーとして、他部門の管理職と対等に話せるレベルのビジネス感覚があること 課題解決のための戦略的視点や考えをもち、自ら進んで提案し行動できること 向学心があり新しいことに挑戦する意欲があること 会社文化に共感をもてること 日本語:上級ビジネスレベル(Ｎ2相当以上) 英語:ビジネス初級レベル(英語での実務経験があれば尚可。将来的に英語が必要な業務があることが見込まれるため入社されてから英語の自己学習を進めていただきます) Who We Are 会社概要 Molex 当社について Koch
Job Description Position Summary: 免疫診断事業部オペレーション本部における海外サプライヤー・3PLマネジメントの担当者として、自チームの派遣スタッフやアウトソース先を統制する。デマンドプランニング・発注から倉庫内での製造までのプロセスの設計と管理を担当する。国内外サプライヤー・3PL・営業・マーケティング、受注・出荷チームなどの関連部署と良好な関係を築き連携し遅延欠品なく供給を行う。発注・仕入・製造業務に関連するプロセスの最適化・簡素化・可視化を推進し常にコストダウンを意識する。発注数量に関しては余剰が発生しない様に発注量をコントロールする。特に使用期限のある製品に関しては廃棄が発生しない様必要な情報を精査しリスクを最小限にする。これらのプロセスに関して常に継続的改善を行う。 Job Responsibilities: 製品の消費実績・コマーシャル部門からのセールスフォーキャスト等に基づき、担当部門の製品（体外診断用医薬品及び研究用試薬と精度管理コントロール品）の発注数を毎週計算し(パーツに関しては毎月)、海外関係会社工場及び国内ベンダーへ発注を行う。 国内外ベンダーへ定期的に送付する製品別のオーダーフォーキャストの作成、送付を行う。 工場からのAWB・インボイスその他情報等に基づき輸入製品に関する通関申請書類等を準備し、外部の通関代行会社へ通関依頼と通関後の入荷手配を行う 入荷製品の情報をERPへ登録し、仕入処理を行う。月末には経理の購入金額情報と、仕入情報とを照らし合わせ、正しい帳簿の作成を支援する サプライヤーの生産状況、バックオーダー、出荷予定などの情報をタイムリーに入手し、製品の安定調達を行う。欠品のリスクが生じた場合には、プライオリティの変更や緊急出荷・輸入を交渉し、欠品のリスク回避に努める 発注残、発注見込み、セールスフォーキャストから月末の在庫金額のフォーキャストを作成し、部門としての在庫及びDOS（在庫回転日数）の目標達成を支援する。月末在庫金額がフォーキャストと乖離する場合、期限切れの製品が発生する場合には、その原因を分析し再発防止策を実行する Sales Forecastに基づき、入庫した製品の製造～検査の計画をWeekly単位で作成して3PLへ提示し、計画通りに実施されるよう3PLの製造管理・指導を行う。 Kittingや小分けをする製品のComponentのロットや数量を指定し、SAP内でのOrder作成やQMS手順に則った外観検査記録書、Kitting・小分け記録書の作成を行う。 顧客からの指定納期通りに納品・遅延欠品が発生しない様、3PLにおける出荷・配送業務の指導・管理・モニタリングを行う。またイレギュラー発生時には3PL、RAQA、営業、サービス、Customer Operationチーム等と連携を取り調整をリードする。顧客納期遵守率(OTIF)のゴールを達成する。 問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、ミスの場合、原因究明と再発防止策の策定と実施をする 担当業務についてデータ収集、分析、原因の特定から実現可能な複数の解決策の起案までを行う。各手順における質と工数の改善エリアを特定し、全体のプロセス改善の実行に向けて関連部署と協業して効率化を促進し、自チームで新たな付加価値を提供できるリソースを確保する 担当業務や業務外の工数・時間の削減と効率化を進める 3PLのKPI管理および改善指導により製造効率を上げLogistics Costの改善とKPIを達成する。 業務リーダーとしてチームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。実績と目標との乖離があった場合はチームメンバーへの業務割当の見直し、教育、トレーニングや業務改善をおこなう 監査、コンプライアンスに則り、必要な文書を最新の状態にし、修正、管理、保管を行う 業務手順および管理プロセスをレビューし、必要に応じて関連するプロセスを改善もしくは再定義する。また、手順を文書化し、定期的に見直し更新を行う Minimum Qualifications: ＜経験・スキル＞ 事業会社における実務経験（5年以上）特に発注・仕入業務及び輸入通関に関連する実務経験３PLマネジメントの経験（3年以上） MS Office全般が使いこなせる。特にExcelによる分析についての経験と知識が深い Excelなどを使った業務分析・改善活動の経験 ERPシステム（例SAP）の運用経験 マトリックスベースのグローバル組織での実務経験 英語力（読解・メール・会話）- 会議等でのコミュニケーションができれば尚可
職種 フルタイム(契約) 職務明細 1996年に2人のアイルランド人エンジニアの代表によって設立された当社。 外資金融系企業様をはじめ、幅広い分野の大手外資系およびグローバル企業のお客様に、日本語と英語でのITインフラサービスを提供してきました。 現在エイラシステムでは【HRアドミニストレーター】を募集しております。 HRジェネラリストとして、HRマネージャーと密に連携し、組織内の人事タスクをサポートいただきます。また、必要に応じて業務改善や問題解決策を提案することも期待されます。 外国籍社員が多数在籍しており、日常業務の連絡手段として英文メールや英文チャットを用いる場面が多いです。 地道にコツコツと集中して業務に取り組む方に向いています。 徐々にHR業務全般を把握いただき、HRマネジャー不在時にはHRマネジャーの職務の大半を担えるようになることを目指します。 ※採用業務や給与計算業務はHRとは別の部署が担当いたします。 ※将来的には経営陣とも協力し、会社の発展に貢献していただきたいと考えております。 スキル・資格 【必要なスキル・経験】 • 人事・労務の経験：2～3年程度 • PCスキルMS Officeの使用経験（特にExcel） 【語学力】 • 英語：中上級以上（業務における読み・書き・会話、目安：TOEIC750以上） • 日本語：ネイティブレベルの読み・書き・会話 【求める人物像】 • コンプライアンス意識がある方 • チームメンバーや関係者と柔軟に協働できる方 • 地道にコツコツと集中して作業に取り組む方 • 業務上の様々な場面に対応できる方（人事におけるセンシティブな事柄など） 業務内容 【業務内容】 •
職種 正社員 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカリゼーション、バイリンガルスタッフィングサービスとソリューションを、グローバル企業および日本の中小企業に提供するラングテックコンサルティング会社です。日本市場への参入、ITサービス（ソフトウェア開発、製品開発・導入、インフラサポート）、ローカライゼーションサービス、人材派遣など、フィデルは日本における最も信頼できるパートナーです。 Fidel Technologies KK (since 2001) is a Tokyo-based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients. For Japan market
【職種】倉庫管理・入出荷 20代～50代が活躍しています！無資格未経験歓迎・丁寧に指導します！ 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！金属部品の目視検査と、 それに伴う簡単な修正作業になります。 ■□求める人材□■ 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！■年齢 不問 ■学歴 不問 ■経験 不問 ■資格 不問 ■□勤務時間□■ 8：30～17：00(実働7.5h) お昼休憩以外に午前10分午後10分の休憩時間がありますが有償になります 時間外労働：月5時間程度 宮町カ1−1 仕事内容欄の■□勤務時間□■をご参照ください 【派遣会社】株式会社Eスタート...
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ 20代～50代が活躍しています！資格取得制度あり丁寧に指導します 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！物流(自動)倉庫内での機械部品の入庫・出荷作業になります。 塗装前・塗装後の部材を工場内部署に移動して頂きます。 フォークリフトはリーチ・カウンターを使用いたします。 簡単なパソコンの入力作業もありますが、パソコン初心者でも大丈夫です。 ■□求める人材□■ 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！■年齢 不問 ■学歴 高卒以上 ■経験 不問 ■資格 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 移動式クレーン運転士 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 ■□勤務時間□■ 8：30～17：00(実働7.5h) お昼休憩以外に午前10分午後10分の休憩時間がありますが有償になります 時間外労働：月10時間程度 宮町カ1−1 仕事内容欄の■□勤務時間□■をご参照ください 【派遣会社】株式会社Eスタート...
