PayPayカードについて/About PayPay card PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,500万人（2026年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ▼組織・チーム紹介 審査企画本部は、データとデジタルテクノロジーによって事業・サービス・働き方の変革を推進し、各事業部と伴走しながら、データドリブンな意思決定を牽引する組織です。 その中で審査分析部は、AIや機械学習を活用した高度な分析を通じて、審査領域の課題解決を担っています。データサイエンティストをはじめとする専門性の高いメンバーが在籍し、課題抽出からモデリング、業務実装、効果検証までを一貫して推進。数千万円規模の利益改善につながる案件も多く、分析成果が経営・事業成果に直結する環境です。 ▼募集背景 PayPayカードは「圧倒的No.1サービス」の実現に向け、グループ各社との連携を強化しながら事業拡大を進めています。 その中で、審査領域におけるデータ活用の重要性は年々高まり、分析プロジェクトも増加しています。 本ポジションでは、自ら高度な分析を行うだけではなく、データサイエンティストが生み出した分析成果を事業課題の解決や経営判断につなげる役割を担っていただきます。経営層・事業部門・データサイエンティストをつなぐハブとして、プロジェクト推進や提案・プレゼンテーションを通じて、事業成長をリードいただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 与信・審査領域におけるデータ活用プロジェクトの企画・推進から、分析結果を活用した施策立案・意思決定支援まで、一貫して担当いただきます。 PayPayや社内各部門（事業・リスク管理等）、データサイエンティストと連携しながら、複数のプロジェクトをリードしていただきます。 主な業務 課題抽出・プロジェクト企画／推進 審査領域における事業課題の抽出 データ活用テーマの企画・立案 プロジェクト全体の推進および関係者との調整 データ分析を活用した施策立案・業務適用 データサイエンティストと連携した分析・モデル開発要件の整理 モデルの業務適用（運用設計）および効果検証 審査スコアや顧客ポートフォリオを活用した施策企画・改善提案 プレゼンテーション・意思決定支援 分析結果や機械学習モデルの成果をもとに、経営層・事業部門向けの提案資料を作成 データをビジネス上の意思決定につながる形で整理・可視化し、プレゼンテーションを通じて施策実行を推進 技術環境 DWH：GCP（BigQuery等） 機械学習ツール：DataRobot 等 ドキュメンテーション：Googleスライド / PowerPoint 等 ※自動化や精度向上に向けた最新技術も積極的に活用しています。 ▼本ポジションの魅力 経営・事業の意思決定を動かすダイナミズム： データ分析結果を経営や事業部門へ分かりやすく伝え、意思決定や施策実行をリードします。分析を「アウトプット」で終わらせず、事業成果につなげる醍醐味があります。 大規模データを活用した高い事業インパクト： PayPay・LINEヤフーとの連携による大規模かつ多様なデータを活用し、審査精度向上や収益改善など、事業インパクトの大きなプロジェクトに携わることができます。 データサイエンスとビジネスをつなぐ中核人材へ成長できる：
Company:Mercer Description: We are looking for a talented individual to join our Kyushu Value Center as Consulting Support Staff, Service Operations Planning & Delivery. This is a role that has hybrid working requirement of working in
会社概要 ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower） CP One Japanについて CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket
福岡を拠点に、飲食店・ホテル・バーなどの外食チャネルにおける営業戦略をリードいただくマネージャーポジションです。 既存取引の深耕だけでなく、新規開拓、チームマネジメント、販売施策の実行まで、事業成長に直結する役割を担っていただきます。 企業情報 当社クライアントは、グローバルに展開する大手消費財メーカーです。 日本国内でも高い認知を持つプレミアム商材を展開しており、外食・サービス業界向けの営業力強化に注力しています。知名度のあるブランド資産を活かしながらも、現場起点で販売戦略を組み立てられる点が魅力です。 職務内容 * 福岡エリアを中心とした外食チャネル向け営業戦略の立案・実行 * 飲食店、ホテル、バー、レジャー施設などへの提案営業および関係構築 * 売上・配荷・販促実績などのKPI管理、改善アクションの推進 * 現場営業メンバーのマネジメント、育成、評価 * 代理店・卸・社内関連部署との連携を通じた流通最適化 * 市場動向や競合状況の分析をもとにしたエリア戦略の策定 * 店頭・店舗内での販促施策、ブランド露出向上施策の企画・実行 * 担当地域における中長期的な販売拡大プランの推進 理想の人材 * 消費財、飲料、食品、外食関連業界のいずれかでの営業経験 * マネジメント経験、もしくはチームリード経験 * 法人営業における高い交渉力と関係構築力 * 数字責任を持ち、営業戦略を自ら立てて実行してきた経験 * 飲食店・ホテル・外食チャネルに関する理解をお持ちの方は歓迎 * 社内外の関係者を巻き込みながら業務を前に進められる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 * 日本語・英語での高いコミュニケーション力
