English JD follows はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Diversity & Inclusion」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。 チームのミッション / 業務内容 Mercari Summer Internshipについて 国内におけるフリマアプリ「メルカリ」、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産事業に関するサービスを企画から開発を担うメルコインの機能開発に挑戦していただきます。多様なバックグラウンドや専門性を持つソフトウェアエンジニアが所属するチームにジョインしていただき、チームの一員として業務を担っていただきます。 具体的な業務内容については、メルカリ・メルペイ・メルコインにおけるお客さま目線のUX向上や仕様改善に関するプロジェクトに携わっていただきます。現在、メルカリでは検索画面の改善をはじめ、出品・購買に関する多様な施策が行われているため、実際に技術やデータに触れていただき、アウトプットを出していただきます。 最終的には、成果報告会で業務内容と実際の成果について報告していただきます。過去のインターンのメンバーによる発表資料をオウンドメディア「メルカン」の記事に掲載していますので、ぜひご覧ください。 https://mercan.mercari.com/articles/36747/ 実際にアプリ内の機能開発や改善業務に取り組んでいただきます。正社員と変わらない環境で仕事に取り組んでいただくことで、スキルの獲得やカルチャーを感じるだけでなく、「ここで活躍できるのか」「何をやりたいのか」など、ご自身を見つめ直す機会にしていただければと考えています。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください インターンシップ開始時期 2024年7月1日、7月16日、8月1日、8月16日、9月1日、9月16日 ※開始日程は上記のいずれかを選択いただけます ※期間はご希望に合わせて2ヶ月〜3ヶ月程度になります ※最低週3日以上勤務いただきます 報酬 時給:2,500円〜3,300円程度(週5日/8時間勤務の場合、月給400,000円〜528,000円程度) ※一人ひとりの経験や能力に合わせた給与を支給しています。学生とはいえ、正社員と変わらずフェアに評価し、適切な報酬を支給させていただきます 応募締切
企業について クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 お仕事について 製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。 など 【開発環境】 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello
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