JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Research Scientist, ELSI (Ethical, Legal, and Social Issues) - Mercari Employment Status: Full-time Work Hours:Full Flextime (no core time) Office: Roppongi For more details, see the Overview of Our Positions section
WHAT IS BOX? Box(NYSE: BOX)はインテリジェントコンテンツ管理（ICM）プラットフォームのリーディングカンパニーです。Boxのプラットフォームは、企業のコラボレーション促進や、コンテンツのライフサイクル全体の管理、重要なコンテンツの保護、そしてエンタープライズAIによるビジネスワークフローの変革を実現することを目指しています。2005年に米国で設立され、JLL、モルガン・スタンレーなどを含む大手グローバル企業や、日本では22,000社超および日経225の85%の企業の業務効率化を支援しています。 Boxは、カリフォルニア州レッドウッドシティーに本社を置き、米国、ヨーロッパ、アジアに拠点を持っています。株式会社Box Japanは2013年に設立された日本法人です。 Boxでは、重要なコンテンツを扱うプラットフォームをさらに推進し、お客様の働き方に大きな変革を提供する、またとない機会があります。コンテンツは私達の業務の中心にあります。契約書、請求書、社員情報、財務情報、製品仕様、マーケティング資産などの部署間に跨る重要なビジネス・プロセスに含まれる数十億ものファイルや情報が日々流れています。私達のミッションは、コンテンツ管理にインテリジェンスをもたらし、お客様がデジタル・トランスフォーメーションを実現するお手伝いをさせていただくことです。このAIと膨大な業務コンテンツの融合による、大規模な働き方の変革期に、そのビジネスの最前線に貢献することが、Boxではできます。 WHY BOX NEEDS YOU プロダクトサポートチームは、お客様が Box を快適に利用でき、価値を最大限に引き出せるるよう、技術的な問題解決の支援をする組織です。製品とお客様をつなぐ架け橋として、自ら考え、行動し、卓越したサポートを一緒に提供する仲間を募集しています。 WHAT YOULL DO Box を利用しているお客様向けに、高い共感力と強い当事者意識を持ち、お客様の期待を超えるサポートを提供します チケット管理システムを通じたテキストベースのサポートを主軸としつつ、必要に応じてリモート接続を用いた詳細な調査や、オンラインミーティングでの技術説明の実施 チケット対応では、Box 製品に加え、ネットワーク構成、デスクトップ環境の込み入った問題、API、SDK といった分野まで多岐にわたります 検証環境での事象再現、各種ログ解析、データ調査をし、複雑な技術課題の根本原因を特定・解決をします 複雑な問題であっても、文字、口頭ででお客様にわかりやすくお伝えします 製品開発へ問題を報告し、製品の品質向上へ貢献します サポート内だけではなく、営業、カスタマーサクセス、コンサルティングと密に連携や情報共有をし、顧客ビジネスの成功を支えます より良い顧客体験およびチーム運営改善のためのプロジェクトの立案や実行を担います ナレッジベース記事の新規作成・更新を通じて、お客様が自己解決できるようにします 他のチームメンバーへの技術的なサポートやナレッジ共有を積極的に行う 社内のコミュニティ活動に参加し、文化の醸成に寄与します Box ではコミュニティと対面でのコラボレーションを重要視していてます。Box の社員（Boxers）は、少なくとも毎週3日間以上はオフィスで勤務することが求められます。選考プロセスの中で、リクルーターが働き方や企業文化についてさらに詳しくご説明します。 WHO YOU
Job Description: 【募集背景】 DXCのお客様である大手企業において、オンプレミスのメインフレーム環境をAWSベースのオープン環境へ移行する大規模プロジェクトを推進しています。IBM z/OSおよび日立VOS3メインフレームからAWSへの移行において、全体PMまたはミドルウェア移行・運用移行・テスト（IT/ST/UAT）の各領域PLとしてプロジェクトをリードいただける方を募集します。 【職務内容】 インフラ・ミドルウェア領域における移行計画の策定・実行管理 移行後の運用設計および運用テスト（IT/ST/UAT）の計画策定と実行管理 コスト・技術・運用面を考慮した移行方式の検討・提案・顧客プレゼンテーション 顧客折衝、各種ドキュメント作成、運用チームへの引き継ぎ対応 パートナー・オフショアチームと協調したプロジェクト推進および課題解決 【求める人物像】 チームを牽引し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れるリーダーシップを持つ方 技術・業務の両面から課題を整理し、顧客との合意形成を粘り強く推進できる方 大規模システムの運用設計において品質意識と責任感を持つ方 