セールスの求人-nagoya - 8 Job Positions Available

Job Description 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。 店舗運営やガーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 • 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 • ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 • 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 • 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 • レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 求める人材 チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。 また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。 さらに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進することが出来る方。 Qualifications 応募資格 ・小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 ・効果的な時間管理- ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること ・ ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 ・ ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 ・ 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。 Additional Information 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト）​ 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​

求人内容 仕事内容​ H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 ​ 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 ​ ​ 主な業務​ カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 ​ H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 ​ 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ​ ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 ​ カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 ​ ​ チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 ​ 資格 応募資格​ 以下のような方を求めています。 ​ ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 ​ ​ さらに以下の方も歓迎しています。 ​ ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 ​ チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 ​ コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。

About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容担当エリアにおける大学病院・基幹病院で使用される手術用顕微鏡の販促活動。1. 主に大学病院・基幹病院の脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科に対する手術用顕微鏡の販促活動 2. CRMを中心とした社内基幹システムを活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理 3. 販売取引代理店との協働とマネージメント（契約締結・戦略立案・目標管理・トレーニングなど） 4. 納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと長期的な関係構築 5. 社内外の規制・ルールに対する書類作成・提出業務など 募集要項 必須要項 〇営業経験3年以上〇医療業界において提案型営業によるリード獲得から納品までの一元的な営業活動スキル〇様々なステークホルダーに対するコミュニケーションおよびプロジェクトマネージメントスキル〇Microsoft Office関連ソフト（Excel/Word/PowerPoint) 〇普通自動車免許 〇日本語ネイティブレベル あるとよい 〇脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科領域での販促経験〇手術室における立会い経験と製品デモンストレーションを行う技術スキル〇CRMなどの営業管理ツールを用いた案件管理スキル〇翻訳ツールなども活用しながら英文メールでの対応スキル 休日・休暇 有給休暇 初年度 14日－20日、その後勤続年数に応じて21－25日 休日 約125日 土日祝日、年末年始（12月29日-1月4日）。そのほか慶弔特別休暇。 勤務時間 9:00-17:30 （休憩1時間を含む。所定労働時間7.5時間） 時間外労働有無：業務上の必要に応じ有、時間外手当対象 福利厚生 慶弔見舞金、退職金制度、確定拠出型年金、カフェテリアポイント制度 交通費支給（上限5万円）

企業概要 仕事内容​ デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます 。​ 主な業務​ オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ​ ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設定。 ​ 結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 ​ チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 ​ チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 ​ ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 ​ カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。​ チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 ​ ​ 応募資格:​ 以下の経験をお持ちの方 ​ リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 ​ 優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 ​ チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 ​ 顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。 ​ ​

Job Description 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。 店舗運営やガーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 • 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 • ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 • 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 • 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 • レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 求める人材 チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。 また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。 さらに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進することが出来る方。Qualifications 応募資格 ・小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 ・効果的な時間管理- ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること ・ ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 ・ ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 ・ 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。Additional Information 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト）​ 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​ 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（イオンモール熱田）、もしくは提示のあったそのほかの店舗​ 　　　　 （変更の範囲)

求人内容 仕事内容​ H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 ​ 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 ​ ​ 主な業務​ カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 ​ H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 ​ 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ​ ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 ​ カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 ​ ​ チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 ​資格 応募資格​ 以下のような方を求めています。　 ​ ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 ​ ​ さらに以下の方も歓迎しています。 ​ ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 ​ チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 ​ コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 ​ 柔軟性、行動力のある方。 ​ その他の情報 その他の情報​ H&Mで働く魅力 ​ H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 ​ 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。​ ​ 雇用契約期間：無期雇用契約（正社員）​ 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​

求人内容 【仕事内容】 デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。 協力し合い、 起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成 長に貢献していきます 。 【主な業務】 オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカ スタマーエクスペリエンスを提供する。 ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設 定。結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 【チームメンバー】  私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。 セールスアドバイザーやストアマ ネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気 作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。 チームと共に、 カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。 カスタマーとの良い関係を築きながら、 ファッションを多くの人に届けています。資格 以下の経験をお持ちの方： リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 • 優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。   さらに以下の方も歓迎しています。 誠実さを持ってチームにインスピレーションを与え、指導し、育成する強く自信のあるリーダー。

企業概要 仕事内容​ デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます 。​ 主な業務​ オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ​ ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設定。 ​ 結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 ​ チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 ​ チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 ​ ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 ​ カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。​   チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 ​ ​ 応募資格:​ 以下の経験をお持ちの方 ​ リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 ​  優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 ​ チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 ​ 顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。 ​ ​ さらに以下の方も歓迎しています。 ​ 誠実さを持ってチームにインスピレーションを与え、指導し、育成する強く自信のあるリーダー。 ​ 協力的で変化に富んだ環境の中で成功でき、解決志向のマインドセットを持っている方。 ​ 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供し、弊社の製品を促進・販売することに意欲的である方。 ​ ファッショントレンド、コマーシャリティー、競合他社の動向に強い関心を持ち、売上に貢献できる方。　　　　　　 ​ コミュニケーション能力が高く、創造力があり好奇心旺盛な方。 ​ 柔軟性・分析力・成果志向であり、統計や数値の管理​に強い方。 ​ ​ その他の情報:​ H&Mで働く魅力 ​ H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 ​ 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。 ​