3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here,
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Over the last 20 years, Ares’ success has been driven by our people and our culture. Today, our team is guided by our core values – Collaborative, Responsible, Entrepreneurial, Self-Aware, Trustworthy – and our purpose to
ポジション概要 ERMでは、日本のESG Advisory & Transaction Servicesチームの一員として活躍いただくコンサルタントを募集しています。本ポジションでは、M&A、投資、ファイナンス案件に関連するESG、EHSおよび環境デューデリジェンス業務を中心にご担当いただきます。 主な業務内容 ESG、EHSおよび環境デューデリジェンスの実施 ESG開示資料、コンプライアンス関連文書、マネジメントシステムのレビュー マネジメントインタビュー、現地視察、データ収集業務への参加 レポート、分析資料、クライアント向け成果物の作成 ESGアドバイザリー案件およびサステナビリティ関連プロジェクトの支援 社内専門家やプロジェクトチームとの連携 環境・労働安全衛生リスクの把握を目的とした現地調査や施設ウォークスルーの支援 現場観察、データ収集および調査結果の記録を含むサイト調査業務の支援 応募要件 ESGデューデリジェンス（ESGDD）、EHSデューデリジェンス（EHSDD）、サステナビリティコンサルティング、環境コンサルティング、EHS、ESGマネジメント、トランザクションアドバイザリー、または関連分野で1～3年程度の実務経験 ESG、EHSおよび環境デューデリジェンスに関する基礎的な理解 高い分析力、課題解決力、およびレポート作成能力 クライアントやステークホルダーとの業務経験 日本語ネイティブレベルおよびビジネスレベルの英語力 Position Overview ERM is seeking a Consultant to join our ESG Advisory & Transaction Services
ポジション概要 ERMでは、日本のESG Advisory & Transaction Servicesチームに参画いただくコンサルタントまたはシニアコンサルタントを募集しています。本ポジションでは、M&A、投資、資金調達などのトランザクション案件において、ESG・EHS（環境・労働安全衛生）・環境デューデリジェンスを通じた支援を担当していただきます。 プライベートエクイティファンド、金融機関、投資家、企業クライアントに対し、重要なESG・EHS・環境リスク、潜在的負債、改善機会、バリュークリエーション機会を特定・評価します。また、ERMのグローバルネットワークに所属する多様な専門家と連携し、専門的な調査結果を投資判断や買収後の事業計画に活用できる実践的かつビジネス視点のあるインサイトへとまとめます。 本ポジションは、優れた分析力、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力を有し、複雑な情報を整理・統合しながら、スピード感のあるトランザクション案件を推進できる方に適しています。デューデリジェンス業務に加え、買収後の改善施策や統合作業、ESGを通じた価値向上プロジェクトにも携わっていただきます。 主な業務内容 ESG・EHSデューデリジェンス M&A、投資、ファイナンス案件におけるESG・EHS・環境デューデリジェンスの実施 環境、EHS、社会、人権、ガバナンス、気候変動、サステナビリティに関連する重要なリスク・負債・機会の評価 環境管理システム、オペレーション、法規制順守状況、サステナビリティ活動のレビュー マネジメントインタビュー、現地調査、各種資料レビューの実施 環境コンプライアンス、土壌・地下水汚染、安全衛生、気候変動などの専門家による調査結果の統合・分析 デューデリジェンス報告書、リスク評価レポート、改善提案書の作成 買収後のESG・EHS改善施策および価値創造プロジェクトの支援 ESGアドバイザリー トランザクション関連のESGアドバイザリー業務の支援 ESG規制動向、市場トレンド、投資家要求事項のモニタリング ESGリスク管理およびガバナンス強化施策の支援 サステナビリティ課題や情報開示要件への対応支援 プロジェクト推進 タイトなスケジュール下でのプロジェクト管理および担当業務の遂行 国内外のERM専門家との連携・調整 提案書、業務範囲（Scope of Work）、予算の作成 レポート、プレゼンテーション資料、顧客向け成果物の作成 複数案件を並行しながら高品質な成果物を提供 ジュニアコンサルタントへの指導・支援 クライアント対応 クライアントとの良好な関係構築・維持 会議、ワークショップ、プロジェクトコミュニケーションへの参加 調査結果や提言内容のプレゼンテーション支援 高品質な顧客サービスおよびプロジェクトデリバリーへの貢献
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description ポジション概要 サプライチェーンマネージャーは、外部ベンダー管理を含むサプライチェーン全般の計画・管理を担当し、海外工場からの製品輸入、倉庫での保管、顧客への納品に至るまで、エンド・ツー・エンドのSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスを推進します。 社内外のサプライヤー、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）、外部ベンダーと連携し、顧客需要への対応、安定した製品供給、適正な在庫水準の維持を実現します。 また、会社目標を達成するためには、事業環境および顧客需要を的確に理解することが重要です。本ポジションは、サプライチェーン全体における継続的改善およびコスト削減を推進するため、KAIZEN活動や各種プロジェクトをリードする責任も担います。 主な職務内容 顧客要件を満たす製品供給を確実にするため、製品の発注・入荷・生産、および顧客への納品に関わる受注・出荷プロセスを監督する。また、これら一連のプロセスで使用されるERPシステムの安定運用をリードする。 