スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 About the Team 次世代ビジネス Divisionは、既存のSmartNewsアプリとは別に、AI時代だからこそ可能となる、次の成長の柱となる新規事業・新規アプリをゼロから立ち上げる部門です。弊社ミッション「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」を、従来とは異なる方法・領域の事業を通じて実現することを目的としています。第一弾として2026年8月にローンチした「Wanderland」（行きたい場所を発見できる地図アプリ）はその一例であり、その他にも新たな事業展開を予定しています。 About the Role 本ロールでは、次世代ビジネスDivisionが手がける新規事業（Wanderlandのような新プロダクト）において、個別の事業開発イニシアチブをオーナーとして推進いただきます。パートナー・市場のリサーチから、ディール設計・交渉、契約締結・ローンチまでが担当いただきます。新規事業の中の個別案件・パートナーシップを成果まで持っていく役割です。 まずは少数のプロジェクトからスタートし、実績を積みながら徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には収益計画そのものへの責任を持つポジション、さらに希望する方にはチームマネジメント―リソースの調達、実行計画の策定、チームの健全な運営―を担うポジションへのステップとして位置付けています。 担当事業に関する市場・競合・提携候補企業のリサーチおよび分析 Manager等と連携し、担当イニシアチブのビジネスモデル（プライシング・パッケージング・収益ロジック）検討を支援 特定パートナーシップ（コンテンツ／IP、店舗・パートナー企業、配信、技術ベンダー等）の発掘・交渉・締結支援(初期接触から契約・ローンチまで) 担当プロジェクトにおける社内外関係者（パートナー、Product・Engineering・Legal・Sales）の日常的な窓口として案件を前進させる Requirements 応募要件（必須） 事業開発・事業企画・戦略パートナーシップにおける2~3年程度以上の経験 ドキュメント・表計算・スライド作成のスキル（意思決定を動かす成果物を自ら作る力。曖昧な情報を構造化し、文書で提言に落とし込める力。） AIリテラシー：最新のAI技術やツール（生成AI等）を日常的に活用し、リサーチ・企画立案・プロジェクト推進の生産性を最大化できること。同時にその限界を理解し、出力を鵜呑みにせず検証できること 語学力：日本語ビジネスレベル 歓迎する経験・スキル 新規事業の立ち上げ経験 エンジニアやデザイナーと連携して進めたプロジェクト経験 消費者向けマーケットプレイス、ローカルコマース、またはコンテンツプラットフォームでの経験 AI時代における新しい消費者向け事業構築・拡大への強い関心 語学力：英語ビジネスレベル以上 関連リンク Employees Interview 勤務条件 勤務地：東京
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 About the Team 次世代ビジネス Divisionは、既存のSmartNewsアプリとは別に、AI時代だからこそ可能となる、次の成長の柱となる新規事業・新規アプリをゼロから立ち上げる部門です。弊社ミッション「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」を、従来とは異なる方法・領域の事業を通じて実現することを目的としています。第一弾として2026年8月にローンチした「Wanderland」（行きたい場所を発見できる地図アプリ）はその一例であり、その他にも新たな事業展開を予定しています。 About the Role 本ロールでは、次世代ビジネスDivisionが手がける複数の新規事業(Wanderlandのような新プロダクト)のうち、1つまたは複数の事業サイドを統括いただきます。新プロダクトを収益に変えるビジネスモデルの構築、それを支えるコンテンツ・店舗/パートナー・配信・技術パートナーシップの獲得、そしてそれを実行するBDチームの組成までを担っていただきます。パイプラインではなく、収益計画そのものに責任を持つポジションです。 また、Managerとして、次世代ビジネス Divisionのチームのリソース調達を含めた運営管理、実行計画策定・遂行を担う役割です。 担当事業の収益計画のオーナーシップ：各新規プロダクトのビジネスモデル設計、プライシング・パッケージング、および数値責任 戦略的パートナーシップの発掘・交渉・締結（コンテンツ／IPホルダー、店舗・パートナー企業、配信パートナー、技術ベンダー）— 初期接触から契約・ローンチまで一気通貫 BDチームの組成とマネジメント：採用、目標設定、育成、【2〜4名】規模のチーム運営 プロダクトロードマップに対する事業側の代弁者として、市場・パートナーインサイトを構造化しProduct/Engineeringに提示し、開発優先度に影響を与える Legal・Finance・Salesおよび他部門を横断するイニシアチブのリード（新規事業の市場投入） 未整備の事業基盤の構築：パイプライン管理、パートナー向けレポーティング、案件ガバナンス Requirements 応募要件（必須） 事業開発・事業企画・戦略パートナーシップにおける5年以上の経験（うち2年以上のピープルマネジメント経験） 事業ラインまたは新規事業の立ち上げを収益責任を伴ってオーナーとして推進した実績（戦略立案・企画のみの経験は対象外） 前例のない・不確実性の高いディール構造を含む、複雑な外部パートナーシップの交渉・締結経験（経営層との折衝を含む） 会社の成長やミッション上必要なものであれば、土地勘の有無、業務内容、アサインの時限性などに左右されず高いモチベーションで柔軟に業務にあたることができる、スタートアップらしい pro-active & positive mindset AIリテラシー：生成AIの技術・プレイヤー動向を継続的にキャッチアップし、自身とチームのアウトプット向上のために日常的にAIツールを活用できること。同時に現時点での限界を理解し、AIの出力を鵜呑みにせず自ら検証した上で最終成果物に落とし込めること 語学力：日本語ビジネスレベル以上 歓迎する経験・スキル 国内における新規消費者向け事業のパートナー候補（ローカルコマース・店舗、コンテンツ/IP、プラットフォーム企業等）とのネットワーク
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 About the Team 次世代ビジネス Divisionは、既存のSmartNewsアプリとは別に、AI時代だからこそ可能となる、次の成長の柱となる新規事業・新規アプリをゼロから立ち上げる部門です。弊社ミッション「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」を、従来とは異なる方法・領域の事業を通じて実現することを目的としています。第一弾として2026年8月にローンチした「Wanderland」（行きたい場所を発見できる地図アプリ）はその一例であり、その他にも新たな事業展開を予定しています。 About the Role 本ロールでは、次世代ビジネスDivision内のプロダクト領域を、コンセプト・戦略の策定からローンチ・改善、その後の効果測定までエンドツーエンドでオーナーとして担っていただきます。「何を作るか」「なぜそれが重要か」「成功をどう判断するか」を決める役割です。 次世代ビジネスDivisionは立ち上げフェーズであり、Wanderlandのような新規事業もまだ定義され続けています。ロードマップは与えられるものではありません。プロダクト体験全体を主導し、素早く仮説を持ち、根拠をもって主張し、データがそれを誤りだと示せば同じ速さで方向転換することを期待します。コンセプト、プロトタイプ、テスト、フルリリース、改善というプロダクトライフサイクル全体を推進し、優先順位付け・方向転換・中止を含む難しい意思決定を行い、エンジニア・デザイナー・事業サイドのパートナーを含む部門横断チームをリード・モチベートしながらプロダクトを届けていただきます。 プロダクト領域のオーナーシップ：担当事業(Wanderlandのような新規事業)のロードマップとKPIを定義し、ユーザー価値と事業インパクトの観点から優先順位を決め、成果に責任を持つ ディスカバリー／定義：機会がどこにあるかを見極めるユーザーリサーチ・市場分析。それをスペック、ユーザーストーリー、優先順位付きバックログに落とし込む 開発推進：エンジニア・デザイナーと日常的に協働し、コンセプト・プロトタイプ・テスト・フルリリース・改善というプロダクトライフサイクル全体でスプリント計画から実装・改善までをリード 品質と信頼性：プロダクトの中核体験における「良さ」の定義（正確性、使いやすさ、安全性、信頼性）と、それを担保する計測の設計 データに基づく意思決定：エンゲージメント・リテンション指標のモニタリング、実験の実施、その結果に基づく中止・変更・投資判断（判断理由の文書化を含む） 部門横断の合意形成：BD・Salesおよび他部門と連携し、技術的に可能なだけでなく事業面でも成立するものをリリースする Requirements 応募要件（必須） 経験：プロダクトマネジメント5年以上。コンシューマー向けプロダクト領域を定義からローンチ・改善までオーナーとして担った実績。日本市場の知見があると尚可 分析力：指標の定義、実験設計、データツールを用いた分析に熟達していること。結論を装飾するためではなく、結論に至るために数字を使える方 AIリテラシー：日常的に生成AIツールを活用し、自身のリサーチ・優先順位付け・実行のスピードを上げられること。同時に現時点での限界を理解し、出力を鵜呑みにせず自ら検証できること 技術的素養：トレードオフ・制約・開発工程についてエンジニアと対等に議論できることコミュニケーション：日本語・英語双方での高い文書／口頭コミュニケーション能力 歓迎する経験・スキル AI/LLMベース機能の本番リリース経験（プロンプト設計・評価設計を含む） 消費者向けマーケットプレイス、ローカルコマース、またはコンテンツプラットフォームでの経験 新規プロダクト・事業をゼロから立ち上げた0→1経験 関連リンク Employees Interview 勤務条件 勤務地：東京 詳細は、こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご覧ください。
Overview Japan – Frontier Industry Advisor – Financial Services Overview Are you passionate about banking & Insurance industry transformation for the Frontier AI era? Financial Services(FSI) is undergoing a fundamental shift in how institutions grow, operate, manage
At Snowflake, we are powering the era of the agentic enterprise. To usher in this new era, we seek AI-native thinkers across every function who are energized by the opportunity to reinvent how they work. You don’t just
About Klook We are a leading pan-regional experiences platform in Asia Pacific, purpose built to digitalize experiences and make them accessible to every traveler. Our mission is to build the digital infrastructure for the global experience
