PayPayカードについて/About PayPay card PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ▼組織・チーム紹介 PayPayカードの財務部門は、資金管理・資金調達を通じて事業成長を支える組織です。 日々の資金管理に加え、PayPayグループとの連携による財務管理の高度化や、業務プロセス改善（BPR）、資金管理システム（TMS）の活用など、財務基盤の強化・高度化を推進しています。 少数精鋭の組織のため、オペレーションにとどまらず、課題解決や仕組みづくりにも主体的に関わることができる環境です。 ▼募集背景 事業拡大に伴い、資金管理・資金調達の重要性がますます高まっています。 資金の流れや管理体制も日々変化しており、安定的なオペレーションに加え、グループ連携による資金効率の向上や業務プロセス改善など、財務機能そのものの高度化が求められるフェーズにあります。 今回のポジションでは、財務業務の実務経験を活かしながら、改善提案や企画推進にも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、資金管理・資金調達を中心とした財務業務をお任せします。 資金調達および資金運用業務 資金繰り管理、キャッシュフロー管理 借入金管理、金融機関対応 資金関連の経理処理、データ集計・分析 金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討 経営層向けレポーティング資料の作成 ▼本ポジションの魅力 事業成長を支えるダイナミックな財務基盤づくり： 急成長するPayPayカードにおいて、財務体制の構築・改善に、オペレーションから企画・推進まで幅広く関わることができます。 財務領域を横断して経験できる成長環境： 少数精鋭の組織だからこそ、資金管理・資金調達・プロジェクト推進・業務改善など、幅広い経験を積むことができます。 改善提案や変革を主体的にリードできる： 既存業務を運用するだけでなく、業務プロセスの改善や統制強化など、財務機能の高度化を主体的に推進できるフェーズです。 必要な経験/スキル 事業会社の財務部門における、資金管理・資金運用・資金調達の実務経験（目安：3年以上） 会計、資金管理、資金調達に関する財務関連知識 貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）、キャッシュフロー計算書（C/F）などの財務諸表を理解できる方 あると望ましい経験/スキル 金融業界のご経験 システム導入による業務改善等のご経験 PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 待遇・条件 雇用形態 正社員 勤務地 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
主な業務内容 月次管理会計の管理および、経営層向けの業績分析・レポートの作成を通じて、事業パフォーマンス向上を支援する ファイナンス・ビジネスパートナーとして事業部門マネージャーと連携し、非財務部門から財務情報を引き出してコスト分析や予算管理の改善を行う 年次予算および四半期ごとの業績予測の作成 計画立案、支出管理、予測、レポート作成など、財務計画・分析（FP&A）全般の管理・監督 各事業部門と連携し、今後数年間の収益および費用の予測を行う 法令および社内ポリシー違反を防止・対応するための統制システムの構築および監督 統制の有効性を評価し、継続的な改善を行う 手順やレポート等を定期的に見直し、潜在的なリスクや不適合事項を特定する 法令および社内ポリシー違反を防止・対応するための統制システムの構築および監督 統制の有効性を評価し、継続的な改善を行う 【採用要件】 必須 学士号（BA/BS） CPA等の財務関連資格 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル FP&A経験5年以上 マネージメント経験 あれば尚可 グローバル企業でのFP＆A経験 We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 The Team / チームについて AIイネーブルメントチームは、AIの可能性と実際のビジネス成果の間のギャップを埋めることで、組織全体でのAI活用を加速します。また、ビジネス部門と連携してインパクトの高い機会を特定し、AIをより身近にするためのツールやフレームワークを整備するとともに、AIに精通した組織文化を醸成します。現場の社員がAIを活用してより効率的に、より高い価値を生み出せるよう支援します。 Role Mission / ミッション このポジションでは、ビジネス部門全体のAI導入を推進する戦略リードとして、機会の特定、変革への合意形成、AIの成功導入に向けたチームへのサポートを担っていただきます。社内のAI活用の第一人者として、ビジネスチームがAIツールを自信を持って活用し、成果向上・業務効率化・競争優位の確立を実現できるよう、組織全体のAIリテラシーを高める役割を担います。コラボレーションの範囲はSmartNewsの複数部門にまたがり、広告、メディア、プロダクト、法務、財務など幅広いステークホルダーと密接に協業する機会があります。 Responsibilities / 主な業務内容 各部門のビジネスステークホルダーと連携し、インパクトの高いAI活用機会を発掘・優先順位付けし、業務課題を明確にスコープされたAIイニシアチブに転換する。 AI導入による単なる「活用率」ではなく、創出されたビジネス価値や投資対効果（ROI）のメトリクスを定義・追跡し、シニアリーダーシップ層への戦略報告と合意形成を行う。 単なるツールの導入支援ではなく、「AI-Native, Human-Accountable」な運営哲学に基づいた組織カルチャーへの変革を牽引する。社内のチェンジエージェントとして、組織のあらゆる階層でAI活用のモメンタムを構築する。 現場のAIリテラシー向上や業務フロー刷新のためのプログラム（ワークショップやプレイブック等）を監修・展開するが、それ自体を目的とせず、あくまで現場が自走して成果を出すための手段として機能させる。 ビジネスニーズに合致するAIツールやプロトタイプを評価し、エンジニアリングチームと連携して、安全かつスケール可能なプロダクション環境への円滑な移行を主導する。 Requirements 応募要件（必須） 戦略、オペレーション、コンサルティング、プログラムマネジメントなど、ビジネス対面の職務での5年以上の経験を持ち、組織横断の取り組みを推進してきた実績を有すること。 LLM・生成AI（Gemini/Claude/OpenAI等）・プロセス自動化などのAIツールと概念に関する実務的な知識を持ち、自ら構築することなくAIソリューションを評価しそのビジネス価値を伝えられること。 卓越したコミュニケーション・ファシリテーション能力を持ち、複雑な事象を簡潔に伝え、真摯にステークホルダーと向き合うことにより組織のあらゆる階層で信頼を築けること。 単なる「提案者」ではなく「実行者」としての実績を持ち、未知の技術リソースに自ら飛び込み、APIドキュメントを調査し、コンセプトを証明するための初期段階のプロトタイプ（0→1）を独力で構築できること。 ビジネス上のインパクトの高いユースケースに向けたマルチエージェントシステムのプロトタイピングと最適化の実践的経験を持ち、エンジニアリングチームと効果的に連携してそれらのモデルを安全・セキュアかつスケールが可能なプロダクション環境（1→10）へ移行できる技術的素養を有すること。 「AI-Native, Human-Accountable」という運営哲学に深く共鳴し、生成AIツールの積極的な活用を推進しながら、最終成果物に対して例外なく完全なオーナーシップを維持できること。速度が理解に取って代わることはないという原則のもと、すべてのプロトタイプやワークフローについて「AIがそう提案した」という言い訳に頼ることなく、説明性を担保できること。 歓迎する経験・スキル メディア・エンターテインメント・広告技術分野での経験を有し、ドメイン固有のAI活用機会と制約を理解していること。 組織横断でのプロジェクトマネジメント経験を持ち、曖昧さの中でも行動し、競合する優先事項間での合意形成が得意であること。 ローコード・ノーコード自動化ツール（n8n、difyなど）またはハイパースケーラーのエージェント環境（AWS Bedrock
求人内容 当社は、自動車、産業、インフラ、IoT分野向けに革新的なソリューションを提供する、世界有数の組み込み半導体企業です。 近年は複数のM&Aを通じてグローバルな経営基盤を強化しており、それに伴い、より高度かつ機動的な業績モニタリング体制の構築が求められています。 このような環境下において、経営陣が迅速かつ戦略的な意思決定を行うためには、多角的な視点に基づく業績分析と、精度の高い予実管理が不可欠です。 今回募集するポジションでは、管理会計に基づくルネサスグループ全体のFP&A業務の実務を担っていただきます。 変化を前向きにとらえ、挑戦を楽しみながら成長したいという意欲的な方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 - 年間事業計画（AOP）、業績予測、中長期経営計画を含む全社財務計画プロセスの支援 - 連結PLおよびキャッシュフローの実績・見通し分析を通じた、業績ドライバー・リスク・機会の特定 - 経営会議、決算発表、取締役会向けの財務分析および経営報告資料の作成 - 事業部、営業、SCM、経理など国内外の関係部門との連携による財務前提の整合および予測精度向上 - 差異分析、シナリオ分析、戦略的提言を通じた経営層の意思決定支援 資格 【必須（MUST）】 - 学士号取得者 - 製造業またはコンサルティング／監査法人におけるFP&A、経理、経営企画の実務経験3年以上 - ExcelおよびPowerPointの上級レベルのスキルを有し、定量分析、財務モデリング、シナリオシミュレーションの経験があること - 会計に関する高度な知識、または全社レベルでのPL／BS／CFシミュレーション経験 【歓迎（WANT）】 - 製造業またはコンサルティング／監査法人におけるFP&A、経理、経営企画の実務経験5年以上 - ファイナンス、会計、または関連分野の学士号 - MDP、Global BI、Power BIなどのデータ管理・分析プラットフォームの活用経験 - CPAなどの会計・財務関連資格保有者 その他の情報 ルネサスは、「To Make
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
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At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
WHAT IS BOX? Box(NYSE: BOX)はインテリジェントコンテンツ管理（ICM）プラットフォームのリーディングカンパニーです。Boxのプラットフォームは、企業のコラボレーション促進や、コンテンツのライフサイクル全体の管理、重要なコンテンツの保護、そしてエンタープライズAIによるビジネスワークフローの変革を実現することを目指しています。2005年に米国で設立され、JLL、モルガン・スタンレーなどを含む大手グローバル企業や、日本では約22,000社および日経225の85%の企業の業務効率化を支援しています。Boxは、カリフォルニア州レッドウッドシティーに本社を置き、米国、ヨーロッパ、アジアに拠点を持っています。株式会社Box Japanは2013年に設立された日本法人です。 Boxでは、重要なコンテンツを扱うプラットフォームをさらに推進し、お客様の働き方に大きな変革を提供する、またとない機会があります。コンテンツは私達の業務の中心にあります。契約書、請求書、社員情報、財務情報、製品仕様、マーケティング資産などの部署間に跨る重要なビジネス・プロセスに含まれる数十億ものファイルや情報が日々流れています。私達のミッションは、コンテンツ管理にインテリジェンスをもたらし、お客様がデジタル・トランスフォーメーションを実現するお手伝いをさせていただくことです。このAIと膨大な業務コンテンツの融合による、大規模な働き方の変革期に、そのビジネスの最前線に貢献することが、Boxではできます。 WHY BOX NEEDS YOU K.K. Box JapanはBox Inc.の日本支社として2013年8月に設立され、急成長し続けています。私たちはさらにBoxを広め、ともに成長を促進していただくことができる人材を求めております。このポジションでは東日本エリアのEnterpriseセグメントを専門に担当するセールスチームのマネージャーとして、重要な案件をドライブし、クローズに導いていただきます。 WHAT YOULL DO 東日本のEnterprise-Marketセールスチームにおけるマネジメント全般 市場動向や競合情報のトレンドを把握し、中長期的な戦略を策定 SFDCを使用したセールスプロセスとフォーキャストの管理 コーチングやメンターシップを通じて、個人とチームの目標達成に向けてモチベーションを高める チームメンバーの成果を評価・フィードバックし、成長を促進させる マーケティングやパートナーセールスチーム等、他部門との連携によるビジネス戦略推進 Box ではコミュニティと対面でのコラボレーションを重要視していてます。Box の社員（Boxers）は、少なくとも毎週3日間以上はオフィスで勤務することが求められます。選考プロセスの中で、リクルーターが働き方や企業文化についてさらに詳しくご説明します。 WHO YOU ARE 5年以上のEnterprise Software関連製品の営業経験 3年以上の営業マネージャーとしての経験 自部門における採用、およびメンバーの育成能力 セールスのプロセスや購買サイクルを熟知していること SaaSに関する知識 Box
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている 宿泊部ディレクターを募集しています。 ザ・ペニンシュラ東京は高いプロ意識と資格を持ったスタッフに支えられています。 フロントオフィス、ハウスキーピング、ランドリーおよび関連するゲストサービス業務を含む宿泊部全体を統括し、卓越したゲスト体験を提供していただきます。 ゲストサービスおよびオペレーションに関して宿泊部の代表として、多様且つ複雑な問題解決をリードし、再発防止に向けた持続的な改善策を実行していただきます。 業務内容 Peninsulaサービス基準、ブランド基準、KPIに沿って、宿泊部全体のゲスト体験を統括し、期待を超えるパーソナライズされたサービスを実現する。 「Make It Right」の文化を推進し、ゲストからのフィードバックや多様な問題を統括し、迅速な解決と再発防止を図る。 ゲストとの接点を維持し、ニーズを先読みしながら、パーソナライズされたサービス文化を構築する。 宿泊部全体における継続的改善とイノベーションを推進する。 フロントオフィス、ハウスキーピング、ランドリー、スパ＆ウェルネス、客室およびパブリックエリアにおける品質管理と運営体制を確保する。 人員計画、配置、給与管理、生産性向上施策を管理し、適切な人員体制と業務効率を維持する。Revenue ManagementおよびReservationsと連携し、客室売上、アップセル、在庫管理などを最適化する。 宿泊関連サービスにおける収益向上機会を特定し、外部契約やベンダー管理を含めた改善を推進する。 部門予算、予測、実績レポートおよび主要契約を管理し、財務目標の達成を確実にする。 Rooms Divisionおよび関連部門のマネージャーを採用・育成し、高いパフォーマンスとゲスト志向文化を醸成する。 応募条件 知識,スキル:ラグジュアリーホテルにおける宿泊部門（Rooms Division）の運営に関する深い知識を有すること。ゲストジャーニー管理、客室準備状況の管理、客室在庫管理、VIPゲスト対応、サービスリカバリー（問題発生時の対応と回復）が含まれます。また、ペニンシュラのサービス理念（Peninsula Service Principles）を日常業務、意思決定、従業員指導、品質レビュー、および継続的改善活動に浸透させる能力を有する方。 経験:フロントオフィス、ハウスキーピング、または宿泊部門全体のマネジメントを含む管理職としての経験を含め、宿泊部門またはラグジュアリーホテル運営において最低8～10年の実務経験を有すること。 学歴・資格:ホスピタリティマネジメント、ホテル経営学、経営学の学位またはディプロマを有すること。もしくは同等の実務経験を有すること。 求める人物像:ペニンシュラのサービス理念を自ら体現し、常に冷静かつゲスト志向で行動できる、現場に見えるリーダーであること。また、サービス基準と成果に対して責任感を持って取り組めること。さらに、宿泊部門の管理職チームに対し、説明責任・信頼関係・協働・権限委譲を促進し、一貫した高いパフォーマンスを引き出せる優れたコーチであること。 語学力:英語およびホテル所在地の現地言語をビジネスレベルで使用できること。 その他:必要に応じて、夜間・週末・祝日の勤務が可能であること。また、ホテルのシニアマネジメント代表として対応できる柔軟性を有すること。 皆様からのご応募をお待ちしています。...
ジョーシスについて ジョーシスは、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための、 グローバルソリューション・SaaSを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチしてから約2年で売上成長率10倍を実現し、海外のユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しているスタートアップです。国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、米国含む海外40カ国でもサービス展開を開始しています。 2022年9月にはシリーズAで約44億円、2023年9月にシリーズBとして135億円（総額179億円）と大型資金調達を実施。この金額は、2023年AIを除くシリーズA,Bスタートアップで日本 1位、米国 5位、アジア 4位にランクインし、JOSYSは日本だけでなくグローバルで最も注目されるスタートアップの1社となっています。 ジョーシスは、ラクスル創業者である松本恭攝が第二創業として始めたスタートアップで、創業当初からグローバルな組織構築を行い、今ではアジア・米国・欧州へとチームも大きく拡大しています。国内・海外ともにグローバルトップレベルの優秀なメンバーが続々と集まり、日本発グローバル企業のDAY1を創る、最高にエキサイティングなフェーズを迎えています。 解決する課題 コロナ以降、リモートワークが普及した結果、ITデバイスとSaaSはコロナ前に比べ爆発的に増加しました。今後はハイブリッドワークの更なる普及が想定され、ITデバイスとSaaSの管理の重要性がさらに増していくことは自明となっています。一方で、普及の速度に管理が追いつかず、管理の抜け・更新漏れ・管理主体の分散など、企業のITガバナンスは危機的な状況にあります。これは日本だけでなくグローバルで発生している新しい課題であり、企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです。 ポストコロナのITガバナンス強化に今最も必要とされているのは、IT資産の 唯一の真実 (Single Source of Truth) を作り、実現させることです。ジョーシスはこの世界を実現するサービス・ソリューションを提供しています。 日本発グローバル企業への挑戦 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ グローバルプロダクト を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 業務概要 Josys は SaaS 管理プラットフォームから「Autonomous Identity Platform」へとポジションを転換し、主戦場をエンタープライズへ移しています。事業モデルの転換に伴い、事業計画の前提と営業オペレーションの設計を並行して見直している段階です。同時に、限られた人員で事業スピードを上げるため、AI を前提とした業務プロセスへの移行を進めています。本ポジションはその双方を実務として担います。 Japan GTM
職務概要 Splunkの顧客の購買決定プロセスにおいて、SaaSおよびクラウドの専門知識、ならびにサイバーセキュリティとオブザーバビリティ（可観測性）市場の競合インサイトを活用し、戦略的な意思決定を推進します。アカウントオーケストレーターとして、Splunkの製品・サービス・ソリューションを顧客の戦略的目標やニーズと統合・調整し、増分収益の成長と継続的な収益拡大を牽引します。 Splunkの製品・サービス・ソリューションに関する包括的な知識を維持し、他のポートフォリオ担当者と連携して、市場投入戦略（GTM）のプロセス、ツール、手法の遵守と整合性を確保します。法的目標の達成に責任を持ち、質の高いパイプラインの構築と管理、ビジネス開発、交渉、そして契約締結までを完遂します。見込み客の発掘を通じてセールスファネルを構築し、収益目標達成に向けて商談をリードします。データ分析と予測を行い、週次・月次・四半期の売上目標を設定します。また、提案が顧客のビジネス目標に合致するよう、ビジネスおよび技術的な評価を実施します。新規開拓の機会を特定し、提案書の作成やアカウントプランの策定を行います。サイバーセキュリティおよびオブザーバビリティのトレンド、市場動向、競合環境を常に監視します。 主な特徴 専門性と焦点: Splunkのソリューション、サービス、製品のスペシャリスト。 顧客エンゲージメントと責任: 主要なインフルエンサーとして、顧客の全体的な戦略、価値、関係性を統括。顧客のビジネスリスクと機会を深く理解し、価値の実現を保証する。 社内セールスプロセス: 商談の全フェーズを担当。主に商談の見込み客発掘・適格性評価から提案段階に注力。 社内連携: 社内連携の頻度は低め。 