役割と責任 【募集職種】 Tech Manager （メンテナンスマネジャー） GRADE : D DEPARTMENT & LOCATION : LEGOLAND Discovery Centre – Technical REPORTS : General Manager JOB SCOPE ビル、ビル設備構造、ショー、ライド、シアター、機械/電気機器、アラームなどを含めた、アトラクションの全体的なメンテナンスと安全性の確保責任。 KEY RESPONSIBILITY 技術関連分野の年間予算計画を立てる 必要に応じてグループエンジニアに最新レポートを提出する。 スタッフのトレーニング及びコンプライアンス評価を実施し組織を強化 グローバル環境チームに必要に応じてレポートの提出 MAINTENANCE WORK FOR ATTRACTION アトラクションの保守保全の年間計画・修繕計画を作成する は改善提案する)
役割と責任 【募集職種】 Tech Lead （メンテナンススーパーバイザー） GRADE : E DEPARTMENT & LOCATION : LEGOLAND Discovery Centre – Technical REPORTS : Tech Manager JOB SCOPE ビル、ビル設備構造、ショー、ライド、映画、機器、機械、アラームなどを含めた、アトラクションの全体的なメンテナンスと安全性の確保。 OBJECTIVES ・ビル設備、ショー、ライド、映画、機器、機械、アラームなどを、つねに安全で問題なく作動させ、これらの機器の最高水準を保持する。 ・すべての設備の法定定期点検の実施。社内検査制度を作成および実行し、必要に応じてその後の追加検査も実施する。すべてのフォローアップ推奨事項は、即時実施し、関連するすべての事務処理も行う。 ・すべてのアトラクション/ショー関連機器を日々点検し、常に確実に作動するように、一貫した予防保全プログラムで保護すること。新規の展示物/ライドのプロジェクト管理補佐。 BUSINESS IMPACT/ RESULT • 法定ガイダンスおよびPPMスケジュールに定められた通り、乗客デバイスの毎週、毎月、および毎年の検査や試験の管理を補佐する。すべてのスタッフが、安全かつ過度のリスクなしに、業務できるようにする。• 火災、安全衛生や非常照明の定期安全チェックを十分に実施し、危険や欠陥は、判明次第、（社内のチームの能力の範囲内であれば）すぐに修正、もしくは、テクニカルマネージャーに報告する。• 機械的、電気的な制御システムを維持し、ゲストとスタッフ両方の安全を確保し、ダウンタイムを最小限に抑える。• 設備投資関連プロジェクト、季節毎のフィーチャー、ゲスト体験向上の改修業務を調整し、外部委託業者を含むすべての関係者と連携する
役割と責任 【募集職種】 Tech Manager （メンテナンスマネジャー） GRADE : D DEPARTMENT & LOCATION : LEGOLAND Discovery Centre – Technical REPORTS : General Manager JOB SCOPE ビル、ビル設備構造、ショー、ライド、シアター、機械/電気機器、アラームなどを含めた、アトラクションの全体的なメンテナンスと安全性の確保責任。 KEY RESPONSIBILITY 技術関連分野の年間予算計画を立てる 必要に応じてグループエンジニアに最新レポートを提出する。 スタッフのトレーニング及びコンプライアンス評価を実施し組織を強化 グローバル環境チームに必要に応じてレポートの提出 MAINTENANCE WORK FOR ATTRACTION アトラクションの保守保全の年間計画・修繕計画を作成する は改善提案する)
Requistion ID: 82944 デンツプライ・シロナ社は、100年以上にわたって世界中の歯科業界と患者様に革新的な製品とサービスを提供してきた世界最大の歯科用プロフェッショナル製品・技術メーカーです。デンツプライ・シロナは、世界的なブランドの強力なポートフォリオのもと、歯科および口腔衛生製品、その他の消耗医療機器を含む包括的なソリューションを開発、製造、販売しています。 デンツプライ・シロナ社の製品は、革新的で高品質かつ効果的なソリューションを提供することで、患者様の治療を向上させ、より良く安全な歯科治療を実現します。デンツプライ・シロナの本社はノースカロライナ州シャーロットにあります。同社の株式は、米国NASDAQにXRAYのシンボルで上場されています。デンツプライ・シロナとその製品の詳細は、www.dentsplysirona.com をご覧ください。 仙台を中心に、担当エリアのお客様を担当いただきます。管轄エリアを対象にCAD/CAM機器製品の営業担当職です。 各拠点を中心に、歯科医師のニーズを把握した上で経営を手助けする提案を行う営業です。ルーティンで行う営業ではありません。 主に代理店経由での紹介に対応する形での新規顧客(90％)に向けた営業活動がメインです。 ・販売代理店と関係を構築し、セレック（歯科用CAD/CAMシステム）に興味・関心をもつ歯科医院あるいは歯科技工所に対して、経営を手助けする提案を行い、経営をより良いものにしてゆくサポートを行う。 ・高額医療機器（450万～1500万円）の提案・販売を行う ・お客様および販売代理店と有効なリレーションを構築する ・お客様向けのセミナーを企画、実施する ※取扱製品：セレック（歯科用CAD/CAMシステム） 今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です セラミック治療を即日で提供できる機器です 口腔内の様子を３D画像化できます ３D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。 機会均等雇用者: デンツプライシロナは機会均等雇用主です。すべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、民族、年齢、配偶者の有無、障害、遺伝的要因、軍人および退役軍人の地位、または該当する地域の法律で保護されているその他の特性による違法な差別や配慮を受けることなく考慮されます。 就労資格: 採用された応募者は全員、そのポジションの拠点となる国で働く資格がなければなりません。 応募支援: 障害によりオンライン申請の入力に支援が必要な場合は、配慮の要請をこちらまでお送りください。 [email protected]. 代理店 人材紹介エージェント: デンツプライシロナでは、人材紹介会社/サーチ会社からの未承諾の依頼や応募には応じかねますのでご了承ください。 不正求人に関するお知らせ: 残念ながら、当社の代理人を装い、不正な求人情報を提供する第三者がいることを認識しています。不正な情報源から仕事のオファーがあったと思われる場合は、以下の情報をご覧ください： careers.dentsplysirona.com....
Job Description 【募集背景】 当社は、2035年までに売上高200億ドル超の達成を目標に掲げ、先端半導体ソリューションのさらなる可能性の拡大を目指しています。 技術革新が加速する今、この変化の最前線で挑戦できる環境をご用意しています。 このようなビジョンの実現に向けて、共に挑戦を推進していただけるエンジニアを募集しています。 当社のチームでは、互いの専門性を尊重し、高め合いながら成長できるカルチャーを大切にしています。 これまで培われたご経験・スキルを活かし、私たちとともに新たな価値創造に取り組んでいただける方をお待ちしております。 Our company aims to surpass USD 20 billion in revenue by 2035, expanding the potential of advanced semiconductor solutions. As technological innovation accelerates, we offer a unique opportunity
勤務地：茨城 業務内容： ・M&R機能において継続的に改善することで、オペレーショナルエクセレンスとEDGEを確実なものにする。 ・最高の品質、安全性を確保するための作業方法を守り、関連する手順やチェックリストを効果的に実行し、継続的な改善をリード。 各記録書、報告書を管理し、すべての安全規制の遵守を保証する。 ・計画保全、緊急保全、修正保全の記録を管理し、施設を計画保全および/または予知保全の割合が高い状態に移行させる。 ・IBM Maximoの設備や機器のためのすべての予知保全および予防保全プログラムを計画、調整、スケジューリングを行う。SAP Production Schedulerと調整して、必要なリソース・カレンダー・ブロックを配置し、継続的改善を行う。 ・IBM Maximo のさまざまなアカウントのトレーニング、管理、調整を行う。 ・スペアパーツなどの必要なリソース、労務リソースを準備し、メンテナンス活動のスケジュールを立てる。施設の自主作業チーム、メカニック、プラントエンジニアと調整し、必要な部品や消耗品で必要な作業指示を実行し、記録の管理を行う。 サイト全体の資産を管理し、修繕とメンテナンスの建物予算の支出の説明責任を含む。サイトと部門を横断して協力し、資産パフォーマンスを実現する。 ・エリア活動＆チェックリストの正確かつ効果的な実行 ・自己管理型のワークチーム要員を含むM&RとM&R関連機能の開発とトレーニング ・必要に応じて複雑なメンテナンス活動を実行する ・設備管理システムやキャリブレーションのニーズをサポートする外部ベンダーとの調整。 ・購買システムAriba/ELC Marketplace内での資材や消耗品の発注を管理する。 ・設備の改善と寿命を促進するために必要なCAPEXとOPEXのために、ビルディングエンジニアと連携して長期計画を作成する。 ・EGMP、OSHA、EPA、FDA、ISO 9001およびISO 14002の要件だけでなく、適用される国/地域におけるの法律の遵守。 ・オペレーションチームや施設チームと協力して、オペレーションパフォーマンスのKPIをサポートし、達成可能なメンテナンス計画を策定する。 ・保守対KPIの有効性を分析し、評価する。特定されたKPIに対して、週次および月次のメンテナンスレポートを作成する。 KPI : 安全性(TIR、チェックリストの実行とCI、BBS、Take Action完了率)、品質(ゼロディフェクトの作成/リリース、チェックリスト、IPC)、OEE75%、新規資産の垂直立ち上げ、単位/Kgあたりのコスト、単位/Kg/平方メートルあたりのコスト。平均故障間隔、平均修理時間、平均故障時間、平均ダウンタイム、故障率、故障量、メンテナンス関連のシャットダウン（時間）、スケジュール対非スケジュールメンテナンス（時間）（ELC - PM完了率、%計画対非計画、在庫回転数、メンテナンスコスト、スケジュール遵守、支出...
