Search Jobs Job Description This position needs to communicate with Japanese customer in Japanese and require native level Japanese skill. This position does not offer work VISA in Japan. EUC is seeking a Senior Analyst on
■アシスタントヘッドコーチについて： Nikeストアのアシスタントヘッドコーチ（副店長）の役割は、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するためにヘッドコーチ（店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するために必要なフィードバックをします。ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nikeが提供する様々なプロセスやプログラムを実行します。あなた自身や、チームメンバーがNikeサービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドであるNikeには、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ヘッドコーチをサポートしてビジネスを加速させる。 ②ヘッドコーチの補佐として、様々なファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を管理する。 ③スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中長期的な視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤優れた戦略的な計画の立案及び実行をする。 ⑥本部の関係部署と連動して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること ②リテールでのマネジメント経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキル（TOEIC 500点程度を目安とする）...
■ヘッドコーチ Nike ストアのヘッドコーチ（店長）の役割は、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供する事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。適切な部門に適切な人材を配置し、彼らがより成長するためのフィードバックをします。 ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nike が提供する様々なプロセスやプログラムを実行できるリテール環境を作り出す能力が求められます。あなた自身や、チームのメンバーが Nike サービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nike には、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 職務内容： ①Nikeブランド及びその店舗のコンセプトを十分に理解し尊重した上で店舗を運営する。 ②店舗の年間の行動目標を立案し、ポリシーやルールに則って、ビジネスプランを実行。現状分析をし、売上予算を達成する。 ③売上、買上単価、買上点数、トラフィック、買上客数及び買上率を管理する。 ④店舗の問題点を認識し、問題解決の方法を決定し実行する。 ⑤店舗の生産性を向上させるため、効率的かつ効果的な人員配置を実行し、コストの最適化を実現する。 ⑥日々の販売活動を通じて、店舗スタッフの教育及びトレーニングを実施する。 応募条件： ①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること ②リテールでの副店長以上のマネジメント経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップと優れたマネジメント能力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキル（TOEIC 600点以上を目安とする）...
Disability Hiring-Business Operations Specialist - Tokyo, Japan Company: Boeing Japan Kabushiki Kaisha Job ID: 00000422753 Date Posted: 2024-04-17 Location: JPN - Tokyo, Japan Job Description Qualifications: (Japanese Follows) Boeing Global Enterprise Services (BGES) has an exciting
Return Flight Program-Business Operations Specialist - Tokyo, Japan Company: Boeing Japan Kabushiki Kaisha Job ID: 00000422752 Date Posted: 2024-04-17 Location: JPN - Tokyo, Japan Job Description Qualifications: (Japanese Follows) The “Boeing Return Flight program” is a
Overview: Work with BLUE YONDER customers to better understand their needs and how BLUE YONDER’s products or services will fit those needs. Spend time learning everything they can about a variety of different industry verticals and
MAIN PURPOSE Reporting to the CEO of Piaget in Japan, the Communication manager Japan defines and implements the communication strategy for Japan. In line with the Maison’s strong identity and strategic direction, he/she conveys core value
8 days on; 6 days off Roster – FIFO from Perth to the Roy Hill mine Opportunity to join a high performing iron ore company Industry leading performance, retention and profit share bonuses Healthcare contributions for
Position Purpose Develop and implement the business strategy for Immunology portfolio, with both short-term and long-term business objectives Oversee and lead all marketing and sales plans to achieve the business objectives within policies and guidelines as
HARMAN’s engineers and designers are creative, purposeful and agile. As part of this team, you’ll combine your technical expertise with innovative ideas to help drive cutting-edge solutions in the car, enterprise and connected ecosystem. Every day,
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
CIC Tokyo seeks a Director to expand into new Japanese and key Asian markets. This full-time role requires over ten years of experience in commercial real estate or shared workspace development. You will collaborate with Development
Company Description At ServiceNow, our technology makes the world work for everyone, and our people make it possible. We move fast because the world can’t wait, and we innovate in ways no one else can for
Our branded retail team is at the heart of our success. We represent the welcoming spirit of our company. Our retail teams are outgoing and approachable individuals who understand how our products and services fit into
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企業概要 弊社人事部門内にあるボッシュトレーニングセンターで社員向けの研修の企画、実施ならびにコンピテンスマネジメント等をおこなっていただきます。 グローバルで統一された先進的で体系的な研修システムやコンピテンスマネジメントがあります。 研修提供に限らず、人材育成や組織開発、ラーニングカルチャーの醸成にも貢献します。 特に昨今のVUCA環境下で求められている改革を推進する為に、学習の分野において従業員やマネージメントをリードする役割も果たします。 ボッシュグローバルの人材育成における戦略目標を達成するためにグローバルな利害関係者と業務を行っていきます。国際的な環境下での就業経験、戦略や将来志向に関するコンピテンシーを育むことができます。 様々な部署とのプロジェクトを通して、専門的な知識を深めたり、ジェネラリストとしての幅を広げることができます。 求人内容 ボッシュグローバル共通研修の日本への展開およびその運営 日本独自研修の企画、運営、研修効果測定 人材開発・組織開発関連業務 内部講師業務 デジタル・ラーニング、ラーニング・トランスフォーメーション推進のグローバル・プロジェクト推進 研修運営システムの管理および関連業務 人材育成や学びに関するプロジェクトタスク など 資格 ＜必須要件＞ ・研修プログラムの企画、実施、評価の経験 ・コミュニケーション能力、交渉力、調整力 ・リーダーシップ、自立性、自主性 ・臨機応変に対応できる能力 ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・デジタルラーニングツールの取り扱い経験 ・エンジニア向け研修の企画、導入経験 ・多国籍な環境での就業経験 ・講師経験 ・ACC, PCC等のコーチング資格 ・MBTI認定ユーザー資格 ・Gallup Certified Strength Coach その他の情報 弊社を含む自動車業界は変革の真っただ中にあり、学びは変革に成功する為の重要事項と位置付けられています。Bosch Japan
Company Description Jobs for Humanity is collaborating with FIS Global to build an inclusive and just employment ecosystem. We support individuals coming from all walks of life. Company Name: FIS Global Job Description Position Type :
Company Description At ServiceNow, our technology makes the world work for everyone, and our people make it possible. We move fast because the world can’t wait, and we innovate in ways no one else can for
If you need assistance during the recruiting process due to a disability, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the Accommodation Request form. This form is used only by individuals with disabilities who require
Location： Shiodome HQ Division： Business Transformation Dept. Job level： Staff Report to： Group Manager Contract type： Full time Roles & Responsibilities（業務内容） Purpose of the Position Background: ● FOCUS is a Business-Led and Sponsored Transformation program at
