あなたはアナリティクス、ビッグデータ、データウェアハウス、検索、またはストリーミング分野のスペシャリストでしょうか？ データインジェストからリアルタイム処理、ストレージ、加工、検索、可視化に至るデータライフサイクル全体に知見をお持ちですか？ 生成AIやAIエージェントがデータプラットフォームの在り方を根本から変えつつある今、その変革の最前線で新しいアーキテクチャを切り拓くことに興味はありますか？ もしそうであれば、ぜひ一緒に働きましょう！ このポジションでは、スペシャリストソリューションアーキテクトとして、アナリティクス・検索・ストリーミングワークロードの構築・運用に関するベストプラクティスをお客さまに提供します。さらに、Agent-ready なデータプラットフォーム — AIエージェントが自律的にデータを検索・加工・分析し意思決定を支援する基盤 — の設計をお客さまと共に推進します。従来の BI/DWH に加え、生成AIを活用したセマンティック検索、自然言語によるデータ探索、RAG によるインサイト生成、リアルタイムストリーミングと AI の融合など、テクノロジーの急速な変化に真正面からチャレンジできる環境です。 アナリティクスの専門性を核としながらも、ML、セキュリティ、データベースなど隣接領域を横断する幅広い視点でお客さまの課題に向き合います。トラステッドアドバイザーとして、コスト最適化やパフォーマンスに加え、データガバナンス、AI/ML 連携、マルチモーダルデータ活用といった新しい次元のガイダンスも提供し、プロジェクトを前に進めます。 あなた自身の手で、クラウドネイティブかつ生成AIネイティブなリファレンスアーキテクチャを設計・構築し、ホワイトペーパー、ワークショップ、ブログ等を通じて広く技術コミュニティに発信します。日本のお客様を支援するのみならず、AWS のアナリティクス・検索・ストリーミング・生成AIサービスのロードマップへのフィードバックも継続的に行います。 テクノロジーの進化をチャンスと捉え、データとAIの融合がもたらす新しい価値をお客さまと共に創造する意欲があるなら、ぜひ私たちと一緒に未来を創っていきましょう！ Are you a specialist in analytics, big data, data warehousing, search, or streaming? Do you have expertise
Industry leader? Well, how about an industry creator?! At WalkMe, now an SAP company, we’re not just the leader in digital adoption, we started the digital adoption revolution - enabling organizations to pinpoint and resolve digital
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At Similarweb, we are revolutionizing the way businesses interact with the digital world by revealing to them everything that happens online. Our unique data and solutions empower thousands of customers globally, including industry giants like Google,
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryOperations Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI
➣仕事の概要 Amazonのミッションは、地球上で最もお客様を大切にする企業になることです。そのためには、優れた才能を持ち、オープンな議論から最適な改善策を見つけて実行に移すことができる人材が必要です。Learning and Talent Development (L&TD) チームでは、Amazon Logistics (AMZL) をサポートする経験豊富なプログラムマネージャーを募集しています。 ➣役割について この役職では、AMZLの最前線にいる人々のニーズを理解し、それに応えるために行動を起こします。複数の分野にわたる利害関係者と協力して、配送ドライバーのオンボーディングにおける安全・品質に関連するコンテンツや学習の仕組みを構築し、継続的なオペレーションの改善に貢献します。 関連情報 ・所属部門:ラストマイル(AMZL) ・職種:プロジェクトマネジメント ・勤務地:東京オフィス *Amazon は、多様でインクルーシブな職場環境を目指しています。Amazonは機会均等の雇用主であり、人種、出身国、性別、性同一性、性的指向、性的指向、退役軍人の地位、障害、年齢、またはその他の法的に保護されている地位に基づいて差別することはありません。宿泊施設をリクエストしたい障害者の方は、https://www.amazon.jobs/disability/jp をご覧ください。 Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Key job responsibilities 1. 学習効果の因果分析とインサイト創出 学習プログラムの効果を、相関ではなく因果関係の観点から分析する。 オペレーション指標（安全性、品質、生産性）と学習介入の関係を定量的に検証し、ビジネスインパクトを可視化する。 分析結果をステークホルダーに対してストーリーとして伝え、意思決定を支援する。 2. AIとの協働による学習プログラムの進化 生成AIエージェントやMLモデルを活用し、学習コンテンツのパーソナライゼーション、効果予測、自動フィードバック生成を推進する。
戦略的パートナーシップ: 日本国内の広範なビジネスリーダーと連携し、人事戦略を事業目標に合致させるためのガイダンスを提供する。 課題分析・解決: ステークホルダーとの対話を通じて、タレントマネジメント、組織開発、従業員エンゲージメントなどの人事課題を分析し、解決策を提示する。 プロジェクト管理 (PMO): スケジュール、リソース、予算を管理しながら、人事プロジェクトを計画・実行し、リスク管理を行う。 チェンジマネジメント: 組織変革をサポートし、変革期におけるスムーズな移行を調整・推進する。...
