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大手デジタルコンテンツ・プラットフォーム企業にて、評価・報酬制度を中心としたTotal Rewards領域を担当いただくポジションです。 国内制度運用に加え、海外グループ会社と連携しながら制度改善や株式報酬制度の運営にも携わっていただきます。 企業情報 世界的なデジタルコンテンツプラットフォームグループの日本法人です。 電子コミック・電子書籍事業を展開し、グローバル市場で高い成長を続けるテクノロジー企業として、多くのユーザーにサービスを提供しています。 職務内容 評価・報酬制度の企画・運用 * 人事評価制度および報酬制度の企画・運用 * 株式報酬制度の運営および改善 * グローバル人事チームと連携した制度設計・ローカライズ グローバルモビリティ対応 * 海外赴任者に関する給与・税務・社会保険手続き * 外部専門家との連携および問い合わせ対応 * グローバル人事施策の推進 プロジェクトマネジメント * 福利厚生制度の企画・改善 * 人事制度関連プロジェクトの推進 * 業務プロセスの最適化・効率化 人事領域の拡張 * ご経験やご志向に応じて労務領域へのチャレンジも可能 * 人事企画業務への参画機会あり 理想の人材 必須要件 *