社内外のサプライヤー、3PL、外部ベンダーなどのステークホルダーと連携し、サプライチェーン全体の効率性および生産性を最大化する。3PLおよび外部ベンダーとの交渉を行い、安定運用とコスト削減を実現する。 AOP（Annual Operating Plan：年間事業計画）および各ステークホルダーから得られる需要情報をもとに、需要予測・フォーキャスト計画を管理する。市場需要に対応できるよう、サプライヤーとフォーキャストを共有する。 適正在庫を維持し、不動在庫や期限切れ製品を削減・排除するため、最適な需要計画プロセスを設計・導入する。同時に、AOPで定められた在庫目標を達成するため、健全な在庫水準を管理する。 在庫、購買履歴、需要トレンドを分析し、購買および安定供給のプロセスを構築する。営業・マーケティングチームと密接に連携し、需要予測の精度を継続的に調整・向上させる。 欠品や納期遅延を防ぎ、バックオーダーを解消するためのモニタリングプロセスを構築する。バックオーダーが発生した場合には、社内外の関係者と協力し、その影響を最小限に抑える。 3PLにおける出荷・配送業務を指導・管理・監視し、納期遵守と遅延・欠品の防止を実現する。イレギュラー発生時には関連部門と連携し、影響を最小限に抑える。OTIF（On-Time In-Full：納期どおりかつ数量どおりの完全納品）の目標を達成する。 在庫コスト、3PL・外注費、オペレーションコスト、廃棄コストなどを見積もり、これらのコストを最小化するための管理を行う。また、コストを可視化するモニタリングダッシュボードおよび管理プロセスを構築する。オペレーションコストを分析し、改善機会を特定する。 3PL（Yasuda Warehouse／安田倉庫）および外部ベンダー（Yamato Systems／ヤマトシステム）の受注・生産・配送に関する活動を指導し、サプライチェーン戦略の策定・展開、効率的なサプライチェーンオペレーションの構築、および主要KPIの達成を推進する。 サプライチェーンに関連するコンプライアンス、ガバナンス、各種規制を遵守するための業務体制を構築・管理し、リスクを最小化するための改善を実施する。 サプライチェーン上の問題を事前に察知し、解決する。特に、部門横断的な取り組みをリードし、関係者を統合・調整して問題解決を推進する。 同僚およびグローバルチームと密接に連携し、会社全体の業務効率および生産性を向上させ、オペレーションを見直す。SDG Japanにおける組織横断的なPPI（Practical Process Improvement／継続的業務改善）活動をリードする。 サプライチェーンチームを監督し、メンバーに対して効果的なコーチングを行うことで、組織能力を高め、将来の人材パイプラインを強化する。 応募資格 学士号または同等の資格が必須。オペレーションマネジメント、または科学関連分野の学位が望ましい。 物流、包装、受注管理、または関連分野において、プロジェクトマネジメントもしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験3～5年。 需要予測（フォーキャスト）の構築・管理経験。特に臨床試験関連のサプライチェーンにおける経験が望ましい。
Senior Customer Success Manager (Global Trade and Tax) Do you have experience in Account management, Client Management or Customer Success for an enterprise software solution? Are you keen to join a hyper growth business offering a
Business Development Manager, SMB Are you a driven sales professional looking to make a real impact in a rapidly evolving industry? Thomson Reuters is seeking a Business Development Manager, SMB to spearhead new business growth across
Job Description Summary: Overview of the Job Thesustainability directorleads the OU sustainability strategy execution and contributes to the development and communication of the sustainability strategy, goals and objectives. The sustainabilityleaderrole reports to theOUQSE lead and will
Role purpose The Global Workplace Services team creates safe, efficient and engaging workplace environments that enable our people and business to succeed. Working as part of this global function, the Office Coordinator is responsible for supporting
Software Engineer – Westlaw Japan We are seeking a Software Engineer to join the Westlaw Japan team. This role offers a great opportunity to grow your engineering skills while contributing to the evolution of legal research
Position Summary The Director, Global Rewards, will work closely with the Executive Officer, SVP of Global Human Resources for the design, governance, implementation, and continuous improvement of the companys global compensation, equity, recognition, and reward programs.
