【職務内容/Main Tasks】 ①障害者雇用に関する企画及び改善の対案と実行 ②各拠点の巡回による実態把握と支援実行（管理者支援＆スタッフ支援） ③外部関係機関等との連携、その他 【月次級】参考値 月給：260,000~439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします 想定年収（ 参考値 ） 約415万円～756万円 ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ※残業手当等、嘱託従業員賃金規則に基づき、別途支給 【配属先】 日産自動車グローバル本社 各障がい者チームに対する出張・支援あり 【登録資格( 経験/資格など )】 ■MUST ・企業在籍型ジョブコーチ講習修了 ・ ジョブコーチ資格による障害者就労支援の実務経験（5年以上） 自動車業界経験:不要 ■WANT 社会福祉士、精神保健福祉士、または公認心理師のいずれかの資格があればなお可 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site労働安全衛生...
企業概要 アコーは世界で約45ブランド、5500軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、Mギャラリーコレクション、プルマン、スイスホテル、グランドメルキュール、ノボテル、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランドを展開しております。 Accor operates over 45 brands, 5,700 hotels worldwide and is a leader in the hospitality industry in Europe. Currently, in Japan, Accor operates the following brands: MGallery Collection, Pullman, Swissotel, Grand Mercure, Novotel, Grand
企業概要 アコーは世界で約45ブランド、5700軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、Mギャラリーコレクション、プルマン、スイスホテル、グランドメルキュール、ノボテル、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランドを展開しております。 Accor operates over 45 brands, 5,700 hotels worldwide and is a leader in the hospitality industry in Europe. Currently, in Japan, Accor operates the following brands: MGallery Collection, Pullman, Swissotel, Grand Mercure, Novotel, Grand
At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect
At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect