【職種】介護関連 有料老人ホームにおける看護業務全般＋介護サポート 【時給】 介護福祉士 時給1,800円 ヘルパー 時給1,700円 【早番・遅番のみ】 →両方勤務可能な方歓迎！ 【社会保険完備】 →安心感が違います◎ 【交通費全額別途支給】 →嬉しいメリット 【Web登録OK】 →来社不要で簡単登録 【施設について】 ◆2023年3月にオープンしたばかりの介護付き有料老人ホーム ◆リハビリ専門資格をもった機能訓練指導員を配置 ◆ニーズに応じた個別ケア、地域医療機関との連携強化 ◆ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステムを導入しています 東京都江東区東砂 都営新宿線「東大島」駅よりバス 東京メトロ東西線「南砂町」駅よりバス（江東区／最寄り駅：東大島駅、南砂町駅） 早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 （各実働8時間、休憩60分） ※週3日勤務可能な方。 ※早番・遅番両方勤務可能な方大歓迎！ 【派遣先について】 【施設概要】 ◆開設：2023年3月 ◆定員：99名 ◆総居室数：99室（全室個室） ◆建物構造：鉄骨造地上3階建て ◆職員体制：2.5：1以上
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター コールセンターよりもっと稼げるお仕事をお探しの方必見！ 経験を活かせつつ待遇をUPできるお仕事をご紹介します！ 【 大手人材グループでのITサポート業務 】！ ▼残業は月20H程度と程よい量！ ⇒だから残業代込みで【 月収35万円 】を超える月もあるんです！ ▼オフィスは駅の目と鼻の先と好立地で通勤も快適！ ○大手企業にてIT関連の相談役として、社内からの問合せにご対応いただきます！ 【業務内容】 ○社内ヘルプデスクの1次窓口業務 ・WindowsPCやMS Officeに関するお問い合わせ ・専用システム問合せ ・専門チームへのエスカレーション ○社内IT管理 ・社内サーバの管理業務 ・PC初期設定、キッティング 【豊洲駅】より徒歩2分（江東区／最寄り駅：豊洲駅、有楽町駅、月島駅） 10:00〜19:00（休憩1H) 【派遣先について】 大手人材グループのIT企業 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 有給休暇制度 慶弔休暇 産休育休制度 定期健康診断 年末調整 資格取得支援制度
【職種】介護関連 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの実施 ・介護記録作成 など 【週4日〜・日勤帯】 ◆介護福祉士：時給1,800円 ◆ヘルパー：時給1,700円 【早番・遅番のみ】 →両方勤務可能な方歓迎！ 【社会保険完備】 →安心感が違います◎ 【交通費全額別途支給】 →嬉しいメリット 【Web登録OK】 →来社不要で簡単登録 【施設について】 ◆2023年3月にオープンしたばかりの介護付き有料老人ホーム ◆リハビリ専門資格をもった機能訓練指導員を配置 ◆ニーズに応じた個別ケア、地域医療機関との連携強化 ◆ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステムを導入しています 東京都江東区東砂 都営新宿線東大島駅よりバス5分徒歩3分 東京メトロ東西線南砂町よりバス7分徒歩3分（江東区／最寄り駅：東大島駅、南砂町駅） 早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 （各実働8時間、休憩60分） ※週4日勤務可能な方。 ※早番・遅番両方勤務可能な方大歓迎！ 【派遣先について】 【施設概要】 ◆開設：2023年3月
【職種】ユーザーサポート・ヘルプデスク 建設コンサル企業内のヘルプデスクをお任せします。 【詳細】 ・電話/メールでの問い合わせによる社内システムの操作案内、ユーザーサポート ・社内システムの集合型教育の講師 ※業務経験1年経過後 ・手順書/資料の作成 [サポート対象]社内向け [対応範囲]業務系システムサポート [対応方法]電話サポート、メール/チャットサポート [対応件数]月200〜250件程度 [受付階層]一次受付 【機器環境】 PC、Office 【体制】 9名+今回募集の方 【備考】 集合型教育時に3泊4日程度の出張の可能性があります。 東陽町駅より徒歩5分（江東区／最寄り駅：東陽町駅、木場駅(東京都)） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
