Job TitleManager, Retail Services Job Description Summaryクッシュマン・アンド・ウェイクフィールド（C&W）はニューヨーク取引証券所に上場している世界有数のグローバル不動産コンサルティング会社です。売買仲介、鑑定評価、テナントレップ、リーシング、プロジェクト・マネジメントやコンサルティング等多様なサービスを提供しており、その顧客層は事業会社から多国籍企業、金融機関、政府系企業に及びます。約60カ国400拠点に53,000人の不動産専門家を擁しています。 C&Wリテール・サービス部門は、商業不動産分野において、オーナー、デベロッパー側とテナント側双方のクライアントに対して優れた専門知識をベースに適切なソリューションを提供し、マーケットリーダーになることを目標としています。会社のリテールプラットフォームを活用し、クロスボーダーやAPAC全体での交流を促進しながら新規の顧客を開拓してもらいます。またクライアントが不動産に関する適切な意思決定を行うための詳細な市場分析やコンサルティング業務を提供します。 このポジションは、商業施設開発、運営における店舗開発やリーシングの経験値を活かしながらテナントレップ業務の成長拡大に中核的役割を担ってくれる方を募集いたします。 Job Description 主たる責務 会社の任命に基づき顧客のアカウントマネージャーを務め、高品質のサービス、適切でタイムリーなコミュニケーション、および高い顧客満足度を提供すること。 新しい市場参入とロケーション戦略に関する焦点を当てた同僚やクライアントと協力して働き、新規および既存のマーケット、競合他社、顧客、新店舗の可能性などの理解を深める。 欧米及びアジアの小売り事情や商業開発動向に日常的に接し、適宜テーマに基づいて編集、レポーティングを行う。 チーム員と共に日本の主要商業エリアのマーケット賃料を収集、分析し顧客に提供する。 世の中の消費トレンドや購買ニーズの変化を取り込み、各種アドバイスを行う。 新規顧客の開拓を自ら行い、会社の力を活用して取引を促進する。 各種分析やマーケティング資料の構築に取り組み、マーケットにおいて最高レベルのサービスを提供できるようにサポートを行う。 他のサービスラインと活発にコミュニケーションを取り、他のサービスとリテール・サービスを同時提供できる可能性も探り、クロスセルの機会獲得に努力する。 日本の顧客を含む新規顧客をC&Wのグローバルネットワークのある地域に進出させる。 海外のリーシングマネジメント業務の受注拡大に注力すると共に、テナントネットワークの構築拡大及び維持に努める。 必要に応じて、国内、海外の出張を担当する。 知識と経験 大学レベルの学位が最低限必要。 2～3年のリテール業界での店舗開発業務や商業不動産業界での経験。 定期賃貸借契約はじめ各種契約の実戦経験、宅建士資格保有はなおよい。 事業用不動産の用語や定義に関する基礎的な知識の理解。 マーケット分析力やプレゼンテーション能力が不可欠。 効率的にマルチタスクと優先順位付けを行う能力を含む優れたタイムマネジメント能力。 優れたコミュニケーション能力と社内外のクライアントとのやり取りができること。 C&Wのテナントレプリゼンテーション業務を習得すること。 ローカルチームとリージョン/グローバルチームの間の連絡係としての役割を果たす。 業界や顧客のイベントでのスピーチ、メディアへの対応、プレスリリース等の活動経験。 エクセル、ワード、パワーポイントを含む一般的なコンピュータ能力。 言語と要求水準 日本語ネイティブ、英語は必須ではありませんが、お持ちであれば活かしていただけます
T & Facility Manager（東京） Oxford Instruments, Tokyo 勤務場所：東京本社 （東京都品川区北品川 5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館） 所属部門：経理財務部（ファイナンスマネージャー2名、アカウンタント3名） 担当業務：ITおよび施設管理マネージャーの役割は、サイト内のすべてのITおよび施設関連サービスの信頼性、安全性、および効率的な運用を確保することです。この役割は、ローカルITインフラストラクチャ、システム、およびユーザーサポートのエンドツーエンドの責任を担うとともに、サイトとグループIT間の主要なインターフェースとして機能し、プロジェクトの遂行、リスク管理、およびグループ標準の遵守を実現します。 この役割は、事業運営を可能にし、ユーザーを効果的にサポートし、運用リスクとサイバーリスクを軽減する、回復力があり、安全で、適切に管理されたテクノロジーとサイトサービスを維持する責任を負います。