Overview Atlassian is revolutionizing the software development industry and helping teams all around the world like NASA, Nike, Pixar and Tesla to promote humanity through the power of software & collaboration. We have over 236,000 customers
日本における人事・総務オペレーションを幅広く支援し、給与対応や入退社管理、拠点運営を担うポジションです。 海外HRチームと連携しながら、日本の労働法令に沿った安定的なHR運営を支えていただきます。 企業情報 半導体テスト業界向けに先端インターフェースソリューションを提供する、グローバルテクノロジー企業です。 20年以上にわたり高品質なPCBベース製品を提供しており、日本市場への継続的な投資と事業拡大を進めています。 職務内容 HRオペレーション * 外部給与ベンダーと連携し、正確かつタイムリーな給与処理を実施 * 勤怠、休暇、人事変更など給与関連データの作成・確認 * 給与レポートの確認および不備・差異の是正対応 * 入社・退社・契約更新など従業員ライフサイクルのサポート * 人事データおよび従業員情報の正確な管理 コンプライアンス／ベンダーマネジメント * 給与、社会保険、労務関連ベンダーとの窓口対応 * 日本の労働法令および社内ポリシーへの準拠対応 * 必要に応じた人事関連書類作成や監査サポート HR連携（グローバル対応） * 日本拠点における主要HR窓口として従業員対応 * 海外HRチームと連携したポリシー導入・HR施策サポート * ローカルとグローバル間のコミュニケーション調整 アドミニストレーション * 日本国内複数拠点におけるオフィスアドミン業務 * オフィスベンダー、備品、ファシリティ管理
日本拠点のSAPユーザーを支えるアプリケーションサポート担当として、日常的な問い合わせ対応や運用支援を行います。 グローバルITや外部ベンダーと連携しながら、安定した業務運用をサポートする役割です。 企業情報 化学・製造分野でグローバルに事業を展開する外資系メーカー。 日本では複数拠点（関東・関西）を持ち、グローバル本社主導のIT体制のもと、安定した事業運営を行っています。 職務内容 * SAPを中心とした基幹業務システムに関するユーザーからの問い合わせ対応 * 業務部門（営業・バックオフィス・製造関連部門）への日常的なIT運用サポート * グローバルITチームおよび外部ベンダーへのエスカレーション、情報連携 * システム変更・改善時のテスト支援、ユーザーへの説明・フォロー * 複数拠点（横浜・藤沢・岡山）との連携および必要に応じた出張対応 * ※新規導入をリードする役割ではなく、既存システムの安定運用とユーザー支援が中心です。 理想の人材 * SAPなどERPをユーザーとして使用、または運用・サポートに関わった経験 * ITサポート、アプリケーションサポート、社内SEなどの実務経験 * 初歩的な質問にも丁寧に対応できるコミュニケーションスタイル * 英語を使用した業務に抵抗がない方（会議・メール／サポートあり） * プロジェクトリードよりも、安定したサポート業務を希望される方 * ※SAP S/4HANA経験やプロジェクトマネジメント経験は必須ではありません。 条件・待遇 * グローバル本社直轄のIT体制で、英語を活かしながら働ける環境 *
グローバル医療機器メーカーの日本拠点にて、コマーシャル部門を中心としたエンドツーエンドの採用を担っていただきます。 ビジネス・HR・リーダー層と密に連携し、採用戦略から実行までをリードする個人貢献型ポジションです。 Client Details 世界的に展開するグローバル医療機器メーカーです。 日本市場においても高いプレゼンスを持ち、成長を続けるコマーシャル組織を支える採用体制の強化を進めています。 Description * コマーシャル職種におけるエンドツーエンドの採用プロセス管理（ソーシング、スクリーニング、面接、オファー、オンボーディング） * 採用戦略の立案および実行、採用目標の達成 * 採用管理システム（ATS）を活用した求人・進捗管理、プロセス改善 * 採用マネージャー、HR、関連部門とのステークホルダーマネジメント * 市場・採用トレンドの分析および採用戦略への反映 * 候補者体験の向上および雇用ブランド強化への貢献 * 採用イベント、キャンペーン、プロジェクトの企画・運営 * 採用データのレポーティングおよび改善提案 Profile * タレントアクイジション／採用業務の実務経験 * コマーシャル職種の採用経験があれば尚可 * ステークホルダーに影響を与えながら採用を推進できるコミュニケーション力 * 戦略的思考力と課題解決力 * 変化の速い環境への高い適応力・アジリティ * 自律的に意思決定し、複数案件を並行管理できる方