■ Responsibilities: This position reports to the Head of the Corporate Secretary team of the Legal Department. This position is to support the Corporate Secretary’s following responsibilities: MetLife Japan’s Corporate Governance: Provide legal advice and services to
【概要】 オペレーション監査チームでは、個別監査業務のLead Auditor候補者、またはContributing Auditorを募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。 当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。 【職務内容】 今回募集するポジションは、個別監査業務のLead Auditor候補者、もしくは、Contributing Auditorを想定しています。オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。 今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)のサポートを行います。プランニングには、監査の実施期間、監査対象の期間、監査チームメンバーの編成、監査目的、監査スコープ等が含まれます。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、MetLife監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。 また、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにLead Auditorに報告するとともに、メットライフのInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。被監査部門に指摘事項を説明するために、「Discussion Paper(日本語)」を作成し、先方の合意を取ります。また、リスクを低減することのできる実行可能な改善策の立案を促します。さらに、Lead Auditor(またはLead Auditor候補者)は、各指摘事項のレーティング等を考慮して、総括的な監査意見をドラフトし、Audit Report(英語)にまとめます。Audit Reportはチーム長ほか、日本および海外拠点の上席者のレビューを受けます。 【要件(経験、スキル、教育)※必須】 以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(新契約引受、保険金等支払査定、コールセンター、収納、保全業務、その他保険オペレーション業務全般、営業事務・管理、コンプライアンス、リスク管理業務等) ・保険、銀行、証券業界における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験(クライアントは、生命保険、銀行、証券会社等の金融業界が望ましい) 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導くスキル) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキル ・優れた文章(日本語/英語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・相手の理解度に合わせて、伝わる内容を作成できる文章表現力およびプレゼンスキル
ポジションを募集する背景 日々の生命保険業務を遂行するために稼働している様々なシステムに関して、インシデントの再発を防止、もしくはインシデント発生時の早期リカバリにより、安定稼働させることを目的とするポジションです。当社では新商品関連、システム基盤の刷新、デジタル化、規制・法令対応など多岐にわたるシステム開発プロジェクトが進行しており、そのような中でも上記の目的を果たすことができるように体制の強化を目的として募集します。 職務内容 ITILフレームワークに基づいた問題管理として、以下の職務を担当していただきます。 1. 問題管理プロセスの定義および維持管理 2. 重要な問題のコントロールおよびレビュー 3. プロアクティブな問題の特定と改善提案 4. 問題管理に関わる各種レポーティング 5. インシデント管理全般 職務を通して、当社システムの知見を広く得る機会があり、新技術、保険商品知識、関連規制・法令などの理解を深めることができます。広い視野と問題解決力が身につきますので、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。 経験・スキル・資格・学歴(必須) 1. 5年以上 : チームリーダーとしてのオープン系システム開発経験 2. 3年以上 : システム運用経験 3. 3年以上 : システム開発におけるIncident/Problem管理の経験 4. 関連部門と円滑かつ柔軟に、根気強く協業できるコミュニケーション力 ■資格 1. ITIL Foundation認定資格 2. 基本情報技術者試験
