Job Overview: A key operational role within our matrix organization, accountable for the clinical operational activities and performance within an assigned group of countries or delivery team, with responsibilities for customer connections and commercial activity. Leading
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Project Manager (Business Architect / Business Analyst) - Mercari 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション ＜Digital
We are seeking a dynamic HR Partner to join our forward-thinking, fast-paced, and agile organization in support of our Japan market. In this role, you will be a key partner to multiple departments across our Japan
About this Position The role plays a keyrole in ensuring compliance, governance of Japan’s Total rewards policies &operations, while also accountable for the design, implementation & communicationof new / changed rewards programs, effective and relevant to
Who We Are Applied Materials is a global leader in materials engineering solutions used to produce virtually every new chip and advanced display in the world. We design, build and service cutting-edge equipment that helps our
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At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run
About the OpportunityJob Type: Permanent Application Deadline: 31 August 2026 Job Description Title APAC Tax Manager Department Asia Tax Location Tokyo, Japan Reports To APAC Tax Associate Director Level Corporate Tax - 5 We’re proud to
Datadog is seeking a Senior People Business Partner (PBP) to work closely with business leadership and our People team to help support our growing cross-functional team in our Tokyo office. This position will work closely to
Role Overview Geography focus. Provides People & Culture support to execute business decisions and implement core processes. Drives local deployment of P&C strategy and processes across Business units. Support managers with day-to-day P&C cycle activities as
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
Job Description Summary: The Director, Talent & Development ensures alignment between the OU’s talent priorities and global strategies and initiatives. This role partners closely with business leaders, HR teams, and corporate functions to build a strong
Who are we? Equinix is the world’s digital infrastructure company®, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet. A place where bold ideas are welcomed, human connection is
Appealing Points: Opportunity to work in a dynamic tech environment supporting mission-critical systems. Direct collaboration with engineering and technology teams to solve real-time technical issues. Develop hands-on experience in system analysis, fault resolution, and technical stakeholder
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急成長を続けるグローバルプロフェッショナルファームにて、ビジネス部門とマーケティング専門チームをつなぐGo To Market担当者を募集しています。 幅広いマーケティング活動の企画・推進を通じて、事業成長を支える重要なポジションです。 企業情報 本ポジションのクライアントは、世界的に展開する大手プロフェッショナルサービス企業です。 多様な業界の企業に対して高度な専門サービスを提供し、グローバル規模でビジネス変革を支援しています。 職務内容 * ビジネス部門とマーケティング専門チーム（CoE）の間に立つリエゾンとして活動 * 各部門のビジネスニーズを理解し、最適なマーケティング施策を企画・推進 * クライアント向けメールマガジンの企画・発行 * クライアント向けセミナーやイベントの企画、運営 * Webサイトやデジタルコンテンツの管理・改善 * 広告、ブランドキャンペーン、マーケティングプロジェクトのリード * 社内外ステークホルダーとの関係構築 * マーケティング活動に関連する各種システムやツールの活用 理想の人材 * 5年以上の幅広いマーケティング経験をお持ちの方 * デジタル、広告、広報、イベントなど複数領域の経験がある方 * 英語での業務（資料読解、メール、会議等）に抵抗がない方 条件・待遇 * 大手グローバル企業の成長戦略に関わる機会 * マーケティング全体を俯瞰できる幅広い業務経験 *