Who We Are Applied Materials is the global leader in materials science and engineering solutions that are at the foundation of virtually every new semiconductor chip and advanced display in the world. The equipment that we
About the Role: We are seeking a highly motivated and experienced Training Specialist to join our Organizational Planning & Development team. This role is crucial in shaping our talent development landscape, ensuring our employees are equipped
募集背景 JASMでは、障がい者雇用を単なる法定雇用率の達成目的ではなく、多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍できる組織づくり（D&Iの推進）として重要視しています。 この度、社内の障がい者専門チームの体制強化に伴い、メンバー（障がいのある社員）一人ひとりの成長を支え、日々の業務遂行をサポート・指導していただく契約社員のサポーターを新たに募集いたします。 主な業務内容 障がい者専門チーム（事務サポート等の軽作業を担う部署）に所属し、主に以下の業務をご担当いただきます。 業務指導・進捗管理 メンバー（障がい者社員）への業務の切り出し、指示、手順書の作成 日常業務（PC入力、書類整理、発送業務、社内軽作業など）の進捗管理および品質チェック 面談・メンタルケア・生活指導 定期面談（1on1）の実施（体調、メンタル面の変化の早期察知） 就労モチベーションの維持・向上に向けた声かけやフィードバック リレーション構築・外部連携 支援機関（障害者就業・生活支援センター等）との情報共有・連携 社内関係部署への状況報告、および定着に向けた課題解決 チーム運営補助 日報・週報などの作成、管理業務のサポート 求めるスキル・経験（Requirements） 【必須要件（Must）】 障がいのある方への就労支援、または指導・生活支援の実務経験（1年以上）（例：障がい者雇用の推進企業での指導員、就労移行支援事業所、福祉施設などでの勤務経験） 基本的なPCスキル（Word, Excelでのデータ入力、ビジネスメールの送受信） 多様な価値観や個性を尊重し、柔軟かつ粘り強くコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件（Want）】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 障害者職業生活相談員 ジョブコーチ（職場適応助成者） 精神保健福祉士、社会福祉士 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー 一般企業での事務職・管理職、または後輩の育成・指導経験 日常会話レベルの英語力（必須ではありませんが、グローバルな環境であるため活かせる場面があります） 求める人物像 相手の立場に立ち、傾聴力を持って寄り添ったサポートができる方 感情的に流されず、ビジネスパーソンとしての自立を促す客観的な視点を持てる方 チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑な連携・報告連絡相談ができる方 勤務条件・待遇 雇用形態：契約社員（※正社員登用制度あり／契約更新：1年）
（雇入れ時） 役割概要 JASM HR Mobilityチームは、専門的なHR Mobility Specialist正社員を募集しています。 このポジションでは、単なる実務サポートにとどまらず、制度設計、プロセス改善、グローバルプロジェクト管理を主導する重要な役割を担います。 具体的には、予算管理や戦略的なベンダー管理、システムの最適化を通じて、転居プロセス全体の効率化を推進します。 また、語学力と専門性を活かして国境や部門を超えた連携を緊密に行い、モビリティポリシーを継続的に改善します。 赴任する社員とその家族が安心して新生活をスタートできるよう、スムーズで質の高い支援体制を構築することが期待されています。 主な役割 1. Relocation戦略の策定およびプロジェクト予算管理 ・プロセスの最適化と標準化：現行プロセスの課題を特定・改善し、SOPの策定により業務効率化を推進します。 ・プロジェクト・スケジュール管理：Relocationにおける全体管理とリスク評価を行い、期日通りかつ法令を遵守して完了するように管理します。 ・予算・ベンダー管理：関連予算を適切に管理し、ベンダー評価を通じて費用対効果を最大化します。 ・データに基づく意思決定：重要指標（KPI）を設定・分析し、ポリシー最適化に向けた施策を経営陣へ提案します。 2. 相談窓口体制の構築とEmployee Experienceの向上 ・相談体制の最適化：AssigneesやTrainees向けの相談・サポート体制を構築・強化し、赴任期間を通じて、タイムリーで専門的かつ温かみのあるサポートを提供します。 ・ポリシーの周知と適応支援：説明会の実施や案内ガイドの作成を通じ、赴任者とその家族のスムーズな立ち上げを支援します。 3. 戦略的ベンダーマネジメントとパートナーシップの構築 ・ベンダーのパフォーマンス評価：Relocation関連ベンダーとの良好な関係を維持・管理し、定期的なパフォーマンス評価を実施します。 ・条件交渉とコスト管理：ベンダーとの契約交渉やサービス範囲の調整を行い、品質を維持しながらコストを抑制します。 4. リソースの統合調達および部門間の横連携 ・リソース調整：個人またはグループの受け入れに必要なロジスティクス関連リソースを調整し、法令を遵守したスムーズなRelocationを実現します。 ・部門横断的なコラボレーション：関連部門や本社チームとの連携を密にし、コンプライアンスおよび運営リスクを未然に防ぎます。 必須経験 • 教育背景：人事、経営学、または関連分野の学士号（またはそれ以上）。 • 仕事経験： 大企業での人事またはプロセス管理における5年以上の仕事経験を持っていること
Summary The HRIS Specialist will be responsible for managing and optimizing the JASM’s HR information system (HRIS) and other Digital HR systems to support HR operations and decision-making. Responsibilities （Immediately after hiring) Act as the point
概要 HRISスペシャリストは、JASMの人事情報システム（HRIS）およびその他のデジタル人事システムを管理・最適化し、人事業務および意思決定をサポートします。 仕事内容 （採用直後） 人事システムに関するあらゆる問合せへの対応。HRISとその他の業務システム（例：給与計算、勤怠管理、学習管理システム、人事ポータル）との統合のサポート HR、IT、および外部ベンダーと連携し、HRISのアップグレード、導入、トラブルシューティングを実施 観察と分析に基づいた問題やニーズの特定 要件定義と解決提案 人事関連システムの管理業務（保守、構成変更、テスト、トラブルシューティング、自動化を含む） あらゆる業務要件に基づいた人事データを分析と、人事関連の意思決定をサポートするレポートの提供 データのプライバシーおよびセキュリティ規制の理解と、その遵守 ＊会社が指定する業務への再配置あり 応募要件 3年以上のHRISに関連した経験(日本の労働法の基礎的な理解) 強力な分析スキルと論理的思考 ペースの速い環境で自主的かつ協調的に業務を遂行できる ビジネス側の問題意識を理解し、的確に関連部署と連携できる 優れたコミュニケーション力と人間関係構築能力 ビジネスレベルの日本語と英語 プロジェクト管理およびチェンジマネジメントの経験 歓迎要件 コアHRシステムの経験（Company、Success Factors、People Soft） 入社から退職までの人事手続きに関する理解、および人事業務における経験（労働力計画、採用、勤怠管理、タレント＆パフォーマンス、報酬を含む）。 多国籍企業での人事、IT、コンサルティングの経験 RPAやBIツールの使用経験 就業条件 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 就業曜日・時間 - 8:30～17:30
Job Description (1) New WAT tool data matching and release. (2) WAT quality/manufacturing efficiency improvement. (3) WAT tool, recipe, and system management. (4) WAT productivity and quality improvement. (5) WAT tool and systematic issue troubleshooting. Job requirement
Company Overview KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen,
Who We Are Applied Materials is the global leader in materials science and engineering solutions that are at the foundation of virtually every new semiconductor chip and advanced display in the world. The equipment that we
Responsibilities （Immediately after hiring) The candidate will be responsible for cash management under the finance director/manager with responsibilities including: Responsible for timely managing payments and collections Perform cash management functions and maintain records of transactions Manage
業務内容 （雇入れ時） ファイナンスディレクター／マネージャーのもとで、以下のような責任をもって、キャッシュマネジメントを担当します。 支払・回収をタイムリーに管理 キャッシュマネジメントの実施と取引記録の管理 銀行口座の管理・維持、日次・月次の銀行間調整 銀行関連業務（例：銀行口座開設、ローン申請など）の処理 決算業務（月次、四半期、年次）の実施と管理報告書の作成 キャッシュマネジメントプロセスに関する会社方針を完全に遵守 本社の同僚と協力し、手順や方針について利害を一致させる 収益向上の機会を模索し、オペレーションシステムの改善のサポート タイムリーにキャッシュフローのプランニングと予算編成を行う 特別なプロジェクトに対応し、対応するチームと協働する （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 会計または財務の学士号以上、5年以上の関連経験 好奇心旺盛で学習意欲が旺盛な方 正確かつタイムリーに業務を遂行する能力 優れた分析能力と問題解決能力 日本語に優れ、英語または中国語の会話レベルがあること 効果的なコミュニケーション能力および対人関係能力 チームワークが良く、細部にまでこだわることができる方 MS Word、Excel、PowerPointに熟練している方 尚可要件 SAPの経験があれば尚可 多国籍企業での経験があれば尚可 ※研修で台湾に短期出張の可能性あり 就業条件 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 就業曜日・時間
業務内容 （雇入れ時） 主に以下の業務を対応いただきます。 1. 生産ラインでのAMHS（自動搬送）機器のアラーム操作（SOP、OCAPに準拠、高所作業あり）。 2. AMHS（自動搬送）機器の予防保全（PM）。 3. 部品管理・6S。 4. AMHS（自動搬送） システムの設置および維持のためのベンダー監督。 5. AMHS EEと密に連携し、ハードウェアやシステムに関する問題を解決し、パフォーマンスを向上させる。 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1. 基本的な英語の読解と会話力、合わせてコンピューターおよびシステムインターフェイスプログラムの操作ができること 2. 詳細な指示と手順に従い、タスクと必要書類を完成させることができること 3. 優れたマルチタスク、優先順位のスキルを持つ方 4. 高所作業が可能なこと 5. 研修後にAMHSデバイスのインストールと資格テストに合格する必要があります 6. クリーンルーム環境での作業が可能で、カバーオール、フード、ブーツ、安全眼鏡、手袋を着用して作業できる方 大半の時間（休憩時間を除く90％以上）を工場内でAMHSデバイスの作業に費やします 7. 必要に応じてハンドキャリーウェハーを実施できる方 8. 4-2シフトでの勤務が可能な方 夜勤を含め、1回の勤務は12時間です(3日出勤、3日休み。 24日ごとに昼夜交代制となります。） 9. 日本での就労が法的に可能な方
Responsibilities （Immediately after hiring) Your main responsibilities will include, but are not limited to: 1. Production line first act-AMHS equipments alarm lhandle (Follow SOP, OCAP, require over-head work ) 2. AMHS equipements preventive maintenance (PM) 3. Parts
品質管理エンジニア(受入材料)は、高品質な半導体製造のため入荷材料の品質を管理し、製品の信頼性を保証する役割を担っています。 品質管理プロセスを確立し、それに従って品質管理を行います。 また、規格に沿った高品質な製品をお届けするため、必要な検査・テスト・分析を行います。 さらに他部門と横断的に協力し、サプライヤーのパフォーマンスを評価、サプライチェーンプロセスを最適化し継続的な改善を行います。 業務内容 （雇入れ時） １．ファブ製造部門と協同し、新規サプライヤー・材料の評価、材料の問題解決、新技術の開発を行う ２．品質システム評価、現場監査、工程変更管理、逸脱防止、ばらつき低減、その他関連する継続的改善プログラムにおけるサプライヤー品質管理 ３．主要なプロジェクト：受入材料品質保証システムのインフラストラクチャを促進する。POR（Process of Record)に準じたTSMC品質に基づき現地サプライヤーを管理する ４．入荷資材の品質及び技術管理 ５．部門の目指す材料品質エクセレンスを達成 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 １．材料化学、材料工学、化学/化学工学、または関連分野の学士号以上 ２．化学製造業での経験、または化学合成、ろ過、精製に関する専門知識 ３．サプライヤーの品質・技術管理のご経験 ４．チーム内で複数の優先順位を管理し、計画をコミットメントするセルフスターターとしての実績を有すること ５．積極的に行動し、革新的な考えを持ち、的確な判断ができる方 ６．前向きで、プレッシャーに強く、コミュニケーション能力に長けていること ７．独立し、またはチームの一員として働き、最小限の監督で任務を遂行することができること 尚可要件 １．半導体製造またはエンジニアリングの経験があれば、尚可 就業条件 1.勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 2.就業曜日・時間 - 8:30～17:30 (月に一回程度オンコールあり） 3.福利厚生 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）、個人年金プラン、退職金制度、年次有給休暇、 通勤手当:
Incoming Material Quality and Reliability Engineer oversees the quality and reliability of materials acquired for production purposes. Primary responsibility is to establish and enforce quality control processes for incoming materials, conducting inspections, tests, and analyses to
ファシリティエンジニアは建物や施設などファブ全般の設備管理や保守、修理、更新及び改善などを行うことです。 具体的には、電気、空調、ガス化学、水、セキュリティシステムなどの設備の運用管理やトラブルシューティング、予防保守、 施設の安全性や効率性の向上に貢献します。 業務内容 （雇入れ時） 1.半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス 2.工場システムの生産品質リスク分析、リソース及び燃料の効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上 3.プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般 4.設備、プロセス、およびその他関連部門と協力し、工場システムの運用の品質と安定性の維持 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1. 高専(専攻科）、学士卒業以上 2. 技術分野の専攻が望ましい 3. 電力、通信、電波制御関連での就業経験 4. 優れたコミュニケーションスキル、チームワーク能力、論理的思考および問題解決スキル 5. 誠実性、積極性、日常業務における継続的な革新マインド 6.下記資格保持者優遇： エネルギー管理士、第二種電気主任技術者 7. 夜勤シフト制あり（採用選考プロセス時にご説明いたします） 尚可要件 基礎英語力をお持ちの方は歓迎致します。また、英語を学ぶ意欲のある方を歓迎致します。 就業条件 1.勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 2.就業曜日・時間 - 日勤：8:30-17:30 (5～6週間, 昼勤：15:30-0:30
Facility engineer is responsible for managing, maintaining, repairing, updating, and improving the overall facilities of a fab, including buildings and facilities. Specifically,provide operational management, troubleshooting, preventive maintenance, and troubleshooting for facility equipment such as electricity, air
職務内容 1. 機械系のシステム運用＆部品交換、監視、予防保全、環境（6S）点検。 2. エンジニアが機械を操作し、メンテナンスするためのサポート(アシスタント)。 3. 工場関連業務、工場の機械メンテナンス、トラブルシューティング。 4. 検針、定期メンテナンスのスケジュールを立て実行、工場点検などの工場アシスタント業務、その他指定された業務。 応募資格 【必須】 高校卒以上 製造業でのエンジニア経験(年数不問) コミュニケーション能力、チームワーク、論理的思考能力、問題解決能力を有する方 良好な勤務態度、誠実さ、および日常業務で継続的な革新性を有する方 【歓迎】 1. 高専・短大卒 (理系専攻) 2. 機械工学のバックグラウンド・専門知識を有する方 -基礎英語力をお持ちの方は歓迎致します。また、英語を学ぶ意欲のある方を歓迎致します。 Salary 370万～880万円 ※あくまで目安となります。 経験や能力を考慮して決定致します。 就業条件 基本時間 8:30 ～17:30 （休憩60分を含む８時間労働） ※超過した時間外労働分については追加で支給されます。 ※休日・休暇は、原則土日祝日、年末年始元旦、他日本のカレンダーに基づく祝日です。...
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing, Inc. (JASM) is a subsidiary established in Kumamoto Prefecture. TSMC is a majority shareholder of JASM, whereas Sony Semiconductor Solutions Corporation, Denso Corporation, and Toyota Motor Corporation are minority shareholders. JASM is
The FP&A Analyst will shape financial health by partnering with Operations, Procurement, and R&D to drive profitability, support budgeting, and manage CapEx. This role offers structured mentorship in semiconductor finance, hands-on mastery of advanced data tools,