業務基幹システムおよびミドルウェアの運用・設計に深い理解を持ち、改善提案ができる方 Requirements 【必須要件】 プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとしての実務経験 プロジェクトマネージャ希望：7年以上 プロジェクトリーダ希望：5年以上 メインフレーム（z/OS または VOS3）からオープン系（Red Hat）へのマイグレーションプロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 AWSクラウド環境・Redhat環境での設計経験（5年以上） メインフレーム移行プロジェクトにおけるリード経験 HULFT、MQなどの運用監視・通信系ミドルウェアの知識 大規模システム移行プロジェクトにおける運用設計リード経験 オペレーション自動化ツールの導入・運用経験 IBM z/OSまたは日立VOS3の運用経験 AWSクラウド環境での運用設計経験（5年以上） 文字コード変換や帳票関連の移行対応経験 海外チームとの協業経験 以下の技術知識（入社後の習得でも可）：AWS、CI/CD、IaC、ミドルウェア（Openframe7）、データベース（Tibero/Oracle）
企業概要 現在のオーデマ ピゲは、長い時を経て世代から世代へと引き継がれてきた希少な才能と貢献の上に築かれ、私たちはそれらを未来の世代へと受け継いでいきたいと考えています。私たちは先人たちの功績に感銘を受けながら、未来への無限の可能性に心を踊らせ、常に前向きに、未来志向で、あらゆる分野で卓越性を追求している会社です。ぜひオーデマ ピゲ ファミリーの一員となり、私たちと一緒にあなたの素晴らしいキャリアを切り開きましょう！ 求人内容 オーデマ ピゲの一員として、Standard Watchmaker（スタンダードウォッチメーカー）は、ブランドの価値観とカルチャーを体現しながら、卓越した時計製造技術を通じて最高水準のアフターサービスを提供する重要な役割を担います。本ポジションでは、クォーツキャリバーからクロノグラフキャリバーまで、オーデマ ピゲの時計修理およびメンテナンス業務を担当し、修理品質、納期、パフォーマンスおよびコストに関する目標達成に貢献していただきます。 ワークショップスーパーバイザーにレポートし、高度な精密作業と高い集中力が求められる環境において、細部にまでこだわった作業を行い、オーデマ ピゲならではの最高水準の品質と信頼性を支えていただきます。 主な職務内容は以下のとおりです： ・修理・メンテナンス業務： ムーブメントの取り外し・修理、文字盤・針の取付、ケース組み込みなどを含む、オーデマ ピゲ時計の完全なメンテナンス業務を担当していただきます。ブランド基準に基づいた診断および修理を行い、脱進機調整やダイナミックポイズニングを含む高度な技術作業を遂行していただきます。 ・品質管理およびチーム連携： 修理品質および品質管理基準が適切に維持されていることを確認していただきます。 ・業務改善への貢献： 修理品質およびワークショップ運営の向上を目的としたプロジェクトに参画し、継続的な改善活動に貢献していただきます。 ・作業工具および設備管理： 作業工具の適切な使用および日常的なメンテナンスを行い、すべての設備が高い精度で構成・維持されていることを確認していただきます。また、工具や設備の配置を最適化し、作業効率および安全性の高い作業環境を維持していただきます。 ・作業環境の維持： 清潔で整理整頓された、安全な作業エリアを常に保ち、プロフェッショナルなワークショップ環境の維持に努めていただきます。 資格 国内外の時計学校で２年以上の専門教育を受けた方 機械式時計の修理実務経験5年以上 基本的なPCスキル（Outlook,Excel,Word, PowerPoint） 基本的な英語のスキル（流暢である必要はありませんが、海外でのトレーニング参加が必須となります） その他の情報 オーデマ ピゲはすべての人に平等な機会、競争力のある報酬、快適に勤務できるような職場環境、福利厚生を提供しています。 勤務時間：勤務時間：7：00～20：00のフレックス勤務 （基準勤務時間：7.5時間、休憩：60分） 年間休日：122日前後（8日～12日/月、土日祝日、12/30~1/3） 年次有給休暇
企業概要 株式会社Euphoria(ユーフォリア) ・代表取締役 稲田 巧 ・所在地 東京都杉並区今川2-4-7 TEL 090-6750-7914 事業内容 ・軽貨物運送事業 ・貨物車両リース事業 ・車両整備・修理・メンテナンス事業 ・軽貨物開業支援事業 求人内容 完全週払い × 車両リース無料 「今すぐ稼ぎたい」人のための配送ワーク！！ -詳しくは詳細をタップ- 株式会社Euphoriaが提供するのは、 “お金で悩まないドライバー生活” ・給料日まで待たない ・車がなくても始められる ・初期費用ゼロ ・面倒な人間関係ナシ →とにかく早く・確実に・安定して稼げる環境を用意してます☆ 今回お任せするのは、 軽自動車で個人宅へ荷物を届けるだけの 超シンプルな仕事です◎ ⸻ 車がなくてもOK！【車両リース完全無料】
勤務地： 日本 部門： Translation, Localization, Interpretation, QA Testing – On-Site / Project-Based 雇用形態： 正社員 勤務形態： リモート 年収： 400万円 ポジション概要 Welo Globalでは、韓国音楽コンテンツの品質管理を担当する 韓国音楽コンテンツスペシャリスト を募集しています。 本ポジションでは、歌詞の同期、メタデータの正確性確認、チャート上位楽曲の編集・キュレーションなどを通じて、韓国音楽コンテンツの品質向上に携わっていただきます。 音楽に関する専門知識とAIデータ品質の両方が求められるポジションです。人の判断力を活かし、より正確で文化的な文脈に即したストリーミング体験を、多くのリスナーに届けることに貢献していただきます。 業務内容 歌詞関連 優先度の高い韓国語コンテンツについて、歌詞の同期および品質確認を行う 再生数上位80％をカバーできるよう、歌詞データの品質と網羅性を維持する パートナー提供の歌詞データについて、社内品質基準に基づき正確性を確認する ネイティブレベルの精度で、歌詞の文字起こし内容を校正・編集・改善する 社内レビューガイドラインおよび多言語リファレンス資料の改善に携わる 必要に応じて、緊急性の高い単発プロジェクトにも対応する 音楽キュレーション・メタデータ関連 毎週、現地市場における人気アルバムのコンテンツを確認・整備する キャンペーン対象楽曲のレビューを行う 再生数上位80％を対象に、高いカバレッジでコンテンツ品質を維持する
人事ビジネスパートナー／人事マネージャー（HRBP）｜東京 勤務地：東京都心 雇用形態：正社員 想定年収：800万円〜1,100万円程度 ※基本給および2回分の賞与相当分を含む想定年収。経験・スキルにより決定。 語学力：ビジネスレベルの日本語および英語 ポジション概要 当社は、東京都内勤務の人事ビジネスパートナー／人事マネージャーポジションについて、非公開の採用支援を行っています。 本ポジションは、大手多国籍企業向けのサービスオペレーションを支える日本国内の事業部門を担当します。現場責任者、事業側ステークホルダー、リージョナルHRチームと連携しながら、人事オペレーションの強化、従業員対応、パフォーマンスマネジメント、マネージャーへのコーチング、レポーティング、HRプロセスの改善を担っていただくポジションです。 単なる人事事務のポジションではありません。現場に近い立場で実務に入り込み、マネージャーを支援し、パフォーマンス課題に対応し、給与・勤怠関連事項を理解し、ジュニアHRメンバーをガイドできる実践的なHR経験が求められます。 主な業務内容 日本国内の事業部門における日常的なHR課題について、事業責任者および現場責任者と連携する。 パフォーマンスマネジメント、従業員対応、マネージャーへのコーチング、記録、フォローアップを支援する。 パフォーマンス課題、従業員コミュニケーション、職場課題について、マネージャーを実務面からサポートする。 オンサイトのジュニアHRメンバーに対して、HR面でのガイダンスを提供する。 勤怠、休暇、残業、給与関連事項、レポーティング、書類管理を含むHRオペレーションを支援する。 給与プロセスを理解し、給与差異の確認および関係者との調整を行う。 社内またはクライアントから依頼されるHR、要員、給与関連レポートを作成する。 採用計画、オンボーディング、研修調整、従業員エンゲージメント施策をサポートする。 担当部門におけるHRプロセス、レポーティング、事務処理、フォローアップ体制を改善する。 必要に応じて、日本側ステークホルダーとリージョナル／海外HR・事業部門との橋渡しを行う。 会社方針、日本の雇用慣行、事業上の要件に沿ったHR運用を行う。 求める経験・スキル 日本におけるシニアHRジェネラリスト、HRBP、または人事マネージャーとしての経験。 パフォーマンスマネジメントおよびマネージャーへのコーチング経験。 レポーティング、書類管理、フォローアップ、プロセス運用を含むHRオペレーション経験。 給与・勤怠に関する理解。特に給与差異の確認や給与・勤怠データを扱った経験がある方。 ホスピタリティ、小売、F&B、ケータリング、または類似するサービスオペレーション環境での人事経験があれば尚可。 戦略・助言だけでなく、実務に入り込んで課題解決を行える方。 ジュニアHRメンバーへのガイダンスまたはメンタリングができる方。 HRシステム、レポート、データ、各種プロセスの管理に抵抗がなく、丁寧にフォローアップできる方。 ビジネスレベルの日本語および英語コミュニケーション能力。 日本語を母語としない方の場合、JLPT N1または同等レベルの日本語力が望ましい。 新しいツール、システム、業務の進め方を学ぶ意欲がある方。 雇用条件
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Machine Learning Engineer, Search ML- Mercari Employment Status: Full-time Work Hours: Full Flextime (no core time) Office: Roppongi For more details, see the Overview of Our Positions section on our Careers site.