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事務の求人-fukuoka - 5 Job Positions Available

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Marsh McLennan 求人

Company:Marsh Description: オフィス:マーシュ 西日本コンタクトセンター 所在地:福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目5-5 ビジア小倉 配属先:ワランティ事務局 自動車購入時に購入者が加入するワランティ(保証)制度(※購入した車の事故や故障の際の修理費用保証を行う制度)の事務局としての業務です 契約申込み、問合せ対応、及び関連する事務を担当いただきます We will count on you to / 主な業務内容: ※ユニットチーフの場合は、以下に加えて業務管理者として複数業務の主任となり、品質維持管理や進捗管理、新規案件の導入支援もご担当いただきます。 事務作業(書類封入・開封・チェック、データ入力作業) 受電業務 その他業務ヘルプ等 派遣社員からのエスカレーションへの対応 その他、業務に関する営業やクライアントとの折衝 What you need to have / 求める経験スキル: ※ユニットチーフの場合は、以下に加えて部下の管理経験、業務効率化経験、スケジュール管理の経験が必須です。 複数の顧客企業の業務を担当し、納期などから優先順位をつけて処理を進められること PCスキル:エクセル、ワード、OUTLOOK ビジネスレベルで使用できるITリテラシー What makes you stand out /

Marsh McLennan  9日前
Accenture 求人

◆業務内容 【保健師】 健康管理、健康増進に関わる保健指導、教育、相談等 ・メンタルヘルスインテイク面談、産業医面談日程調整 ・ストレスチェック 高ストレス者への面談勧奨 ・健康診断案内、受診勧奨等 ・健診事後フォロー、保健指導 ・過重労働面談面談同席 ・安全衛生委員会、職場巡視 ・衛生教育(健康セミナー運営および実施・ポスター作成・ニュースレター執筆など) ・その他保健関連事務全般 【産業医】 労働安全衛生規則14条に記載されている職務 ・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・作業環境の維持管理に関すること。 ・作業の管理に関すること。 ・上記のほか、労働者の健康管理に関すること。 ・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 ・衛生教育に関すること。 ・労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。 ◆勤務地 ・福岡県早良区 【保健師】 ■勤務シフト 9時~18時(休憩1時間)、週5日 ※残業:月10時間未満 ■雇用期間 期間の定め有(初回3か月次回6か月、以降12か月更新) ■試用期間 あり(1ヶ月)*その間の待遇・給与に変更はありません。 ■給与 年俸制: ①リード保健師候補 年棒550万~600万

Accenture  17日前
Intuitive 求人

Company Description At Intuitive, we are united behind our mission: we believe that minimally invasive care is life-enhancing care. Through ingenuity and intelligent technology, we expand the potential of physicians to heal without constraints. As a

Intuitive  14日前
Danaher 求人

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Radiometer, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all

Danaher  1日前
CooperCompanies 求人

任命された自身の担当地区・顧客における確固たる戦略と戦術の立案と遂行に責任を負うとともに、所属するエリア全体を支援する。自身に課せられた販売目標と業績遂行目標の達成と説明責任を果たすと共に所属エリア全体の販売目標の達成と説明責任も果たす。部下の業務履行と能力開発を管理する責任を果たす。 エリア全顧客に対し、当社企業価値の向上の為の活動の遂行、「Our Value」の実践。 担当地区の半期及び年間売上目標と業務遂行目標の達成/所属エリアの半期及び年間売上目標の達成。また自身の売上目標を圧倒的なパフォーマンスで達成。 担当地区と顧客に関する徹底的な情報収集、販売実績分析に基づいた担当地区戦略の立案と遂行 所属エリア戦略の策定支援と遂行(短期) 既存取引先の維持と拡大 新規取引先の獲得と拡大 市場シェア獲得 所属エリア内の厳選した重要顧客も含め、ビジネス拡大のため、経営者(主に院長、事務長、社長)のレベルに重点を置いた顧客の管理と事業拡大のための開発 所属エリア内での厳選したハイレベルな顧客に対する担当、管理。 採用含むリソースプランニングとマネジメント 研修プログラムの考案と実施(短期) 部門横断プロジェクトの管理(短期) 部下に対する主導的な進捗状況情報の提供 ツール、コーチング、フィードバックの手法を用いた部下の業務履行管理と能力開発 新入社員の支援、指導、育成 マネジャーへの支援と管理部下の目標達成プロセス管理状況の説明責任 顧客管理スキル ハイレベルな担当地区・顧客を管理するための、分析的、理論的、戦略的思考のスキル 粘り強く、目標を追求し、達成するスキル。 効果的であり、また効率も踏まえた販売促進案を計画立案し、進捗管理を含めて遂行するスキル 顧客のニーズ(ニーズの裏のニーズ)や要求を正確に把握し、迅速に対応するとともに、解決策を提案することのできる仮設主導型の思考スキルと双方向コミュニケーションスキル 聞く人を惹きつけ、内容を十分に理解させ、目的を達成できる確かなプレゼンテーションスキル(日本語での) ハイレベルな顧客と当社の双方に利益となる成果をもたらすことのできる取引を締結できるための強固な交渉・販売スキル 販売後のプロセスと要件を漏れなく整え、履行するスキル 顧客経営者レベルとの強固な関係構築スキル 社外の関係者(代理店をはじめとしたキーパーソン等)との強固な関係構築スキル 顧客、市場関係者、部下からの市場情報を基に、所属エリア全体の市場動向の分析、説明スキル リスク管理スキル 社内における部門を横断したコミュニケーションスキル(他エリア、他部署) 顧客分析のスキル(戦略に応じた、顧客分類、分析し、自社の位置づけを見極めるスキル) 業務管理/人材育成スキル 部下の業績に関する洞察と背景を見通せる分析スキル 業務遂行上の問題を予測し、先見的に対策を講じるスキル 部下の能力開発を最速、最大化できる適切なコーチングのスキル 効果的研修プログラムを考案し実施するスキル

CooperCompanies  1日前

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