Who We Are Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. Were building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer,
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チャネル＆アライアンスチームでは、経験豊富なパートナーセールスマネージャーを募集しています。長期的な成功を見据え、リージョナル／グローバルのシステムインテグレーター（SI）、マネージドサービスプロバイダー（MSP）、付加価値再販業者（VAR）などのチャネルパートナーを開拓・育成し、新規顧客獲得、導入促進と収益拡大をリードしていただくポジションです。 チャネル＆アライアンスチームは、ベストオブブリードのマルチクラウドモニタリング製品に向けて、戦略的かつ差別化されたハイインパクトなパートナーエコシステムを構築・推進しています。シニアパートナーマネージャーとして、リージョナル／グローバルのシステムインテグレーター（SI）、マネージドサービスプロバイダー（MSP）、付加価値再販業者（VAR）などのチャネルパートナーを開拓・育成し、新規顧客獲得と収益拡大をリードしていただきます。 Datadogはオフィス文化を大切にしています。対面での関係構築やコラボレーション、そして創造性の醸成を重視し、ハイブリッド勤務制度を採用することで、各自が最適なワーク・ライフ・ハーモニーを実現できる環境を整えています。 業務内容： 収益成長を促進する新たな戦略的チャネルパートナーの特定・リクルーティング トレーニング、事業計画、共同販売活動を通じた既存パートナーの有効化・活性化 戦略的パートナーシップローンチにおける技術・マーケティング面の調整・推進 パートナーとの定期的なビジネスレビュー実施、説明責任の確保と成功指標の報告 Datadogの各営業組織および関連部門との緊密な連携 パートナー起点の新規商談パイプラインおよび収益の創出 募集要項： クラウドサービスまたはSaaS企業において、パートナー向けのビジネス開発、戦略的アライアンス、またはチャネル営業に10年以上従事した経験 リード獲得からクロージングまでの営業機会創出、契約交渉、目標達成、長期的パートナーシップ構築の実績 技術的なコンセプトやアーキテクチャシナリオを迅速に理解し、口頭・文書で的確に説明できる能力 主要クラウドMSPパートナーもしくはSIパートナーのマネジメント経験（尚可） 年間20〜30%程度の出張対応が可能な方 Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生と成長機会： 個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） プレジデント・クラブへの参加機会 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） ペットの養子縁組と保険プログラム 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 #LI-Hybrid About Datadog:
DatadogのFederalセールスチームは、顧客が直面する実際の課題を解決するベスト・イン・クラスのプロダクトを提供しています。セールス担当者は、顧客固有のニーズを的確に見極め、Datadogの価値を明確に伝えるための体系化されたセールスメソドロジーに基づいて活動します。トップセールスから学びたい方、あるいはトップセールスとして活躍したい方にとって、Datadogのセールスチームは個人の成長とチームの成功を本気で支援する環境です。 私たちは、テクノロジーに対する強い情熱を持ち、チャレンジングな売上目標を達成できる経験豊富なFederal（中央省庁）セールスエグゼクティブを募集しています。Datadogがより大きな市場へ進出し、Public Sector（公共分野）エンタープライズセグメントへの支援を本格化する中で、このチームは組織成長を牽引する重要な役割を担います。本ポジションは、将来性の高いテリトリーにおいて新たな中央省庁・政府機関を開拓すると同時に、ハイブリッド環境からクラウドへ移行中の顧客とも関われる、非常に魅力的な機会です。 Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニー（ワークライフバランス）を実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイス（ハイブリットな職場環境）として運営しています。 業務内容： 中央省庁、政府機関に対するプロスペクティングおよび、効率的なセールスプロセスの遂行 担当テリトリーにおける関係者マップの構築・管理（既存関係者および将来的なキーパーソン含む） 顧客ビジネスに対する深い理解の構築 価値とROIを軸にした、大手企業との価格・契約条件の交渉 既存顧客の期待値を適切にマネジメントしつつ、担当テリトリー内での関係拡張・深耕 解決が容易でない課題に直面した際の高い問題解決力の発揮 クロージングに必要なステップを直感的に把握し、顧客の合意を獲得 すべての商談における主要なビジネスドライバーの特定 高い精度と一貫性を持ったフォーキャスト管理 募集要項： 5年以上のクロージング経験をお持ちの方（ミッドマーケットおよびエンタープライズでのフィールドセールス経験を含む） 年間100万ドル以上の売上目標を達成または超過した実績があり、平均ディールサイズ10万ドル以上の取引経験 自らプロスペクティングし、パイプラインを構築できる明確なセールスメソドロジーをお持ちの方 SaaS、ITインフラ等の革新的なテック企業での勤務経験（尚可） Fortune 1000規模の大企業に対する新規ロゴ獲得の実績 Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生と成長機会： 個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） プレジデント・クラブへの参加機会 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K）