【職種】軽作業(梱包・仕分け・検品) 20代～50代が活躍しています！無資格未経験歓迎・丁寧に指導します 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！食品倉庫内で入庫されたものを仕分け・振り分けし、 伝票作成をする簡単な作業になります。 簡単なパソコンの入力作業もありますが、パソコン初心者でも大丈夫です。 ■□求める人材□■ 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！■年齢 不問 ■学歴 不問 ■経験 不問 ■資格 不問 ■□勤務時間□■ 8：30～17：00(実働7.5h) お昼休憩以外に午前10分午後10分の休憩時間がありますが有償になります 時間外労働：月5時間程度 宮町カ1−1 仕事内容欄の■□勤務時間□■をご参照ください 【派遣会社】株式会社Eスタート...
【職種】倉庫管理・入出荷 20代～50代が活躍しています！無資格未経験歓迎・丁寧に指導します！ 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！金属部品の目視検査と、 それに伴う簡単な修正作業になります。 ■□求める人材□■ 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！■年齢 不問 ■学歴 不問 ■経験 不問 ■資格 不問 ■□勤務時間□■ 8：30～17：00(実働7.5h) お昼休憩以外に午前10分午後10分の休憩時間がありますが有償になります 時間外労働：月5時間程度 宮町カ1−1 仕事内容欄の■□勤務時間□■をご参照ください 【派遣会社】株式会社Eスタート...
【職種】製造・組立・加工 20代～50代が活躍しています！無資格未経験歓迎丁寧に指導します 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！工場内での金属部品の加工、仕上げ及び付随業務 ■□求める人材□■ 30代の方が活躍しています！40代の方が活躍しています！50代の方が活躍しています！■年齢 不問 ■学歴 不問 ■経験 不問 ■資格 不問 ■□勤務時間□■ 8：30～17：00(実働7.5h) お昼休憩以外に午前10分午後10分の休憩時間がありますが有償になります 時間外労働：月5時間程度 宮町カ1−1 仕事内容欄の■□勤務時間□■をご参照ください 【派遣会社】株式会社Eスタート...
【職種】軽作業(梱包・仕分け・検品) 未経験でもすぐにできる簡単作業！シニア大歓迎！週2日～！短時間勤務もOK！ （御嵩町）経験、資格不問！清掃業務！【派遣：ゴルフ場での清掃作業】 【主なお仕事について】 御嵩のゴルフ練習場にて、清掃作業です☆ 館内・場内・更衣室・トイレなどを対応していただきます 仕事を覚えるまでは、先輩がついて教えてくれるので安心です。 慣れてきたら、自分のペースで仕事ができます。 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ■□求める人材□■ 経験、資格不問！ どなた様もお気軽にご応募ください！！ 土日祝勤務可能な方大歓迎！ 前沢 8：00～閉館までの業務となります 夏⇒～17：00頃まで 冬⇒～15：00頃まで 週2日からOK 【派遣会社】株式会社ZOLVAS...
【職種】製造・組立・加工 未経験者、初心者歓迎！高時給でしっかり稼げる！軽いので安心！日勤土日休み！ 2交替（土岐市）時給1200円以上【派遣：自動車部品のプレス】 【主なお仕事について】 自動車部品に使用されるパーツをプレスの機械を使って加工していきます 1つ1つは軽く、安全装置もしっかりついているので安心してください！！ プレス経験あれば尚良しですが、未経験の方でもチャレンジ大歓迎です(/・ω・)/ 製品を機械にセット→ボタンを押す→取り出す→目視で簡単にチェック→箱に入れる これだけのことですこの、繰り返しになりますm(_)m 女性・男性共に活躍できる職場環境になっています ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ■□求める人材□■ 未経験、無資格大歓迎！！ どなたでもお気軽にご応募ください！！ ■□休日・休暇□■ 土日休み ＊土曜日出勤の場合があります(会社カレンダーあり) 週休2日制 毎週 6か月経過後の年次有給日数 10日 08：30～17：20 20：30～05：20 ＊1週間ごとにの交代勤務 休憩50分 時間外労働なし 【派遣会社】株式会社ZOLVAS...
【職種】その他IT・技術系 マイカー通勤〇しっかり稼ぎたい方！土日休み！長期休暇あり！ （関市）時給1200円！日勤のみ土日休み【派遣：航空機部品の組立作業】 【主なお仕事について】 航空機部品の組立作業を行っていただきます マニュアルや図面を見ながら、進めていく作業になりますので、飽きずにできるお仕事です 組立・バリ取り・研磨などを、航空機のパーツの中に入って作業することもあります！ 大きなパーツはクレーンで運搬するので、資格をお持ちの方は活かすこともできます。 世界最大の航空機開発社でも使用されています！ 憧れの航空機づくりに地元で携わってみませんか？ ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ■□求める人材□■ 経験、資格不問！ クレーン・玉掛け資格があれば尚良し どなた様もお気軽にご応募ください！！ 明生町 8:00～17:00 残業あり 【派遣会社】株式会社ZOLVAS...
【職種】製造・組立・加工 20~30代活躍中！大手優良企業で働く！高時給のお仕事！長期・安定に働けます 原料投入や簡単な機械操作など 【主なお仕事について】 20~30代活躍中！未経験OK！ ・シリコーン製品を製造する機械の操作 ・原料の配合、加工作業 ・原料の充填作業 など ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ・育休・育休取得実績あり ・昇給あり ・制服貸与 ・未経験歓迎 ■□求める人材□■ 20~30代活躍中！未経験OK！やる気のある方！長期で安心！ 約15kgほどの原料を持ち上げて 機械の中に入れたりするちょっとした 力仕事が含まれますので、力自慢さん にはとてもオススメなお仕事です！ ・学歴不問 ・ブランクOK ・40代以上も応募可能 2二替制 08:00～16:40 16:30～01:10 ※実働7時間40分 【派遣会社】株式会社ヒューマンサポート...
【職種】製造・組立・加工 知識や経験不要！20~30代活躍中！やる気のある方！長期で安心・安定！土日祝休み！ ガラスを溶かしてくっつけたり削って磨くお仕事 【主なお仕事について】 20~30代活躍中！未経験OK！やる気のある方！長期で安心！ ■ガラスをガスバーナーで熱して溶接する ■ガラスを研削（削ったり、磨いたり）する ■ガラス製品（部品）の検査 など ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ・育休・育休取得実績あり ・昇給あり ・制服貸与 ・未経験歓迎 ■□求める人材□■ 20~30代活躍中！未経験OK！やる気のある方！長期で安心！ ■資格・経験不問 ■自力で通勤できる方 ■男性スタッフ活躍中 ・学歴不問 ・ブランクOK ・40代以上も応募可能 8：15～17：30（実働8時間） 【派遣会社】株式会社ヒューマンサポート...
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ 20~30代活躍中！フォークリフト資格支援あり！やる気のある方！長期で安心！キレイな職場！ フォークリフトで入出庫作業／夜勤／リーチ、カウンターともに使用 【主なお仕事について】 20~30代活躍中！フォークリフト資格支援あり！ 大手メーカーから出荷された 有名な日用消耗品の商品を保管する 倉庫でのお仕事です◎ リーチフォーク、カウンターフォーク ともに作業で使用します。 【主な仕事内容】 ◆フォークを使用して トラックから製品を降ろす ◆端末でバーコードを読み取り、 入庫／出庫する製品に間違いが ないかを確認 ◆製品の情報を伝票に記入 ◆荷降ろしした製品を指示通りの 場所に運搬 ◆指示場所から製品を運んできて 出荷の準備 フォークリフトに乗っての お仕事がメインとなります！ ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ・育休・育休取得実績あり ・昇給あり ・制服貸与 ・未経験歓迎 ・有資格者歓迎 ■□求める人材□■ 20~30代活躍中！フォークリフト資格支援あり！やる気のある方！長期で安心！ 【応募資格】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆要フォークリフト免許 ◆要フォークリフト実務経験（リーチ・カウンター）