Job Description SummaryVirtual Service Salesは、担当エリアにおけるMSA（MSA=Maintenance Service Agreement／保守契約）ビジネスの管理運営と成長に責任を持ちます。今後保守ビジネスへの顧客ニーズは多様化します。 自身がエリア顧客のニーズをしっかりと理解し、Virtual Service Sales Leaderが定める戦略のもとでMSAビジネスを推進します。各ブロック・エリアMSAリーダー、エリアサービスリーダー、フィールドサービスエンジニア、チャネルパートナーと連携し保守契約の確実な更新（Renewal）、新規獲得、Price-up、グレードアップ契約（Up Sell）の案件管理と実行を促進します。 GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock
企業概要 Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。 求人内容 お客様の要望を満たすための具体的かつ革新的なソリューションによる技術サポートを担当いただきます。 既存の ベストデモンストレーションプラクティス ソリューションを確立し、顧客グループ内に普及します。 トレンドの把握と新規格の導入により、技術的リーダーシップの拡大を目指していただくことがミッションです。 MAIN TASKS:主な業務内容 防水材の吹付け施工に関する主要取引先、組合の技術関連、コンサルタント等への技術的助言とサポート（訪問を含む）を行う。 新規または既存の吹付けアプリケーションに対する革新的なソリューションを特定し、開発する。 営業や関係部署と連携した新製品（フィールドテスト含む）・ソリューションの実施。 吹付け装置のメンテナンスを含む特定の製品ポートフォリオに関する管理 他部署と共同で、対応する競争力のあるギャップ、ニッチ、機会の特定、ベンチマーク、新しいアプリケーション分野や要件の再調査を行う。 顧客を訪問し、製品やアプリケーションに関するプレゼンテーション、デモンストレーション、ディスカッションを行い、防水材の吹付け施工に関する技術的なソリューションを提案する。 プロジェクト達成と問題解決のために、お客様/セールスレップへ適切なテストプランを提案し、テストエンジニアを手配する。 新製品や新しいアプリケーションについて、営業や顧客にトレーニングを行う。 フィールド試験をアレンジし、レポートする。 クレーム/苦情が発生した場合の営業部門のサポート、調査、根本原因の分析、文書化。 関連するメンバーと協力して、販売促進やトレーニング用の技術資料、サンプル、および動画の作成を行う。 製品・技術に関連する団体や研究機関との接触により、市場動向や新技術に関する最新情報を入手すること。 PCPの責務として、製品仕様書の定義、PDS、テストレポートの作成に対応する。 ADDITIONAL TASKS 追加タスク: 業界関連を中心としたマーケティング活動へのインプットと情報への貢献。 業界団体や標準化委員会でシーカの利益を代表すること。 技術文書（専門論文、研修資料、技術規則、ガイドライン、現場マニュアル、認定証など）の作成と初期設定。 グローバルに展開する関連市場分野の窓口（約25％の出張あり。 資格 Responsibility / Competence 技術的な理由で製品やアプリケーションをブロックすること、提供されるソリューションや製品が目的に合っていることについて責任を持って確認すること。 Qualification: 要件
Date Posted:2026-05-21 Country: Japan Location: NOLEC: 2700-1 Koike, Shibayama-machi, Sanbu-gun, Chiba, 289-1624 JAPAN 【スーパーフレックス制／老舗企業で経験値を上げる】エレベーター、エスカレーター等の設計業務 高層ビルやマンション、商業施設等に設置されているエレベーター・エスカレーターの設計業務をご担当いただきます。 オーチスは170年以上前に米国で創業し、現在では1日あたり約25億人の移動を支え、全世界で約250万台の顧客設備を保守・管理しています。これは、業界最大規模のサービス・ポートフォリオです。 当社はその日本法人として、90年以上にわたり、日本国内はもちろん世界各地の象徴的な建物に納入や技術提供を続け、確かな実績を積み重ねてきました。 当社が今回募集するのは、世界中から技術力を高く評価される日本オーチスの設計職です。 