求人内容 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 この職種はフルタイム（週40時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します その他の情報 給与 フルタイム（FT）：年収 3,000,000円 交通費支給（23,650円/月） 勤務時間 シフト制（07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む）
求人内容 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 この職種はフルタイム（週40時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します その他の情報 給与 フルタイム（FT）：年収 3,000,000円 交通費支給（23,650円/月） 勤務時間 シフト制（07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む）
補聴器大手グローバルブランド『Widex』『Signia』を扱う補聴器専門店を展開する当社。補聴器は日本でも高齢化に伴い需要が拡大しています。販売スタッフとして圧倒的な働きやすさの中で、専門資格の取得支援も充実のポジションです。 業務内容 全国に100店舗以上を展開する補聴器専門店「ブルーム」の販売スタッフとして、耳の聞こえにお困りのお客様へ補聴器のご提案を行って頂きます。ご購入後も長期的にお客様一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 《業務の流れ》 【カウンセリング】耳の聞こえの状態や、補聴器へのご要望について詳しくカウンセリングします。 【商品の選定・調整】カウンセリング内容と聞こえの状態から、お客様に合った補聴器をご提案。耳に装用してもらい、聞こえ具合を確認・調整していきます。 【アフターフォロー】ご購入後も定期的にご来店いただき、補聴器の調整を行います。長きに渡りお客様とお付き合いできるお仕事です。 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ■接客販売のご経験（アルバイト経験のみは不可） ■営業のご経験 【歓迎】 ■眼鏡店や補聴器店での接客販売のご経験 ■普通自動車運転免許（あれば尚可）※先輩社員がしっかりとサポートします※ 働きやすい環境 年間休日125日（年末年始/夏季休暇あり）、勤務時間は毎日09:30～18:00、 ワークライフバランスを重視できる環境です。 スキルが身につく きこえの改善サポートのプロフェッショナルを認定する認定補聴器技能者資格取得費用は 会社が全額負担。取得に向けて会社がしっかりとサポートします。 【仕事の魅力】 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客カウンセリングを大事にしたお仕事です。 売って終わりではなく、長きに渡りお客様と関係を築きたいという方には お勧めのお仕事です。 ・入社後は、教育部という部署が定期的に研修を実施し、技術や商品知識の習得をサポート します。また、「認定補聴器技能者」の資格取得を目指して頂きます。 取得に関わる費用は全て会社がバックアップ。 しっかりとした専門知識を持ち、プロフェッショナルなお仕事をすることができます。 【残業時間について】 平均残業時間は月10時間未満（2023年度実績：3.1時間/月）となります。 【変更の範囲】 従事すべき業務：当社業務全般 就業場所：本社及び全国の店舗 採用ホームページ https://www.bloomhearing.jp/ja-jp/recruitment...
補聴器大手グローバルブランド『Widex』『Signia』を扱う補聴器専門店を展開する当社。補聴器は日本でも高齢化に伴い需要が拡大しています。販売スタッフとして圧倒的な働きやすさの中で、専門資格の取得支援も充実のポジションです。 業務内容 全国に100店舗以上を展開する補聴器専門店「ブルーム」の販売スタッフとして、耳の聞こえにお困りのお客様へ補聴器のご提案を行って頂きます。ご購入後も長期的にお客様一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 《業務の流れ》 【カウンセリング】耳の聞こえの状態や、補聴器へのご要望について詳しくカウンセリングします。 【商品の選定・調整】カウンセリング内容と聞こえの状態から、お客様に合った補聴器をご提案。耳に装用してもらい、聞こえ具合を確認・調整していきます。 【アフターフォロー】ご購入後も定期的にご来店いただき、補聴器の調整を行います。長きに渡りお客様とお付き合いできるお仕事です。 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ■接客販売のご経験（アルバイト経験のみは不可） ■営業のご経験 【歓迎】 ■眼鏡店や補聴器店での接客販売のご経験 ■普通自動車運転免許（あれば尚可）※先輩社員がしっかりとサポートします※ 働きやすい環境 年間休日125日（年末年始/夏季休暇あり）、勤務時間は毎日09:30～18:00、 ワークライフバランスを重視できる環境です。 スキルが身につく きこえの改善サポートのプロフェッショナルを認定する認定補聴器技能者資格取得費用は 会社が全額負担。取得に向けて会社がしっかりとサポートします。 【仕事の魅力】 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客カウンセリングを大事にしたお仕事です。 売って終わりではなく、長きに渡りお客様と関係を築きたいという方には お勧めのお仕事です。 ・入社後は、教育部という部署が定期的に研修を実施し、技術や商品知識の習得をサポート します。また、「認定補聴器技能者」の資格取得を目指して頂きます。 取得に関わる費用は全て会社がバックアップ。 しっかりとした専門知識を持ち、プロフェッショナルなお仕事をすることができます。 【残業時間について】 平均残業時間は月10時間未満（2023年度実績：3.1時間/月）となります。 【変更の範囲】 従事すべき業務：当社業務全般 就業場所：本社及び全国の店舗 採用ホームページ https://www.bloomhearing.jp/ja-jp/recruitment...
補聴器大手グローバルブランド『Widex』『Signia』を扱う補聴器専門店を展開する当社。補聴器は日本でも高齢化に伴い需要が拡大しています。販売スタッフとして圧倒的な働きやすさの中で、専門資格の取得支援も充実のポジションです。 業務内容 全国に100店舗以上を展開する補聴器専門店「ブルーム」の販売スタッフとして、耳の聞こえにお困りのお客様へ補聴器のご提案を行って頂きます。ご購入後も長期的にお客様一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 《業務の流れ》 【カウンセリング】耳の聞こえの状態や、補聴器へのご要望について詳しくカウンセリングします。 【商品の選定・調整】カウンセリング内容と聞こえの状態から、お客様に合った補聴器をご提案。耳に装用してもらい、聞こえ具合を確認・調整していきます。 【アフターフォロー】ご購入後も定期的にご来店いただき、補聴器の調整を行います。長きに渡りお客様とお付き合いできるお仕事です。 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ■接客販売のご経験（アルバイト経験のみは不可） ■営業のご経験 【歓迎】 ■眼鏡店や補聴器店での接客販売のご経験 ■普通自動車運転免許（あれば尚可）※先輩社員がしっかりとサポートします※ 働きやすい環境 年間休日125日（年末年始/夏季休暇あり）、勤務時間は毎日09:30～18:00、 ワークライフバランスを重視できる環境です。 スキルが身につく きこえの改善サポートのプロフェッショナルを認定する認定補聴器技能者資格取得費用は 会社が全額負担。取得に向けて会社がしっかりとサポートします。 【仕事の魅力】 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客カウンセリングを大事にしたお仕事です。 売って終わりではなく、長きに渡りお客様と関係を築きたいという方には お勧めのお仕事です。 ・入社後は、教育部という部署が定期的に研修を実施し、技術や商品知識の習得をサポート します。また、「認定補聴器技能者」の資格取得を目指して頂きます。 取得に関わる費用は全て会社がバックアップ。 しっかりとした専門知識を持ち、プロフェッショナルなお仕事をすることができます。 【残業時間について】 平均残業時間は月10時間未満（2023年度実績：3.1時間/月）となります。 【変更の範囲】 従事すべき業務：当社業務全般 就業場所：本社及び全国の店舗 採用ホームページ https://www.bloomhearing.jp/ja-jp/recruitment...
3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here,
직무 설명 職務内容 この職種はパートタイム（週20時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 Divercity店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 자격 요건 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します 추가 정보 企業価値（Our Value） 私たちが新入社員に求める最も重要な要素は、企業価値とのアライメント（一致）です。
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary本ポジションでは、医療機器製造販売業における品質・有効性・安全性を確保するための仕組み・組織の構築および維持をリードしていただきます。RAQA（Regulatory Affairs and Quality Assurance）の責任者として、事業成長と顧客価値の最大化を支える重要な役割を担います。 主な業務内容 ・医療機器の品質・有効性・安全性を担保するための体制・プロセスの構築および継続的な改善 ・製品導入における技術的主管部門として、製品の機能性・安全性・有効性を確保する仕組みの整備および運用 ・法規制および品質要求事項を確実に満たしながら、全体最適の観点でRAQA・体制の強化を推進 メドラインの理念・使命に基づき、顧客への価値提供を最大化するための品質・薬事戦略のリード ・組織文化の醸成、人材育成（後継者育成を含む）、およびチームのパフォーマンス最大化 ・リスク管理の推進および業務プロセスの継続的な改善のリード 本ポジションのインパクト 本役割は、事業の信頼性および持続的な成長を支える中核的ポジションです。以下の重要なリスクを未然に防ぎ、企業価値の向上に直接貢献いただきます： ・顧客への価値提供の低下 ・製品に起因する保健衛生上のリスクの発生および拡大 ・製品回収、行政対応、企業信頼の毀損 ・新製品導入や変更対応の遅れによる市場競争力の低下、および品質問題に伴う顧客信頼の損失 Job Description ■業務内容1. 組織構築・維持 法令・業界基準に基づいた品質保証（QA）・薬事（RA）組織体制の構築・維持 メドラインの理念・使命を反映した組織文化（カルチャー）を醸成 2. リーダーシップおよび人材育成 部門メンバーの育成および知識・スキル向上を推進 後継者の発掘および育成プランの策定 3. 品質および薬事管理 医療機器製造販売におけるQMS、GVP体制の構築・維持 自主点検、外部監査、規制当局（PMDA等）対応および改善活動 4.
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summaryポジション概要 本ポジションは、Workdayを活用した自社内Payroll運用の中核を担い、日本における給与・社会保険・税務・人事オペレーション全体をリードいただく役割です。 正確性と期限遵守を前提に、運用の標準化やデータ品質の向上に取り組みながら、属人化に依存しない持続可能なオペレーションモデルの構築にチャレンジいただきます。 単なるオペレーションにとどまらず、仕組みづくり・改善・標準化をリードいただくことで、組織全体の生産性向上に貢献できるポジションです。 ポジションの魅力 裁量を持ってゼロベースに近い標準化を推進できる環境 Payrollを社内運用へ移行・強化していくフェーズにあり、SOPやチェックリスト整備など、仕組みづくりから主体的に関わることができます。 Workdayを中核としたデータドリブンな運用に携われる グローバル標準のHRシステムを活用し、データ品質やプロセス設計のスキルを高めることができます。 オペレーション×改善の両軸で専門性を伸ばせる 実務運用だけでなく、業務改善・内部統制・監査対応まで幅広く経験でき、Payroll領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 社内外ステークホルダーとの連携を通じた影響力のある役割 Financeや各部門、社労士とも連携しながら、全社に影響を与える重要な業務を担います。 こんな方におすすめ Payroll業務の経験を活かし、より上流の仕組み作り・改善に関わりたい方 マニュアルやプロセスを整備し、再現性の高い運用を構築することにやりがいを感じる方 データやシステム（Workday等）を活用し、効率化・高度化に取り組みたい方 将来的にPayroll/People Operationsのリードポジションを目指したい方 Job Description 主な職務内容 ■ Payroll業務（給与・賞与・年末調整） 月次給与・賞与計算の実行（変動給、控除、遡及対応含む） 勤怠データの取りまとめ・不備確認・修正フォロー 年末調整業務（申請回収、チェック、源泉徴収票作成・配付） 給与関連データの確認（異常値検知、差分分析、ダブルチェック） Financeと連携した給与データ提供および会計処理サポート 社員・マネジャーからの給与関連問い合わせ対応 ■
職務内容： 活動状況、成約状況、フォローアップ、目標達成状況など、様々な進捗報告書を作成する。プレゼンテーション資料、提案書、販売契約書等の書書類を作成する。 ・外勤営業として、大学生協本部とのSW担当となります。本部商談とベンダー商談が中心となりますが首都圏店舗への営業活動も行ってもらいます。 ・基本業務は、カタログ担当者として各地域生協営業担当への商材コントロール、ベンダーとの商材商談、生協バイヤーとの提案商談、生協全国エリア展開商材の提案、首都圏エリアへの提案活動。 ・主な取り扱い製品は、ソフトウェア（Microsoft,Google,Adobe,SPSS等）海外ベンダーを中心に多くの製品を扱って頂くことが出来ます。 ・主な販売先は、大学生活協同組合（大学生協）です。ソフトカタログ担当者として生協バイヤーとの定期商談をして頂きます。 ・その他、当社経由で掲載している生協カタログ掲載品を中心とし、関東首都圏エリアの生協店舗への見積もり（基本的には内勤営業メインで対応。）、提案等を行って頂きます。 ・カタログ商材の販売実績のデータ分析等も必要な業務内容となります。展示会等の催事もあり、その際はアテンド対応を行います。 At Tech Data, a TD SYNNEX Company, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the
Amazonは、オンラインショッピングとしての成長にとどまらず、生活者の日常に深く浸透した総合コンテンツメディアへと進化しています。Amazon Adsは、Amazon内外における生活者の購買・視聴・検索行動から得られるインサイトをもとに、 Prime Video、Fire TV、Twitch、、提携している外部メディア、Alexa、Amazonデバイス、リアルイベントなど多様なソリューションを統合し、国内外の大手ブランド企業の成長戦略を支援する統合マーケティング組織です。 本ポジションは、広告枠の販売を超えて、ブランドの事業成長を共創するビジネスパートナーとして、生活者起点の課題定義から、認知・検討・購買までの一貫した統合コミュニケーション設計をリードします。特にPrime Video広告本格展開期という変革フェーズにおいて、日本市場における新しい広告モデルの創出を担う中心的役割です。 Amazon Adsならではの成長と経験 - 「コンテンツ × メディア × コマース × シグナル」を統合できる唯一の広告プラットフォーム - 認知形成 → 行動喚起 → 購買検証まで、統合的に可視化可能 - Prime Video広告の本格展開という市場変革期の中心に立てるポジション - 大手ブランドの意思決定に影響を与え、数十億円規模のマーケティング投資に関わる裁量 - 世界最先端のプロダクトや事例へのアクセスと、グローバルチームと協働できる環境 事例紹介 ＜事例1: 国内大手飲料ブランド（新商品ローンチにおけるコンテンツ連動型統合キャンペーン ）＞ Prime Video上のオリジナルコンテンツとデジタル広告、購買シグナル分析を統合した統合キャンペーン。ブランドストーリー →
■部署役割 People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。 ■募集背景 マネージャーが組織開発を兼務しており、採用チームを将来的にお任せできるリーダーを探しているため。 業務内容 ・部門長と連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用戦略立案 ・人事データ・採用データの集計・分析を活かした採用活動の促進 ・即戦力となる人材の確保を目指した採用活動の推進 ・採用プロセス全体をデータで可視化し、ボトルネックを特定し、効率的かつ効果的な採用活動を実現するための改善策の提案・実行 ・採用基準の統一化や意思決定プロセスの効率化のサポート ・Hiring Managers（社長、取締役、本部長、部長など）を対象に、採用面接スキルや候補者評価方法に関するトレーニングの実施 ・有効的な採用チャネルの調査、発掘、導入 ・採用オペレーションにおける課題抽出と運用改善 必須要件 ・採用経験or人材ビジネス経験5年以上 ・採用オペレーション設計経験（大小問わず） ポジション魅力 ・「採用・人事労務・人事企画・ブランディング・カルチャーづくり等」が同本部に集約されているため、採用だけでなく、人事労務・人事企画などの経験もできる環境です。早期にHRBPへのキャリアが実現可能 ・経営層（社長、取締役、本部長クラス）と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスプランの達成に向けた採用戦略の立案から実行まで、一連のプロセスを担当していただきます。圧倒的なスピードで経験を積み、採用領域のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ・人事領域を幅広く経験できる環境（採用・研修・労務・制度設計）で、採用からスタートした後、スペシャリスト/ジェネラリスト選択が可能。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
■職種概要 ロボットメカ設計エンジニアは、Mujinの知能ロボットシステムを支えるロボットハンドおよび周辺設備の機構設計を担うポジションです。 ロボット単体ではなく、ロボットハンド、搬送機構、周辺設備、安全機構などを含めたシステム全体を対象に、構想設計・基本設計・詳細設計を行います。 特に本ポジションでは、単なるCADオペレーションではなく、機構構成・把持方式・強度・剛性・耐久性・量産性などを総合的に考慮しながら、知能ロボットとして最適な機構を成立させる役割を担っていただきます。 また、ソフトウェア・制御・電気チームと密に連携しながら、顧客ごとに異なる要件に合わせたカスタマイズ設計や新規機構開発を推進していく点も本ポジションの特徴です。 シニアポジションとして、設計業務だけでなく、案件推進・進捗管理・設計レビューなど、プロジェクト全体を前に進めるリード役も期待しています。 ■部署の役割 本部署では、Mujinの知能ロボットシステムに必要なロボットハンド・周辺設備・自動化機構の設計開発を担っています。 物流・製造現場ごとに異なる課題に対し、メカ・ソフトウェア・制御を組み合わせながら、最適な自動化システムを構築しています。 機械設計チームは、その中でもロボットシステムの性能・信頼性・安定稼働を左右する重要な役割を担っており、把持機構や搬送機構など、Mujin独自の知能ロボット技術を実際の現場で成立させるための中核を担っています。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 ■求める人物像 • 部分設計ではなく、ロボットシステム全体を見ながら設計したい方 • メカ・ソフト・制御を横断して考えることが好きな方 • 新しい技術や未知の領域にも前向きに挑戦できる方 • 周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 • 技術力だけでなく、案件推進力・リーダーシップも高めたい方 業務内容 ロボットハンドおよび周辺設備の構想設計・基本設計・詳細設計知能ロボットの能力を最大限発揮するためのコンセプト設計、試作・評価 ソフト・制御・電気チームと連携したカスタマイズ設計および仕様検討 強度・剛性・耐久性・安全性を考慮した機構設計・構造設計・改善設 案件推進、進捗管理、設計レビュー 必須要件 機械設計における基本設計の実務経験 3D CAD（Inventor、SolidWorks、SolidEdge、CATIA等）を用いた設計経験 機構設計に関する基礎知識（4力学、材料、機械要素等）
アカウントエグゼクティブ – 製造業 ハイブリッド勤務 | 東京 当社はデータおよびAIのリーダーです。私たちのソフトウェアとサービスを通じて、世界中のお客様がデータをインテリジェンスへ、そして問いを答えへと変革することを支援しています。 柔軟性があり、充実感のあるダイナミックなキャリアと、ワールドクラスの従業員体験をお求めなら、ここにその環境があります。当社は、Fast Company、Forbes、Newsweek などの組織から、インクルーシブで意義のある企業文化と革新的なテクノロジーにより、世界的に認められています。 【 職務内容】 グローバル製造業チームでは、SASにおける次の成長フェーズを牽引するアカウントエグゼクティブを募集しています。主要な製造業企業と連携し、オペレーションの近代化やAI主導のコネクテッドマニュファクチャリングの推進を支援します。AIからIoT、クラウドネイティブソリューションまで、本ポジションはイノベーション、スケール、そして実社会へのインパクトの交差点に位置します。 日本において40年以上にわたり顧客とパートナーシップを築いてきた当社チームは、強い協働体制と、ポジティブなビジネス成果を提供することへの真摯な情熱で知られています。本ポジションでは、セールスサイクル全体を担当し、クロスファンクショナルな専門家と密に連携しながら、複雑な課題に取り組む製造業企業にとっての信頼できるアドバイザーとなっていただきます。同時に、好奇心にあふれた高いパフォーマンス環境の中で、やりがいのあるキャリアを築くことができます。 【主な業務内容】 担当地域における既存および見込み顧客に対して、ソフトウェア、ソリューション、サービスを販売し、アカウントの獲得、拡大、維持を推進する。 担当アカウント内でのプロスペクティングを行い、ビジネスニーズを発掘し、案件を精査し、成功に必要なリソースを特定する。 テリトリーおよびアカウント管理戦略を実行し、高ポテンシャルアカウントを特定し、案件をセールスサイクルで前進させ、受注までのタイムラインを予測する。 プリセールス、バーチャルセールスチーム、アカウントマネージャー、エグゼクティブと連携し、適格な高収益リードへの迅速な対応と戦略的アカウント開発を実現する。 見積書、提案書、契約書を準備し、社内横断的に連携して契約締結および納期設定を完了させる。 顧客満足度を確認し、追加収益機会を発掘し、継続的な関係を育成するためにフォローアップを行う。 パイプライン管理、予測、受注可能性の高いアカウント特定のために、会社のアカウントプランニングツールおよびセールス手法を活用する。 会社のマーケティング目標、業界動向、SASアプリケーションに関する知識を活用し、アカウントニーズを評価し、適切なソリューションを提案する。 高ポテンシャルアカウントの受注およびテリトリー内での関係拡大のためのアクションプランを策定・実行する。 組織の安全なソフトウェア開発目標を支援するため、適用されるすべてのセキュリティポリシーおよびプロセスを遵守する。 好奇心、情熱、誠実さ、責任感を体現する。これらは当社の価値観であり、私たちのすべての行動に影響を与えます。 【 応募資格 】 ソフトウェアソリューション（関連サービスを含む）の営業、マーケティング、または事業開発における5年以上の経験。製造業分野に関連する経験があれば尚可。 収益目標達成および事業成長推進のためのエンタープライズセールスプランの策定および実行経験。 担当業界に関連する戦略的セールス手法を適用できる能力、およびソフトウェア導入サイクルや購買影響要因に関する十分な知識。 テリトリーダイナミクスを分析・評価し、セールスプランを策定する能力。自律的に業務を遂行すると同時にチーム環境でも効果的に働ける能力。技術的およびビジネス概念をSASアプリケーションおよびユーザーニーズに関連付けられる能力。業務支援のための出張対応が可能であること。 日本語がネイティブレベルで必須。英語での会話能力があれば尚可。 学士号（ビジネス、マーケティング、MIS、または関連分野が望ましい）。 上記資格の代わりに、関連する教育、研修、経験の同等の組み合わせを考慮する場合があります。 【
This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容 IQR（顕微鏡および産業用測定機器部門）のセールスとサービスのオーダープロセスアドミニストレーターHead of Order Processingにレポートする。セールスオーダーおよびサービスオーダー処理全般と、それに関連する業務を担当します。顧客および代理店からの各種問い合わせ・依頼に対応し、関連部門と連携しながら、コアシステムを用いてセールスオーダーおよび修理オーダーを作成・管理します（初期情報・見積もりの作成から、請求・入金に至るまでの一連のプロセスを含みます）。また、業務プロセスの改善を推進し、関連する各種プロジェクトにも参画します。 1. SAPシステム、Salesforce.com、Service CRMを活用し、受注から請求書発行、入金管理までの業務を行う。 2. 修理部品の手配および購買チームや物流チームとの調整を行う。 3. 受注処理および請求書発行に関する業務および管理を担当する。 4. 電話応対やメール対応などのコミュニケーション業務を行う。 5. 各種証明書の発行を行う。 6. 海外修理に関する出荷手配、状況管理、入荷管理を行う。 7. セールスオーダーおよび修理案件の管理・モニタリングを行い、マネージャーに報告する。 8. 関係者との連絡・協力を行う。 9. マネージャーから依頼されたその他の受注処理関連業務を行う。 10. 業務プロセスの改善を推進する。 必要条件 ・5年以上のサービスアシスタント経験。 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、SharePointなど）。 ・SAPおよびCRMを使用した業務経験。 ・ビジネスレベルの英語:メール、説明、オンライン会議、会議出席が可能なレベル 歓迎条件 ・電子顕微鏡に関する知識。
Appierについて Appier（エイピア）は、最先端のAI技術を活用し、マーケティングの課題を解決するAIネイティブのエージェント型AIサービス（AaaS）企業です。2012年に「AIの民主化」というビジョンのもとに設立され、「AIをROIに変える（Turn AI into ROI）」をミッションとして掲げています。現在はアジア太平洋地域、ヨーロッパ、アメリカを含む17の拠点を展開し、東京証券取引所（証券コード：4180）に上場しています。詳しくは www.appier.com をご覧ください。 提供ソリューション AIQUA（アイコア） AIを活用したマルチチャネル・マーケティングオートメーションプラットフォーム。Web、アプリ、メール、プッシュ通知など複数チャネルで、顧客ごとに最適化されたジャーニーを自動的に実現します。 BotBonnie（ボットボニー） SNS公式アカウント（LINE、Instagram、Facebookなど）やWebチャットに対応した、AI会話型マルチチャネルマーケティングオートメーションソリューション。顧客エンゲージメントとコンバージョンを高めます。 AIRIS（アイリス） AIを搭載したカスタマーデータプラットフォーム（CDP）。顧客データを統合し、より精度の高いセグメンテーションや予測分析を可能にします。 AdCreative.ai（アドクリエイティブ・エーアイ） AIによるクリエイティブ生成プラットフォーム。オーディエンスやチャネルごとに最適化された高パフォーマンス広告クリエイティブを自動生成します。 ポジション概要 AppierのSenior Enterprise Solutions Salesとして、日本市場におけるエンタープライズ企業向けに、AIQUA、BotBonnie、AIRIS、AdCreative.aiといったAppierのSaaSソリューション全体の販売をリードし、売上拡大を推進していただきます。 経営層や意思決定者の信頼できるパートナーとして、AIを活用したマーケティング・データ・顧客体験の変革を支援していただきます。 主な業務内容 新規開拓から提案、交渉、契約締結まで、SaaSソリューション営業の全プロセスを担当 Cレベルを含む経営層への提案を通じ、AppierのAIソリューションが抱えるビジネス課題をどう解決できるかを訴求 大手企業の戦略的アカウントを拡大し、長期的な関係構築と導入拡大を推進 正確なパイプライン管理と売上目標の達成 Pre-Sales、CSM、マーケティング、プロダクトなどの社内チームと連携し、シームレスな導入・運用支援を実現 既存顧客のアップセル・クロスセル機会を発掘し、持続的なアカウント成長を促進 AI・データ戦略・デジタルトランスフォーメーションに関する知見を発信し、Appierのリーダーシップを確立 応募条件 5年以上の営業経験を有し、そのうち エンタープライズ向け SaaS または AI／MarTech 領域での営業経験
■職種概要 ロボット案件プロジェクトリーダーは、アームロボットを活用した自動化案件において、プロジェクトマネージャーと連携しながら、案件推進・工程管理・技術調整を担うポジションです。 単なる進行管理ではなく、顧客要求を理解しながら、ロボット機種・ハンド・制御仕様などの技術検討にも関与し、プロジェクト全体を前に進めていく役割を担います。 Mujinでは、ソフトウェア・メカ・制御・現場立ち上げまで全てを自社内で連携しているため、若手のうちからロボット自動化プロジェクト全体を俯瞰できる環境があります。 ■部署の役割 本部署では、アームロボットを中心とした自動化案件の企画・提案・導入を推進しています。 物流・製造業界を中心に、従来自動化が難しかった領域に対し、Mujin独自の知能ロボット技術を活用したソリューションを提供しています。 プロジェクトリーダーは、社内外の関係者を繋ぎながら、案件全体を円滑に推進する重要な役割を担っています。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 アームロボットを用いた自動化案件における工程管理・進捗管理・課題管理 顧客、ベンダー、社内関係者との調整業務サポート ロボットセル立ち上げ準備、現地導入サポート ロボット機種、ハンド、制御、機構仕様等の技術検討 見積書、仕様書、各種ドキュメント作成支援 必須要件 理系出身者（機械、電気、電子、情報、物理、数学など） 複数タスクを整理しながら業務推進できる ロボット、自動化、ものづくりへの興味関心 ビジネスレベルの日本語力（顧客対応可能レベル） PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成能力 歓迎要件 製造業、FA、ロボット、設備業界での業務経験 プロジェクト推進や顧客折衝の経験 制御、電気、機械設計に関する知識 Python、C++等のプログラミング経験 英語でのメール・チャット対応経験 ポジション魅力 ◎業界最前線の革新的プロジェクトをリードし、最難関プロジェクトでの成長機会 多様な業界で、自動化・省人化・生産性向上の最前線をリードできます。最先端ロボティクス技術とITシステムを融合し、業界屈指の難易度・スケールを誇る自動化ソリューションを通じて、技術力・問題解決力・判断力・リーダーシップを飛躍的に伸ばし、事業開発まで見据えた視座をも獲得できます。 ◎企画から導入まで一貫して関われるやりがい 要件定義・設計・開発管理から、現場への導入・品質改善まで全工程を統括。構想段階から現場稼働まで自らの意思決定が反映されるため、成果をダイレクトに実感できます
We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them
【28年卒対象】セールス_インターンシッププログラム_8月、9月開催 Description - 【選考直結型インターンシップです！より会社の雰囲気を知ってもらうために対面で実施します。】 プログラム内容 ◆セールス職種希望者向け：1Dayインターンシップ ケーススタディとして、最新のAI機能などが搭載された、PCをはじめとしたHPのデバイス機器の販売戦略を考えていただきます。 ターゲットとなる顧客セグメントの選定・データ分析等のワークを通して、どのように売り上げ目標を達成するか？といった営業やマーケティングの仕事のエッセンスを体験できます。 また、グループワークを通して実際に現場で活躍する社員にアドバイスをもらい、最後には考えたアイデアをプレゼンテーションいただきます。 ◆インターンシップ概要 ・会社の紹介 ・ワークショップ課題説明 ・グループワーク *社員への質問タイム、フィードバック ・最終発表 *社員からの総評フィードバック ・座談会（部門社員との交流会） インターンシップスケジュール ◆1回目：2026年8月6日（木）午前10時ー17時30分（予定） ◆2回目：2026年9月14日（月）午前10時ー17時30分（予定） 場所 JR品川駅周辺の会場（徒歩7分以内） ※対面での実施になります。オンラインでの実施はございません。 ※交通費 ・首都圏 1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）：支給はございません。 ・上記以外からお越しの方：交通費（新幹線・特急券・乗車券・飛行機） ・当日中の使用で往復の駅または空港が同じ場合に限ります。 応募スケジュール ・応募＆エントリーシートのご提出 ◆1回目：8/6希望の場合→ 7月23日（木）12時 ◆2回目：9/14希望の場合→ 8月31日（月）12時 ・締め切り日から1週間以内を目安に合否のご連絡をいたします。 ・定員数がございますのでご希望の方は早めにご応募ください。