創業10年で売上573億円を達成したグローバルITメガベンチャー。AIを駆使し、1,000億企業への成長を支える「次世代の法務基盤」を構築するリーダーを募集。 2016年の創業以来、AnyMind Groupは世界15ヵ国・地域に25拠点を展開し、2023年には東証グロース市場への上場を果たしました。2025年度には売上高573億円（過去最高）を記録し、現在は2027年度の売上目標1,050億円に向けて、アジアNo.1を目指し加速しています。本ポジションは、単なる「契約審査」に留まりません。AIを活用した業務効率化（AX）をリードし、国内外のM&Aや新規事業がハイスピードで立ち上がる環境において、組織の守備力と機動力を最大化させる法務基盤そのものを設計・アップデートしていただく重要な役割を担います。 業務内容 ▼定常業務 グループ会社を含む日本法人の各種契約書の作成、レビュー業務 取締役会/経営会議の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 M&A、JV組成、新規事業立ち上げに伴う法務業務 機関法務等に伴う各種登記手続き（外部専門家との連携を含む） 内部監査サポート/内部統制整備業務（法務関連） 既存事業に関する事業部からの法務相談対応 省庁/官庁/法務局対応（登記簿・印鑑証明書取得対応含む） ▼対人交渉・インシデント対応・仕組み化 複雑な案件において、事業部長と連携しながら交渉や問題解決をサポート。 トラブル対応だけでなく、発生要因を踏まえた業務フローや契約プロセスの改善、効率化の提案も行う。 ▼現場リテラシー向上のための教育・啓蒙活動 過去事例やよくある相談内容を整理し、ガイドライン作成や勉強会を実施。 現場メンバーが判断しやすい環境づくりを進め、日常的な業務をスムーズに進められるよう支援する。 ▼法務業務のAX推進 法務全体のAI化の推進：契約・稟議・ナレッジ管理等を含め、法務業務全体の効率化・仕組み化を推進。 AI契約レビュー運用：AI契約レビューツールを日常的に活用し、レビュー基準やノウハウを蓄積しながら、運用フローを継続的に改善。 法務業務におけるAI活用提案：契約業務に限らず、法務領域全般における新たなAI活用方法を検討・提案。 必須要件 事業会社での法務実務経験3年以上（または法律事務所での同等業務経験）。 テクノロジーへの高い関心：生成AIやリーガルテックを実務に活用し、業務の仕組み化・高度化に意欲的に取り組める方。 高い論理的思考力と柔軟な調整力：経営層に対し、リスクを指摘するだけでなく、事業推進のための代替案をロジカルに提案できる方。 グローバル環境への適応力：英語の使用や海外拠点との連携に抵抗がなく、変化の速い環境を楽しめる方。 歓迎要件 法務教育やコンプライアンス研修の企画・実施経験。 ベンチャー・スタートアップでの法務経験、またはリーガルテックの導入・運用経験。 メンバーマネジメント経験 英語・中国語などの語学力。 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回）
業務内容 人事部のミッションは、組織の成長を支える戦略的パートナーであることです。 HRディレクターと共にチームメンバーをリードし、成長のための環境を整えてい ただきます。 また、HRBP として担当ブランドの従業員のエンゲージメント向上や生産性・パ フォーマンス管理、コンプライアンス遵守などのサポートを行っていただきます。 具体的職務： 採用活動のリード 担当ブランドの HRBP 業務 チームメンバーのマネジメント グローバルプロジェクトへの参加 応募資格 5 年以上の中途採用を主とした HR 実務経験 ピープルマネジメント経験 （ない場合はマネージャー候補として選考) MS オフィスの実務経験（Excel, Word, PowerPoint) ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語 出張を厭わない...
AnyMind Groupは創業9年目、アジア15か国・25拠点で事業を展開する急成長テックカンパニーです。「誰もがビジネスに熱狂する世界を創る」というビジョンのもと、マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域まで幅広い事業を横断し、“ブランド・ビジネスの成長”を総合的に支援するプロダクトとサービスを提供しています。日本法人であるAnyMind Japanにおいても多岐にわたるソリューションを統合的に提供し、企業の課題を横断的に解決する事業・組織づくりを加速しています。 業務内容 本ポジションは、AnyMindが展開する全事業・全プロダクトを横断し、課題整理 → 戦略設計 → 提案 → 条件交渉 → 受注 → 事業部連携まで一気通貫で推進するフィールドセールスのマネージャー候補です。 ISが創出した商談やインバウンドを起点に、事業横断の最適解を組み立てるコンサルティング型営業として活躍いただきます。 対象ソリューションは以下すべて： 広告・デジタル／SNSマーケティング インフルエンサーマーケティング EC／D2C／ライブコマース 越境EC（中国・ASEAN・中東・US） インバウンドプロモーション AI／データ活用／DXコンサルティング クリエイティブ ■業務内容 ① 課題・要件整理〜案件スコープ定義 経営／事業課題のヒアリング マーケ／EC／越境／DXなど複数領域を組み合わせた最適解の設計 中長期戦略に基づく企画・スコープ定義 ② 提案・商談推進・クロージング IS／マーケとの連携による商談推進 複数ソリューションを統合した提案ストーリーの構築 事業部責任者との協議によるプラン精緻化 クロージング／契約条件交渉／受注リード ③
職種 正社員 職務明細 Astemo Cypremos株式会社は、グローバル自動車メーカーのSDV(Software Defined Vehicle)への対応や新たなモビリティサービスの実現をめざして、ソフトウェア・クラウドサービス事業を行う新会社として2024年11月に創業しました。クラウドベースのデジタル開発環境（例：デジタルツイン）提供を中心とし急成長中のスタートアップです。 現在、セールスマーケティング部はIT業界や自動車業界出身の4名で運営しています。今後拡大する事業を支えるため、当社のソリューションを広くPRし、顧客(候補含む)に提案し、市場や顧客とのコミュニケーションからソリューションを構想できる新しい仲間を募集しています。 We, Astemo Cypremos, Ltd., are established as a new company in November 2024 to provide software and cloud services, aiming to support global automobile manufacturers in their transition
職種 正社員 職務明細 Astemo Cypremos株式会社は、グローバル自動車メーカーのSDV(Software Defined Vehicle)への対応や新たなモビリティサービスの実現をめざして、ソフトウェア・クラウドサービス事業を行う新会社として2024年11月に創業しました。クラウドベースのデジタル開発環境（例：デジタルツイン）提供を中心に急成長中のスタートアップです。 現在、BP＆S部は自動車業界出身の４名で運営していますが、今後拡大する新規事業の企画立案～具現化・実装化の業務をリードできる新しい仲間を募集しています。 We, Astemo Cypremos, Ltd., are established as a new company in November 2024 to provide software and cloud services, aiming to support global automobile manufacturers in their transition
BtoBサービスのマーケティング戦略の設計から実行までを担い、リード獲得と事業成長を推進するポジションです。 データドリブンな施策運用と改善を通じて、安定的な顧客創出の仕組みを構築していただきます。 企業情報 成長フェーズにあるB2Bサービス企業で、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスが一体となり、事業成長に向けて連携する組織です。一般的な「リード獲得で終わるマーケティング」ではなく、売上や事業成果に直結するマーケティングに深く関われる環境が特徴です。 新しい施策や仮説にも積極的に投資するカルチャーがあり、戦略立案から実行・改善まで高速でPDCAを回せる環境のため、マーケターとして市場価値を高めたい方に適したポジションです。 職務内容 （マネージャー候補想定） * マーケティング戦略の企画・設計および実行管理 * リード獲得〜ナーチャリングまでのファネル設計・最適化 * 各種施策（広告、コンテンツ、Web、イベント等）の統括 * KPI設計および効果測定・改善の推進 * マーケティングチームのマネジメント・育成 * セールスチームと連携した需要創出の最適化 * 市場分析・顧客インサイトに基づく意思決定 （スタッフ想定） * 各種マーケティング施策の実行・運用（広告、メール、コンテンツ等） * Webサイト・LPの更新および制作サポート * セミナー・イベントの運営および集客施策 * データ分析およびレポーティング * 外部パートナーとの進行管理 理想の人材 * B2Bマーケティングの実務経験 * デジタルマーケティング全般に関する知識・実践経験
上場準備フェーズにある成長中の不動産テック企業にて、経理・財務領域の中核を担うマネージャー候補を募集しています。 決算・開示体制の構築から管理会計、資金管理、内部統制まで幅広く携わり、経営基盤そのものを支える重要なポジションです。 急成長するマルチプロダクト環境において、事業成長とIPO準備の両面を推進できます。 経営層と近い距離で意思決定に関与し、経理領域の枠を超えた活躍が可能です。 仕事の詳細内容 ・月次・四半期・年次決算および開示体制の構築 ・事業別・プロダクト別の収益管理および管理会計の推進 ・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定 ・投資・資金調達に関する意思決定支援 ・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）構築 ・業務プロセス改善および効率化の推進 ・経営層への財務レポーティングおよび提案 【会社について】 「産業の真価を、さらに拓く。」をミッションに、不動産業界のデータインフラを構築する急成長スタートアップです。 国内最大級のオフィス不動産データを自社で保有・構造化し、そのデータを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開。 アナログ中心だった業界を、データドリブンへと変革しています。 事業拡大とともにプロダクト数も増加しており、 データ基盤の強化が事業成長を左右するフェーズ にあります。 スピード感のある環境で、大規模データを武器に産業構造を変える挑戦ができる会社です。 【ポジションの魅力】 ・IPO準備フェーズのコアメンバーとして参画できる ・経理財務の枠を超え経営に直結する業務に携われる ・事業別収益管理など高度な管理会計に関与できる ・経営陣との距離が近く意思決定に関われる ・仕組みづくりから関われる裁量の大きい環境 Requirements 【必須要件】 ・上場企業での経理財務または経営企画経験（3年以上） ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・業務改善・効率化の実務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での経理・財務経験 ・IPO準備経験 ・IR・開示業務経験 【求める人物像】 ・スピード感を持ち最後までやり切れる方
外資系企業にて、事業成長を支えるFP&Aポジションを募集しています。自走して管理会計業務を担っていただき、将来的なファイナンスマネージャー候補としてキャリアアップが見込める、裁量と安定性を兼ね備えたポジションです。 企業情報 北米を拠点とするグローバルなプレミアムスポーツ・ライフスタイルブランドの日本法人です。高いブランド認知度を背景に、プロダクト販売に加え、アパレルやライフスタイル領域へと事業を拡大。日本国内では直営店舗と卸売の両軸で安定したビジネスを展開しており、長期就業者が多く、落ち着いた社風と健全なワークライフバランスが特徴の組織です。 職務内容 * 年次予算策定および月次フォーキャストの作成・改善 * 実績管理、差異分析、経営層向けレポーティング * 新規ビジネスや店舗開閉に関する財務面でのサポート * 価格戦略・プライシングに関する分析および提案 * 市場・競合・顧客データを用いたビジネス分析支援 理想の人材 * 外資系企業におけるFP&Aの実務経験（目安3年以上） * 部署横断での円滑なコミュニケーション力 * ビジネスレベルの英語力（定期的なオンライン会議あり） * 小売業界での経験歓迎（ラグジュアリーブランド尚可） * ※マネジメント経験不問 条件・待遇 * マネジメント未経験で挑戦可能の成長機会溢れるポジション * 残業が少なく、在宅可の柔軟な働き方が可能 * Financeチームの役割分担が明確で働きやすい環境 * 安定した事業基盤と長期就業しやすい社風 * 将来的なファイナンスマネージャーへの明確なキャリアパス *
外資系企業にて、事業成長を支えるFP&Aポジションを募集しています。自走して管理会計業務を担っていただき、将来的なファイナンスマネージャー候補としてキャリアアップが見込める、裁量と安定性を兼ね備えたポジションです。 企業情報 北米を拠点とするグローバルなプレミアムスポーツ・ライフスタイルブランドの日本法人です。高いブランド認知度を背景に、プロダクト販売に加え、アパレルやライフスタイル領域へと事業を拡大。日本国内では直営店舗と卸売の両軸で安定したビジネスを展開しており、長期就業者が多く、落ち着いた社風と健全なワークライフバランスが特徴の組織です。 職務内容 * 年次予算策定および月次フォーキャストの作成・改善 * 実績管理、差異分析、経営層向けレポーティング * 新規ビジネスや店舗開閉に関する財務面でのサポート * 価格戦略・プライシングに関する分析および提案 * 市場・競合・顧客データを用いたビジネス分析支援 理想の人材 * 外資系企業におけるFP&Aの実務経験（目安3年以上） * 部署横断での円滑なコミュニケーション力 * ビジネスレベルの英語力（定期的なオンライン会議あり） * 小売業界での経験歓迎（ラグジュアリーブランド尚可） * ※マネジメント経験不問 条件・待遇 * マネジメント未経験で挑戦可能の成長機会溢れるポジション * 残業が少なく、在宅可の柔軟な働き方が可能 * Financeチームの役割分担が明確で働きやすい環境 * 安定した事業基盤と長期就業しやすい社風 * 将来的なファイナンスマネージャーへの明確なキャリアパス *
外資系企業にて、事業成長を支えるFP&Aポジションを募集しています。自走して管理会計業務を担っていただき、将来的なファイナンスマネージャー候補としてキャリアアップが見込める、裁量と安定性を兼ね備えたポジションです。 企業情報 北米を拠点とするグローバルなプレミアムスポーツ・ライフスタイルブランドの日本法人です。高いブランド認知度を背景に、プロダクト販売に加え、アパレルやライフスタイル領域へと事業を拡大。日本国内では直営店舗と卸売の両軸で安定したビジネスを展開しており、長期就業者が多く、落ち着いた社風と健全なワークライフバランスが特徴の組織です。 職務内容 * 年次予算策定および月次フォーキャストの作成・改善 * 実績管理、差異分析、経営層向けレポーティング * 新規ビジネスや店舗開閉に関する財務面でのサポート * 価格戦略・プライシングに関する分析および提案 * 市場・競合・顧客データを用いたビジネス分析支援 理想の人材 * 外資系企業におけるFP&Aの実務経験（目安3年以上） * 部署横断での円滑なコミュニケーション力 * ビジネスレベルの英語力（定期的なオンライン会議あり） * 小売業界での経験歓迎（ラグジュアリーブランド尚可） * ※マネジメント経験不問 条件・待遇 * マネジメント未経験で挑戦可能の成長機会溢れるポジション * 残業が少なく、在宅可の柔軟な働き方が可能 * Financeチームの役割分担が明確で働きやすい環境 * 安定した事業基盤と長期就業しやすい社風 * 将来的なファイナンスマネージャーへの明確なキャリアパス *