ソフトウェア、電気、機械、意匠等募集ポジションは多彩。今まで培ってきたスキルを活かして、世界から求められるオーチスのエレベーターを共に創り上げませんか。 業務内容 ━━━━━ 本人の希望や適性を考慮しながら、下記いずれかの業務をお任せします。 ■営業設計 ・据付工事に必要なエレベーター設計図の作成 ・物件ごとのエレベーター設計図を作成するための基本図面、作図マニュアル、作図ツールの作成・管理 ・営業担当者への技術支援 ・新機種の開発サポート など ■電気設計（エレベーターorエスカレーター） ・物件ごとのエレベーターorエスカレーター電気部品設計 └制御盤、補助制御盤等の設計 └配線関係：電気配線・配管の設計 └オーダー（生産指示書）の作成 ■機械設計（エレベーターorエスカレーター） ・物件ごとのエレベーターorエスカレーター機械部品設計 └各種図面（組立図、部品図）の作成・改訂
職務内容 – フィジカルテストエンジニア（Physical Test Engineer） 会社名：ＧＫＮドライブラインジャパン株式会社 勤務地：本社・栃木工場（〒328-8505 栃木県栃木市大宮町2338） ※出社ベース 部署名：開発部門エンジニアリング・オペレーションズ – フィジカルテスト 職種名：テストエンジニア 職務目的（Role Purpose） 当社では日本におけるテストラボの再構築を進めており、電子制御トルクマネジメントシステム（例: ETM） および四輪駆動システム（リミテッドスリップデファレンシャル＝LSD、電子制御デフロック等など）の検証業務を行う、意欲的なテストエンジニアまたはテストテクニシャンを募集しています。 本ポジションは、技術的バックグラウンドを持ち、実践的かつ体系的なテスト環境でスキルを成長させたい方に最適です。 英語力や長年の業界経験は必須ではありませんが、お持ちの方は歓迎します。 主な業務内容（Key Responsibilities） ドライブトレイン部品およびシステムに対する関する物理試験、機能試験、耐久試験の準備・実施・記録 試験装置のセットアップ、測定機器・データ取得装置の操作、トラブルシューティング時のエンジニア支援 部品サプライヤーおよび外部試験機関との試験関連調整（主なコミュニケーション言語：日本語） 製品および試験に関する知識・スキル向上のための社内ワークショップや技術研修への参加 定められた試験手順、安全規則、品質基準の遵守ならびに試験ベンチ、工具、設備の予防保全 試験手法、業務フロー、業務プロセスの継続的改善への貢献 応募資格・経験（Qualifications & Experience） 機械系またはメカトロニクス分野の基礎知識を有する技術的バックグラウンド ※学位は必須ではありません 機械部品、電気機械部品、またはメカトロニクス部品に関する実務経験2～3年（試験、保守、工場作業など） 新しい技術を学び、専門性を広げる意欲が高い方（成長志向） 日本語ビジネスレベル（JLPT N1～N2相当）
＜所属組織の役割＞ SDVの実現に向けてクラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクティッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の創造することに挑戦でき、かつ個人としても成長し将来的にスペシャリストやマネージャーに進むことが期待できるポジションです。 ＜職務内容＞ クラウドやスマートフォンと繋がり自動車を利用されるお客さまにより便利で安全なサービスを提供できるコネクテッド技術および、自動運転技術の拡大を進めています。 SDVとしての車両とこれを取り巻くシステムの進化の中で行われますが、これを実現するうえで重要な役割を担うコネクティッドカーデバイスの将来戦略策定と部品設計を行います。 また、車外とつながる通信ユニット（TCU：Telematics Control Unit）の開発にも携わり、通信技術を駆使した先進的な車載サービスや自動運転を実現していきます。 ■TCUが担う主な機能 ・リモートアクチュエーター：お客様のスマートフォンから無線でエアコンの始動やドアロックなどを行います ・盗難車追跡機能：GPSで車両の位置を特定し、盗難対策に活用します。 ・運転支援連携：ナビゲーションや交通情報と連携し、運転をサポートします。 ・Wi-Fiホットスポット機能：車内をインターネットに接続可能なWi-Fi空間に変換します。 ・緊急通報機能：自動車が事故に遭った際に、自動で緊急通報を行い救助活動を支援します ・OTAアップデート：無線でソフトウェアを更新し、機能改善や不具合修正を行います。 ・地図データの自動更新：最新のナビゲーション情報をリアルタイムで提供します。 ・リモート診断：遠隔から車両の状態を確認し、予防保全や早期対応を実現します。 ・車両情報提供サービス：走行履歴、燃費、車両状態などの情報を可視化します。 ＜具体的な業務内容＞ 下記のいずれかの担当業務に就いていただく予定です。 -サービス要求とシステム要求に基づくIVC: In Vehicle Connectivityの製品設計 -V2Xや衛星通信に代表される移動体通信の次世代技術先行開発 -モバイルキャリアとの通信仕様開発 -4G/5G,GNSS,FM/AM,衛星ラジオなどのアンテナ開発 -商品性、機能・性能・信頼性評価 -人財・設備・予算などの横断管理業務 https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/ ＜職場環境・働き方＞ 部300名、各課20名規模のチームで、中途採用者の比率も高い部署です。量産開発、先行開発の両方を担当しており、職場も活発に論議する雰囲気の部署です。社内のコネクテッド関連部署以外、海外拠点、海外サプライヤとのコミュニケーション機会も多い部署です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ① 自分たちで企画・提案し、価値を創出した新たなコネクティッドデバイスを製品化し、世界中のお客様に提供できることが、この仕事の最大のやりがいです。 クルマと外をつなぐコネクティドカーのコアな部分の製品設計に携わることができ、4G/5Gを始めとした革新し続ける通信技術を車に搭載し、新たな価値を創造する試みに挑戦できます。
Date Posted:2025-07-03 Country: Japan Location: West Japan Region Office: Maruito OBP 8F, 2-2-22 Shiromi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, 540-0001 JAPAN オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ◆仕事の流れ ￣￣ ▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前） お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ▽工事手配（着工1ヵ月前） フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ▽着工～ 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ▽引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。 ◆働きやすさの理由 ￣￣
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
決済事業本部では3日間のサマー・ワークショップを実施します。決済事業本部では海外事業を展開する日本企業や日本で事業展開する外資系企業のお客様に対し、グローバルでの経験と外資系銀行としての強みを活かして戦略的なアドバイザリーとサポートを行っています。世界最大規模のキャッシュ・マネジメント体制を備え、送金決済、回収、流動性管理、貿易金融、サプライチェーン・ファイナンスなどグローバルベースで包括的な金融ソリューションを提供し、さらに、APIやブロックチェーンをはじめとする新しいテクノロジーやデジタライゼーションにも力を入れています。 2日間のサマー・ワークショップでは銀行業務の基礎知識、決済事業本部が社会に果たす役割の重要性、そしてJPモルガン・チェース銀行に対する理解を深めていただけます。 日程： 2026年8月5日 - 7日 会場： J.P. Morgan東京オフィス 状況によりオンラインベースでの実施となる可能性もございます。オフィスで開催の場合、関東圏外の国内大学／国内大学院に在学中の皆様には、ワークショップご参加にあたり当社にて交通費と宿泊費をサポートいたします。海外からの渡航費は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 Job responsibilities J.P.モルガンの決済事業本部についての知識と理解を深める 参加者やJ.P.モルガンの社員と交流し、ネットワークを広げる Required qualifications, capabilities and skills 分析・数量・コミュニケーション能力に優れている方 リーダーシップと協調性を併せ持つ方 エクセル、パワーポイント、ワードなどを使える方 Native／Fluentレベルの日本語ならびにビジネスレベルの英語をお持ちの方 日本国内の大学または大学院を2027年4月から2028年3月までにご卒業・修了予定の方。 2026年夏に国内（弊社東京オフィス）にて行われる選考プロセス、およびサマー・ワークショップに全日程参加可能な方。 Join us J.P.モルガンでは多様なバックグラウンドを持った人材を採用しており、大学や大学院での特定の専攻分野が選考に有利・不利に働くことはありません。多くの皆さんからのご応募をお待ちしています。 Whats next? 応募期日2026年6月22日23:59（日本時間） 選考プロセス 1. 上記期日までにオンライン応募フォームを提出 2. スクリーニングを通過した方にはHireVueによる録画面接のご案内をお送りします。日本時間2026年6月24日23：59までにHireVueをご提出ください。 3.