ITおよび施設管理者は、実践的な業務遂行、ステークホルダーとの連携、継続的な改善を通じて、システム、環境、およびサービスが目的に適合し、法令を遵守し、組織およびグループの戦略と整合していることを保証します。尚、日本の他、韓国、オーストラリア、シンガポール、台湾も担当地域に含まれます。 インフラストラクチャ、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、システム、電話システム、セキュリティなど、サイトのすべてのIT運用を所有および管理する。 ITプロジェクトの現地での実施を主導し、グループIT部門とのサイト窓口としての役割を果たす。 重大なITインシデント発生時のエスカレーションポイントとして機能し、迅速な解決と関係者への明確なコミュニケーションを確保する。 システム、プロセス、サプライヤー全体にわたるリスク、脆弱性、改善機会を積極的に評価する。 ITセキュリティ、災害復旧、および事業継続管理策がグループの基準を満たし、定期的にテストされていることを確認する。 トラブルシューティング、ドキュメント作成、知識共有などを含む、実践的なユーザーサポートとサービスデスクの監督を提供する。 ユーザーアクセス、Active Directory、Exchange、モバイルデバイス、および選択された業務システムを管理する。 ベンダー、グループIT部門、戦略的調達部門と連携し、ITハードウェア、ソフトウェア、サービスを調達する。 IT導入研修、ユーザー研修、および継続的な技術指導を実施する。 グループITサービスレビューおよび継続的改善イニシアチブに貢献し、必要に応じてITおよびサイト関連のその他の業務も担当する。 オフィス機器、家具、作業スペースのレイアウトに関するサポートを提供します。具体的には、机、椅子、棚の配置、レイアウト変更の実施などを行う。 建物管理会社や不動産業者と連携し、設備の不具合を報告したり、修理やメンテナンスのスケジュールを調整する。 オフィス内装工事および修繕工事の管理。見積もりの確認、完了した工事の検証、社内関係者との調整などを含む。 カードアクセスシステムの不具合や職場に関する一般的な問い合わせなど、アクセス制御や作業環境に関する問題に対応する。 商業用機器および施設の管理を調整する。これには、設置場所の決定や管理チームとの連携が含まれる。 機器の設置および撤去に関する社内外の調整を管理し、スケジュール調整や現場訪問の可否確認なども行う。 学歴： 短大または四年制大学卒以上が望ましい。 必要な知識・経験・資格・スキル等： 外資系企業のIT管理または上級ITサポートの役割において、サイトベースのIT運用を担当した経験が最低5年以上あること。 幅広い技術分野における、実証済みの実践的な技術経験。具体的には以下の通り。 仮想化プラットフォーム
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
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東京中心部のレジデンシャル不動産を対象に、投資案件のソーシングからクロージングまでを統括するシニアポジションです。 経営層と連携し、投資戦略の策定・実行、チームマネジメントまで幅広く担います。 企業情報 グローバル機関投資家の支援を受ける、東京を主戦場とするレジデンシャル不動産投資・運用プラットフォームです。 長期保有を前提とした安定成長型のポートフォリオを構築しており、ESG視点を重視した投資・運営を行っています。 職務内容 * 投資部門の統括およびチームマネジメント * 投資ガイドライン・リスク管理方針を反映した部門計画の立案・実行 * 不動産投資案件のソーシング（金融機関、仲介会社、不動産会社等） * 投資案件の初期スクリーニング、投資判断 * 収益・キャッシュフローモデルの作成、バリュエーション、感応度分析 * デューデリジェンス全般（法務・技術・環境面を含む）の統括 * 取引プロセス管理（交渉、契約、クロージングまで） * 社内投資委員会向け資料・投資メモの作成 * 金融機関とのリレーション構築および資金調達／リファイナンス対応 * 市場・マクロ経済・取引データの分析、投資戦略への反映 * 既存資産の評価・パフォーマンス改善に関する助言 理想の人材 * レジデンシャルまたは関連不動産投資分野での15〜20年程度の実務経験 * 不動産投資におけるアンダーライティング、モデリング、評価の高い専門性 * 投資案件における交渉力およびプロジェクトマネジメント能力 *
人事ビジネスパートナー（HRBP）として、プロパティ業界における人事関連業務をリードし、組織の成功に寄与していただきます。東京を拠点に、戦略的な人事サポートを提供し、組織の成長を後押しする役割を担います。 Client Details 不動産業界における信頼性の高い大手組織であり、優れたサービスと専門知識を提供しています。社員の成長を重視し、業界での地位をさらに強化することを目指しています。 Description * 組織の事業目標に沿った人事戦略の立案と実行 * 従業員の採用、育成、評価プロセスの管理と改善 * 社員のエンゲージメント向上を目的とした施策の提案と実施 * 労働法や規制への準拠を確保し、リスク管理を行う * 経営陣への人事に関する戦略的アドバイスの提供 * 人事データの分析とレポート作成を通じた意思決定の支援 * 多文化環境での効果的なコミュニケーションと調整 * 外部パートナーやベンダーとの連携管理 Profile * 人事やプロパティ業界に関する知識と経験 * 戦略的思考と問題解決能力 * 多文化環境でのコミュニケーションスキル * 人事データの分析およびレポート作成スキル * 日本の労働法や規制に関する基本的な理解 * チームワークを重視し、協力的な姿勢 Job Offer *
SFA/CRMや業務システムの自動化・高度化を通じて、事業成長と顧客信頼性向上を支えるCustomer Reliability Engineerを募集しています。 複数プロダクトを展開する急成長スタートアップにて、ビジネス部門の生産性向上や業務改善に裁量を持って携わることができます。 API連携や業務基盤構築の経験を活かし、営業・カスタマーサクセス組織を技術面から支援したい方を歓迎します。 経営陣との距離も近く、事業成長をリアルタイムで感じながら働ける環境です。 仕事の詳細内容 ・SFA/CRMツールや業務システムにおけるプロセス自動化・高度化 ・APIを活用した複数システム間連携の設計・構築 ・ビジネス部門の生産性向上に向けた課題発見、施策立案、実行 ・顧客フィードバックを蓄積し、プロダクト開発へ共有する仕組み構築 ・FAQ更新や問い合わせ運用を効率化する基盤整備 ・営業、カスタマーサクセス部門向けの業務改善支援 【会社について】 「産業の真価を、さらに拓く。」をミッションに、不動産業界のデータインフラを構築する急成長スタートアップです。 国内最大級のオフィス不動産データを自社で保有・構造化し、そのデータを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開。 アナログ中心だった業界を、データドリブンへと変革しています。 事業拡大とともにプロダクト数も増加しており、 データ基盤の強化が事業成長を左右するフェーズ にあります。 スピード感のある環境で、大規模データを武器に産業構造を変える挑戦ができる会社です。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に直結する業務改善・自動化に携われる ・経営陣や事業部門との距離が近い ・高い裁量を持って業務推進できる ・優秀なビジネスメンバーと連携しながら働ける ・リモート勤務を活用した柔軟な働き方が可能 Requirements 【必須要件】 ・コーポレートエンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、構築経験 ・APIを利用したシステム連携の経験 【歓迎要件】 ・SIerまたはコンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティやIT統制に関する知識 【求める人物像】
日本最大級の商業用不動産データを活用し、AI技術によって不動産業界の変革を目指すアルゴリズムエンジニアを募集しています。 機械学習・深層学習・LLMなどの最先端技術を活用し、新規AIプロダクトの企画から開発まで一気通貫で携われるポジションです。 PoCからMVP開発、プロダクトローンチまで幅広く経験でき、事業と技術の両面で大きなインパクトを与えられます。 AI・データ基盤・MLOpsなど幅広い技術領域に挑戦したい方を歓迎します。 仕事の詳細内容 ・不動産データの収集、分析、保守、運用 ・ETLパイプライン構築、データクレンジング、特徴量エンジニアリング ・データ基盤およびクラウドインフラの設計、運用 ・機械学習、深層学習モデルの研究開発 ・回帰、分類、生成モデルなどのアルゴリズム設計、実装 ・オンライン推論、バッチ推論における性能改善 ・LLMや最新論文、OSSの調査および実装 ・AIプロダクトの企画立案、PoC、MVP開発 ・ビジネスメンバーと連携したAI活用シーンの企画推進 【会社について】 「産業の真価を、さらに拓く。」