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NVIDIA has been transforming computer graphics, PC gaming, and accelerated computing for more than 25 years. It’s a unique legacy of innovation that’s fueled by great technology—and amazing people. Today, we’re tapping into the unlimited potential
Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work
General Information Job Title Technical IP Program Manager, Principal Job ID 18312 Country Japan City Tokyo Date Posted 03-Aug-2026 Job Category General Management Job Subcategory Program Management (Technical) Hire Type Employee Remote Eligible No Descriptions &
We Are: At Synopsys, we drive the innovations that shape the way we live and connect. Our technology is central to the Era of Pervasive Intelligence, from self-driving cars to learning machines. We lead in chip design,
Regional Manager, Sales Engineeringとして、Sales Engineersとフロントラインリーダーで構成されるチームを率い、担当地域における技術的な実行力、業務の卓越性、チームメンバーの成長を推進していただきます。 チームパフォーマンスのオーナーシップを持ち、実行基準を形作り、Sales部門のリーダーシップと密接に連携しながら戦略に影響を与え、成果を改善し、個々の案件を超えたインパクトをスケールさせる、いわば「フォースマルチプライヤー(force multiplier)」としての役割を担っていただきます。 Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。 業務内容： Sales Engineersのチームを率い、指導・育成し、定期的なフィードバックと構造化された育成プログラムを通じてパフォーマンス、エンゲージメント、長期的なキャリア成長を推進する シニアSalesリーダーシップと自信を持って連携し、地域戦略、複数四半期にわたるプランニング、年間キャパシティプランニング、フォーキャストの整合を担い、2〜3四半期先を見据えてリソースニーズと事業優先度を予測する 戦略的かつインパクトの大きい商談においてエグゼクティブとしての存在感を発揮し、チームとともにシニアレベルのステークホルダーとの連携と技術的信頼性を提供することで、地域レベルの現場での実行をオーナーシップする 評価、顧客エンゲージメント、案件の進行を含む、地域内の技術的セールスサイクル全体を通じて一貫した高品質なデリバリーを監督する IC(個人貢献者)からマネージャーレベルまで、トップタレントの採用・オンボーディングを行い、高パフォーマンスなチームを構築し、構造化されたオンボーディングとイネーブルメントによって立ち上がりを加速させる リソース配分、稼働率、KPIトラッキング、生産性、スキル開発を含む地域内の業務を管理し、担当エリア全体で効果的なカバレッジを確保する Sales、Product、Marketing、Enablement、Supportとシニアレベルで部門横断的に連携し、地域戦略、GTM実行、顧客体験の整合を図る プロセスの改善、データ品質の維持、評価フレームワークのスケール、チームの有効性と事業インパクトを高める施策への貢献を通じて、地域全体の業務の卓越性を推進する 募集要項： 顧客対応型の技術組織においてSales Engineersおよび/またはフロントラインリーダーをマネジメントした経験3年以上。チームパフォーマンスの管理、メンバー育成、高パフォーマンスチームのスケールにおける実績を持つ方 Sales Engineering、Solutions Engineering、または技術系の顧客対応職における経験7年以上 シニアSalesリーダーシップと戦略的パートナーとして、地域戦略、長期プランニング、フォーキャストの整合において連携した実績 複数四半期にわたるプランニングと日々のチーム実行・優先事項のバランスを取りながら、戦略レベルと業務レベルの両方で活動できる能力 部門を横断し、シニアレベルにも影響を与えられる強力なコラボレーション力 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)、Kubernetes、APM/トレーシング、セキュリティ、開発者体験、オブザーバビリティに関する背景・知見 AIツールを活用し、それをスケールさせる実証済みの能力 変化を受け入れ、好奇心を持つ成長志向のマインドセット 顧客対応をサポートするために必要に応じて出張できること Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生とキャリア成長： 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP）
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Who We Are Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. Were building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer,