主な職責 ・すべての従業員が快適に働ける職場環境づくりのプログラムを作成してください。年に1回の従業員満足度調査を支援し実施してください。 ・生産性や業績の向上のため、各部門のマネージャーに人事関連の情報提供や指導を行ってください。 ・新規採用の従業員を迎えてオリエンテーションを行ってください。 ・全従業員の正確な人事ファイルの作成・更新を監督してください。 ・採用基準や適切な法令への準拠を徹底してください。 ・外部関係者との良好な関係を築いてください。 ・人事予算の作成を支援し、予算内で業務を行うよう努めてください。 ・経費管理を目的とした人員配置と労働基準の監視を行ってください。 ・労務関連の問題に付随する財務リスク軽減に努めてください。 ・経済的競争力を確保するため、地域の賃金や福利厚生を確認・分析してください。 ・地域社会でのホテルとブランドの認知を確立し、スタッフの地域社会への参加を促してください。 ・関連する雇用法やホテル・会社の定める方針と手続きの順守を徹底してください。 ・職場の問題を調査・追求して事実の把握や潜在的リスクの特定を図り、ホテルの従業員関係プログラムを通して問題解決を促してください。 ・退職者面接、離職者数の統計、常習的欠勤のレポートからデータを収集・管理し、就労傾向や研修のニーズ、監督上の問題点を明らかにしてください。 ・労働組合においては、労使関係を管理し、苦情・仲裁・調停・契約交渉でホテルを代表する場合があります。 ・全員で協力する必要のある予想外のことが起きた場合は、臨時の業務にも臨機応変に対応してください。 Key Responsibilities ・Create a program to create a pleasant work environment for all employees. Support and conduct an annual
• Must have the legal right to work in Japan (Japanese citizenship or a valid work visa/work authorization). • Business-level proficiency in Japanese is required. POSITION SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees
Career Area:Human Resources Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, youre joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each
Job Description About Renesas Renesas Electronics Corporation is a leading global semiconductor company that delivers trusted embedded design innovation with complete semiconductor solutions. Operations group in Renesas refers to divisions in manufacturing, QA, and SCM. Renesas
グローバル企業において、入社から退職までのEmployee Lifecycle全般を担当するHRジェネラリストポジションです。 日本拠点を中心に、APACおよびグローバルPeople Teamと連携しながら、従業員と管理職を支援していただきます。 企業情報 国際的な認証・品質保証サービスを提供する大手グローバル企業です。 世界各地で事業を展開し、多様な業界の顧客に対して認証、監査、研修、デジタルソリューションなどを提供しています。 職務内容 HR Operations * 入社・退職手続きの管理 * 人事システムの運用およびデータ管理 * 各種人事文書および記録の管理 Employee Lifecycle Management * 雇用契約変更に関する対応 * 福利厚生制度の運用・管理 * 休暇・休職に関する管理および従業員サポート * 従業員ライフサイクル全体における人事対応 Stakeholder Support * 従業員および管理職への人事アドバイス * 給与計算関連業務のサポートおよび外部ベンダー連携 * 労務・人事関連問い合わせへの対応 * HRプロジェクトや業務改善施策の推進 *