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本ポジションは、日本市場におけるコミュニケーション戦略の企画・実行をリードし、グローバル方針とローカルニーズをつなぐ役割です。採用広報、Employer Branding、PR、社内コミュニケーション、デジタルコンテンツ制作などを通じて、企業ブランドの認知向上と事業成長を支援していただきます。 企業情報 当社クライアントは、グローバルに事業を展開する外資系企業です。日本法人のさらなる成長に向けて、ブランド認知の向上、採用力強化、社内外への効果的なメッセージ発信を重要な経営テーマとして位置づけています。 グローバル本社との連携を重視しながらも、日本市場の文化・商習慣・メディア環境に合った発信を行うことが求められるため、戦略性と実行力の両方を発揮できる方に非常に魅力的な環境です。 職務内容 コミュニケーション責任者として、日本市場におけるブランド発信・社内外コミュニケーション・採用広報を幅広くリードしていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 * グローバルコミュニケーション方針を日本市場に展開し、必要に応じてローカライズを実施 * 日本のオーディエンスに響くローカルコミュニケーション施策の企画・実行 * HRおよびTalent Acquisitionチームと連携したEmployer Brandingおよび採用広報活動の推進 * 事業部門と連携し、営業活動、イベント、クライアント向け施策におけるコミュニケーション支援 * 社員エンゲージメントを高める社内コミュニケーション施策の企画・運用 * 国内メディアとの関係構築、プレスリリース作成、Thought Leadership機会の創出 * デジタルチャネル、SNS、社内プラットフォーム、イベント向けコンテンツの制作・編集・ローカライズ * 施策の効果測定、インサイト分析、国内外のリーダーシップチームへのレポーティング 本ポジションでは、単なる情報発信にとどまらず、企業の成長、採用力、社員エンゲージメント、ブランド価値向上に直接関わることができます。 理想の人材 以下のような経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 * コミュニケーション、PR、広報領域で5〜7年以上の経験をお持ちの方 * 外資系企業、グローバル企業、またはマトリックス組織での勤務経験をお持ちの方歓迎 * 日本におけるコミュニケーション文化、メディア環境、ストーリーテリングへの深い理解 * 日本語が流暢で、英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 * Employer Brandingまたは採用広報の経験をお持ちの方歓迎 *