【職種】その他IT・技術系 【土木関係の施工管理者】現場監督業務 道路工事など土木分野の施工管理業務、関西エリアをメインとする道路工事の施工管理業務。 兵庫県神戸市灘区(灘区/最寄り駅:西灘駅) 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は20〜40(時間/月)です。 【派遣先について】 整備会社 【たばこ:禁煙】 【派遣会社】(株)スタッフサービス エンジニアリング事業本部 スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】その他製造・軽作業・物流系 ☆駅チカ☆事務所の最寄り駅が姫路駅です! 総合職としてスタートいただきます! 水事業に興味ある方は、是非一度ご応募ください! お待ちしています ■総合職■ ・検針、調定、滞納整理 ・付帯事務業務 ・労務管理等 その他兵庫県姫路市(姫路市/最寄り駅:姫路駅) 08:30〜17:20 10:20〜19:10 実働7時間50分 休憩60分 残業は20(時間以内/月)です。 【派遣先について】 水事業サービス 【たばこ:禁煙】 【派遣会社】(株)スタッフサービス エンジニアリング事業本部 スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】英文事務 << 安定&将来性バツグン☆ >> 大手グループで福利厚生も充実! 綺麗なガラス張りのビル! 憧れの< 海外事業部 >で英語を使えるお仕事を始めませんか? とはいえ日本の企業様なのでベースはもちろん日本語* これから英語ワークにチャレンジしたい初級者さんにおすすめですよ* ▼大手ゼネコン本社の海外事業部内の《 事務・庶務 》をお任せ! 社内文書の作成や請求書の処理など、難しい業務は特にありません* 業務も安定しているので《 残業無し 》が当たり前! 定時でサクッと帰れるから趣味やスキルアップもはかどりますよ* 人気求人ですので、ご応募はお早めに! ◆交通費支給◆【 月島駅 】より徒歩10分 【 八丁堀駅 】より徒歩15分(中央区/最寄り駅:月島駅、八丁堀駅(東京都)、茅場町駅) 8:00〜17:00(休憩1h) *原則残業なし 【派遣先について】 <<月島>> 大手ゼネコン 残業なし 社会保険完備 英語が活かせる 業種:IT・通信・Web関連、メーカー関連、住宅・インテリア関連、旅行・航空・ホテル関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 randstad technologies
【職種】製造・組立・加工 次世代エネルギー関連の新規事業! 未経験からものづくりにチャレンジしたい方も大歓迎! ご応募お待ちしております! 【製造業務】 1.電解モジュールの製造 2.水素発生装置の組み立て 3.検査 4.工場試運転 5.客先工場での試運転調整 その他兵庫県その他兵庫県(その他兵庫県/最寄り駅:播磨町駅、土山駅) 09:00〜17:30 実働7時間45分 休憩45分 残業は10(時間以内/月)です。 【派遣先について】 製造メーカー 【車通勤:可】【たばこ:分煙】〔完備〕制服/ロッカー 【派遣会社】(株)スタッフサービス エンジニアリング事業本部 スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】軽作業(梱包・仕分け・検品) 未経験から挑戦できます! 写真を撮ることが好きな方など工事現場でのお仕事に興味のある方は大歓迎です! ■学校施設のリニューアル工事■ ・材料の荷受け、検品 ・工事写真、社員の方の手元に写真撮影、写真整理 ・現場作業が施工図通り進んでいるかをipadでチェック ・工事作業進んだ後、実際に電気が流れているかの確認 兵庫県神戸市中央区(中央区/最寄り駅:神戸駅(兵庫県)) 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 残業は20〜30(時間/月)です。 【派遣先について】 ゼネコンでのお仕事です。 【たばこ:禁煙】 【派遣会社】(株)スタッフサービス エンジニアリング事業本部 スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】一般事務・OA事務 <中ふ頭駅より徒歩圏内!>通関業務のお仕事が入ってきました!気になる方はお早めにご応募ください ■航空事業西航空通関事業■ 大阪府大阪市住之江区(住之江区/最寄り駅:中ふ頭駅) 09:00〜17:45 実働7時間45分 休憩60分 残業は15〜15(時間/月)です。 【派遣先について】 運輸関連の会社でのお仕事です。 【たばこ:禁煙】 【派遣会社】(株)スタッフサービス エンジニアリング事業本部 スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
企業概要 The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as
国内No.1の事業・サービスを複数持つ注目インターネットサービス企業で、事業のグロースにデザイン面から貢献いただくUIUXデザイナーを募集しております。 Client Details 国内最大級サービスを複数持ち、主にライフスタイル領域で事業展開を進める急成長中IT企業 Description モバイルアプリのUIUXデザイン エンジニアチームと連携したUI作成 ビジネスサイドとも協働し、事業ならびにプロダクトを推進する橋渡しの役割 Profile 2年以上のwebもしくはモバイルのアプリUIデザイナー経験 Figma利用のUI作成経験 Job Offer 週休二日制 リモートワーク可能 フレックスタイム制 副業可能 各種保険 各種休業・休暇 有給取得促進制度 資格取得補助 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact
事業内容・会社概要 Preferred Networks(PFN)は「最先端の技術を継続的に生み出し、実用化する組織」の確立を目指しています。 現在、材料探索領域での事業化・実用化の更なる加速を先頭に立って進めて頂けるビジネス開発人材を募集しています。 業務内容 Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、Materials informatics分野における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードして頂く。 Preferred Networksが単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、事業戦略の構築ならびに新規事業の企画・立上げ 新規クライアント・パートナー開拓 立ち上げ期のプロダクトの営業・マーケティング戦略の立案 社内外ステークホルダーを巻き込んでの新規事業推進・インプリメンテーションをリード頂く Requirements Minimum (B2B領域での)新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験含む) プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした 経験 量子化学計算または物理化学に関する大学レベルの知識(学習経験) Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 技術系のバックグラウンド(理系院卒・技術系のコンサルティングプロジェクト経験・技術系事業会社での業務経験 等) Preferred 経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験 化学・素材・物理学分野の修士号・博士号 化学・素材分野での業務経験 BtoB SaaS サービスの立ち上げ経験 IT業界での営業経験 プロダクトマネジメントの経験 化学に関する基本的な知識 Deep Learning・AIに関する基本的な知識 ソフトウェアに関する基本的な知識 エンジニアとの協働経験 ビジネスレベル以上の英語力 社会人以降の継続的な自主学習の経験 求める人物像 「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方 高いレベルで以下のスキル・能力をお持ちの方 コミュニケーション力 論理的思考をベースにした課題解決力 事業をやりきる強い責任感とコミットメント 市場・ステークホルダーに対する深い洞察力 Benefits
* Manage the service in Japan and build relationships with customers * Communicate locally and with overseas, develop knowhow on the services and take on a bigger role in the long run 企業情報 * Subsidiary of
企業について 東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。 企業のアピールポイント ・Work Life Balance ・完全リモートワーク&フルフレックス ・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定 今回は100名規模の事業部全体をサポートする人事総務スペシャリストを募集します。(配属は人事部ではなく事業部門付となります) 所属するスマートコンテンツ事業部ではアドガードなどの様々なサービスを運用し、新規ビジネスの創出にも力を入れております。事業ドメインが多岐にわたり、営業・企画・開発といった機能がすべて事業部内に存在するため、より一層の連携や相互理解、自律的成長が実現できる環境の整備といったものが重要となっております。 これらの背景から、事業部内でも特有の組織開発やコミュニケーション施策を数多く実施してきました。今回はそういった組織人材のパフォーマンスを最大化させるためのイベントおよび施策企画を担っていただく予定です。 上記のような企画はもちろんのこと、メンバーがそれぞれ自身の仕事に最大限集中できる環境を整えるといった点から、全体の業務支援も担っていただく予定です。 具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・事業部全体のワークエンゲージメント向上支援 ∟職場環境向上施策の企画立案・実行 (双方コミュニケーション・情報発信・心身の健康施策など) ・事業部メンバーの人材育成支援 ∟研修の調査・提供・管理など ・総務全般支援 ∟稟議起案・RM推進・BCP対応など 配属予定先の業務推進Gでは「頼られる相棒」を目指しホスピタリティ精神を持って全体の業務支援を行っています。一緒に縁の下の力持ちとして事業部を支え活動してくれる人をお待ちしています! 今回は100名規模の事業部全体をサポートする人事総務スペシャリストを募集します。(配属は人事部ではなく事業部門付となります) 所属するスマートコンテンツ事業部ではアドガードなどの様々なサービスを運用し、新規ビジネスの創出にも力を入れております。事業ドメインが多岐にわたり、営業・企画・開発といった機能がすべて事業部内に存在するため、より一層の連携や相互理解、自律的成長が実現できる環境の整備といったものが重要となっております。 これらの背景から、事業部内でも特有の組織開発やコミュニケーション施策を数多く実施してきました。今回はそういった組織人材のパフォーマンスを最大化させるためのイベントおよび施策企画を担っていただく予定です。 上記のような企画はもちろんのこと、メンバーがそれぞれ自身の仕事に最大限集中できる環境を整えるといった点から、全体の業務支援も担っていただく予定です。 具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・事業部全体のワークエンゲージメント向上支援 ∟職場環境向上施策の企画立案・実行 (双方コミュニケーション・情報発信・心身の健康施策など) ・事業部メンバーの人材育成支援 ∟研修の調査・提供・管理など ・総務全般支援 ∟稟議起案・RM推進・BCP対応など 配属予定先の業務推進Gでは「頼られる相棒」を目指しホスピタリティ精神を持って全体の業務支援を行っています。一緒に縁の下の力持ちとして事業部を支え活動してくれる人をお待ちしています! Requirements 【必須スキル】 ・バックオフィス系の業務経験1年以上 ・Microsoft Officeの基本操作ができる方(主に、Word・Excel・PowerPoint・outlookなど) ・人間関係を築くことが得意であり、また初めてのことに対しても物怖じせず前向きに取り組める方 【歓迎スキル】 ・エンゲージメントに対する企画立案経験がある方 ・社内イベントの運用経験がある方(懇親会やランチ会など) 【求める人物像】 ・明るく、ムードメーカーになれる人 ・業務遂行(処理)能力が高い人 ・臨機応変に対応・行動できる人 ・高い当事者意識をもって業務に取り組める方
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 <「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」とは> メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク(スキマバイト)事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」です。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。
■業務内容 ・財務分析チームのマネージャー(GG12)について、財務計画や数値分析に対する経験がある方を募集します。 ・当チームは、営業、数理、資産運用等の各部門との緊密なコミュニケーションのもと、当社の将来の収益や財務状態に関する予測・分析を行い、経営層の意思決定に貢献しています。 ・マネージャーとして、チームメンバーとともに月次の財務予測の作成および、差異分析を主にご担当いただきます。 ・当チームでの業務を通して、財務戦略立案や財務管理に関する経験を得るとともに、将来のキャリアアップのためのスキルや知見を身につけることが可能です。 ・また、当チームはアジア統括本社と緊密に連絡を取り合っており、グローバルチームの一員として活躍していただくことが可能です。 ■スキル・経験(必須) ・財務計画や、財務または非財務の数値分析に関する経験 ・他部門とのコラボレーションスキル ・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC 700点程度) ・ビジネスレベルの日本語スキル ■スキル・経験(なお可) ・営業管理、保険商品企画、数理、経理、資産運用、リスク管理等における経験 ・公認会計士、USCPA、CFA等の財務・投資関連資格 ■Roles and Responsibilities: ・FP&A searches for a manager (GG12) who has experience in financial planning and/or KPI analysis. ・FP&A contributes to
At Oxford Instruments, we enable the world’s leading industrial companies and scientific research communities to image, analyse and manipulate materials down to the atomic and molecular level. At Plasma Technology, we provide tools for the engineering
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Diversity & Inclusion」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはD&I statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 <「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」とは> メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク(スキマバイト)事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」です。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。 また、人手不足に悩んでいる事業者の多くが、私たちの日々の生活を支える社会インフラの役割を担っているため、労働市場における慢性的な人手不足が大きな社会課題となっています。 <チームのミッション>
KOMODOについて KOMODOは、ゲームやマンガ業界の未来を形作る製品に取り組んでいます。これまで、Steam Deckのような革新的なハードウェアをアジア市場に送り出し、Steamやゲーム機用のオリジナルゲームを開発・リリースしてきました。近日公開予定のマンガに関するプロジェクトでは、世界中の言語学習者の間に言葉の壁を越えたコミュニティが構築されることでしょう。 私たちは、クリエイティブで情熱的、かつ多様性に富んだチームで、私たちの製品の一つひとつが、世界に何か新しいものを紹介することを大切にしています。私たちは、人は遊んでいるときが一番楽しいと信じていますし、遊びは私たちのすべての行動の中心です。ゲームやマンガに情熱をお持ちであれば、KOMODOは最適なチームです。東京オフィスとホノルルオフィスで随時人材を募集していますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 募集要項 急成長するビジネスの中で、大手ゲームデベロッパー/パブリッシャー及びリテールパートナー向けの営業および事業開発分野で新しいメンバーを募集しています。このポジションでは、ブランド価値向上に寄与する強力な営業スキルと戦略的な企画能力、変化の速い環境の中で柔軟に対応できる能力、そしてBtoB営業に関する幅広く豊富な経験を持つ方を求めています。新規及び既存のパートナーシップを育成、強化し、成果を創出することに熱意を持って取り組める方を求めています。 