典型的なセールスサイクル: 中程度の複雑さ。平均的な商談期間は3〜6ヶ月だが、複雑なアカウントや商談では12〜18ヶ月に及ぶこともある。商談規模は5万ドル〜75万ドル（SPの場合は100万ドル超）と変動がある。 成功の指標: Splunkポートフォリオの持続的な成長、アカウントの拡大、アカウント維持率、増分年間契約額（IACV）。 職務内容（What Youll Do） 多面的かつ非常に複雑な商談サイクルを統括し、複数のステークホルダーを巻き込みながら大幅な増分収益成長を促進する。 通常、Cレベル（経営層）、購買担当者、あらゆるレベルのエグゼクティブに対して新規商談を発掘する。 セキュリティ、オブザーバビリティ、クラウド/SaaS市場に関する専門知識を深め、顧客のライフサイクル導入や戦略的イニシアチブとの整合性について助言を行う。 顧客のビジネスモデル、業界トレンド、価値のドライバーに関する専門知識を活用し、顧客の進化するニーズを予測する。 競合および顧客のインサイトを適用し、効果的なアカウント戦略とリレーションシップマップを構築する。 セキュリティおよびオブザーバビリティの競合環境の変化（競合インサイトを含む）を特定・解釈し、社内外のステークホルダーに戦略的な提言を行う。 顧客第一主義の革新的な戦略を推進し、ビジネス変革と長期的な価値実現を導くエグゼクティブレベルのエンゲージメントをリードする。 ビジネス価値を実現するために、商業的、法的、技術的な要件やリスクを専門的にナビゲートする。 競争力のある価格設定、サービスレベル、契約上のコミットメントのバランスを取り、顧客第一の合意を確保するためのコンサルティング的アプローチで交渉をリードする。 顧客ニーズとSplunkのポートフォリオ戦略をレビュー・優先順位付け・整合させ、大幅な増分年間契約額（IACV）を促進する。 Splunkのアカウントプランニングを主導し、革新的なチャネルを活用してSplunk内での新たな消費機会を特定しつつ、リスクを軽減する。 技術ソリューションおよび顧客の文脈におけるその長期的な価値/ROIについて、深い技術的理解を示す。 CRMデータとビジネスインテリジェンスツールを統合し、セールスプロセスの最適化とツール活用のためのスケーラブルな運用フレームワークを開発する。 他のアカウントエグゼクティブのリソースと連携し、Rev Ops（収益オペレーション）、財務、法務、調達チームに対し、部門横断的なワークフロー改善のためのインサイトを提供する。 Splunkおよび顧客組織に影響を与える、GTM全体でのコラボレーションを推進する。 応募資格 最低要件:
Job TitleSenior MEP Cost Estimator Job Description SummaryThis position is responsible for supporting the Development & Commercial Advisory team to successfully deliver cost management services for projects in Japan. You will work in close collaboration with
WHAT IS BOX? Box(NYSE: BOX)はインテリジェントコンテンツ管理（ICM）プラットフォームのリーディングカンパニーです。Boxのプラットフォームは、企業のコラボレーション促進や、コンテンツのライフサイクル全体の管理、重要なコンテンツの保護、そしてエンタープライズAIによるビジネスワークフローの変革を実現することを目指しています。2005年に米国で設立され、JLL、モルガン・スタンレーなどを含む大手グローバル企業や、日本では22,000社超および日経225の85%の企業の業務効率化を支援しています。 Boxは、カリフォルニア州レッドウッドシティーに本社を置き、米国、ヨーロッパ、アジアに拠点を持っています。株式会社Box Japanは2013年に設立された日本法人です。 Boxでは、重要なコンテンツを扱うプラットフォームをさらに推進し、お客様の働き方に大きな変革を提供する、またとない機会があります。コンテンツは私達の業務の中心にあります。契約書、請求書、社員情報、財務情報、製品仕様、マーケティング資産などの部署間に跨る重要なビジネス・プロセスに含まれる数十億ものファイルや情報が日々流れています。私達のミッションは、コンテンツ管理にインテリジェンスをもたらし、お客様がデジタル・トランスフォーメーションを実現するお手伝いをさせていただくことです。このAIと膨大な業務コンテンツの融合による、大規模な働き方の変革期に、そのビジネスの最前線に貢献することが、Boxではできます。 WHY BOX NEEDS YOU プロダクトサポートチームは、お客様が Box を快適に利用でき、価値を最大限に引き出せるるよう、技術的な問題解決の支援をする組織です。製品とお客様をつなぐ架け橋として、自ら考え、行動し、卓越したサポートを一緒に提供する仲間を募集しています。 WHAT YOULL DO Box を利用しているお客様向けに、高い共感力と強い当事者意識を持ち、お客様の期待を超えるサポートを提供します チケット管理システムを通じたテキストベースのサポートを主軸としつつ、必要に応じてリモート接続を用いた詳細な調査や、オンラインミーティングでの技術説明の実施 チケット対応では、Box 製品に加え、ネットワーク構成、デスクトップ環境の込み入った問題、API、SDK といった分野まで多岐にわたります 検証環境での事象再現、各種ログ解析、データ調査をし、複雑な技術課題の根本原因を特定・解決をします 複雑な問題であっても、文字、口頭ででお客様にわかりやすくお伝えします 製品開発へ問題を報告し、製品の品質向上へ貢献します サポート内だけではなく、営業、カスタマーサクセス、コンサルティングと密に連携や情報共有をし、顧客ビジネスの成功を支えます より良い顧客体験およびチーム運営改善のためのプロジェクトの立案や実行を担います ナレッジベース記事の新規作成・更新を通じて、お客様が自己解決できるようにします 他のチームメンバーへの技術的なサポートやナレッジ共有を積極的に行う 社内のコミュニティ活動に参加し、文化の醸成に寄与します Box ではコミュニティと対面でのコラボレーションを重要視していてます。Box の社員（Boxers）は、少なくとも毎週3日間以上はオフィスで勤務することが求められます。選考プロセスの中で、リクルーターが働き方や企業文化についてさらに詳しくご説明します。 WHO YOU
WHAT IS BOX? Box(NYSE: BOX)はインテリジェントコンテンツ管理（ICM）プラットフォームのリーディングカンパニーです。Boxのプラットフォームは、企業のコラボレーション促進や、コンテンツのライフサイクル全体の管理、重要なコンテンツの保護、そしてエンタープライズAIによるビジネスワークフローの変革を実現することを目指しています。2005年に米国で設立され、JLL、モルガン・スタンレーなどを含む大手グローバル企業や、日本では約19,000社および日経225の76%の企業の業務効率化を支援しています。 Boxは、カリフォルニア州レッドウッドシティーに本社を置き、米国、ヨーロッパ、アジアに拠点を持っています。株式会社Box Japanは2013年に設立された日本法人です。 Boxでは、重要なコンテンツを扱うプラットフォームをさらに推進し、お客様の働き方に大きな変革を提供する、またとない機会があります。コンテンツは私達の業務の中心にあります。契約書、請求書、社員情報、財務情報、製品仕様、マーケティング資産などの部署間に跨る重要なビジネス・プロセスに含まれる数十億ものファイルや情報が日々流れています。私達のミッションは、コンテンツ管理にインテリジェンスをもたらし、お客様がデジタル・トランスフォーメーションを実現するお手伝いをさせていただくことです。このAIと膨大な業務コンテンツの融合による、大規模な働き方の変革期に、そのビジネスの最前線に貢献することが、Boxではできます。 WHY BOX NEEDS YOU Boxは現在、非構造データのコンテンツレイクとして大きな注目を集め、大きな影響力を持つ少数精鋭チームの新たなメンバーを募集しています。このポジションは、日本のセールスチームと密に連携し、Box Platformを活用してエンタープライズアプリケーションやAIソリューションの構築を目指すお客様に対し、技術面における主要なアドバイザーを務めていただきます。 求められるのは、確かな技術的バックグラウンド、プロジェクトマネジメントの経験、そして技術とビジネスの両面から、複雑な内容を分かりやすく伝える力です。手がけるアプリケーションは案件ごとに異なるため、新しい技術を継続的に学び、柔軟に応用していく姿勢も欠かせません。技術的な専門性、プロダクト視点、顧客から得られるインサイトを組み合わせることで、Box Platformを活用した革新的なAIユースケースを作成し、その実現を加速させていきます。 一般的なソリューションエンジニア（SE）の枠を超え、プロダクトの方向性に深く関わりながら、社内のさまざまな部門のリーダーと連携し、ビジネス全体に大きな影響を与えられるポジションです。多様なアプリケーション環境、開発パターン、エンタープライズアーキテクチャ、最先端のAIワークフローに触れながら、継続的にスキルと知識を高められる環境が整っています。 WHAT YOULL DO 提案・営業活動（Sell）: アカウントチームの主要メンバーとして、Box APIやAIを活用し、お客様の業務フロー改善に貢献するBoxの価値をお客様に提供します。 開発・プロトタイピング（Build）: デモ、プロトタイプ、概念実証（PoC）、サンプルアプリケーション、または社内メンバーの業務効率化ツールの構築など、実際に手を動かして開発を行います。 