福岡南部エリアにおけるOn Premise営業組織をリードし、飲食店・バー・ホテル・レジャー施設などを対象とした市場開拓を推進いただくポジションです。営業戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担い、自らの意思決定でエリア成長を牽引できる環境があります。 企業情報 当社クライアントは、世界各国で事業を展開する大手外資系飲料メーカーです。高いブランド認知度と安定した事業基盤を持ちながらも、現場主導で市場を創り上げるカルチャーを大切にしており、日本市場においても継続的な成長を続けています。 職務内容 * 福岡南部エリアにおけるOn Premise営業戦略の策定および実行 * 飲食店、バー、ホテル、エンターテインメント施設、レジャー施設との関係構築 * 既存アカウントの売上拡大および新規顧客開拓 * 地域特性を踏まえた営業プランの立案・実行 * 市場動向や販売データの分析を通じた事業機会の発掘 * 営業メンバーの育成、コーチングおよび目標管理 * マーケティング部門や関連部署との連携による販促施策の推進 * エリア全体の売上・収益目標達成に向けたリーダーシップ発揮 理想の人材 * 消費財、飲料、食品、酒類、外食関連業界での法人営業経験 * On Premiseチャネル、業務用営業、ホスピタリティ業界向け営業経験歓迎 * 営業チームのリードまたはマネジメント経験 * データを活用した営業戦略立案経験 * 高いコミュニケーション能力および関係構築力 * オーナーシップを持って業務を推進できる方 * 普通自動車運転免許 *
企業概要 【応募に関する注意点】 ※ご応募時には下記をSmartRecruitersにアップロードをお願いします(日本語） ・履歴書 ・職務経歴書（Visualの実務経験記載必須） 【インタビュー】 書類選考 → 1st Interview と→ 2nd Interview 求人内容 【仕事内容】 ビジュアルマーチャンダイザーマネージャーとしてビジュアル基準を守りながら、店舗のコマーシャル（商業的）な成功を引き出す役割を担います。 魅力的で一貫したカスタマーエクスペリエンスを作り出し、売り上げを最大化できるようリードしていただきます。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 【主な業務】 ストアーのガイドラインやカレンダーに基づき、ビジュアル、コマーシャル(商業的)、スタイリングのキュレーションを実行し、カスタマーエクスペリエンス全体を向上させます。また、改善の機会を見出し、チームと密接に連携しながら売上向上を推進する。 ビジュアルマーチャンダイジングチームをリードし、ストアーの戦略に基づいて業務を整理・プラン・優先順位付けをします。ストアーマネジメントやエリアビジュアルマネージャーと協力しながら、ビジネスのニーズに対応する。 ビジュアルマーチャンダイジングチームを育て、モチベーションを高め、強力なチームを作り上げる。ストアーにおいて長期的に活躍できる人材を構築する。 商品ケアや適切な在庫管理を維持し、ストアーマネージメントに対して商品の割り当てに関する意見を提供する。 トレンドや競合他社の情報を活用し、ストアーチームの指導・スキルアップを行い、優れたカスタマーエクスペリエンス（顧客体験）を提供できるようにする。 新店舗立ち上げを通じて、セールスマーケットをサポートする。 【チームメンバー 】 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。 セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。 チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。 カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 応募資格: 以下の経験をお持ちの方 ビジュアルマーチャンダイザーとしての経験があり、商品プレゼンテーションやコマーシャル戦略の実行を向上させるため解決志向のマインドセットを持ち、リテールマネジメント、オペレーションルーティーン、ツールに関する豊富な知識を備えている。 優れたリーダーシップを持ち、他者を指導、成長を促進し、モチベーションを高めることが得意な方。 販売指標や週間売上レポートの管理・分析・結果に基づいて判断するスキルをお持ちの方。