担当業務 人気ビデオゲームおよびビデオゲームハードウェアの販売活動 リテールパートナーとの営業促進 ゲーム・マンガ出版社との共同プロモーション 新規事業開発の調査 会社目標を達成するための営業企画/事業企画 会議やイベントのための出張 応募資格 5年以上のパートナー営業またはアカウント管理の経験 経営幹部に対して説得力のあるセールストークを行った経験 3年以上の事業開発交渉に従事した経験 マーケティングの知識と実践経験 BtoCセールスの経験があれば尚可 明晰なコミュニケーション能力と創造的な交渉力 数値管理、KPI管理、予算管理の経験 ゲーム・マンガ業界への情熱 プレッシャーの中で冷静な判断ができる 英語・韓国語・中国語を話せる方は尚可 KOMODOでは、ゲーム・マンガ業界を形成することと同様に、チームメンバーにも情熱を注いでいます。そのため、当社では正社員全員に健康保険、プロフィットシェア、有給休暇、無料のゲームやマンガ、語学クラスを提供しています。 About KOMODO KOMODO works on products that shape the gaming and manga industries of the
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 <「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」とは> メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク(スキマバイト)事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」です。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。 また、人手不足に悩んでいる事業者の多くが、私たちの日々の生活を支える社会インフラの役割を担っているため、労働市場における慢性的な人手不足が大きな社会課題となっています。 <チームのミッション>
KOMODOについて KOMODOは、ゲームやマンガ業界の未来を形作る製品に取り組んでいます。これまで、Steam Deckのような革新的なハードウェアをアジア市場に送り出し、Steamやゲーム機用のオリジナルゲームを開発・リリースしてきました。近日公開予定のマンガに関するプロジェクトでは、世界中の言語学習者の間に言葉の壁を越えたコミュニティが構築されることでしょう。 私たちは、クリエイティブで情熱的、かつ多様性に富んだチームで、私たちの製品の一つひとつが、世界に何か新しいものを紹介することを大切にしています。私たちは、人は遊んでいるときが一番楽しいと信じていますし、遊びは私たちのすべての行動の中心です。ゲームやマンガに情熱をお持ちであれば、KOMODOは最適なチームです。東京オフィスとホノルルオフィスで随時人材を募集していますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 募集要項 急成長するビジネスの中で、大手ゲームデベロッパー/パブリッシャー及びリテールパートナー向けの営業および事業開発分野で新しいメンバーを募集しています。このポジションでは、ブランド価値向上に寄与する強力な営業スキルと戦略的な企画能力、変化の速い環境の中で柔軟に対応できる能力、そしてBtoB営業に関する幅広く豊富な経験を持つ方を求めています。新規及び既存のパートナーシップを育成、強化し、成果を創出することに熱意を持って取り組める方を求めています。 担当業務 人気ビデオゲームおよびビデオゲームハードウェアの販売活動 リテールパートナーとの営業促進 ゲーム・マンガ出版社との共同プロモーション 新規事業開発の調査 会社目標を達成するための営業企画/事業企画 会議やイベントのための出張 応募資格 5年以上のパートナー営業またはアカウント管理の経験 経営幹部に対して説得力のあるセールストークを行った経験 3年以上の事業開発交渉に従事した経験 マーケティングの知識と実践経験 BtoCセールスの経験があれば尚可 明晰なコミュニケーション能力と創造的な交渉力 数値管理、KPI管理、予算管理の経験 ゲーム・マンガ業界への情熱 プレッシャーの中で冷静な判断ができる 英語・韓国語・中国語を話せる方は尚可 KOMODOでは、ゲーム・マンガ業界を形成することと同様に、チームメンバーにも情熱を注いでいます。そのため、当社では正社員全員に健康保険、プロフィットシェア、有給休暇、無料のゲームやマンガ、語学クラスを提供しています。 About KOMODO KOMODO works on products that shape the gaming and manga industries of the
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Introduction Circulate all forms of value to unleash the potential in all people What can I do to help society thrive with the finite resources we have? The Mercari marketplace app
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Diversity & Inclusion」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはD&I statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 <「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」とは> メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク(スキマバイト)事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」です。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。 また、人手不足に悩んでいる事業者の多くが、私たちの日々の生活を支える社会インフラの役割を担っているため、労働市場における慢性的な人手不足が大きな社会課題となっています。 <チームのミッション>