日本発のトレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。 ■ 概要 TrendAI において、toB向けデジタルマーケティング全体を支えるポジションです。ハウスリスト全体のリードマネジメント、リード獲得から商談化・失注までのファネル分析、そして複数チャネルを横断的に展開しマーケティング全体のコミュニケーション設計という、組織内で一貫して担う戦略的なポジションです。自社ソリューションのtoBマーケティングを、メール、ウェビナー、外部媒体・メディアの広告など統合的な運用することを始め、チャネルごとの個別最適から「ファネル全体を横串で設計・可視化・運用する機能」へ進化させるフェーズをリードいただきます。 ■ 業務内容 ・ハウスリスト・リードマネジメント ハウスリスト全体の管理体制を構築し、部門横断で発生している顧客への接触頻度・内容を統合的に設計・運用します。 ・ファネル分析・商談状況の追跡 リード獲得から営業への引き渡し、商談化、失注までのファネル全体を可視化し、どの段階でリードが停滞・失注しているかを分析します。再現性のあるマーケティング施策の提案にもつなげて頂きます。 ・ダッシュボード・レポート構築 リード・MQLの状況を可視化するダッシュボード・レポートを構築し、継続的な運用・改善サイクルにつなげます。 ・MQL評価基準の運用 予算・決裁権限・ニーズ・導入時期（BANT）が適切に把握できている「質の高いMQL」の定義・基準を運用し、営業が商談可能性を判断できるリード供給を実現します。 ・マルチチャネル コミュニケーション設計と実行 メールマーケティング、ウェビナー、外部媒体広告 、Webサイトの各チャネルを運用頂きます。また関係者と連携し、チャネル横断でのコミュニケーション設計を主導します。 ■ 職務の魅力 ・リード獲得から営業への引き渡し、商談化までを一人が横断的に見る、プロセスゼロから設計・定着させる裁量があります。 ・自社ソリューションのtoBマーケティングの進化を主導できる 既存チャネル担当者が実行する施策を束ね、新規施策も組み合わせたうえで顧客接点とファネル全体を設計し、顧客コミュニケーションの最適化に取り組めます。 ・マーケティングの成果を営業の成果に直結させる仕事に関心のある方へ リード獲得だけでなく、その先の商談化 ・受注までを見据えてマーケティングを設計したい方に適したポジションです。 ■ 経験・スキル 【必須】 ・BtoBデジタルマーケティング領域での実務経験（5年程度以上） ・リード獲得からMQL管理、ファネル分析まで、戦略性と分析力の両方を活かした経験 ・Marketo等のマーケティングオートメーション（MA）ツールの活用経験 ・Power BI等のBIツールを用いたダッシュボード・レポート構築の経験 【歓迎】
What is the job? マーケティングディレクターは、ホテル全体のマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知度、需要創出、売上、マーケットシェア、収益性の最大化を推進する責任を担います。 デジタルマーケティング、SNS、広報（PR）、コンテンツ、パートナーシップ、各種キャンペーン、ゲストコミュニケーションなど、幅広いマーケティング施策を統合し、効果的に展開していきます。 本ポジションには、リゾート市場、顧客セグメンテーション、国内外のマーケット、デジタルマーケティング、 ホテルの販売・流通チャネル、および収益につながるマーケティング戦略に関する深い理解が求められます。 Your day to day 1. マーケティング戦略（Marketing Strategy） 年間マーケティングプランを策定・実行する。 客室およびF&B売上の向上につながるマーケティング戦略を策定する。 ターゲットマーケットおよび新規ビジネス機会を特定する。 市場動向および競合他社の活動を分析・モニタリングする。 マーケティングカレンダーを管理する。 2. デジタルマーケティング（Digital Marketing） ホテル公式ウェブサイトおよびオンラインマーケティング活動を管理する。 デジタル広告キャンペーンの企画・運営を行う。 公式サイトからの直接予約およびウェブサイトのコンバージョン率向上を推進する。 デジタルマーケティングのパフォーマンスおよびROIを分析・管理する。 3. SNS・コンテンツ（Social Media & Content） ホテルのSNS戦略およびコンテンツカレンダーを策定する。 SNSキャンペーンおよびプロモーションを管理する。 写真・動画撮影の企画・手配・進行を行う。 ホテル、レストラン、施設、アクティビティ、体験などの魅力を発信する効果的なコンテンツを制作する。
募集職種：シニア・ビジネスデベロップメント・マネージャー（自動車・製造業担当／日本） 職務概要 本ポジションは、日本における自動車および製造業向けに、シスコの製品・サービス・ソリューションの市場開拓を主導する役割を担います。短期および中長期的な販売機会を特定し、専門家として戦略的な提案を策定します。 フィールドセールス、各事業ユニット、プロダクト/サービススペシャリスト、エンジニアリング、セキュリティ、マーケティング、およびエコシステムパートナーと連携し、需要創出と質の高い商談構築を行います。既存アカウントの拡大に加え、新規顧客との関係構築を通じてビジネスを成長させることがミッションです。 IT部門だけでなく、生産技術、製造現場、工場自動化（FA）、サイバーセキュリティ、OT（運用技術）部門の経営層との強固な関係を構築し、製造業特有のニーズをシスコのソリューション、商用モデル、ビジネス機会へと翻訳し、実現させます。 職務の詳細（What You’ll Do） 需要創出と市場開拓: 新興ソリューションやクロスドメイン案件の需要創出を主導。 経営層とのリレーション: 自動車・製造業界の経営層と信頼関係を構築し、中長期的なコミットメントを獲得。 多部門連携: 企業IT部門に加え、生産技術、FA、サイバーセキュリティ、OTチームへ深くアプローチし、シスコのネットワーク、セキュリティ、オブザーバビリティ、エッジ、データ、AI機能を活用したソリューションを提案。 案件形成: 質の高いパイプラインを構築し、リード転換率を向上。複雑な案件構造を最適化し、導入を加速させる新たな消費モデル（Consumption Models）を開発。 エコシステム構築: 機械メーカー、機器メーカー、システムインテグレーター、テクノロジーパートナーと連携し、共同ソリューションやリファレンスアーキテクチャを策定。 フィジカルAIの推進: AI搭載の機械、ロボット、カメラ、センサー、車両、生産システムとセキュアなデジタルインフラを接続し、スマートマニュファクチャリングを推進。 サイバーセキュリティ: Mythos関連を含む、自動車・産業向けサイバーセキュリティのビジネス開発をリードし、工場や車両、AI運用に向けたスケーラブルなソリューションを提供。 業界活動とガバナンス: 業界団体やワーキンググループを通じたフィジカルAI、データ、エネルギー管理の推進。ガバナンスの主導およびベストプラクティスの共有、成功事例（ライトハウスプロジェクト）の創出。 求める人物像とスキル 【必須要件（Minimum Qualifications）】 学士号取得者：関連業務経験12年以上 修士号取得者：関連業務経験8年以上 博士号取得者：関連業務経験5年以上 または、上記と同等の実務経験 【歓迎要件（Preferred Qualifications）】 日本の自動車・製造業界における深い知見およびネットワーク 日本の自動車メーカーや製造企業に対するビジネス開発またはソリューション営業経験
Company Description Why Join Us At Check Point, what you do matters. Every day, we protect over 100,000 organizations worldwide from increasingly sophisticated cyber and AI-driven threats, securing their AI transformation. Our prevention-first approach safeguards hybrid
A. Job purpose To lead the end-to-end logistics operations for Japan Henkel Consumer Business,ensuring optimal service to customers while driving cost efficiency, processexcellence, and alignment with regional/global strategies. Responsible for Logistics cost gatekeeper & performance, Transportation,Warehousing
General information Location: Nagoya - Aichi, Japan - Takayashiro Additional Location: Ariake - Tokyo, Japan Job Family: Engineering Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: T4 Job ID: R-50765-2025 Apply Facebook
General information Location: Nagoya - Aichi, Japan - Chome Additional Location: Ariake - Tokyo, Japan Job Family: Engineering Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: T4 Job ID: R-47261-2025 Apply Facebook
General information Location: Nagoya - Aichi, Japan - Chome Additional Location: Ariake - Tokyo, Japan Job Family: Engineering Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: P3 Job ID: R-45852-2025 Apply Facebook
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 6 years of experience in marketing, with a focus on B2B/enterprise product marketing. Experience managing cross-functional or cross-team projects. Ability to communicate in Japanese and English fluently to
Career CategoryMarketing Job Description HOW MIGHT YOU DEFY IMAGINATION? Amgen is a global leader in biotechnology with a history of more than four decades of pioneering breakthroughs. Our commitment to science has led us to discover
Overview Orchestrates global teams to gather information, collaborate on performance markers, and identify potential risks in customer accounts. Partners with customers and/or partners to provide innovative solutions in new industries, and to integrate Microsoft technology in
General information Location: Ariake - Tokyo, Japan Job Family: Engineering Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: T4 Job ID: R-47897-2025 Apply Facebook LinkedIn X Email Description & Requirements Introduction: A
About this role Your team The Asia-Pacific Aladdin Revenue Marketing team drives growth by aligning marketing strategy with commercial outcomes across BlackRock Aladdin’s technology platform, including Aladdin®, eFront, and Preqin. Aladdin® is a technology platform that
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 11 years of industry experience in advertising, consultative sales, business development, or IT, or 8 years of experience with an advanced degree. Ability to communicate in Japanese and
About the Role: Logistics Specialist is responsible for coordinating the flow of inbound stock into the Ferrero Japan Business Unit in addition to financial management of company 3PL providers. This includes document control, master data maintenance,
Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This
About Zscaler Zscaler accelerates digital transformation to ensure our customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. As an AI-forward enterprise, we are constantly pushing the envelope, leveraging the world’s largest security data lake to
主な職務内容（Primary Responsibilities） 1. 戦略的マーケット開拓と需要創出（Demand Generation） 営業・マーケティング連携と需要喚起: マーケティングチームと強固に連携し、ターゲットアカウントや業界別の需要喚起キャンペーン、イベント等を企画・リード。潜在的な人材・スキル課題を戦略的に提起し、新規案件を自ら創出する テリトリー＆アカウント戦略の策定・実行: 担当テリトリーの販売計画・戦略を立案・実行。アカウント営業チームと連携し、トレーニングビジネス機会の最大化のみならず、Red Hat製品やコンサルティングサービスを含めたアカウント全体の成長を実現する戦略的視点を持って推進する 2. トレーニングサービスの販売・プロセス主導 販売目標の達成: 担当テリトリのRed Hat Training Services の販売計画を実行し、年間および四半期の売り上げ目標を達成する エンドツーエンドの案件主導: 顧客およびアカウント営業チームと連携し、機会創出から提案、契約締結、導入後の利用定着、継続提案（クロスセル／アップセル）までの一連のプロセスを主導する 進捗管理とギャップリカバリー: 販売計画の進捗と四半期の受注予測（フォアキャスト）を正確に管理・報告する。計画と予測にギャップが生じた場合は、リカバリーのためのアクションプランを迅速に策定・実行する 3. 人材育成ソリューションの提案と顧客伴走 課題解決型アプローチ: AI・クラウド時代のテクノロジー潮流を踏まえ、顧客のDXプロジェクトに伴うスキルギャップを特定。中長期的なトレーニング計画を設計・提案する エグゼクティブ・エンゲージメント: 顧客のシニアリーダーや人事・人材開発責任者と信頼関係を構築し、大規模な組織人材育成プランを伴走型で支援する 4. 社内外のイネーブルメント＆ソートリーダーシップ 社内外における「人材変革・認定資格」のエキスパートとしてベストプラクティスを発信する 営業チームやパートナーに対し、トレーニング製品の価値提案に関するコーチングやナレッジ共有を実施し、組織全体のイネーブルメントに貢献する 必要なスキル・経験（Required Skills） IT業界における提案型営業・ソリューション営業の経験（5年以上） テリトリー／アカウント戦略を自ら策定し、売上目標を達成してきた実績 マーケティングやアカウントチームと連携し、能動的に需要・案件を創出（Demand Gen）した経験 計画と予測のギャップに対する分析力およびリカバリープランの実行力
Job Details: Job Description: Supports management/senior leadership to incorporate process and quality improvements in Intels supply chain strategy. Defines material inspection methodology, conducts studies related to cost control, process control, and production yield, and implements plans
Job Overview: The Senior CRA I is responsible for site monitoring and site management. Responsibility for clinical studies according to Fortrea, and/or Sponsor, Standard Operating Procedures, and Regulatory Guidelines. The Senior CRA I assure the implementation