ポジションを募集する背景 保険金業務領域に関係するプロジェクトや新商品開発、EOL対応など多くのプロジェクトがあります。これらのプロジェクトを確実にデリバリーしていくためにはビジネスやアナリスト、アーキテクト、インフラ、開発ベンダーと緊密に連携してスクラムチームを推進するスクラムリードが必要不可欠です。 職務内容 保険金業務領域では新商品開発やEOL/EOSプロジェクト、レガシーアプリケーション合理化など複数のプロジェクトがあります。その中にはAIの活用やデジタル化により社内のエンドユーザやお客さま体験の向上といった将来の保険金業務とそのシステムを一緒に作っていくようなプロジェクトもあります。これらのプロジェクトにおいて、スクラムリードとしてスクラムチームを牽引していただきます。 生命保険ビジネスに関する知見(バックオフィス、特に保険金・給付金の請求支払)と、テクノロジースキルの両方をあわせもったアプリケーション開発経験者を探しています。その中でも、今後当社のIT部門の中心メンバーとして、プロダクトオーナー、開発チーム、他のスクラムマスターと協力して、アジャイルデリバリーモデルを実践、推進していくことができる人材を求めています。 ・会社の戦略や目標を実現、サポートするためにITプロジェクトのデリバリーを行う。 ・複数のスクラムチームをリードし、チームメンバーの課題解決を支援する。 ・アナリスト、アーキテクト、インフラチームと密接に連携し、メットライフのグローバルプラットフォームリファレンスアーキテクチャと整合性をとる。 ・オンショア/オフショア開発者と協働しながら、品質の高いアプリケーションシステムを素早くリリースする。 ・本番サポートやインシデント対応、問題管理などの継続的改善にも取り組み、システム安定化に寄与する。 ・チームの代表として、組織横断的な案件の管理、取り纏めを担当する。 In the Claims area, there are several projects, including new Product Development, EOL/EOS projects, and legacy application rationalization etc. Some of these projects involve the
■業務内容 ・財務分析チームのマネージャー(GG12)について、財務計画や数値分析に対する経験がある方を募集します。 ・当チームは、営業、数理、資産運用等の各部門との緊密なコミュニケーションのもと、当社の将来の収益や財務状態に関する予測・分析を行い、経営層の意思決定に貢献しています。 ・マネージャーとして、チームメンバーとともに月次の財務予測の作成および、差異分析を主にご担当いただきます。 ・当チームでの業務を通して、財務戦略立案や財務管理に関する経験を得るとともに、将来のキャリアアップのためのスキルや知見を身につけることが可能です。 ・また、当チームはアジア統括本社と緊密に連絡を取り合っており、グローバルチームの一員として活躍していただくことが可能です。 ■スキル・経験(必須) ・財務計画や、財務または非財務の数値分析に関する経験 ・他部門とのコラボレーションスキル ・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC 700点程度) ・ビジネスレベルの日本語スキル ■スキル・経験(なお可) ・営業管理、保険商品企画、数理、経理、資産運用、リスク管理等における経験 ・公認会計士、USCPA、CFA等の財務・投資関連資格 ■Roles and Responsibilities: ・FP&A searches for a manager (GG12) who has experience in financial planning and/or KPI analysis. ・FP&A contributes to
Job Summary We are looking for Cyber Security Assurance Analyst for the leading life insurance company based in Tokyo and also remotely work with offshore teams. You will be expected to play a critical role of
Job Summary Do you like to get involved in new technologies such as AI or machine learning? Our company is moving forward with promoting to leverage such new technologies further. We are looking for such new-technology-minded
部門ガバナンス、委員会/管理報告、監査計画、監査方法論の遵守、運用指標の監視、および品質保証を監督する監査運用チームのアシスタントマネージャーのポジションです。 This is the assistant manager position for Audit Operations team which oversees the departmental governance, committee/management reporting, audit planning, compliance with audit methodology, monitoring of operational metrics, and quality assurance. 職務内容 内部監査マニュアル、方針、ガイドライン、部門別業務文書などの維持 四半期ごとの監査計画、リスク評価、QAレビュー
■ 採用の背景 持続的な成長を目指して商品開発力の強化のため、人員拡大をしています。特に当社の強みである商品開発について商品検討段階を中心に携わって頂き、仮プライシング・収益性・リスク分析に携わって頂く予定です。 ■ 職務内容 1. 新商品案に関する事前Pricing 2. 商品の収益性・リスク分析 3. 競合他社商品の分析 ■ 必要業務経験・スキル 1. 生命保険会社等の業務経験(第二新卒可) 2. 商品開発、収益管理に関する業務経験 3. Actuarial Software (Prophet/Pathwise)の使用経験あれば尚可 4. 日本語および英語によるコミュニケーションスキル 5. Excel・Access等によるデータ処理、パワーポイント作成スキル ■ 学歴 大学卒以上 ■言語 日本語:流暢 英語:メールの読み書き ■資格 アクチュアリー:科目合格があれば尚可 ■ このポジションの魅力 データ分析などから新しい商品の発想し商品案を実現できる楽しみがあります。様々な案を検討することができ、幅広く経験や知識を活かすことができます。...
