「グランツーリスモ」制作メンバー募集 グランツーリスモを作り続けて25年が経ちました。 作り続けられた一番の理由は、プレイヤーがいてくれたことです。 それは必死に作り続けた作品が、きちんと響いてくれた証拠だと思っています。 未来のアイデアを、アートとテクノロジーによりできる限り実現してきたこと、それは私たちの誇りです。 しかし、プレイヤーに最高の体験を届けるにはまだ足りないといつも思うのです… 「アートとテクノロジーで未来をつくりたい」 尽きることのない創作意欲をもてあましているあなたへ。 情熱、技術、アイデアお待ちしております。 株式会社ポリフォニー・デジタルは、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント（SIE）の100%出資によるソフトウェア開発会社です。 全世界累計実売本数が1億本*を突破したドライビングシミュレーター「グランツーリスモ」シリーズを中心に、家庭用ゲームソフトウェアの企画・制作・サービス運営を行っています。 *2025年6月時点 https://www.polyphony.co.jp/ - Now hiring staff for the production of Gran Turismo We have continued to produce the Gran Turismo series for over 25 years
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
国内個人向け旅行のホールセールチーム（Individual Wholesale：以下IW）のアシスタントマネージャーは、部が定めた年間活動計画に基づき、マネージャーと連携のうえ営業活動の実施及びアシスタントマネージャーとして部内の補佐を行います。 【業務内容】 ・国内旅行代理店個人旅行部門への営業活動（外出・出張・オンラインミーティングなど） ・個人旅行商品造成 ・個人旅行販売店への営業活動 ・担当ホテルとの定期的なミーティング実施 ・所属部署での定期的なミーティング実施 ・担当ホテルの売上実績管理 ・部門業務サポート 【必須】 下記の営業経験 2-3年以上 ・国内旅行代理店個人旅行営業の経験 ・ホテルの営業部門での経験 ・国内旅行代理店または他業種の営業部門経験 ・旅行旅行代理店勤務経験 【歓迎】 ・ホテル勤務経験 ・日常会話程度の英会話力 ・パソコンスキル／エクセル・パワーポイントなど資料作成...
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
As the Assistant Purchasing Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Ensure familiarity with Hilton purchasing policies and procedures. Supervise and co-ordinate the work of the Purchasing team members.
JOB DESCRIPTION: ポジション名: TA Assistant（Talent Acquisition） 部署名：人事部採用チーム 勤務地: 三田 勤務形態: 契約社員 勤務時間：9AM~5:30PM オンボーディング（新入社員に関する入社手続き・入社サポート） 雇用契約: 雇用契約書および労働条件通知書の作成、締結管理、関係者との連携 データ入力：個人情報、給料 入社に必要な各書類の回収・管理: 入社誓約書や身元保証書の受け取り 入社者情報の社内アナウンスメント配信 入社予定者への事前案内：初日の出社先、持ち物、スケジュール等／採用マネージャーと連携 採用イベント運営（新卒採用・エージェント向けイベント） 採用イベントの企画および運営サポート 会場選定およびベンダー調査・比較検討 イベント予算管理および見積取得 ベンダーやイベント会社との調整 イベント告知、参加者管理、集客サポート 当日の運営、受付、参加者対応 新卒採用サポート 新卒向け採用イベント運営サポート 候補者とのコミュニケーション エージェントや大学、外部ベンダーとの連携 選考プロセス管理 採用管理のデータ更新 採用関連レポートや資料作成 海外ビジター対応 宿泊施設、レストラン、交通手段の手配
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or
ザ・ペニンシュラ東京では、People & Cultureチームの一員として、会社の目標達成を支援しながら、スタッフ・ゲスト双方にとって優れた体験を創出いただけるアシスタント リワード マネージャーを募集しています。 世界的に高い評価を受けるラグジュアリーホテルで勤務 People & Culture（人事）チームの中核メンバーとして活躍 ザ・ペニンシュラ東京のスタッフは、高い専門性、向上心、ホスピタリティ精神を持ち、多様な言語・文化への理解を強みとしています 業務内容 People & Culture関連の各種運営プロセスを管理し、社内規程や各手続きへの適切な遵守を確保する 人事システムおよび従業員ファイルにおける情報の正確性・最新性を維持する 入社・退職手続き（オンボーディング、オフボーディング）および関連する事務業務 給与改定、福利厚生登録、請求書処理、費用配賦など、報酬・福利厚生業務をサポートする Talent Acquisitionチームと連携し、新入社員の雇用契約書作成や受け入れ準備を支援する 勤怠管理、労働関連法令への対応、および月次締め業務を管理する 労務、行政関連手続き、福利厚生、その他People & Culture関連の問い合わせ対応を行う 応募資格 People & Culture、総務・管理部門などで2年以上の実務経験をお持ちの方（ホテル業界での経験があれば尚可） 優れた事務処理能力および組織運営能力を有し、複数業務を正確かつ機密性を保ちながら遂行できる方 労働法令、給与計算、人事データ管理、人事オペレーションに関する基本的な知識をお持ちの方 高いコミュニケーション能力・対人能力を有し、社内のさまざまな関係者と良好な関係を構築できる方 Microsoft OfficeおよびHRシステムの使用経験があり、変化の多い環境でも主体的に業務を推進できる方...
JOB SUMMARY Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable
Telexistenceは、ロボットを変え、構造を変え、世界を変える、をミッションとし、遠隔操作・人工知能ロボットの開発およびそれらを使用した事業を展開するロボティクス企業です。世界中から高い専門性をもつ人材が集まり、ハードウェア・ソフトウェア、AI、遠隔操作技術を一貫して自社で開発しています。ロボットの活躍の場を工場の外にまで広げ、労働に関わる社会の基本的なあり方を変革することを目指します。 ポジション概要 本ポジションは、当社のコーポレート・ガバナンスの中核を担うLegal／総務リードです。一般的な事業部支援型のインハウスロイヤー（紛争対応や事業契約レビューが主業務）ではなく、取締役会・株主総会の事務局運営、会社法対応・登記、権限委譲表に基づく決裁事項の整理、並びに契約・押印・決裁フロー（バクラク等のワークフローツールを含む）の設計と運用に加え、オフィス・ファシリティの管理や日常の庶務を含む総務業務を中心的な業務とします。 コーポレート面で扱う論点は通常の事業会社よりも多く、上場準備フェーズも見据え、顧問法律事務所（ZeLo等）・司法書士事務所と連携しながら、機関運営の質を引き上げていただくことを期待しています。 本ポジションの魅力 ロボティクス×AIスタートアップの上場準備フェーズにおいて、取締役会・株主総会の事務局運営と会社法対応を一気通貫でリードできるオーナーシップの大きいポジション 代表取締役・コーポレート責任者・社外取締役・株主と直接議論しながら、機関運営とガバナンス整備を進められる環境 ZeLo等の顧問法律事務所・司法書士事務所・大株主とのリレーションを通じて、スタートアップの会社法務の幅と深さを実務で経験できる機会 主な職務内容 ガバナンス 取締役会・株主総会の日程調整、招集通知、議案書（付議議案）の作成および各部門との内容調整を主導する 取締役会・株主総会のシナリオ作成、当日運営、議事録の作成、押印・保管までを一貫して担当する 定時／臨時株主総会の招集・運営（提案書、同意書、書面決議案の作成を含む）を、顧問法律事務所と連携して進める 定款変更（新旧対照表作成）、機関設計の見直し、各種規程の整備を行う 役員報酬、責任限定契約、就任・退任に伴う書類整備（取締役・監査役）および登記事項の管理を行う 信託会社と連携しながら上場後の株式管理の準備を進める 新株予約権の発行・割当・消却に関する取締役会／株主総会対応および登記手続を、司法書士事務所と連携して進める 権限委譲表に基づく決裁事項の整理（決裁規程・金額スレッショルドの見直しを含む）を主導し、契約書承認・押印申請・電子契約（バクラク等のワークフローツール）の運用設計および各事業部からの依頼対応を統括する NDA・業務委託契約・取引基本契約等の雛形整備、レビュー、電子署名（DocuSign等）の運用と権限整理を行う 英文での株主総会関連書類（招集通知・提案書・同意書等）の作成・確認、海外株主・投資家対応を担当する 取引適正化法（旧・下請法）等の法令改正への社内対応（説明会、決裁フロー・契約条項のアップデート）を企画・実行する IPO準備関連業務（内部監査、J-Sox対応等） 総務（ファシリティ・庶務） 本社オフィスの環境・設備・備品の管理、レイアウト・座席・入退館（セキュリティ）管理、ファシリティ関連ベンダーとの折衝を行う オフィス賃貸借（更新・原状回復）、各種保険、リース・複合機・サブスクリプション等の契約・更新・コスト管理を担当する 受付・代表電話・郵便／宅配対応、備品・消耗品の発注・在庫管理など、日常の庶務業務を運用・改善する 全社会議・社内イベント・来客対応等の運営サポート、社内アナウンスや各種申請・問い合わせ窓口の運用を担う 許認可・各種登録の更新、社内規程に基づく庶務関連の事務手続きを整備・運用し、Legal業務と連携して社内オペレーションを最適化する 応募資格 必須条件 学歴：四年制大学卒業以上、または同等の知識・経験 経験：事業会社（インハウス）または法律事務所のいずれかで、会社法務（取締役会・株主総会・登記・機関設計）の実務経験。なお、法律事務所におけるパラリーガル（リーガルスタッフ／リーガルアシスタント）として、議事録・契約書ドラフトや登記関連書類の準備等、コーポレート関連実務を主体的に担われたご経験も対象に含み、必ずしも弁護士資格の有無は問いません 実務スキル：取締役会／株主総会の事務局運営経験（議案書・議事録・シナリオの作成、当日運営） 語学力：ビジネスレベルの日本語（社外取締役・株主・顧問弁護士とのやり取りに耐えうる文書・口頭コミュニケーション） コアコンピテンシー：細部の正確性、論点整理力、複数ステークホルダーとの合意形成力、SaaS（バクラク／kintone／Slack等）を活用した業務運用への適応力 歓迎条件 特定領域経験：スタートアップ／ベンチャー企業での法務・コーポレート経験（資金調達、新株予約権、株主構成変動を伴う局面の経験）
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
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ミッション: ファッション本部PRスペシャリストは、ファッション、市場トレンド、コミュニケーションに関する幅広い知識経験を持ち、 PR活動の実務者としてブランド認知度を向上とプレゼンス強化のための業務全般を担います。 PR マネージャー、シニアスペシャリストの指示のもと、ブランドのコアバリューとDNAを効果的に伝え、チームと連携し戦略的目標を達成するために日々業務遂行します。 このポジションはファッション本部PR マネージャーおよび シニアスペシャリストにレポートします。 主な職務内容: 広報業務全般 紙媒体・デジタル・インフルエンサーを含むPR活動 メディア露出（掲載交渉、進行管理、校正対応） リリース作成・配信（翻訳校正含む） 編集者、プレス、スタイリスト、オピニオンリーダー、セレブリティーとの関係構築・維持 PR活動のデータ収集および基本的な分析 パリ本社PRと連携したPR施策の実行サポート 取材対応（現場での調整を含む撮影立ち合い含む） 展示会やイベントにおける準備およびオペレーション対応 サンプル品の管理 買い付けから、リースアポイント、棚卸業務をアシスタントと協力して実施 パリ本社PRチームへの各種レポート業務 資料作成、データ入力、情報収集、競合ブランド分析サポート 社内コミュニケーション業務 関係部署との連携、調整、サポート業務 システムツールの管理 データ入力、管理 予算管理サポート PRマネージャー指示のもと、予算管理サポートと基本的な分析業務 チームサポート PRコーディネーター、アシスタントと協力し、正確かつ円滑に日々の業務を遂行 必須スキル・経験: ラグジュアリーファッション業界で3年以上のPR経験 PRの基礎知識と業界理解 メディアやインフルエンサーに関する知識 高い正確性と実行力 基本的な分析力とレポーティング力 調整力・コミュニケーション力（社内外関係者との良好な関係構築） 語学力：日英による会話、読み書きともにビジネスレベル
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Research Program Manager - Mercari Employment Status: Full-time Work Hours:Flextime (no core hours) Office:Roppongi, Osaka, Fukuoka For more details, see the Overview of Our Positions section on our Careers site. About
【概要】 スポーツマーケティング アシスタントマネージャーの指導のもと、スポーツマーケティング スペシャリストは、HOKA Japanにおけるスポーツマーケティング施策の企画、開発、実行をサポートします。具体的には、スポンサー契約アスリートからの製品、物流、予算に関する要望への対応、スポンサーイベントパートナーシップの支援、SPOMA関連のフットウェア、アパレル、アクセサリーの需要予測および管理を行います。 この役割は、スポーツマーケティングの取り組みがブランドおよびビジネス目標と整合するよう、他のマーケティング機能と部門横断的に連携します。また社外においては、ロードランニング、陸上競技、トレイルランニングの各カテゴリーでの効果創出を目的に、アスリート、エージェント、コーチ、トレーナー、競技団体、チーム関係者と連携します。 【職務内容】 アスリートおよびチームとの契約・サポート トップレベルのアスリート、コーチ、チームと関係を構築する。 スポンサー候補となるアスリートを特定し、強固な関係を築き、契約につなげる。 アスリートが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、レースやアスリート主導の取り組みにおける物流および関連サポートを調整する。 主要イベントに出張し、イベント前・中・後にアスリートをサポートする。 クリニック、競技会での出演、チームアクティベーションなど、スポーツマーケティング施策の企画および実行をサポートする。 他チームとの連携 グローバルおよびリージョナルのスポーツマーケティングチームと連携し、グローバルスポーツマーケティング戦略に基づくアスリート関連事項および商品開発施策を推進する。 統合マーケティング、PR、チャネルチームなど他のマーケティングチームを支援し、HOKAの幅広いマーケティング目標達成およびアスリートやチームの認知向上に向けて、アスリートおよびチームを重要なマーケティング資産として活用する。 スポーツマーケティング業務運営 スポーツマーケティング アシスタントマネージャーと連携し、予算の確認・管理、法務契約書類の準備、チームの物流調整を行う。 アスリートおよびイベントごとの製品ニーズを予測、追跡、管理する。 アスリートのニーズ、イベントスケジュール、在庫状況に合わせて、フットウェア、アパレル、その他HOKAアスリート向け製品がアスリートおよびチームへ適時に届くよう調整する。 【募集要項】 学歴・資格： 学士号 普通自動車運転免許（イベントや大会の際に運転が発生します。） 職務経験： 大学、企業、またはその他競技レベルのスポーツチーム環境に参加またはサポートした経験が3年以上あること。 スポーツマーケティング、ブランドマーケティング、アスリートマネジメント、または高い競技レベルのアスリートとしての経験が3年以上あること。 アスリート、チーム、またはスポーツ団体と協働した経験があることが望ましい。 スポーツ用品業界での勤務経験があれば尚可。...
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About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to