社内への影響と連携（Influence）: 非常に部門横断的な役割です。お客様ニーズ、実装から得られたインサイトをプロダクトやエンジニアリングチームにフィードバックし、ロードマップやプラットフォームの方向性決定に貢献します。また、SEチームと協働してアカウント戦略や技術解決を支援します。 成長（Grow）: 個人、プロフェッショナル、そしてチームとして成長するための豊富な機会があります。エンタープライズアーキテクチャ、AI統合パターン、ソリューション設計にわたる技術的な専門性をさらに深めることができます。 探求と実験（Play）: 新しい技術やお客様の業務をもっと知りたいという好奇心が必要不可欠です。特にAIの新技術に触れ、迅速に実験・学習し、その知識をお客様提案や社内にナレッジ展開することが期待されます。 具体的な業務内容： Box Platform(API)およびプロダクトの方向性に合致した、AI対応ソリューションパターンの設計と検証。 お客様および社内チームと連携し、ビジネス価値を示して導入を加速させるプロトタイプや概念実証（PoC）の実行。 他のメンバーがBoxを活用して開発・拡張できるように、ベストプラクティス、サンプルアプリ、デプロイメントパターン、テクニカルプレイブック、アーキテクチャ図など汎用的な技術アセットの作成。 デモやソリューション設計セッション、Boxのプロダクトビジョンの明確な発信を通じてBoxを代表し、お客様がBoxの価値を最大限に引き出せるよう支援。
As a Finance and Administration Clerk, you will handle a variety of administrative tasks to ensure the smooth operation of our office. This role is ideal for someone with experience in office administration, and it will
WHAT IS BOX? Boxについて Box(NYSE: BOX)はインテリジェントコンテンツ管理（ICM）プラットフォームのリーディングカンパニーです。Boxのプラットフォームは、企業のコラボレーション促進や、コンテンツのライフサイクル全体の管理、重要なコンテンツの保護、そしてエンタープライズAIによるビジネスワークフローの変革を実現することを目指しています。2005年に米国で設立され、JLL、モルガン・スタンレーなどを含む大手グローバル企業や、日本では約23,000社および日経225の86%の企業の業務効率化を支援しています。 Boxは、カリフォルニア州レッドウッドシティーに本社を置き、米国、ヨーロッパ、アジアに拠点を持っています。株式会社Box Japanは2013年に設立された日本法人です。 Boxでは、重要なコンテンツを扱うプラットフォームをさらに推進し、お客様の働き方に大きな変革を提供する、またとない機会があります。コンテンツは私達の業務の中心にあります。契約書、請求書、社員情報、財務情報、製品仕様、マーケティング資産などの部署間に跨る重要なビジネス・プロセスに含まれる数十億ものファイルや情報が日々流れています。私達のミッションは、コンテンツ管理にインテリジェンスをもたらし、お客様がデジタル・トランスフォーメーションを実現するお手伝いをさせていただくことです。このAIと膨大な業務コンテンツの融合による、大規模な働き方の変革期に、そのビジネスの最前線に貢献することが、Boxではできます。 WHY BOX NEEDS YOU Example: K.K. Box JapanはBox Inc.の日本支社として2013年8月に設立され、急成長し続けています。私たちはさらにBoxを広め、ともに成長を促進していただくことができる人材を求めております。このポジションでは日本のセールスチームの一員として、責任を持ってセールス活動に専念していただくことができます。 WHAT YOULL DO Stakeholderのニーズを的確に理解し、Boxを効果的に提案する CIOやIT executive, LOB executive、また他の主要なstakeholderとも密に関わって信頼関係を築く 複雑かつロングタームなdealを、的確・迅速に対応するとともにsmall winsも確実に獲得する 90日以内にフォーカスするテリトリープランを構築する pipeline, revenue targetを構築する すべての顧客のユースケース、購買サイクル、Salesforceのforecast等を理解しトラックする Cloud Content Management, Enterprise
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
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