■ 採用の背景 持続的な成長を目指して商品開発力の強化のため、人員拡大をしています。特に当社の強みである商品開発について商品検討段階を中心に携わって頂き、仮プライシング・収益性・リスク分析に携わって頂く予定です。 ■ 職務内容 1. 新商品案に関する事前Pricing 2. 商品の収益性・リスク分析 3. 競合他社商品の分析 ■ 必要業務経験・スキル 1. 生命保険会社のファイナンス、収益管理、商品開発等の部門における業務経験(5-10年程度) 2. 日本アクチュアリー会 / 米国アクチュアリー会いずれかの準会員もしくは正会員 3. 商品開発、収益管理に関する業務経験 4. Actuarial Software (Pathwise、Prophet等)の使用経験 5. 日本語および英語によるコミュニケーションスキル 6. Excel・Access等によるデータ処理、パワーポイント作成スキル ■ 学歴・資格 学歴:大学卒以上 語学:英語(メール) ■ このポジションの魅力 データ分析などから新しい商品の発想し商品案を実現できる楽しみがあります。様々な案を検討することができ、幅広く経験や知識を活かすことができます。...
■はじめに リスク&ガバナンス監査チームでは、個別監査業務のLead Auditor候補者GG11またはContributing AuditorGG10を募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。 当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。 ■このポジションを募集する背景 リスク&ガバナンス監査チームは、メットライフ生命保険株式会社の主にリスク管理、コンプライアンスおよび資産運用分野の監査を担当するチームで、今回は、リプレイスのためオープンとなったポジションを急募いたします。 【職務内容】 今回募集するポジションは、個別監査業務のLead Auditor候補者、もしくは、Contributing Auditorを想定しています。リスク&ガバナンス監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。 今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)のサポートを行います。プランニングには、監査の実施期間、監査対象の期間、監査チームメンバーの編成、監査目的、監査スコープ等が含まれます。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、MetLife監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。 また、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにLead Auditorに報告するとともに、メットライフのInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。被監査部門に指摘事項を説明するために、「Discussion Paper(日本語)」を作成し、先方の合意を取ります。また、リスクを低減することのできる実行可能な改善策の立案を促します。さらに、Lead Auditor(またはLead Auditor候補者)は、各指摘事項のレーティング等を考慮して、総括的な監査意見をドラフトし、Audit Report(英語)にまとめます。Audit Reportはチーム長ほか、日本および海外拠点の上席者のレビューを受けます。 【経験・スキル・資格・学歴(必須)】 以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(コンプライアンス、リスク管理、資産運用、経理・財務、オペレーション業務等) ・保険、銀行、証券業界における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験(クライアントは、生命保険、銀行、証券会社等の金融業界が望ましい) 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導くスキル) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキル
■Job Summary 本ポジションは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)、ラーニング&ディベロップメント(能力開発)、タレントマネジメントに関連する人材開発チーム内の様々なイニシアチブを成功に導く役割を担っています。 ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI): 制度導入や社内外のコミュニケーション発信を通じて、社員のDEIに関する理解を深め、一人ひとりが公平に能力を発揮できる職場環境を整備し、DEIが根付く企業文化の醸成を目指します。 タレントマネジメント、ラーニング&ディベロップメント: タレントを管理・育成するためのプロセス整備や、能力開発の機会の導入を通じて、組織の成長をサポートし、個々の社員が潜在能力を最大限に発揮するために必要な、継続的な学びと成長の文化を生み出します。 ■Responsibilities 人材組織開発チーム内で社員育成・組織開発に関わる分野の業務に携わっていただきます。 ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI): グローバルおよび日本国内でのDEI戦略の策定と実行、およびKPI達成への貢献 社内外のプログラム導入やコミュニケーション発信を通じて、DEIに対する社員の意識を向上し、外部への発信力を高める (例:DEI Wave、DEI 川柳、Pride House Tokyo協賛、#OurDEI 記事配信、人的資本に関する情報会議、コーポレートサイト更新など) 社外認定を受ける際に必要となる社内プロセスや規定を理解し、認定用のデータを整備する 外部のネットワーキングセッションやMLJ DEI Councilへの参加を通じて、DEIと社員体験における業界動向に関する知識・知見をもつ DEIポータルサイトの整備・活用推進 学習と能力開発: メットライフグローバルが主催する学習プログラムの展開、およびKPIの達成への貢献 既存プログラムの活用および改善のためにグローバルのHRメンバーと協働する(例:MyLearning、AIトレーニング、MyPath、コーチングプログラム等) 国内で展開している新卒社員(入社1〜3年目)の年次フォローアップ研修や、新任ピープルリーダー向けの研修の企画・実施 学習管理システム(Learning Management SystemやPowerBI)を使用した学習履歴や資格管理 生命保険協会が主催する「生命保険講座」の受験登録、テキスト配信、受験案内、修了・受験履歴の管理 キャリア・能力開発の情報を集約するBe My Bestポータルの管理と活用促進 タレントマネジメント: タレントレビュー、タレントデータ管理、タレントプログラムのプロセスをサポート
◆募集勤務地 こちらは初任地【八王子】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
■はじめに オペレーション監査チームでは、個別監査業務のContributing Auditor(GG10)を募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。 当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、年に1~数回は、国内の他拠点(長崎、神戸など)に出張し、実査を行うこともあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。 ■職務内容 オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる個別監査業務のContributing Auditorとなります。 Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、実査を行っていただきます。 具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、MetLife監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM(リスク&コントロール・マトリックス)、監査調書(ワーキングペーパー)等の作成を行います。 また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。 Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられた期限内にアサイメントを完了する責任があります。 ■経験・スキル・資格・学歴(必須) 以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(新契約引受、保険金等支払査定、コールセンター、収納、保全業務、その他保険オペレーション業務全般、営業事務・管理、コンプライアンス、リスク管理業務など) ・事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導く力) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキル ・優れた文章(日本語/英語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・自発的に仕事に取り組み、チームワークを重視して働ける方 ・基本的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、Power Point, Visioなど)を使いこなせる方 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル-特に読み書き) ■経験・スキル・資格・学歴(なお可) 以下の経験:
【概要】 オペレーション監査チームでは、個別監査業務のLead Auditor候補者、またはContributing Auditorを募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。 当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。 【職務内容】 今回募集するポジションは、個別監査業務のLead Auditor候補者、もしくは、Contributing Auditorを想定しています。オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。 今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)のサポートを行います。プランニングには、監査の実施期間、監査対象の期間、監査チームメンバーの編成、監査目的、監査スコープ等が含まれます。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、MetLife監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。 また、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにLead Auditorに報告するとともに、メットライフのInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。被監査部門に指摘事項を説明するために、「Discussion Paper(日本語)」を作成し、先方の合意を取ります。また、リスクを低減することのできる実行可能な改善策の立案を促します。さらに、Lead Auditor(またはLead Auditor候補者)は、各指摘事項のレーティング等を考慮して、総括的な監査意見をドラフトし、Audit Report(英語)にまとめます。Audit Reportはチーム長ほか、日本および海外拠点の上席者のレビューを受けます。 【要件(経験、スキル、教育)※必須】 以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(新契約引受、保険金等支払査定、コールセンター、収納、保全業務、その他保険オペレーション業務全般、営業事務・管理、コンプライアンス、リスク管理業務等) ・保険、銀行、証券業界における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験(クライアントは、生命保険、銀行、証券会社等の金融業界が望ましい) 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導くスキル) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキル ・優れた文章(日本語/英語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・相手の理解度に合わせて、伝わる内容を作成できる文章表現力およびプレゼンスキル
◆募集勤務地 こちらは初任地【東京23区】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
業務の概要 システムエンジニア - エンドユーザーテクノロジーは既存および新規システムの導入開始から展開、運用の引き渡しまでの技術面を担当するメンバーです。 重点分野は、仮想デスクトップインフラ(VDI)、仮想アプリケーション、Windowデスクトップ、モバイルデバイス、その他のエンドユーザー向けソリューションなどのテクノロジーに重点を置いたインフラシステムです。 このポジションは、メットライフジャパンに導入されるすべての新しいグローバルテクノロジーの最前線としてより現代的、効率的、かつ自動化された環境の提供を支援します。エンドユーザーへ最高の作業環境を提供することがこのポジションの最優先事項です。 責任範囲 社員に配布されたWindows, Mac, Mobile端末のデバイス管理、購買、機器のテクニカルなトラブルシューティングを行います。 VDI含む、さまざまなインフラ環境に対してのサポートを行います。 斬新な発想、チームワーク、自律的、多様性を持つなど、革新的かつ先進的技術の実装を奨励します。 技術情報を明確に伝達し、文書化します。 情報共有またはトレーニング プレゼンテーションを実施します。 必須条件(経験、スキル) 3年以上の社内ITの経験。 Windows10以上とMS SCCMの知識。 MACの知識。 Office 365関連のeMail、SharePoint、OneDrive、Teams を含む一連のサービス。 多種多様な技術を学び、習得する能力。 複雑な内部プロセスの文書化、推進する能力。 成長志向のポジティブな姿勢(挑戦を好む)。 英語の読み書きスキル 歓迎要件 MACのサポート経験 Windowsサーバの知識。 Microsoft認定プロフェッショナル、特にAzure モバイルデバイス管理(MDM)ソリューションの知識 (MobileIron、Intune)。 VMwareとCitrixのインストールと管理。 Pythonなどを使用した自動化ツールの作成経験 Active
(English follows Japanese) Responsibilities: 保険業務に関連する訴訟や裁定審査会など法的紛争手続の管理 関係部門から寄せられる法的な照会に対する回答 関係部門のリーガルビジネスパートナーとして、建設的かつ生産的な関係を構築・維持し、戦略的・実務的助言を提供 契約書や法的書面の審査 コーポレートガバナンスや内部統制の強化、業務プロセスの最適化にかかる戦略的アドバイスの提供 国内・アジアリージョン・グローバルにおけるプロジェクトへの参加・貢献 法務の専門家としての模範を示しつつ、知見や経験を共有することによる他の法務部員の能力開発に貢献 グループ内・社内における報告業務等における法務チーム長の支援 このポジションは関係部門のリーガルビジネスパートナーとしての役割が期待されます。リーガルビジネスパートナーは、商品開発、営業、オペレーションその他関係する部門の業務を法務面からサポートします。関係部門との間で強い信頼関係を構築することが求められます。ビジネスの促進にかかわる仕事から、紛争等の個別案件、そして予防策の策定のサポートなど様々な業務が含まれるため、プロアクティブに業務を遂行することが求められます。また、例えば、以下を通じた会社全体への貢献も求められます。 - 世の中で発生している法的事象などへの感度を高め、会社に対して有益なフィードバックを行うこと - 協調的であり創造力に富んだカルチャーの醸成に貢献すること Experience: 日本法の弁護士として法律事務所または企業で合計8年以上業務に従事した経験を有すること(法律事務所での紛争対応経験4年以上) Skills: 民法、保険法、保険業法等に関する知識 自身で訴訟を遂行することができるレベルの訴訟管理能力(メットライフでは全ての訴訟の代理を外部弁護士に委託しています。しかし、自身で訴訟を遂行することができる能力は、社内で適切に訴訟を管理するために重要であると考えています) 高いコミュニケーション能力 Preferable: 金融機関を依頼者とした経験 企業(特に保険会社などの金融機関又は規制業種)での組織内弁護士としての経験 Qualifications: 日本法弁護士資格 Language: 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(必須ではありませんが、あればなお可) Personality: 現状に甘んじることなく、より高い目標を目指すマインドセットがある方 自主的に行動できる方 好奇心があり新規分野でも学ぶ意欲の高い方 協調性が高く、チーム共通の目標を達成するために尽力できる方 Responsibilities: