ENGAWAでは、AnyMind Groupのクロスボーダー事業推進を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場展開を支援するプロジェクトマネージャーを募集しています。 ゲームのローンチやキャンペーンの企画・進行を、日中の多拠点チームと連携しながら推進いただくポジションです。 言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。 ■業務内容 クライアントとの折衝および要件整理 日本市場向けプロモーション施策の企画および実行管理 香港オフィスを含む社内外メンバーとの連携、調整業務 プロジェクトのスケジュール管理、KPI設計、レポーティング ■必須要件 中国語（ネイティブレベル）および日本語での高いコミュニケーション能力 Tencent、NetEaseなど中国大手ゲームのプレイ経験 多様な関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進められるスキル ■歓迎要件 広告・マーケティング業界での業務経験 ゲーム業界でのプロジェクトマネジメント経験 インフルエンサーマーケティングやローカライズの知見 ■福利厚生 査定：年2回 ボーナス：年1回 通勤交通費支給 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ーーー 2024年4月1日 労働基準法等改正に従い、変更の範囲を明示します。 ⅰ．従事すべき業務の変更の範囲 ※法定による変更範囲の明示（業務内容）：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般 ⅱ．就業場所の変更の範囲 ※法定による変更範囲の明示（就業場所）：当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所...
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主な職務内容 提案段階の企画立案、プロジェクトスケジュール作成、案件立ち上げ、担当メンバーのアサインを含む、複数案件の準備・進行管理を行う 顧客窓口として、エンゲージメントソリューション案件の企画立案からシステム設定、サーベイ配信、クロージング、その後の施策展開までを一貫して推進する 結果の分析報告、社内展開に向けたワークショップの企画・遂行など顧客の組織開発全般を支援する チームメンバーへの指示・レビュー・品質管理に加え、技術的な問い合わせ対応や海外関係者との連携を通じて、安定したプロジェクト運営を実現する 求める役割・期待 顧客の経営・事業を考察し、課題を定義する力 複数案件を安定的に推進するプロジェクトマネジメント力 顧客および社内外の関係者と円滑に連携し、案件を前進させる調整力 品質と納期を両立しながらデリバリーを遂行する実行力 メンバーへの指示・レビューを通じてチーム成果を高めるリード力 業務改善や標準化の視点を持ち、よりよい運営を実現する推進力 必須要件 4年制大学卒以上 SaaSシステム導入、またはシステム関連プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験 複数案件を並行して管理・推進した経験 顧客折衝を含むB2Bプロジェクトデリバリー経験 チームメンバーへの作業指示、レビュー、品質管理の経験 社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 変化のある環境に柔軟に対応し、学びながら業務を遂行できる力 日本語ネイティブレベル 歓迎要件 Qualtricsなど、従業員エンゲージメントサーベイシステムの導入・運用経験 HR Tech、SaaS、または近接領域における導入支援経験 従業員サーベイ、組織診断、EX関連ソリューションに関する知見 顧客向けレポート作成、結果報告、ワークショップ運営の経験 業務標準化・効率化の推進経験 英語での読み書き、会議対応を含む業務経験 求める人物像 顧客の課題を特定し、企画立案ができる方 複数案件を整理し、優先順位をつけて着実に進められる方 正確性が高く、品質に責任を持てる方 社内外の多様な関係者との調整を前向きに行える方 業務効率化や運用改善の視点を持ち、よりよい進め方を考えられる方 チームで協業し、メンバー支援や育成にも関心を持てる方
Company:Mercer Description: 主な職務内容 提案段階の企画立案、プロジェクトスケジュール作成、案件立ち上げ、担当メンバーのアサインを含む、複数案件の準備・進行管理を行う 顧客窓口として、エンゲージメントソリューション案件の企画立案からシステム設定、サーベイ配信、クロージング、その後の施策展開までを一貫して推進する 結果の分析報告、社内展開に向けたワークショップの企画・遂行など顧客の組織開発全般を支援する チームメンバーへの指示・レビュー・品質管理に加え、技術的な問い合わせ対応や海外関係者との連携を通じて、安定したプロジェクト運営を実現する 求める役割・期待 顧客の経営・事業を考察し、課題を定義する力 複数案件を安定的に推進するプロジェクトマネジメント力 顧客および社内外の関係者と円滑に連携し、案件を前進させる調整力 品質と納期を両立しながらデリバリーを遂行する実行力 メンバーへの指示・レビューを通じてチーム成果を高めるリード力 業務改善や標準化の視点を持ち、よりよい運営を実現する推進力 必須要件 4年制大学卒以上 SaaSシステム導入、またはシステム関連プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験 複数案件を並行して管理・推進した経験 顧客折衝を含むB2Bプロジェクトデリバリー経験 チームメンバーへの作業指示、レビュー、品質管理の経験 社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 変化のある環境に柔軟に対応し、学びながら業務を遂行できる力 日本語ネイティブレベル 歓迎要件 Qualtricsなど、従業員エンゲージメントサーベイシステムの導入・運用経験 HR Tech、SaaS、または近接領域における導入支援経験 従業員サーベイ、組織診断、EX関連ソリューションに関する知見 顧客向けレポート作成、結果報告、ワークショップ運営の経験 業務標準化・効率化の推進経験 英語での読み書き、会議対応を含む業務経験 求める人物像 顧客の課題を特定し、企画立案ができる方 複数案件を整理し、優先順位をつけて着実に進められる方 正確性が高く、品質に責任を持てる方 社内外の多様な関係者との調整を前向きに行える方
Overview Drives campus-based delivery solutions. Reviews engineering documentation/designs, site, and building plans by examining and analyzing technical information. Facilitates the delivery of metro-based/campus projects by making timely data-based decisions in partnership with the local project team and key