What you can expect Were looking for new partner sales to join our Japan team. You will be responsible for building, enabling, and driving revenue growth through our partner ecosystem in Japan. This role combines strategic
Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking.
Overview マイクロソフトコンサルティングサービスでは、才能と情熱を持ち、お客様のAI活用をリードできる経験豊富なソリューションアーキテクトを募集しています。お客様の経営課題・業務課題に対し、マイクロソフトのAIソリューションを領域関わらず横断する形で、AI を中核としたソリューションを構想・提案・推進することができるポジションとなります。単一サービス・ソリューションの提案にとどまらず、Microsoft の AI ポートフォリオ全体を活かしたエンドツーエンドのアーキテクチャを描き、お客様のビジネス変革をリードしていただくロールです。 Responsibilities 業務において期待される活動内容の代表例は以下となります。 お客様の業務・データ・システム現状を踏まえた、AI 活用ソリューションの構想策定および提案 AI Business Solution (Microsoft 365・Copilot・Dynamics・Power Platform 等)と Cloud & AI (Azure OpenAI・データ基盤等) を横断したリファレンスアーキテクチャの設計 営業・デリバリー部門と連携したセールス活動(提案書・シナリオ作成、お客様への価値訴求、PoC 設計・推進、社内他部門との連携)のリード オファリングの開発と、再利用可能なソリューションアセット化 お客様 CxO・IT 責任者層に対するAI活用アドバイザリー 社内コンサルタント・エンジニアへの技術ガイダンスおよびイネーブルメント Qualifications 必須要件 エンタープライズ領域でのソリューションアーキテクト、または同等の提案・設計経験 7 年以上 M365・Copilotを基軸としたマイクロソフトAIの提案・デリバリ経験、Azure 上での
職務内容 Enterprise Architect（EA）は、Adobeの日本国内エンタープライズ顧客に対し、Digital Experience領域における高品質なソリューションデリバリーを牽引する、戦略的テクノロジーガイドです。 お客様のビジネスゴールとAdobeソリューションを、スケーラブルで統合的なアーキテクチャによって整合させます。プロジェクト単位のCustom Serviceと、サブスクリプション型のIntegrated Servicesの双方にまたがる、数少ない横断的な戦略ロールです。 EAは以下の3つのフェーズでお客様に伴走します。 Plan and align：アーキテクチャDiscoveryの実施、将来アーキテクチャの定義、ITストラテジーとの整合 Design and guide：統合・データフローの提言、クロスソリューションのアーキテクチャガイダンス、技術設計のレビューと検証 Enable and Optimize：価値の検証、ROIの実証、成功事例の発掘 主な業務内容 Adobe Experience Cloudを横断する、サードパーティ連携を含むエンドツーエンドのアーキテクチャ設計 複雑なビジネス要件を技術ソリューションへ変換し、デリバリーチームの活動をお客様のビジネス目標に整合させる プロジェクトスコープ・見積り・リソース配分・進行計画の立案 ビジネス部門、IT部門、パートナー、経営層など関係者を巻き込んだロードマップ策定 グローバルデリバリーチーム、パートナーエコシステムと連携したプロジェクト推進と、技術成果物の品質レビュー Agentic AIを含むAEM / Adobe Experience Cloudの先進機能を調査し、新しいサービスモデルの開発に貢献 このポジションで得られる機会 日本を代表するエンタープライズ企業のデジタル変革を、技術面の中核として牽引できる AdobeのProduct/Engineering組織と直接連携できる Agentic AIなど最先端技術を活用した新規サービスの立ち上げに携われる Custom
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run
シニア・コンサルタント（アカウントサービスマネジメント／カスタマーサクセス） Senior Consultant, Account Management Services - Customer Success 勤務地: 東京、日本 組織 Account Management Services（AMS）／Customer Success 役割レベル シニア・コンサルタント 職務概要（Overview） Account Management Services組織に所属するシニア・コンサルタントは、デル・テクノロジーズにおける 最大かつ最も複雑な戦略的顧客を担当し、カスタマーサクセスの成果に責任を持つ、 戦略性・影響力の高い顧客対応ロールです。 本ポジションは、エグゼクティブ層との直接的なコミュニケーションを前提とし、 高度な技術的専門性、戦略的視点、そして強いリーダーシッププレゼンスが求められます。 特に AI 駆動型ソリューションの成果創出に注力し、顧客がデル・テクノロジーズへの投資価値を最大化し、 測定可能なビジネス成果を実現できるよう支援します。 デル・テクノロジーズの幅広いポートフォリオを横断しながら、 AIインフラおよびエマージングテクノロジーを中心とした技術的知見とエグゼクティブレベルの助言を提供し、顧客にとっての 信頼されるアドバイザーとしての役割を担います。 主な職務内容（Key Responsibilities） ◆戦略的カスタマーエンゲージメント
Company Description Xplor Technologies powers the experiences at the heart of everyday life. Through modern vertical software, embedded payments, and AI-powered capabilities, we help businesses in fitness, recreation, golf and club, field services, laundry, education, and
企業概要 【会社紹介】 当社は、オリンパス㈱から祖業した事業を起源とし、2025年7月に、鉄道業界のグローバルリーダーであるWabtecグループの一員として新たなスタートを切りました。 当社の工業用内視鏡、非破壊検査機器および分析器は、高い技術力と販売力によって、世界トップシェアを獲得しており、航空宇宙・自動車・石油化学など あらゆる産業の品質を支えています。また、近年、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大も進めています。 【配属先の工業用内視鏡事業の紹介】 工業用内視鏡は、航空機や自動車のエンジンや、発電所や科学プラントの各種設備などの、人が直接見ることができない内部の状態を確認するときに用いられています。当社の製品は、企画、開発、製造、販売まで一貫して自社で行っています。様々な国/地域に製品を供給し、アフターサービスまで対応している当社は、グローバル規模で、社会の安心・安全に貢献しています。 【配属先】 ソフトウェア開発部門（または新設予定のOptics＆Measurement開発部門） 【ミッション】 工業用内視鏡の3D計測技術開発（要素検討、アルゴリズムのソフトウェアモジュール化、製品評価、製造設備展開） 【増員背景】 継続的な顧客価値の向上には、3D計測の進化は重要な位置づけです。小型カメラを用いた高精度な3D再構成や3D計測機能は、ユニークで高度な専門技術が必要です。経験を積みながらスキルアップしていただき、数年後には、アルゴリズム検討をリードしていただくことを期待する若手エンジニアを募集します。 工業用内視鏡（以下、RVI分野）において3D計測性能の向上および機能拡張は、顧客訴求力が高いため、その技術力の強化は欠かせない。そのためには、コンピュータービジョン領域におけるアルゴリズム検討の増強が必要である。また、光学、映像、機械工学まで多岐に渡る専門知識も必要なため、それらを保有する即戦力人材の獲得は難しい。よって、アルゴリズム検討経験のあるジュニアレベル以上を早期獲得して、中長期的な時間軸でスペシャリストへと育成したい。また、同技術を担当しているシニアエンジニアのミッション変更も考えているため、速やかに次世代を担う若手または中堅人材を補充したい。 求人内容 ミッション、役割 3D計測におけるアルゴリズム検討およびソフトウェアモジュール化 製品の性能評価 具体的な業務内容 （短期） シミュレーション検討および実機評価 アルゴリズム検討（マイナー変更、パラメータ最適化）およびソフトウェアモジュール化 （長期） 3D新機能の開発（新規アルゴリズム検討含む） 3D計測性能向上のための要素検討（アルゴリズム含む計測システム全体の検討） 使用するシステムやツール名、開発環境など 独自の検討環境(C++, C#)、ソフトウェア管理ツール 資格 必須要件 応募可の最終学歴：大学以上 日本語：ネイティブレベル 英語：TOEIC500点以上 専門スキル アルゴリズム検討および実装経験：２年以上 OpenCVなどを用いたコンピュータービジョン向けソフトウェア開発経験：１年以上
人事ビジネスパートナー／人事マネージャー（HRBP）｜東京 勤務地：東京都心 雇用形態：正社員 想定年収：800万円〜1,100万円程度 ※基本給および2回分の賞与相当分を含む想定年収。経験・スキルにより決定。 語学力：ビジネスレベルの日本語および英語 ポジション概要 当社は、東京都内勤務の人事ビジネスパートナー／人事マネージャーポジションについて、非公開の採用支援を行っています。 本ポジションは、大手多国籍企業向けのサービスオペレーションを支える日本国内の事業部門を担当します。現場責任者、事業側ステークホルダー、リージョナルHRチームと連携しながら、人事オペレーションの強化、従業員対応、パフォーマンスマネジメント、マネージャーへのコーチング、レポーティング、HRプロセスの改善を担っていただくポジションです。 単なる人事事務のポジションではありません。現場に近い立場で実務に入り込み、マネージャーを支援し、パフォーマンス課題に対応し、給与・勤怠関連事項を理解し、ジュニアHRメンバーをガイドできる実践的なHR経験が求められます。 主な業務内容 日本国内の事業部門における日常的なHR課題について、事業責任者および現場責任者と連携する。 パフォーマンスマネジメント、従業員対応、マネージャーへのコーチング、記録、フォローアップを支援する。 パフォーマンス課題、従業員コミュニケーション、職場課題について、マネージャーを実務面からサポートする。 オンサイトのジュニアHRメンバーに対して、HR面でのガイダンスを提供する。 勤怠、休暇、残業、給与関連事項、レポーティング、書類管理を含むHRオペレーションを支援する。 給与プロセスを理解し、給与差異の確認および関係者との調整を行う。 社内またはクライアントから依頼されるHR、要員、給与関連レポートを作成する。 採用計画、オンボーディング、研修調整、従業員エンゲージメント施策をサポートする。 担当部門におけるHRプロセス、レポーティング、事務処理、フォローアップ体制を改善する。 必要に応じて、日本側ステークホルダーとリージョナル／海外HR・事業部門との橋渡しを行う。 会社方針、日本の雇用慣行、事業上の要件に沿ったHR運用を行う。 求める経験・スキル 日本におけるシニアHRジェネラリスト、HRBP、または人事マネージャーとしての経験。 パフォーマンスマネジメントおよびマネージャーへのコーチング経験。 レポーティング、書類管理、フォローアップ、プロセス運用を含むHRオペレーション経験。 給与・勤怠に関する理解。特に給与差異の確認や給与・勤怠データを扱った経験がある方。 ホスピタリティ、小売、F&B、ケータリング、または類似するサービスオペレーション環境での人事経験があれば尚可。 戦略・助言だけでなく、実務に入り込んで課題解決を行える方。 ジュニアHRメンバーへのガイダンスまたはメンタリングができる方。 HRシステム、レポート、データ、各種プロセスの管理に抵抗がなく、丁寧にフォローアップできる方。 ビジネスレベルの日本語および英語コミュニケーション能力。 日本語を母語としない方の場合、JLPT N1または同等レベルの日本語力が望ましい。 新しいツール、システム、業務の進め方を学ぶ意欲がある方。 雇用条件 正社員雇用 勤務地：東京都心
職種 正社員 スキル・資格 必要条件 ・ 同様の環境において、多様な人材を成功に導いた実績がある ・ 効果的なコミュニケーションと人間関係構築スキルを持ち、多様性を尊重・強調できる ・ 共感力と好奇心を持って耳を傾け、理解し、指導することができる ・ 鋭いビジネスの洞察力を持ち、それを実行に移せる ・ ソリューション開発における機敏性、創造性、商業的能力を有する ・ 製品および業界に対する情熱と知識を有する ・ お客様中心の考え方で、期待以上のサービスを情熱をもって提供できる ・ 様々なステークホルダーと協力できるチームプレーヤーである ・ ファッション、アート、文化への深い関心がある 業務内容 ＜チームマネジメント&デベロップメント＞ 定期的なコーチングとフィードバックを通じて、チームを成長・育成する チームの強みとポテンシャルを見極め、関連部署と連携して効果的なスタッフ育成計画を作成する 優秀な人材の発掘、採用、育成を行い、サクセッションプランを確保する ビジネスを推進し、革新的なソリューションを生み出すためにチームを管理し、鼓舞し、励まし、強化し、前向きでやる気が起きる環境を作る 変化するビジネスニーズに対応するため、チームと現場を効果的に組織する 新入社員のサポートとガイダンスを行い、新入社員のオンボーディング研修が完全に完了するよう監督し、会社に馴染めるようサポートする 朝礼、トレーニング、1 o n1のミーティングなどで、会社のメッセージや情報を情熱を持って効果的にチームに伝える クライアントエクスペリエンス 店頭では率先して、ロールモデルとして顧客との接し方を示し、その場でセリングセレモニーについてチームを指導する 効果的な事前計画とアフターフォローを通じてお客様フローを管理し、お客様が適切なレベルのサービスを受けられるようにする 顧客の期待を上回ることに焦点を当てた、顧客中心の考え方を店舗内に構築する
職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 ご提示いただいた情報を整理し、専門性とリーダーシップを強調した「ポジション名」「求人概要」「キーワード」、および重複を削ぎ落とした「登録資格」を作成しました。 ポジション名 ServiceNow リードコンサルタント / プラットフォームアーキテクト（ITSM・ITOM） 求人概要 【ポジションの概要】 中規模から大規模組織におけるServiceNowプラットフォームの管理・実装・構成を牽引するテクニカルリードを募集します。ITSM（ITサービスマネジメント）の深い知見を軸に、ITOM、ITAM、SecOpsなど多岐にわたるモジュールの導入やサードパーティ製ツールとの統合をリードし、顧客のITサービス変革を技術面から支える役割です。 専門性の深化: 80名規模の日印ハイブリッドチームに所属し、他社では経験できないほど深く、広範囲なITSM/ITAM/ITOMプロジェクトに携わることができます。 コンサルティング力の養成: 開発・実装スキルに加え、CxOレベルを含む顧客への戦略的なガイダンスやソリューション提供を通じて、ITコンサルタントとしての確固たる実績を積めます。 グローバルなキャリア: 日常的にグローバルメンバーと連携し、最新のベストプラクティスに触れることで、世界に通用するキャリアパスを形成可能です。 スキル・資格 必要条件】 ・ITSM分野での8+年以上の経験、または同等の関連実務経験。 ・Webベースの開発言語に関する知識。具体的には、JavaScript、Ajax、HTML、CSS ・強力なカスタマーサービスと優れた口頭/書面によるコミュニケーション ・細部への優れた注意力、マルチタスク能力、効果的な時間管理スキル ・アプリケーションのライフサイクル全体への理解 ・ITIL認定資格 ・ServiceNow認定資格 (下記から1つ以上) ServiceNow CSA、CAD、CIS-ITSM、CIS-ITOM、CIS-ITAM、CIS-ITBM、CIS-CSM、CIS-SecOps、CIS-GRC、CIS-HRSD、CIS-DevOps ・ITSMおよびCSMのServiceNowモジュールに取り組んだ経験。 ・モジュールの標準実装に加えて、他のエンタープライズシステムとのカスタマイズおよび統合の経験。 【歓迎条件】 ・業界をリードするITSMツールプロバイダーとの協力経験。 ・ITAM、アプリケーションポートフォリオ管理、プロジェクトポートフォリオ管理などの他のServiceNowツールに関する知識 【英語力】 英語と日本語の両方の専門家がいると便利です。ビジネスレベルの英語力を持つ日本語ネイティブの方
職種 インターンシップ 職務明細 HirePlanner.comは日本を拠点としたHRテックスタートアップ企業です。現在弊社では、HirePlannerチームと共にイベントを盛り上げてくれる学生アンバサダーをインターンシップで募集しています。日本の才能溢れる若者に対してキャリアガイダンスやキャリア機会を提供するために開催される弊社のイベントをより多くの若者にプロモートしていただくことが、本アンバサダーの業務です。 学生アンバサダーとして、刺激的で実践的な経験を9週間に渡り体験することができます。（終了後も延長又は正社員採用の可能性有り） HirePlannerで働くスタッフは、インターンシップ生も含め、一人一人がそれぞれに責任を持ち、ビジネスだけでなく組織としての企業イメージに大きく影響を与えながら働いています。ベンチャーで働くことに興味があり、革新的なアイデアや他とは異なるチャレンジに挑戦してみたい人は、ぜひこの求人に応募してください。 スキル・資格 - ネイティブレベルの日本語 - ビジネスレベル英語 （好ましい） - 日本の大学に在学中の方（好ましい) - ソーシャルメディアに興味のある方 - 何事に対しても柔軟な姿勢で取り組める方 - グローバルな環境で働くことに興味がある方 業務内容 本学生アンバサダーの最も重要な業務は、自分と同じ立場にある学生たちの就職活動やキャリア形成をサポートすることです。本インターンシップの目的は、学生アンバサダーの皆さんが自らを広告塔として、日本の企業（スタートアップ・大企業など）が提供する採用機会や求人広告、就活に関するより実践的な情報を、同じようにキャリアの第一歩を踏み出そうとしている学生たちに提供し、そして新たなインパクトを与えることです。 このポジションで行う業務： - 自身の大学の学生の就職活動事情調査 - HirePlannerイベント担当チームへのレポートの共有 - 次回開催の『バーチャルキャリアイベント』への参加 -ソーシャルメディアコンテンツ戦略・コンテンツ制作会議への参加 - ソーシャルメディアにて『バーチャルキャリアイベント』の告知 - 弊社イベントを自身の大学キャリアセンター及び学生に共有 - イベント参加者数を増やす - 本プロジェクトのミーティングへの参加
募集概要 IoT プラットフォーム SORACOM は、現在世界 200 を超える国と地域で 900 万回線以上利用されており、モビリティ・エネルギー・製造業といった様々な分野で欠かせないインフラになりつつあります。 ソラコムの Technical Account Manager (TAM) は、SORACOM を活用してお客様の IoT ビジネスが成功するよう、技術課題の解決・オペレーションの改善・プロジェクトマネジメントの支援をします。ソラコム社内に対してはお客様のシステムやビジネスを理解している代弁者としてサポートやエンジニア、セールスと協業して問題の解決とお客様ビジネスの安定運用をサポートしていきます。 ソラコムの TAM は大規模にソラコムを活用してくださっているお客様を担当します。上記の活動を通してソラコムとお客様の信頼関係をより強くし、お客様の成功そして IoT による社会変革に貢献できます。 仕事内容 ソラコムのサポートチーム (Customer Reliability Engineering チーム) およびセールスチームと連携した問題解決 ※お客様のビジネスを支えるため、当番制による夜間のオンコール待機・緊急対応が発生する場合あり（月1回程度 / オンコール手当あり）。 お客様との定期的なコミュニケーションを通じた SORACOM の利用状況のレビューおよび課題解決のリード。