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コンプライアンスの求人-fukuoka - 4 Job Positions Available

1 – 4 of 4 jobs
Edwards Lifesciences jobs

Job Description エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患とクリティカルケアモニタリングの領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 僧帽弁および三尖弁に閉鎖不全症を抱える弁膜症の患者さんは、多くの場合、治療の選択肢が限られた複雑な病態を抱えています。経カテーテル僧帽弁・三尖弁治療(TMTT)事業部門では、患者さんの臨床的アンメットニーズに取り組むため、革新的な技術ポートフォリオを果敢に追及しています。患者さんにより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 クリニカルスペシャリストについてはこちらもご覧ください。 Employee Interview | Edwards Lifesciences 職務内容 -新規治療デバイスに関し、医師およびコメディカルに対し製品の取扱い説明 -適正使用のための説明会・トレーニング等の運営 -社内関係部署に対してのトレーニング実施 -トレーニング資料・学会レポート作成 応募要件:①もしくは②のご経験があり、以下を満たす方 ①循環器の手術に関連した経験を5年以上お持ちの臨床検査技師、看護師、診療放射線技師、臨床工学技士 ②クリニカルスペシャリストもしくはアプリケーションスペシャリスト経験3年以上(循環器領域必須) -コミュニケーション能力高くコンプライアンス遵守できる方 -大学卒業以上 -普通自動車免許 -全国転勤が可能 -英語学習意欲のある方(将来的に英語でのトレーニングを受講頂く可能性があります。) ※以下を満たす方からのご応募を歓迎します。 -心エコー経験3年以上 -ビジネスレベルの英語力 -医療機器メーカー勤務経験のある方 ■補足:福岡支店に所属し、岡山県にご勤務頂くことを予定しています。...

Edwards Lifesciences  28 days ago
Randstad Sourceright - Japan jobs

・責任エリアの地域戦略を立案、販売計画の達成 ・MSL/MRのリソースも活用し、KOL等とのエンゲージメント構築 ・エリアメンバー全員が社内SOPとコンプライアンスを遵守するようマネージメントする ・部下のトレーニング及び、社内ステークスホルダーとの連携・協業を図る...

Randstad Sourceright - Japan  22 days ago
GE HealthCare jobs

Job Description SummaryVirtual Service Salesは、担当エリアにおけるMSA(MSA=Maintenance Service Agreement/保守契約)ビジネスの管理運営と成長に責任を持ちます。今後保守ビジネスへの顧客ニーズは多様化します。 自身がエリア顧客のニーズをしっかりと理解し、Virtual Service Sales Leaderが定める戦略のもとでMSAビジネスを推進します。各ブロック・エリアMSAリーダー、エリアサービスリーダー、フィールドサービスエンジニア、チャネルパートナーと連携し保守契約の確実な更新(Renewal)、新規獲得、Price-up、グレードアップ契約(Up Sell)の案件管理と実行を促進します。 GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits.

GE HealthCare  20 days ago
MSD jobs

Job Description •担当地域において自らコンサルテーションサービスを提供し、自社製品の使用・販売を促進し、自社製品の売上を最大化する。 •業務遂行にあたっては自律的に活動し、上司の全体的な指示のもとに、自ら与えられたリソース(人、コスト、時間)を前提とした具体的業務実施計画を策定する。 •豊富な経験を生かして戦略的に重要度の高い特約店等複雑で多様性のある顧客に対応する。 1. 担当特約店、担当エリアの販売計画の達成する •担当エリアの製品について販売目標、プロモーション計画を策定し、上司の承認を得て、目標達成のための販売促進活動を行なう •担当する特約店別、エリア別計画を作成し、上司の承認を得て実行する。 •特約店別、エリア別目標の進捗状況を随時チェックし、上司と相談しながら計画に対して確実に結果をだせるよう実行する。 2. 販売促進活動、特約店推進活動を行う •事業部の計画に基いたセールスキャンペーン、イベントやセミナーの企画立案を行ない、上司の承認のもとに、推進する •テクニカル・マネージャーのサポートを得て顧客のニーズに基いた情報の提供、セミナーの実施、顧客がビジネス上直面している問題の解決に向けた戦略的なコンサルテーションサービスの提供を行う 3. 担当特約店の流通管理を行なう •担当特約店のキャンペーン・リベート管理等を行なう •特約店の経営状況を把握し、上司に報告する •クレームに迅速に対応する •アニマルヘルスの商品価値を損なうことなく適正利益を確保する 4. 担当特約店幹部、実務者との良好な関係を構築し、維持向上する •担当地域の特約店、NOSAI、開業獣医師、生産者、KAM、オピニオン・リーダー等との密接な関係を持つ •重要で複雑・多様性のある顧客との良好な関係を構築・維持する。 5.製品知識・市場情報を体系化し、業務の遂行や問題解決に最大有効活用する。 •自社主力製品に関する高度の学術知識、市場に関する深い知識や会社業界慣行に関する知識を体系化し、自らの知識ベースを効率的に維持発展させて重要な製品系列を担当する。 •顧客情報、担当地域の市場情報を入手・分析し、会社の事業にとって重要な発見事項や分析結果を適切に自部署内外の関係者と共有する。 •会社にとっての潜在的リスクに関する情報には、充分な注意を払い、問題発生時には、当該案件についてトラブルシューティングを行なう。 6. 担当特約店、市場動向を集約し、上司にフィードバックする •顧客情報・担当地域の情報、他社競合品の情報を収集し、上司にフィードバックする •月間行動予定表等の定期報告書類を作成・提出する 7. CRMを推進し、生産性の高い販売活動を実現する •主要なNOSAI、開業獣医師、生産者、KAMへの積極的な訪問を行なう。 •MAXXを自主的に活用する。

MSD  20 days ago

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