【Your Day to Day】 • マーケティングコミュニケーションズマネージャーおよびダイレクターの要件に合わせ、カード・フライヤー・ポスターなどのホテル販促物のデザインおよび制作を行う • 写真・映像撮影をエンドツーエンドで管理する：オペレーションチームとの調整、ビジュアルコンセプトの作成、スタイリングおよびデコレーションの準備、当日の撮影進行・スケジュール管理 • マーケティングコミュニケーションズマネージャーおよびダイレクターの支援のもと、ブランドコンプライアンス確認のための校正とフィードバックを行う • SNSプラットフォーム向けに通常フィード投稿、リール、カルーセルなどの革新的なコンテンツコンセプトを生み出す • ラグジュアリーゲストの期待に応えるコンテンツのクオリティ向上に向けたクリエイティブなアイデアを提案する • ホテルの集中写真・映像ライブラリを整備・管理する • ブローシャー・プレゼンテーション資料・月次プロモーションポスター・バナー・リーフレット・随時アナウンス素材など、社内POS（販売促進）ツールおよびコラテラルを担当・管理する • ブランドの一貫性とクオリティを担保するため、すべてのマーケティング販促物の定期監査とメンテナンスを実施する 【必要スキル・条件】 • 実績のある経験：クリエイティブまたはコンテンツ制作の類似職種における実績。ラグジュアリーホスピタリティまたはプレミアムブランド環境での経験があれば尚可（必須ではない） • エンドツーエンドの制作管理：コンセプト立案から撮影、編集、最終納品まで、写真・映像プロジェクト全工程を管理する能力 • マルチチャネルコンテンツ制作：多様なクリエイティブ素材、マーケティングコラテラル、モバイル最適化SNSコンテンツを幅広く制作できる能力 • ブランド理解とクリエイティビティ：グローバルブランドガイドラインを厳守しながら、新しいビジュアルスタイルを探求・実験する好奇心と創造性を持ち合わせる能力 • トレンドへの感度：SNSプラットフォーム、アルゴリズム、最新のデジタル・クリエイティブトレンドへの深い理解 • 語学力：日本語ネイティブ（またはJLPT N1相当）、ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 • 対人スキル：クロスファンクショナルな同僚や外部パートナーとの協働において、優れた共感力・感情的知性・コラボレーション能力を発揮できる • 細部へのこだわり：クラフツマンシップへの誇りを持ち、視覚的な美しさと品質管理に対して細心の注意を払う •
【Your Day to Day】 月次・年次決算業務のサポート 財務・会計業務全般の管理および運営補助 売掛金・買掛金・総勘定元帳・固定資産・出納業務の管理 日次売上および収益データの確認・分析 予算策定、フォーキャスト作成および予実管理のサポート 各部門と連携したコストコントロールおよび収益改善の提案 財務レポート・経営資料の作成および分析 キャッシュフロー管理および資金繰りのサポート 内部統制の維持・改善および監査対応（内部監査・外部監査） 税務関連業務（消費税・法人税等）のサポート ホテルオペレーションにおける会計処理の適正化・業務改善 経理チームメンバーの指導・育成および業務サポート IHGブランド基準および社内ポリシーの遵守・徹底 各種システム（ERP・会計システム等）の運用・改善 クラスター対象ホテルの経理業務のサポートおよび管理 複数ホテルの財務データの取りまとめ・分析・レポーティング クラスター内での経理業務の標準化・業務効率化の推進 他ホテルのファイナンスチームとの連携および情報共有 クラスター単位での監査・コンプライアンス対応 クラスター共通プロジェクトおよび業務改善施策への参画 必要に応じて他ホテルへのサポート・トレーニングの実施 クラスターファイナンスリーダーおよびホテル経営陣へのレポート作成・報告 【応募資格・経験】 経理の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ホテル業界、宿泊業界、観光業界、サービス業界でのご経験をお持ちの方は歓迎します 【求める人物像】 信頼関係を大切にし、オープンで円滑なコミュニケーションができる方 常に目標意識を持ち、変化や新しいことへの挑戦を前向きに楽しめる方 どのような状況下でも諦めることなく、主体的かつ前向きに業務へ取り組める方 多国籍な従業員やお客様の多様性を尊重し、柔軟に対応できる方 チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 英語でのコミュニケーションができる方 ホテル会計システムやERPシステムの使用経験をお持ちの方 月次・年次決算、監査対応の経験をお持ちの方...
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■ セールスコーディネーター ～ セールスマネージャー （経験・スキルに応じて決定） セールスコーディネーター ￥240,000～ アシスタントセールスマネージャー ￥320,000～ セールスマネージャー/シニアセールスマネージャー ￥460,000～ ■ ポジション概要 ホリデイ・インエクスプレス大阪シティセンター御堂筋では、 セールスチーム強化のため、新たなメンバーを募集しています。 本ポジションは、これまでのご経験やスキルに応じて セールスコーディネーター～セールスマネージャーのいずれかの役職で採用いたします。 ■ 主な業務内容 【共通】 法人・旅行会社・団体からの問い合わせ対応 見積作成・契約書作成 社内関連部署との調整（フロント・宿泊予約・F&Bなど） システム入力・データ管理（OPERA / その他ツール） 【経験に応じて】 既存顧客との関係構築・深耕営業 新規顧客の開拓 売上目標の設定・達成 市場分析・競合分析 セールス戦略の立案・実行 チームメンバーの指導・育成 ■ 応募資格 【歓迎】
企業概要 日本初進出となるプルマンブランドを2018年10月開業いたしました。 フランス・パリを拠点とし、世界110ヵ国に5400を超えるホテルやリゾートを展開する世界最大級のホテルチェーン「アコー」は、アップスケールブランド「プルマン」を2018年10月に開業。 「プルマン」は革新的かつ洗練されたデザインを特徴とする、ビジネスの利便性とレジャーの快適性を追求した、アコーホテルズが誇るハイクラスホテルです。 客室数は143室、プルマンの新しいコンセプトを導入したレストラン、オープンスカイバー、エグゼクティブラウンジ、フィットネス、地域のビジネスやイベントなどにも対応できる宴会場施設を備え、今までにない利便性とウェルネスのコンセプトを組み合わせたスタイリッシュな空間となります。 求人内容 ホテル経理業務全般 ・購買部門のサポート ・ギフトバウチャーの管理 ・売掛業務 ・Income Audit 資格 ・ホテル業務経験者（経理初心者歓迎） ・PC,エクセル（関数）のスキルをお持ちの方 ・日本語、英語のコミュニケーションに抵抗がない方（会計システムのトレーニングは英語） ・自主的に学んでいける方、責任をもって最後まで自分でやろうとする方 ・土曜日、祝日、月末月初に出勤が可能な方 ・外国籍の場合、日本で経理で就労できるビザを既にお持ちの方。 その他の情報 ・社会保険（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金） ・食事手当（月額上限13,650円） ・交通費支給（月額上限50,000円） ・時間外・深夜・休日勤務手当 ・勤続6ヶ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行 ・ 社員休憩室自動販売機飲み物提供（毎週２本まで） ・誕生日特典（誕生日月に商品券社員は１万円分プレゼント）...
■募集職種 / Position 人事コーディネーター／人事アシスタントマネージャー HR Coordinator / HR Assistant Manager ■募集背景 / Background 組織体制強化に伴い、人事部門の新たなメンバーを募集します。 経験・スキルに応じて、いずれかのポジションで採用いたします。 We are seeking a new HR team member to strengthen our organizational structure. The position will be determined based on your
募集要項 世界最大級のホテルグループであるインターコンチネンタルホテルグループでの人事スタッフを募集いたします。 国籍を問わず働くスタッフをバックオフィスから支える仕事はやりがいがあり、ホテルのサービス提供の要です。 ご経験を活かしスキルアップを目指す方、ホテルの人事に情熱を持って取り組める方からのご応募をお待ちしております。 本ポジションは1年間の有期契約となります。 採用業務の実務経験を積みながら、グローバルなホテル環境でキャリアを発展させることができます。 ≪主な仕事内容≫ ・サービススタッフ・キッチンスタッフの採用に関わる全般的業務 ・新規入社スタッフ入社書類作成・送付 ・新卒対応やインターンシップの対応 ・採用データ登録、変更、削除業務 ・入社、異動、退職に関わる事務手続き ・社内イベント、社内コミュニケーション(ポスター作成、掲示など)の対応 ・人事関連書類の回収、ファイリング 必須スキル・経験 ・ホテルの人事部もしくは、他業種の人事・管理部門でのご就業経験がある方。 ・問題の解決と分析が出来、モチベーションを維持しチームワークを大切に出来る方 ・優れたコミュニケーション能力（他部署との連携ができる方） ・Microsoft Officeの操作に堪能である方 ・英語力 ※外国籍社員も在籍しているため、抵抗のない方 ・日本語力 歓迎スキル・経験 ・新卒・中途採用経験者 ・ビジネスレベルの英語力（英語での面接、入社手続きなど実施可能な方）...
Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve
インターコンチネンタル横浜 Pier 8では、洗練されたホスピタリティと卓越したオペレーションを通じて、記憶に残るゲスト体験を提供しています。 Director of Food & Beverageは、ホテル内の料飲部門を統括し、収益性の向上とゲスト満足度の最大化を担う重要なリーダーポジションです。レストラン、宴会における運営戦略の立案・実行を通じて、質の高いサービスと収益成長の両立を推進していただきます。 また、チームの育成・マネジメントを行いながら、関連部門と連携し、ブランド基準に沿った一貫性のあるサービスを提供していただきます。卓越したリーダーシップとオペレーション能力を発揮し、ホテルの料飲事業全体を牽引いただける方に最適なポジションです。 主な業務内容 料飲戦略・オペレーション管理 ホテル全体の料飲戦略およびアクションプランの策定・実行 レストラン、宴会、インルームダイニング等の運営統括 ゲスト満足度向上に向けたサービス品質の管理・改善 市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた新メニューやサービスの企画・導入 ブランド基準に基づくサービス提供と品質管理 売上・収益管理 料飲部門の売上目標設定および達成に向けた施策の推進 各店舗・宴会部門の収益分析および改善施策の立案 P&L管理およびコストコントロールの実施 予算策定、フォーキャスト作成および進捗管理 Food Cost、Beverage Cost、Labor Costの最適化による収益最大化 チームマネジメント 料飲部門全体の指導・育成・評価 チームパフォーマンスの最大化およびエンゲージメント向上 採用計画の策定および人材確保 トレーニング・キャリア開発の推進 部門内外の円滑なコミュニケーションの促進 ゲストサービス・リレーションシップ管理 VIPゲストおよび重要顧客への対応 ゲストフィードバックの分析および改善施策の実施 セールス・マーケティング部門と連携した集客施策の推進 地域コミュニティや取引先との良好な関係構築 ホテルのブランド価値向上に寄与する料飲体験の創出 コンプライアンス・業務管理 衛生管理および食品安全基準の遵守 労働関連法規および社内規程の遵守
Housekeeping Attendant (Part-Time) Location：Holiday Inn Kyoto Gojo Job Summary Guestroom Operations & Control ・Manage and control housekeeping operations using internal systems ・Conduct inspections of VIP rooms and rooms with special requests ・Respond promptly and courteously to
Reservation Agent Work Place: Holiday Inn KyotoGojo Job Summary In this position, you will be responsible for managing reservations (recording and processing) and optimizing room sales. Key Responsibilities 【Reservation Management】 ・Use the hotels reservation system to
Sales Executive Work Place: Holiday Inn KyotoGojo Job Summary In this position, you will be responsible for sales activities targeting travel agencies, corporate clients, and agents, contributing to increasing hotel revenue and building customer relationships. You
About this role/募集要項: We are looking for a Project Coordinator / Project Manager to join our team in Tokyo. Our Tokyo office is conveniently located in Minato area and only takes 10 -15 walk from Azabujuban,
About this role: We are looking for Interior Designers to join our team in Tokyo. Our Tokyo office is conveniently located in Minato area and only takes 10 -15 walk from Azabujuban, Roppongi and Hiroo metro
About this role/募集要項: We are looking for Senior Interior Designers to join our team in Tokyo. Our Tokyo office is conveniently located in Minato area and only takes 10 -15 walk from Azabujuban, Ropponggi and Hirro
企業概要 世界に154軒展開するプルマンホテルの日本初上陸として、2018年10月に開業したプルマン東京田町は、従業員ひとりひとりのワークバランスを大切にしたオープンでフレキシブルなホテルです。 ブランドコンセプトとしても大切にしているクリエイティビティは、ホテル内のダイナミックなアートたちや、多様なライフスタイルに対応する設備だけに限らず、働くスタッフもそれぞれの個性をヘアスタイル、アクセサリー、ファッションなどで表現しながら活躍しています。 さまざまな国籍や性別の従業員が働くダイバーシティーな環境で、個性豊かなスタッフと一緒に、自分らしさを活かしながら活躍してみませんか。 求人内容 メディア露出を最大化するための戦略的広報活動の立案と推進 取材対応と撮影手配、イベントと記者会見の企画、報道と特集記事の確保 地元および海外メディアとのリレーション構築、取材対応 プレスリリース、ニュースリリース作成、ホテルプレスキットの維持 公式ソーシャルメディアアカウントの管理・撮影ディレクション・コンテンツ制作 ブランドの一貫性とメッセージングの監視、企業アイデンティティ基準の遵守 宿泊・レストランに関するインフルエンサー施策の企画・対応 資格 職務経験3年以上 英語レベルビジネス会話レベル (英語使用比率: 50％程度) 日本語レベルネイティブ 日本での就労許可が必要 マーケティング＆コミュニケーション／広報での経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力 MS Excel、Word、＆ PowerPointの十分な実務知識 プレスリリースや記事の執筆経験、ソーシャルメディア管理の実務経験のある方 ホテルのチームとの協調性、対人関係、コミュニケーションスキルをお持ちの方 その他の情報 アシスタントマネージャーレベル/正社員 月給 34万～ 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り 社会保険（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金） 交通費支給（月額上限50,000円） 食費手当（月額上限13,650円） 時間外・深夜・休日勤務手当 勤続6ヶ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行...
PBX Operator マンダリン オリエンタル 東京では、PBXのチームの一員としてPBXオペレーターを募集しています。 あなたは職人技の達人ですか？チームとして共に成功を収め、誠実さと尊重の精神を示しながら責任を持って行動する環境で輝ける方ですか？成長志向をお持ちですか？私たちは、ファンズ オブ エクセプショナルになって頂ける方をお待ちしています。 数々の権威ある賞に輝くマンダリン オリエンタルは、世界で最もラグジュアリーなホテル、リゾート、 レジデンスを展開しています。マンダリン オリエンタルは、オリエンタルの伝統と、立地する土地の文 化や独自のデザインを反映させた、卓越したホテルづくりで定評があります。当ホテルグループの使 命は、きめ細やかなおもてなしを通じて、お客さまに感動と喜びをお届けすることです。マンダリン オリエンタルは、ラグジュアリーホス ピタリティ業界における革新的なリーダーとしての名声を高め、長期にわたって持続的成長を実現しています。 マンダリン オリエンタル 東京は、その先進的なデザインと、数々の受賞歴を誇る「おもてなし」精神 に満ちたサービスにより、東京を代表する洗練されたラグジュアリーの象徴としての地位を確立して おります。東京の歴史と文化の中心地ともいえる日本橋エリアに位置し、現代的でありながら、時代 を超越した建築の美しさを備えた、マンダリン オリエンタル ホテル グループにとっての国内１号店 です。 PBXの部門において、国内外からの様々なお客様からのお電話お受けしてお客さまにご案内を行ったり、適切な部署へ電話をおつなぎするオペレーター業務で、ホテル全体を把握し、迅速にかつ温かくご対応頂くスキルが求められます。さらにご宿泊のお客様とのチャットのコミュニケーションもご対応頂きます。ホテル内の部署に加えて関わりのある企業や海外のお客様の文化、システム関連の知識、日本語・英語での丁寧な言葉遣いなどの様々なスキルを身に着けて頂くことができます。ホテル全体を把握し、迅速にかつお一人おひとりのお客様に合わせた温かいご対応が求められるため、幅広い知識と迅速な判断力も身に着けて頂くことができます。 日本語・英語ともにビジネスレベルでのwriting/speakingレベルをお持ちであることに加え、土日祝日や夜勤を含むシフト勤務にご対応頂ける方がご応募の対象となります。英語力を活かしたい方、第二新卒の方も歓迎いたします。 Mandarin Oriental, Tokyo is looking for a PBX Operator to join our PBX
【InterContinental横浜ピア8】 2027年新卒対象 正社員（サービス職） 募集要項 募集情報 その他(宿泊部門) 宿泊部門 業務内容 入社後、「宿泊部門」または「料飲部門」のいずれかに配属となります。具体的な職種事例は以下の通り。 ・ベル・ドアサービス（宿泊部門） ・フロント（宿泊部門） ・ハウスキーピング（宿泊部門） ・クラブラウンジ（宿泊部門） ・料飲サービススタッフ（料飲部門） 雇用形態 正社員 応募資格 ・学歴 専門学校・大学卒 ・コミュニケーション力および問題解決能力のある方 ・日常会話以上の英語スキルおよびビジネスレベル以上の日本語スキル（読み書き、会話）をお持ちの方 ・チームワーク力と柔軟性をお持ちの方 ・True Hospitality（真のホスピタリティ）を体現できる方 給与体系 月給 210,000円 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 ・交通費支給（規定あり） ・制服貸与
マーケティングエグゼクティブとしてマーケティングデスクに配属され、現場にいるお客様にとって弊社との最初のコンタクト先となります。ヒルトンバリューに基づいた楽しくポジティブなおもてなしの姿勢を保ちつつ、以下の責任を担います。 お客様に弊社のマーケティングプロモーションに興味を持っていただき、日本、韓国、ハワイにおけるバケーション・ギャラリーでのタイムシェア販売説明会ご予約を獲得する 顧客リードを獲得する お客様にホテル宿泊のパッケージツアーおよびタイムシェア販売説明会を販売する 毎月・毎四半期・毎年の目標数値を達成する マーケティングプログラムおよびプロモーションを実施・運営する お客様からの意見・感想・クレーム等を上長等に伝える その他上長から指示される業務の実施 ヒルトン・グランド・バケーションズは、新しい取り組みや品質、継続的な成長に力を注ぎ、バケーション・オーナーシップ業界の発展をリードしている企業であり、その成功はチームメンバーにより支えられています。その一員としてこの職務に就いていただく方には、下記の資格や経験を応募必須条件として求めております。 対面接客業/サービス業での経験または同 等の経験が2年以上 自発的なチームプレーヤー 高いコミュニケーション能力 ビジネスレベル以上の日本語力 Microsoft Excel, Wordの基本的操作 を含む、PC スキルおよび iPad などの操作 などのITリテラシー 屋外での勤務が可能 休日、週末を含め、柔軟な勤務時間に対応可能 また、以下の条件をお持ちの方を歓迎いたします。 フィールドマーケティングまたはセールス分野の職務経験あり コンシェルジュサービス、ツアーやアクティビティなどの紹介経験あり タイムシェア販売に関する知識や経験あり 英語、韓国語、中国語の会話力...
Description for Internal Candidates • Must have the legal right to work in Japan (Japanese citizenship or a valid work visa/work authorization). • Business-level proficiency in Japanese is required.ポジション概要 Chief Engineerとして、ホテルの建物・設備・敷地の維持管理業務全般を統括していただきます。 安全管理・セキュリティ・資産保全を推進するとともに、設備保全計画、修繕、予防保全、エネルギー管理、設備投資などを総合的にマネジメントし、快適で安全なホテル環境を維持する重要なポジションです。 また、エンジニアリングチームをリードし、法令遵守の徹底や緊急時対応の指揮を担っていただきます。主な業務内容 エンジニアリング部門の運営・マネジメント 建物・設備・敷地の維持管理および保守管理 空調（HVAC）、給排水、電気設備、冷凍・冷蔵設備、防災設備などの管理 予防保全計画の策定・実施および設備点検の管理 修繕・改修・設備更新プロジェクトの計画・推進