をミッションに、不動産業界のデータインフラを構築する急成長スタートアップです。 国内最大級のオフィス不動産データを自社で保有・構造化し、そのデータを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開。 アナログ中心だった業界を、データドリブンへと変革しています。 事業拡大とともにプロダクト数も増加しており、 データ基盤の強化が事業成長を左右するフェーズ にあります。 スピード感のある環境で、大規模データを武器に産業構造を変える挑戦ができる会社です。 【ポジションの魅力】 ・日本最大級の不動産データを活用できる ・PoCからサービスローンチまで一気通貫で関われる ・LLMや生成AIなど最先端技術を業務で活用可能 ・MLOps、クラウドネイティブ技術も学べる ・プロダクトが大規模市場へ与えるインパクトを実感できる ・論文発表や特許出願につながる可能性あり Requirements 【必須要件】 ・ソフトウェア開発経験 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・スクリプト言語を用いた開発経験 ・データエンジニアリングまたはデータ分析経験 ・AWS、GCPなどクラウドインフラ利用経験 ・SQLを用いたデータ解析経験 ・機械学習、深層学習の知識および実装経験
大手不動産デベロッパーや金融機関に対し、経営課題・業務課題の解決を通じてDXを推進するコンサルタント/BizDevポジションです。 単なるツール導入にとどまらず、データ・AI・プロダクトを組み合わせた業務変革（BPR）をリードしていただきます。 エンタープライズ顧客の経営層と直接対峙し、中長期のDX戦略立案から実行支援まで一貫して関わることができます。 プロダクトとコンサルティングを横断し、新規事業創出にも携われる裁量の大きい環境です。 仕事の詳細内容 ・エンタープライズ顧客の経営・業務課題の特定とグランドデザイン設計 ・役員・部長クラスに対するDX戦略・ロードマップ策定支援 ・業務フロー分析およびBPR（業務改革）の提案・実行支援 ・データ基盤・API連携・AI活用を含むソリューション設計およびプロジェクト推進 ・AIモデル（賃料予測等）の顧客環境への導入支援 ・プロジェクトマネジメントおよびデリバリー管理 ・プロフェッショナルサービスメニュー（分析・データ基盤構築等）の企画開発 ・個別案件の知見をプロダクト・事業へフィードバックし新規事業化推進 【会社について】 「産業の真価を、さらに拓く。」をミッションに、不動産業界のデータインフラを構築する急成長スタートアップです。 国内最大級のオフィス不動産データを自社で保有・構造化し、そのデータを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開。 アナログ中心だった業界を、データドリブンへと変革しています。 事業拡大とともにプロダクト数も増加しており、 データ基盤の強化が事業成長を左右するフェーズ にあります。 スピード感のある環境で、大規模データを武器に産業構造を変える挑戦ができる会社です。 【ポジションの魅力】 ・エンタープライズ企業の経営層と直接対峙できる ・DX戦略策定から実行まで一気通貫で関われる ・データ・AI・SaaSを組み合わせた高度なソリューション設計が可能 ・プロジェクト成果を新規事業・プロダクトに反映できる ・不動産×テクノロジーの業界変革に直接貢献できる Requirements 【必須要件】 ・法人向け無形営業経験（3年以上） ・複数ステークホルダー環境でのプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考力および課題構造化能力 【歓迎要件】 ・大手企業または経営層へのソリューション提案経験 ・SaaS / CRM
上場準備フェーズにある成長中の不動産テック企業にて、経理・財務領域の中核を担うマネージャー候補を募集しています。 決算・開示体制の構築から管理会計、資金管理、内部統制まで幅広く携わり、経営基盤そのものを支える重要なポジションです。 急成長するマルチプロダクト環境において、事業成長とIPO準備の両面を推進できます。 経営層と近い距離で意思決定に関与し、経理領域の枠を超えた活躍が可能です。 仕事の詳細内容 ・月次・四半期・年次決算および開示体制の構築 ・事業別・プロダクト別の収益管理および管理会計の推進 ・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定 ・投資・資金調達に関する意思決定支援 ・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）構築 ・業務プロセス改善および効率化の推進 ・経営層への財務レポーティングおよび提案 【会社について】 「産業の真価を、さらに拓く。」をミッションに、不動産業界のデータインフラを構築する急成長スタートアップです。 国内最大級のオフィス不動産データを自社で保有・構造化し、そのデータを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開。 アナログ中心だった業界を、データドリブンへと変革しています。 事業拡大とともにプロダクト数も増加しており、 データ基盤の強化が事業成長を左右するフェーズ にあります。 スピード感のある環境で、大規模データを武器に産業構造を変える挑戦ができる会社です。 【ポジションの魅力】 ・IPO準備フェーズのコアメンバーとして参画できる ・経理財務の枠を超え経営に直結する業務に携われる ・事業別収益管理など高度な管理会計に関与できる ・経営陣との距離が近く意思決定に関われる ・仕組みづくりから関われる裁量の大きい環境 Requirements 【必須要件】 ・上場企業での経理財務または経営企画経験（3年以上） ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・業務改善・効率化の実務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での経理・財務経験 ・IPO準備経験 ・IR・開示業務経験 【求める人物像】 ・スピード感を持ち最後までやり切れる方
シニアリクルーターとして、東京での不動産業界における採用活動をリードし、優秀な人材を獲得する役割を担っていただきます。主に採用プロセスの管理と候補者との関係構築に焦点を当てていただきます。 Client Details この企業は不動産業界に属し、採用活動を通じて組織の成長を支援しています。大規模な組織であり、リソースを活用して高い成果を上げることを目指しています。 Description * 採用戦略の策定と実行を行う。 * 求人広告の作成および掲載を担当する。 * 候補者のスクリーニングおよび面接を実施する。 * 採用プロセス全体の進捗を管理する。 * 候補者およびステークホルダーとの良好な関係を構築する。 * 採用市場のトレンドを分析し、報告する。 * 求職者体験を向上させるためのプロセス改善を提案する。 * 内定後のフォローアップとオンボーディングの支援を行う。 Profile * 人事または採用関連の学位または同等の資格。 * 不動産業界における採用経験がある方。 * 優れたコミュニケーションスキルと交渉力。 * 採用プロセスに関する深い理解と実践経験。 * 東京での業務に柔軟に対応できる方。 * チームでの協働を楽しめる姿勢。 Job Offer * 不動産業界でのキャリアアップのチャンス。 * 東京での働きやすい職場環境。
このポジションでは、東京拠点に、人事戦略の策定と実行をリードする役割を担っていただきます。不動産業界における人事管理の知識と経験を活かし、企業の成長を支援する重要な役割です。 Client Details アジアに本社を置く大手不動産投資会社様です。 Description * 人事戦略の企画・立案・実行をリードする * 組織開発や人材育成プログラムの設計と実施 * 労務管理およびコンプライアンスの遵守を確保 * 経営陣との協力による人事課題の解決 * 採用活動の計画と実施をサポート * 社員満足度向上のための施策提案と実行 * 人事データ分析を活用した意思決定のサポート * プロパティ業界特有のニーズに対応するソリューションの提供 Profile * 人事分野での専門知識と実績 * プロパティ業界での経験があれば尚良い * 優れたコミュニケーション能力と対人スキル * 戦略的思考と問題解決能力 * 日本語と英語での業務遂行能力 * 変化の多い環境での柔軟性と適応力 Job Offer *
【正社員】不動産・賃貸の完全反響営業スタッフ 月給 26万3000円 〜 34万円（経歴からご提示させて頂きます） アパマンショップ練馬駅前店 練馬駅 徒歩1分 練馬区練馬1-18-1 ・アパマンショップ神田秋葉原店 神田駅 徒歩4分 千代田区神田須田町2-6-1 仕事内容 不動産の賃貸営業 お部屋探しのサポートをお任せします。 ご来店対応・物件紹介 希望条件をヒアリングし物件をご提案 物件案内（内見） お客様を現地へご案内し、 周辺環境や物件の特徴・魅力の説明 広告・物件情報の更新 HPや不動産情報メディアへの掲載 完全反響営業 お問い合わせやご来店いただいた お客様に対応するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合わせた 物件をご提案するお仕事。 ご来店されるお客様は 「興味を持って話を聞きたい」 という前向きな方が多く、成約率も高め お客様の「ありがとう」がやりがいです◎ マンツーマンの研修あり 未経験の方も安心してスタートできます！ 分からないことは何でも聞ける環境です◎ 未経験から不動産業界に挑戦したい方、 ぜひご応募ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【社長の思い】 賃貸事業、売買事業ともに不動産の流通にて 社会貢献をしていきたいと考えております。 利益はしっかりとスタッフに還元し、
【品川大田エリア／未経験歓迎】お部屋探しサポート担当～残業15H／希望休取得可／ノルマ無し／正社員／転勤なし ◎「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築くアパマンショップ ■業務詳細 『アパマンショップ』で、お客様のお部屋探しをサポートします。WEBサイトをご覧になった方からお問い合わせを受けて対応をするので、飛び込みやテレアポなどはありません。 【具体的には】 社有車を運転して内見のご案内・物件オーナーさんへの連絡・物件写真の撮影、サイト上の物件情報の更新 などを行ないます。契約は、宅地建物取引士の有資格者が担当します。 【誰にどんな物件をご紹介するか】 お客様は20代～60代まで幅広く、単身・ご夫婦・ファミリーなど様々。利便性の高さが人気の品川区・大田区を中心に、東京・神奈川・千葉・埼玉の物件を扱っています。1人あたり月30組ほど対応し、成約率は5～6割です。「この物件に住みたい」と希望がハッキリしている方もいれば、「今の家より広くて新しいところ」と大まかなご希望のみをお持ちの方もいます。ご希望に合う物件を複数探し、メリット・デメリットなどを伝えながらお客様と一緒に考えていきましょう。 ■組織体制 全体で約40名の組織となり、20代～30代が中心。未経験で入社した社員も多く、飲食店やアパレルの販売などからキャリアチェンジをした社員が活躍しています。 ■研修体制 最初の1週間は、名刺の渡し方やメール作成の方法など、ビジネスマナーの講習を行います。その後、先輩社員等から業務のレクチャーを受け、3か月を目安に試用期間を終えていただきます。チェック項目に沿って、自信をもってできる！という自己評価をし、ステップを踏んでいきます。研修後も、いつでも先輩社員等がフォローするので、安心できる環境です。 ■評価 個人の売上目標はありますが、“ノルマ” ではありません。絶えずお問い合わせがあるので、コツコツ対応すれば達成は難しくない目標額です。達成状況に応じて、年3回のインセンティブが支給されます。 ■働き方 1～3月は繁忙期になりますが、GW、夏季、年末年始には大型連休を取得するなど、メリハリをつけて就業をすることが可能です。 ※年間5日の有給休暇取得が義務付けられておりますので、希望を聞きながらシフトに組み込み年間5日以上の取得をしています。 対象となる方 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜未経験・第二新卒歓迎／学歴不問です！＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～業界・職種の経験一切問いません～ 先輩社員も、飲食店・アパレル販売員・自動車ディーラーなどからのキャリアチェンジをして活躍中です！不動産業界が初めての方・ルームアドバイザーが初めての方を歓迎します。大切なのは、お客様のご希望を叶えるために思いやる心。必要な知識は入社後に学べます。 勤務地 品川大田エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 東京都品川区・大田区のいずれかの店舗を想定 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所】 勤務時間 ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）