半導体工場のCAL (Corporate Analytical Laboratory) 部門にて、半導体原材料およびクリーンルーム環境の化学分析・評価を行う化学エンジニアです。 化学分析や実験業務の経験をお持ちの方、「仕事の幅を広げたい」「グローバル環境で仕事してみたい」方、半導体業界未経験の方でも歓迎します！ 業務内容 （雇入れ時） 1. 工場での化学分析環境設定、および原材料の品質管理 2. 受入材料、原材料サプライヤーの査定、および監査対応 3. 化学的知見からの、製造現場での事故防止、根本原因の解明、トラブルシューティング、CIP（継続的改善プロセス）管理に対応 4. 次世代製品開発のための高度な分析技術の開発 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 １．化学または材料関連分野の学士以上 ２．化学品を取り扱う業務経験、または実験室での経験（大学等の学術研究機関、研修機関を含む）1年以上 ３．プロジェクト管理能力 ４．責任感があり、積極的かつ革新的思考ができる方、チームワーク、コミュニケーション能力に優れた方 ５．月に１～２回程度の休日出勤が可能な方 ６．中級レベルの英語力または中国語力、及びN1レベル以上の流暢な日本語力をお持ちの方 ７．必要に応じて、部内配置転換に柔軟に対応頂ける方 歓迎要件 １．化学分析法開発のご経験 ２．半導体業界での就業経験 就業条件 １．勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 ２．就業曜日・時間 -
求人内容 【募集背景】 当社は車載・民生・産業用途のマイコン、SoC、アナログ、パワー製品などの幅広い半導体製品を生産し、自動車や産業分野に向けて革新的な半導体ソリューションをグローバルに提供しています。 プラントエンジニアは半導体を製造する工場の基盤をささえる非常に重要なポジションです。責任感と情熱を持って継続的な改善を推進し、将来にわたって工場の効率的な運営を確実なものにできる、リーダーシップスキルを備えた人材を求めています。 【職務内容】 ・工場の操業に必要な付帯設備の安全で効率的かつ安定的な稼働を担うプラントエンジニアリング業務を担当していただきます。 工場付帯設備老朽化への対応、更新計画の推進 既存付帯設備の省エネルギー、コスト削減計画の立案 生産能力増強や新規設備導入にともなうユーティリティー設備の調整と改善 工場付帯設備の保守・保全委託先への業務指示 上記の業務に関連する法令への対応と関係官庁への連絡と折衝 資格 【Must】 ・本募集職種、およびそれに類する業務経験を有する方、もしくは、高専、4年制大学または大学院にて電気、機械、化学、または物理学等を修了しており、半導体生産技術に関する業務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作の出来る方 (Excel、Word、Powerpoint) ・関係部門を含め円滑なコミュニケーションを取る能力のある方 【Want】 ・半導体製造プラントでのプラントエンジニアリングの知識と経験を有している方 その他の情報 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。