“Unbound General Affairs: Driving Business Growth — Supporting National Projects at the Foundational Phase” General Affairs here is not a passive, protective back-office function that simply handles routine administrative tasks. Working right beside the business, your
Position Overview As the General Affairs Manager at the AI Robotics Association (AIRoA), you will take the lead in building the operational foundation of the organization. Your main responsibilities will include supporting the operation of the
Position Overview As the HR Specialist at the AI Robot Association (AIRoA), you will play a key role in building the operational foundation of the organization, with a primary focus on HR and labor management. Your
Position Overview As the Business Talent Acquisition Specialist at the AI Robot Association (AIRoA), you will drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives, including roles in strategy, communications/PR, HR, general affairs,
■ ミッション / Mission 組織のコミュニケーションとブランディングを支えるサポート業務を通じて、働きやすく魅力あるオフィスづくりと発信力の強化を推進する。 ■ 主な業務内容 / Key Responsibilities ① オフィス環境・コミュニケーション支援 Office Environment & Communication Support オフィス内コミュニケーション活性化の企画・実行（社内掲示・イベント企画など） オフィスデザインやレイアウト改善の補助（什器配置・雰囲気づくり等） オフィス美化活動（整理整頓・装飾・季節ディスプレイ等） 備品調達・在庫管理・物品リストの更新 来客対応・社内案内など、総務関連の軽作業サポート ② SNS運用・ブランディングサポート Social Media & Branding Support SNS（例：LinkedIn, Instagram, Xなど）の投稿企画・文案作成・スケジュール管理 ブランドトーンに沿ったビジュアル素材作成（Canvaなどを活用） 投稿結果の分析・改善提案 イベント・社内活動の広報サポート（撮影・編集・投稿） ③ 調査・資料作成サポート
Position Overview AIRoA is a fast-growing organization now in its third year. We offer an environment where you can actively take on both hands-on operational work and high-ownership responsibilities. You are also encouraged to initiate new
企業概要 日本初進出となるプルマンブランドを2018年10月開業いたしました。 フランス・パリを拠点とし、世界110ヵ国に5400を超えるホテルやリゾートを展開する世界最大級のホテルチェーン「アコー」は、アップスケールブランド「プルマン」を2018年10月に開業。 「プルマン」は革新的かつ洗練されたデザインを特徴とする、ビジネスの利便性とレジャーの快適性を追求した、アコーホテルズが誇るハイクラスホテルです。 客室数は143室、プルマンの新しいコンセプトを導入したレストラン、オープンスカイバー、エグゼクティブラウンジ、フィットネス、地域のビジネスやイベントなどにも対応できる宴会場施設を備え、今までにない利便性とウェルネスのコンセプトを組み合わせたスタイリッシュな空間となります。 求人内容 ホテル経理業務全般 ・購買部門のサポート ・ギフトバウチャーの管理 ・売掛業務 ・Income Audit 資格 ・ホテル業務経験者（経理初心者歓迎） ・PC,エクセル（関数）のスキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語が話せる方 ・語のコミュニケーションに抵抗がない方（会計システムのトレーニングは英語） ・自主的に学んでいける方、責任をもって最後まで自分でやろうとする方 ・土曜日、祝日、月末月初に出勤が可能な方 ・外国籍の場合、日本で経理で就労できるビザを既にお持ちの方のみ その他の情報 ・社会保険（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金） ・食事手当（月額上限13,650円） ・交通費支給（月額上限50,000円） ・時間外・深夜・休日勤務手当 ・勤続6ヶ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行 ・ 社員休憩室自動販売機飲み物提供（毎週２本まで） ・誕生日特典（誕生日月に商品券社員は１万円分プレゼント）...
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Art Director / アートディレクター - Mercari 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション Creative Teamは、メルカリのミッション「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げること」の実現に向け、グループ全体のブランド体験を横断的にデザインする組織です。サービスの成長やグローバル展開、事業ポートフォリオの広がりに伴い、経営層との対話を通じブランドデザインを磨き続けることへの期待度がより一層高まっています。 本ポジションのArt Directorには、より強固で一貫したブランド体験を創出するため、主にコーポレートブランド領域において自らも手を動かしてクリエイティブをつくり、ブランドの根幹を守り育てていくプレイングマネージャーとしてリードしていただくことを期待しています。 サステナビリティ、I&D、循環型社会実現のための研究開発、採用、IRなど、会社の多様な取り組みを「メルカリらしく」伝えるコミュニケーションを広くデザインし、あらゆるクリエイティブを通じてグループ全体のブランド価値を最大化することがミッションです。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
職種 正社員 職務明細 NAOSはスキンケアの主要プレイヤーであり、BIODERMA、INSTITUT ESTHEDERM、ETAT PURの3つのブランドを擁しています。これらはエコバイオロジーという独自のアプローチで結びついています。皮膚をただ治療するのではなく、皮膚が環境と調和して生きることを教えるというこの考えは、80以上の有効特許へと発展しました。フランスで薬剤師・生物学者のジャン＝ノエル・トレルによって設立されたNAOSは現在、100以上の国に3400人のNAOSiansを擁し、エクサンプロヴァンスに唯一のデザイン・製造拠点を持ちます。 何よりも、私たちは「誰かのために」という想いを大切にする組織です。NAOSは非営利財団によって所有されており、私たちの目的は株主を豊かにすることではなく、「生命」に貢献することにあります。利益は、人材・研究・そして社会への長期的な貢献のために再投資されています。 それこそが、他の誰もが踏み込めない場所に進み、すべてのNAOSianが成長し潜在能力を発揮できる空間を提供できる理由です。 NAOSでは “何を成し遂げるか” が“どのようにそれを行うのか”と同じくらい重要であるため、自分らしくある自由と真実を語る義務に基づいた、温かくも厳しいフレームワークを提供しています。 NAOS JAPANのeCommerce・CRM・Digitalチームは、日本市場におけるBiodermaおよびEsthedermのデジタル成長を推進する中核的な役割を担っています。 D2C（Direct-to-Consumer／消費者直販）は、すでにNAOS JAPANの事業において重要な割合を占めていますが、2026年以降さらに拡大を目指しています。現在、ブランドのECサイトには、効果的なプロモーション施策、より精度の高い集客、そして継続的なUI/UX改善によって伸ばせる未開拓の成長機会が数多く残されています。 「人の可能性を引き出すことこそが、組織のパフォーマンスにつながる」と信じる、40名のチームにぜひご参加ください。 スキル・資格 【求めるソフトスキル・マインドセット】 私たちは「利他主義（Altruism）」を掲げる組織です。自然と「生命（いのち）」を活動の中心に置くことができ、業務の成果と同じくらい、そこに至るまでの「プロセス（流儀）」を大切にできる方を求めています。 具体的には、以下のような方を求めています： 高い要求水準と深い思いやり（Care × Performance） 結果に対して高い基準を持ちながら、周囲への優しさや敬意、細やかな配慮を忘れない方。 誠実さと勇気（Bring your convictions） 自分の信念を持ち、真実を語ることを恐れず、現状に対して建設的な提案や挑戦ができる方。 パーパス（目的）主導（Bring your convictions） KPIなどの数値目標だけでなく、自分のコンテンツが人・ブランド・社会に与える「影響」にやりがいを感じられる方。 好奇心と起業家精神（Dare to develop） 新しいトレンドや技術に自ら飛び込み、試し、学び、許可を待つのではなく自らの力でコンテンツの質と成果を前に進められる方。 柔軟性とレジリエンス（Dare to
日本国内の店舗開発およびストアプランニング業務をリードするポジションです。 グローバルガイドラインに基づきながら、ブランド価値を反映した店舗環境の実現を推進していただきます。 Client Details 世界的な知名度を誇るラグジュアリーファッションブランドです。革新性とクリエイティビティを兼ね備えたブランドとして、長年にわたり世界中のファッション業界を牽引しています。 日本市場は同社にとって重要な成長市場の一つであり、積極的な投資が続けられています。ブランドの世界観を店舗空間で表現し、顧客体験の向上に携わりたい方にとって非常に魅力的な環境です。 Description * 新規出店、移転、改装プロジェクトの計画・推進 * 本国チームとの連携によるストアコンセプトの展開 * 設計事務所、施工会社、ベンダーのマネジメント * プロジェクトスケジュール、予算、品質管理 * 店舗デザインおよびブランドガイドラインの遵守管理 * リテールチームや関連部門とのクロスファンクショナルな連携 * 店舗環境改善および顧客体験向上に向けた施策立案 * プロジェクト完成までの進捗管理およびレポーティング Profile * ストアプランニング、店舗開発、建築・設計関連の実務経験 * リテールまたはラグジュアリー業界での経験歓迎 * プロジェクトマネジメント経験 * 社内外関係者との高いコミュニケーション能力 * 予算・スケジュール管理能力 * グローバル環境で業務を推進できる方 * ブランドの世界観や顧客体験への理解・興味をお持ちの方
Position Overview As the Business Talent Acquisition Specialist at the AI Robot Association (AIRoA), you will drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives, including roles in strategy, communications/PR, HR, general affairs,
Position Overview As the HR Specialist at the AI Robot Association (AIRoA), you will play a key role in building the operational foundation of the organization, with a primary focus on HR and labor management. Your
Position Overview As the General Affairs Manager at the AI Robotics Association (AIRoA), you will take the lead in building the operational foundation of the organization. Your main responsibilities will include supporting the operation of the
■ ミッション / Mission 組織のコミュニケーションとブランディングを支えるサポート業務を通じて、働きやすく魅力あるオフィスづくりと発信力の強化を推進する。 ■ 主な業務内容 / Key Responsibilities ① オフィス環境・コミュニケーション支援 Office Environment & Communication Support オフィス内コミュニケーション活性化の企画・実行（社内掲示・イベント企画など） オフィスデザインやレイアウト改善の補助（什器配置・雰囲気づくり等） オフィス美化活動（整理整頓・装飾・季節ディスプレイ等） 備品調達・在庫管理・物品リストの更新 来客対応・社内案内など、総務関連の軽作業サポート ② SNS運用・ブランディングサポート Social Media & Branding Support SNS（例：LinkedIn, Instagram, Xなど）の投稿企画・文案作成・スケジュール管理 ブランドトーンに沿ったビジュアル素材作成（Canvaなどを活用） 投稿結果の分析・改善提案 イベント・社内活動の広報サポート（撮影・編集・投稿） ③ 調査・資料作成サポート
* ライブイベント、ブランドアクティベーション、展示会、常設空間などの制作・施工を、コンセプト段階から完成・撤去まで一貫してリードします。 * クリエイティブ、アカウント、ストラテジーなどの各チームと連携し、デザインを安全・高品質・予算内で実現することがミッションです。 Client Details 世界を代表するグローバル企業の一つとして、ブランドイベント、展示会、ライブ体験、ブランドアクティベーションなど、さまざまな「人の記憶に残る体験」を創り出しています。 国内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働する、オープンでフラットなカルチャーも特徴の一つ。既存のやり方にとらわれず、新しいアイデアや制作手法を積極的に取り入れながら、より印象に残るブランド体験を追求しています。 Description * コンセプト段階から制作、施工、納品、撤去まで、空間制作・製造に関わる全工程を管理 * 複数のプロジェクトを同時に担当し、スケジュール、予算、リソース、優先順位を管理 * クリエイティブチーム・アカウントチームと連携し、デザインの施工・制作における実現可能性を検討 * 制作スケジュール、技術仕様、素材・仕上げ仕様などを策定 * 制作・施工予算の作成、見積取得、サプライヤー選定、価格交渉を実施 * 構造や制作方法を見直し、コストを最適化しながらクリエイティブのクオリティを維持 * 制作会社、施工会社、素材メーカー、印刷会社、レンタル会社などの外部パートナーを管理・開拓 * 会場の下見・現地調査を行い、会場側との調整や施工計画をサポート * 木工、塗装、グラフィック、構造物など各専門業者の施工を現場で管理 * クライアントに施工方法、素材、仕上げなどを提案し、制作・施工の専門家としてプロジェクトをリード * 安全基準、リスクアセスメント、構造安全要件、社内・ISO基準を遵守し、安全な現場運営を徹底 * サステナブルな素材、モジュール式施工、新しい制作技術や効率的なプロセスの導入を推進 Profile * イベント会社・エクスペリエンシャルエージェンシー、展示会施工会社、セット制作会社、劇場・ライブイベントなど制作・施工に関する実務経験がある方 (4年以上推奨） * 展示ブース、イベントセット、ブランドイベント、常設ディスプレイなどの制作・施工実績がある方 *
Position Overview AIRoA is a fast-growing organization now in its third year. We offer an environment where you can actively take on both hands-on operational work and high-ownership responsibilities. You are also encouraged to initiate new
(English follows) Nounは、手を動かしながら考え、ラフなアイデアをどんどん形にしていけるインタラクションデザイナー／クリエイティブコーダーを募集しています。プロトタイプ作りから完成度の高いアウトプットまで幅広く挑戦しながら、技術や社会の変化の激しい時代の斬新なインタラクティブ体験を生み出していきます。 変化や不確実さを楽しみ、制約を創造のきっかけにできる方をお待ちしています。 業務内容 具体的に形にする：決められたアウトプットやプロセスに頼るのではなく、クリティカルに思考し、具体的に形にする。状況に応じて最も効果的なツールや手段を選ぶ 問題解決と自由な制作を行き来する：課題を的確に定義し、インサイトをプロトタイプへと落とし込み、Claude・Cursor・Lovable・ReplitなどのAIツールをクリエイティブプロセスの中で自由に活用する 新しい技術と周辺にあるシグナルを注視し、人にとっての体験を中心に据えながら、新しいツールを実験的に取り入れていく 意志を持ってプロトタイプを作る：アイデアから検証可能なアーティファクト作成を行き来しながら、フィードバックとイテレーションサイクルによってデザインを完結させる 画面・システム・まだ形になっていないものを問わず、作るすべてのものに対して、高いビジュアルセンスとインタラクションへの鋭い感度を持って臨む プロセスに沿って構築しながら、それが制約となる瞬間を見極める：常によりよい成果物のために、いつ制約に従い、いつ柔軟に対応し、いつ型破りなアプローチを試みるべきかを判断できる デザイナー・ストラテジスト・多分野のステークホルダーと協働し、初期リサーチからプロトタイピング・開発・デリバリーまで、プロジェクトのあらゆるフェーズに貢献する 伝統的な企業からベンチャーまで、多様な業界・組織タイプにまたがる課題に取り組み、それぞれが置かれた文脈に最もふさわしい表現を見つけ出す クライアントやステークホルダーに対して、信頼を築き、共通認識を育み、プロジェクトの推進力を高めながら自分の意志と思考を伝える - Noun is looking for an Interaction Designer / Creative Coder who thinks through making, is quick with their hands, confident in prototyping
(English follows) Nounは、クライアントの組織変革に挑戦したいOrg Transformation Designerを募集しています。ワークショップや研修プログラムの設計からファシリテーション、新たなコンテンツの企画からプロダクト化まで含め、既存の研修やコンテンツ、型にとらわれず、クライアントごとに組織変革のための最適なプログラムや体験のデザインができる方を探しています。 業務内容 クライアントが新規事業や変革を内部から生み出すために必要なマインドセットやスキルセットを育むワークショップや研修、プログラムのデザインとファシリテーション 様々な既存の思考メソッドを活用しつつ、クライアント課題に合致したプログラムを一からデザインできる クライアントの現場メンバーから中間管理職、経営層まで、異なる立場や役割のステークホルダーを巻き込みながら高いエンゲージメントと学習効果を生み出す場やプログラムデザイン 既存の研修コンテンツやメソッドに依存せず、新しいフレームや手法、AI技術を掛け合わせた新規コンテンツの開発を通じて、Nounのプロダクト作りに貢献 人材開発・組織開発領域におけるNounのサービスやアセット等をデザイナーやコンサルタントと協働しながらアップデートし、事業として育てていくプロセスへの参画 - Noun is looking for an Organization Transformation Designer who is eager to act as a catalyst for change for our clients. We are looking for candidates who can
企業概要 日本初進出となるプルマンブランドを2018年10月開業いたしました。 フランス・パリを拠点とし、世界110ヵ国に5400を超えるホテルやリゾートを展開する世界最大級のホテルチェーン「アコー」は、アップスケールブランド「プルマン」を2018年10月に開業。 「プルマン」は革新的かつ洗練されたデザインを特徴とする、ビジネスの利便性とレジャーの快適性を追求した、アコーホテルズが誇るハイクラスホテルです。 客室数は143室、プルマンの新しいコンセプトを導入したレストラン、オープンスカイバー、エグゼクティブラウンジ、フィットネス、地域のビジネスやイベントなどにも対応できる宴会場施設を備え、今までにない利便性とウェルネスのコンセプトを組み合わせたスタイリッシュな空間となります。 求人内容 ホテル経理業務全般 ・購買部門のサポート ・ギフトバウチャーの管理 ・売掛業務 ・Income Audit資格 ・ホテル業務経験者（経理初心者歓迎） ・PC,エクセル（関数）のスキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語が話せる方 ・語のコミュニケーションに抵抗がない方（会計システムのトレーニングは英語） ・自主的に学んでいける方、責任をもって最後まで自分でやろうとする方 ・土曜日、祝日、月末月初に出勤が可能な方 ・外国籍の場合、日本で経理で就労できるビザを既にお持ちの方のみその他の情報 ・社会保険（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金） ・食事手当（月額上限13,650円） ・交通費支給（月額上限50,000円） ・時間外・深夜・休日勤務手当 ・勤続6ヶ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行 ・ 社員休憩室自動販売機飲み物提供（毎週２本まで） ・誕生日特典（誕生日月に商品券社員は１万円分プレゼント）...