Job Title: GGA Manager, Japan Location: Tokyo, Japan About Springer Nature Springer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a
ERMについて ERMは、環境・社会課題の解決を専門とする世界最大級の環境・サステナビリティコンサルティングファームです。 サステナビリティ、脱炭素、ESG、環境リスク管理、プロセス安全、土壌・地下水、地質・土木、気候変動など幅広い分野において、企業や行政機関の意思決定を支援しています。 近年、日本ではハイパースケールインフラ、再生可能エネルギー、先端製造業、物流施設などの大規模開発プロジェクトが急速に拡大しており、建設現場における安全管理の重要性がこれまで以上に高まっています。 ERMでは、高い学習意欲と挑戦心を持ち、環境・社会課題の解決に情熱を注げる方を歓迎しています。 Why This Matters ハイパースケールインフラや大規模建設プロジェクトの増加に伴い、安全管理の重要性はかつてないほど高まっています。 労働災害を防ぎ、安全な職場環境を実現することは、現場で働く人々の命と健康を守るだけでなく、プロジェクトの成功や企業価値の向上にも直結します。ERMのConstruction Safetyチームは、世界中で培ったベストプラクティスと科学的アプローチを活用しながら、クライアントのセーフティカルチャー向上とリスク低減を支援しています。 このポジションでは、社会インフラを支える重要なプロジェクトに携わりながら、建設安全分野の専門家として成長することができます。 業務内容 入社後の主な業務（研修・OJTを通じて習得） 建設安全コンサルティング業務のサポート データ分析およびレポート作成 クライアント向け資料の作成 クライアントミーティングへの参加 国内外の専門家との協働 プロジェクト業務 クライアントの建設現場における労働安全コンサルティング インシデントおよびニアミスの管理・分析・報告 労働安全衛生関連法令の遵守状況確認 安全監査および現場レビューの実施 セーフティカルチャー醸成の支援 労働安全衛生に関する改善提案およびフィードバックの提供 研修・育成制度 建設安全や労働安全衛生分野での実務経験は必須ではありません。 入社後は、経験豊富なコンサルタントによる研修およびOJTを通じて、以下の知識・スキルを体系的に習得いただきます。 建設安全・労働安全衛生の基礎知識 安全監査およびリスク評価手法 クライアントコミュニケーション レポート作成・プレゼンテーションスキル コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントの基礎 未経験からでも建設安全分野の専門コンサルタントとして成長できる環境を提供します。 応募資格（Must）
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
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Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest
Be visionary Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development,
求人票：Technical Support Engineer レポートライン：Senior Technical Service Manager 役割（Role） FSE（フィールドサービスエンジニア）のサポート全般（基本内勤業務で、全国のサービスエンジニアの活動を中央で支援） 技術サポート（手順書作成、トラブルシューティング、技術問い合わせ対応） 部品管理（在庫管理、供給調整、発注サポート） プロセス・システム・環境改善（業務効率化、標準化、改善提案） オペレーションデータの収集・解析・戦略立案（KPI分析、傾向把握、改善施策の立案） 国内の取り纏め（各拠点との調整、報告） Globalとのコミュニケーション（英語での会議・メール・報告） 必須資格・技能・能力（Must Have） 電気・機械に関する知識・資格 英語力：TOEIC 750～800点以上（ビジネスレベル、会議・メール対応） 協調性：チームワークを重視し、複数部門との円滑な連携ができる 高いコミュニケーション能力：顧客・社内・グローバルとの調整力 分析力と改善提案力：データ解析、課題抽出、改善策の立案・実行 歓迎要件（Nice to Have） Green Belt認定（リーンシックスシグマ） システム改善経験（ERP、CRM、在庫管理システムなど） プロジェクト推進経験（業務改善、標準化プロジェクト） 部品管理・ロジスティクスの知識 グローバルコミュニケーション経験（海外チームとの調整） 医療機器業界での活動経験 求める人物像 顧客志向で、現場の課題を理解し改善に取り組める方 データドリブンで、論理的に課題を分析し提案できる方