Date Posted:2025-11-26 Country: Japan Location: Kyushu Branch Office: Fukuoka Panasonic Building 7F, 1-2-13 Hakataekiminami, Hakata-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka, 812-0016 JAPAN オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 エレベーター、エスカレーター等昇降機の新設・改修工事の施工管理業務に携わって頂きます。具体的には、工事工程管理、協力会社管理監督・施工・搬入計画、施工中の安全管理・進捗管理、引き渡し等、ビルの建設スケジュールに合わせて工事計画を進めて頂きます。限られた工期の中で、円滑に業務を遂行頂く為、営業・発注元・協力会社等多くの方と関わり、コミュニケーションを図りながら仕事を進める事が重要となります。 ◆仕事の流れ ￣￣ ▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前） お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ▽工事手配（着工1ヵ月前） フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ▽着工～ 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ▽引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。 ◆働きやすさの理由 ◇直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ◆スキルアップしやすい環境
【 Rapyuta Robotics について】 Rapyuta Robotics（ラピュタロボティクス株式会社）は、2014年にスイス連邦工科大学チューリッヒ校（ETH Zurich）のスピンオフとして設立されたロボティクス企業です。「Empowering Lives With Connected Machines（マシンとマシンを繋げ、人々の生活を豊かにする）」をビジョンに、3K業務の自動化を通じて、人がより知的で創造的な仕事に挑戦できる社会の実現を目指しています。累計調達額は約106億円で、クラウドロボティクスプラットフォーム「rapyuta.io」を中核に、メーカーや機能の異なるロボットを共通基盤上でつなぎ、群制御AIによって複数台の経路計画やタスク配分を最適化するソリューションを提供しています。 物流領域では、ピッキングアシストロボット、自動倉庫、自動フォークリフトなどを同じクラウド基盤上で連携させることで、既存倉庫でも大規模工事を抑えつつ、生産性向上と柔軟な自動化を実現しています。 【主要ソリューション（受賞実績あり）】 ラピュタPA-AMR（ピッキングアシストロボット）：ピッキング生産性を約2倍に向上し、国内シェア約7割を獲得（2023年グッドデザイン賞受賞） ラピュタASRS（自在型自動倉庫）：作業生産性最大約10倍、保管効率最大2.5倍を実現（2024年グッドデザイン賞 金賞受賞） ラピュタAFL（自動フォークリフト）：パレット搬送を自動化し、高精度自己位置推定により既存倉庫にも柔軟に導入可能（夜間無人稼働にも対応） 【期待する役割】 今回募集する Logistics Consultant は、最先端の Rapyuta ASRS の導入を成功に導く、物流ソリューション設計の責任者となるポジションです。 Rapyuta ASRS は、従来の自動倉庫が抱えていた「高コスト」「大規模工事が必要」「レイアウト変更が難しい」といった課題を解決するために開発された、新しいコンセプトの自動倉庫ソリューションです。 柔軟性と低コスト：据付時にアンカー固定工事が不要な独自のブロック構造（ガラス入り樹脂）を採用しており、既存倉庫の柱や梁を避けながら、稼働を止めずに段階的に導入できるという高い柔軟性を備えています。また、移設・拡張・縮小も容易なため、中長期的な事業リスクに配慮した投資判断が可能です。 高パフォーマンス：高度な群制御AIと、業界最薄クラスの小型ロボットによって垂直方向の空間を最大限に活用し、最大10倍の生産性と2.5倍の保管効率を実現します。 受賞実績：こうした革新性が高く評価され、2024年度グッドデザイン賞金賞（ベスト100）を受賞しています。 Logistics Consultant は、このような特長を持つ Rapyuta ASRS を武器に、顧客の複雑な物流・経営課題を深く分析し、高度な群制御AIと柔軟な構造設計（アンカーレス、モジュラー構造）を最大限に活かしたデータドリブンな提案を行います。その結果として、顧客の業務効率化や空間活用を大幅に向上させる、非常に重要な役割を担います。
私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。 これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。 現在弊社では、ロボティクス革命のさらなる推進に向けて、熱い志と豊かな才能を持った仲間を募集しています。 【主力製品】 ラピュタPA-AMR（ピッキングアシストロボット）: 人が商品棚から商品をピッキング（取り出し）する作業を支援する自律走行ロボットです。現場では作業員1人に対して2～3台のAMRが付き添い、人と一緒に移動してピッキング対象まで誘導・搭載することで作業員の歩行距離を削減し、生産性を約2倍に高めます。既存の倉庫レイアウトや設備を大きく変更せず導入できるため、稼働中の現場にも容易に適用可能です。このソリューションは2018年から開発され、2020年に製品化されて本格展開されました。以降、国内ピッキング支援ロボット市場で約7割というトップクラスのシェアを獲得しており、2023年度にはグッドデザイン賞も受賞しています。日本通運やネスレ日本、ホンダロジコムなど多数の大手企業に導入されており、実際に日本通運の物流センターではPA-AMR導入後に出荷工程の生産性が42.9件/時間から110.8件/時間へと約2.5倍に向上した例も報告されています。 ラピュタAFL（自動フォークリフト）: パレット単位の荷物搬送作業を自動化する自律走行フォークリフトです。倉庫内の荷役作業の約3割はフォークリフトによるパレット移動が占めています、AFLはこの領域で深刻化するオペレーター不足や安全上の課題（高所作業での墜落事故、フォークリフトの転倒・衝突事故など）に対応するため開発されました。クラウド上の高度な制御技術を活用したAFLは、人間ほどのスピードは出せないものの約6～7割の作業生産性を発揮し、夜間無人稼働も可能なためトータルでは人以上の稼働効率が期待できます。2023年に開催された展示会で初公開され、顧客から好評を得ており、現在いくつかの倉庫で実運用が始まっています（※SBSロジコム株式会社による導入事例等があります）。 ラピュタASRS（自在型自動倉庫）: 既存の倉庫空間に柔軟に設置できるモジュール式の自動倉庫システムです。ブロックのように組み立て可能な棚構造を採用し、床にアンカー固定する必要がないため、どんな形状の倉庫にも対応できます。多数のAMRが棚から商品を取り出してピッキングステーションまで運ぶ「Goods-to-Person」方式で、人が歩き回る必要のない“歩行レス”の作業環境を実現します。これによりピッキング作業における人の移動時間をほぼゼロにでき、作業生産性を従来比で最大10倍程度に高めることが可能です。また天井近くまで垂直方向の空間を活用できるため、保管効率も最大2.5倍に向上します。この画期的な自動倉庫は2024年度グッドデザイン賞においてベスト100および 金賞（経済産業大臣賞） を受賞し、高い評価を得ました。実際、人手100人規模の作業をこのASRSなら約10人で賄えるようになるとの試算もあります。 【役割と責任 】 営業オープンポジションとして、候補者の経験・志向に合わせて以下の領域で役割をアサインします。いずれもエンタープライズ顧客向けに、新規開拓から案件化・導入・拡大までを一気通貫で推進します。 - アカウントセールス：大手企業向けの新規/深耕、長期的な関係構築と受注までのリード。 - エンタープライズセールス：大型案件の創出、マルチステークホルダーの合意形成、パイプラインマネジメント。 - パートナーセールス：SI/販売パートナーとの共創による案件創出と事業拡大。 - ロジスティクスコンサルタント（プリセールス/ソリューション）：現場診断、業務設計、提案設計（ASRS等）と導入支援。 【具体的な業務内容】 ターゲット業界の現場プロセス・在庫/人員/導線のボトルネックを可視化し、PA-AMR・AFL・ASRSを適材適所で組み合わせた解決案を設計します。意思決定者と現場の双方を巻き込み、投資対効果を数値で示しながら、PoC→本番導入→多拠点展開まで伴走。パートナールートでは共催施策や共同提案、成功事例の横展開までを主導します。社内ではプロダクト・オペレーション・実装チームと連携し、案件品質と導入スピードを両立します。 Requirements 必須要件 BtoBビジネスでの営業経験（2年以上） エンタープライズ領域における新規開拓、中長期的のリレーション構築経験 高い日本語コミュニケーション能力、日本のビジネス慣習の理解 望ましい要件 機械・情報・制御・電気系など理系学部／高専卒 物流業界や自動化技術への興味 プロジェクト型業務または類似インターン経験...
求人内容 ・複雑なミックスドシグナル回路およびシステムのフロアプランニングとレイアウトにおいて技術的なリーダーシップを発揮し、必要に応じてレイアウトプロジェクトを主導します。レイアウトチームメンバーに対し、レイアウトのベストプラクティスに関するガイダンスを提供し、改善点の特定と実装を推進することが求められます。 ・TPLおよび関連設計者と協力し、あらゆるレベルのレイアウト作業（チップ、ブロック、セル）のフロアプランニングを主導します。 ・プロジェクトのリードレイアウトエンジニアとして、初期のフィージビリティスタディからテープアウトまで、TPLをサポートします。 ・担当するすべてのプロジェクトにおいて、マッチング精度、寄生要素の低減、歩留まりの最適化、ESD耐性に関する最先端のレイアウト技術を推進します。 ・チップ、ブロック、セルレベルのレイアウトにおけるルーティングと検証（DRC、ERC、アンテナ、LVS）を実施します。 ・TPL、レイアウトマネージャー、その他の主要関係者と、高品質かつ効率的なレイアウトレビューを実施します。プロジェクト計画に対する進捗状況、主要リスク、発生した問題について、監視、報告、および推奨事項の提示を行います。 ・設計およびレイアウト部門の同僚と緊密に連携し、ブロックおよびセルの要件に関する効果的なコミュニケーションと整合性を確保します。 ・リードレイアウトエンジニアとして、大規模なエンジニアチームを率いるとともに、経験の浅いレイアウトエンジニアのメンター役も務める。資格 【必須要件】 ・通常7～10年の実務経験 ・必要なCADツール（Virtuoso XL/Calibre DRC、LVS & PEX/VCAR/VSR/PVS/R3D）に関する専門知識を有すること ・様々なツールと手順に精通し、スペシャリストレベルに達する能力 ・解決策を得るための方法/技術を選択する際に、的確な判断を下せる能力 ・経験の浅いチームメンバーをサポートし、指導できる能力 【歓迎要件】 ・結果重視で、厳しいスケジュール下でも期日通りに成果を出す能力がある。 ・単独でもチームの一員としても効果的に業務を遂行できる。 ・解決策を見出すための方法・技術を選択する際に、的確な判断を下せる。 ・様々なツールや手順に精通し、専門家レベルに達している。その他の情報 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 本ポジションは、生成AI（Generative AI）を活用した企業向けAIソリューションの設計・開発・検証を担うAIエンジニアの募集です。プロンプトエンジニアリング、Transformers、検索拡張生成（RAG）などの先端技術を活用し、顧客のビジネス課題を解決するAIシステムの構築に携わります。顧客とのコミュニケーションを通じて要件を整理し、最適な技術提案を行うなど、技術力と課題解決力の両方を活かせるポジションです。 IoTやクラウド、AI/MLなどの先進技術を活用したデジタルトランスフォーメーションを推進する環境の中で、国際的なチームと協働しながら最先端のAI技術に触れることができます。LLMのファインチューニングやRAGの実装など実践的な開発経験を積みながら、将来的にはシニアAIエンジニアやAIアーキテクト、AIソリューションアーキテクトなどへのキャリアアップを目指せるポジションです。 スキル・資格 ■ Must Requirements ／ 必須要件 1. More than 5 years of technical experience in IT-related fields, including a minimum of 2 years of AI/ML model development using Python.
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Software Engineer, Frontend - Mercoin 雇用形態： 正社員 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地： 六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。