職種 正社員 職務明細 Tokyo American Club has been an integral part of the international community in Tokyo since its founding in 1928. With 4,000 Members, drawn from 50-plus nations, the Club offers a diverse range of
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Consumer Support Contents & Training Management Specialist - Mercari 雇用形態： 正社員 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地： 六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc
職種 パートタイム 職務明細 【好きな時間に好きなだけ】 ベルリッツ・ジャパンでは、 関東エリアのランゲージセンターで、 日本語のインストラクターを募集しています。 インストラクターは弊社内＜Other Language Unit＞に所属し、 一日の中で様々なエリアへ移動しながらお仕事をすることが可能です。 事前にご相談の上、お仕事可能なスケジュールをお知らせください。 空き時間をフルに活用しませんか。 スキル・資格 ＜必須条件＞ • 日本語のネイティブスピーカー（またはネイティブに近い流暢さを持つ方） • 学士号（BAまたはBS）を持っている方 • プロフェッショナルとして教える事に情熱をお持ち頂ける方 ＜歓迎条件＞ • 文化的感受性が高く、優れた組織力とコミュニケーション能力を持つ方 • 最低でも1年間の勤務を希望する方 業務内容 【主な仕事内容】 目安として週に5日（平日3日および土曜日と日曜日の両方の中でご相談） 大人およびお子様向けのクラスを担当していただきます。 教材はベルリッツより提供いたしますのでご安心ください。 学歴 • 学士号（BAまたはBS）を持っている方 その他 ＜例1日の流れ＞ 朝 ：Aランゲージセンターにて勤務スタート。 対面レッスンを3レッスン担当。
職種 正社員 職務明細 あなたの使命 Code Chrysalisでは、ソフトウェアエンジニアやプロダクトデザイナー、またプロダクトマネージャーに向けに、企業が継続的に価値を生み出し続けられるチームの育成に取り組んできました。 単発の研修を提供するのではなく、「研修が現場でどう活きているか」「企業の期待と実態にズレはないか」まで含めて、顧客と伴走する。 それが、Code Chrysalisの研修プログラムが大切にしているスタンスです。 本ポジションの使命は、研修が“実施された”で終わらず、“価値として届く”状態をつくること。 研修全体を俯瞰しながら、顧客企業・研修現場・インストラクターの間に立ち、研修が滞りなく、かつ期待通りの成果につながるよう支えていただきます。 スキル・資格 応募必須要件 ネイティブレベルの日本語力 高いコミュニケーション力 レポート作成・資料作成・プレゼンテーションスキル プログラム／プロジェクトマネジメント経験（3年以上）または同等経験 サービス品質向上・業務改善への主体的な取り組み経験 複数タスク・関係者を管理できる計画性と実行力 応募歓迎要件 企業向け研修／教育事業／IT業界での経験 サービスマネジメント／カスタマーサクセス／PMO経験 マネージャー・リーダー経験 日常会話レベル以上の英語力 ソフトウェア開発プロセスへの理解 顧客との長期的関係構築経験 求める人物像 顧客視点で価値提供を考え続けられる方 課題を構造的に整理し改善につなげられる方 現場と顧客の橋渡しができる方 不確実性の高い状況でも柔軟に行動できる方 業務内容 Responsibilities 担当業務について このポジションでは、企業向けソフトウェア開発チームの育成を目的とした研修プログラムの運営・デリバリー全体を担っていただきます。 インストラクターと密に連携しながら、研修が計画通り・品質高く進むよう全体をマネジメントし、顧客の期待に応え続けることでリピートや長期的な関係構築につなげていく役割です。 研修前・研修中・研修後のすべてのフェーズにおいて、課題の早期発見・報告・解決を行い、継続的な改善を通じて研修品質と顧客満足度の最大化を担っていただきます。また、インストラクターが研修に集中できる運営環境づくりも重要なミッションです。 具体的な業務内容 1.