金融サービスの求人 - 39 Job Positions Available

JOB TITLE: Senior Associate, Client Solutions- Client Engagement (Financial Services Team) Location: Tokyo, Japan ポジション概要： 既存クライアントを担当いただくアカウントマネージャーの募集となります。顧客の潜在ニーズの発掘を行い、課題解決に向けて、GLGのさまざまなリサーチソリューションを駆使して支援を行う、課題解決型営業の役割を担っていただきます。 今回募集しているポジションでは、主に金融サービス業界（プライベートエクイティファンド、ミューチュアルファンド、投資銀行、証券会社、ヘッジファンド、など）のクライアントをご担当いただきます。 金融系クライアントの多くはグローバル企業であり、世界有数のグローバルのプライベートエクイティファンドや、トップクラスの投資会社が中心です。世界で一流の金融企業かつ、トップクラスの人材と働くことができる、貴重な機会のあるポジションです。クライアント企業が手掛けるディールは、数百億～数千億円規模に及び、時には1兆円を超える規模となる場合もあります。そのような重要なディールの成否を司る一次情報(有識者)とクライアントを繋ぐ架け橋となるのが、本ポジションのミッションとなります。 クライアント企業とのコミュニケーションは、日常的に英語と日本語の両方で行われるため、英語力が求められます。担当クライアントや案件によっては、GLGの海外チームと一緒に進める調査も多数ございます。非英語圏を対象とした調査では、中国や東南アジア、欧州にいるチームと協力してご対応いただきます。 将来的にはチームのマネジメント業務を行っていただくことの想定されるポジションです。今後のキャリアパスとして管理職を目指したい方にも、活躍の機会が十分に用意されています。 主な業務の流れ： •クライアント企業からの要望やニーズをヒアリング •有識者データベースの中から適任者をサーチ（対象者がいない、少ない場合はこちらから提案） •外部人材データベースの中から適任者をサーチ •候補者に連絡し、受諾の可否及びスクリーニング •インタビューの日程調整 •クライアントと有識者間でインタビュー実施 求める人物像 : 《必須スキル・経験》 •大卒以上 •ネイティブレベルの日本語 •ビジネスレベルの英語力（読み書きマスト） •自発的に考え行動できる方 •チームワークができる方(個人のみならず、組織全体が結果を出すために判断、行動できる方) •2年程度のB2Bのクライアント対応の経験をお持ちの方（サービス、営業、アカウントマネージメント） •マルチタスクの経験をお持ちの方

【ポジション】 金融業向けアプリケーションエンジニア（銀行・保険・決済領域） 【勤務地】 神奈川県横浜市(みなとみらい) ※リモート可（フレックスタイム制あり） 【業務内容】 金融業界（銀行、保険、決済）の大手クライアントに対し、基幹系・情報系システムの要件定義から設計・開発・保守までを一気通貫で担当します。 特に近年急増している「モダナイゼーション案件」や「DX案件」において、アプリケーション開発の中核を担っていただきます。 DX/クラウド開発: AWS, Azure等を活用した新規金融サービスの構築 モダナイゼーション: 既存のレガシーシステム（COBOL等）からオープン/クラウド環境への移行・リライト開発 共創型提案: 顧客のビジネスゴールに向けたシステム化計画の策定 【技術スタック】 言語: Java (Spring), Python, TypeScript, C, COBOL 他 クラウド: AWS, Azure, Google Cloud 開発手法: ウォーターフォール、アジャイル（Scrum） 【想定年収】 ～930万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賞与年2回、残業代 【求める要件】 ≪必須≫

【ポジション】 金融業向けアプリケーションエンジニア（銀行・保険・決済領域） 【勤務地】 神奈川県横浜市(みなとみらい) ※リモート可（フレックスタイム制あり） 【業務内容】 金融業界（銀行、保険、決済）の大手クライアントに対し、基幹系・情報系システムの要件定義から設計・開発・保守までを一気通貫で担当します。 特に近年急増している「モダナイゼーション案件」や「DX案件」において、アプリケーション開発の中核を担っていただきます。 DX/クラウド開発: AWS, Azure等を活用した新規金融サービスの構築 モダナイゼーション: 既存のレガシーシステム（COBOL等）からオープン/クラウド環境への移行・リライト開発 共創型提案: 顧客のビジネスゴールに向けたシステム化計画の策定 【技術スタック】 言語: Java (Spring), Python, TypeScript, C, COBOL 他 クラウド: AWS, Azure, Google Cloud 開発手法: ウォーターフォール、アジャイル（Scrum） 【想定年収】 ～930万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賞与年2回、残業代 【求める要件】 ≪必須≫

【ポジション】 金融業向けアプリケーションエンジニア（銀行・保険・決済領域） 【勤務地】 神奈川県横浜市(みなとみらい) ※リモート可（フレックスタイム制あり） 【業務内容】 金融業界（銀行、保険、決済）の大手クライアントに対し、基幹系・情報系システムの要件定義から設計・開発・保守までを一気通貫で担当します。 特に近年急増している「モダナイゼーション案件」や「DX案件」において、アプリケーション開発の中核を担っていただきます。 DX/クラウド開発: AWS, Azure等を活用した新規金融サービスの構築 モダナイゼーション: 既存のレガシーシステム（COBOL等）からオープン/クラウド環境への移行・リライト開発 共創型提案: 顧客のビジネスゴールに向けたシステム化計画の策定 【技術スタック】 言語: Java (Spring), Python, TypeScript, C, COBOL 他 クラウド: AWS, Azure, Google Cloud 開発手法: ウォーターフォール、アジャイル（Scrum） 【想定年収】 ～930万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賞与年2回、残業代 【求める要件】 ≪必須≫

【ポジション】 金融業向けアプリケーションエンジニア（銀行・保険・決済領域） 【勤務地】 神奈川県横浜市(みなとみらい) ※リモート可（フレックスタイム制あり） 【業務内容】 金融業界（銀行、保険、決済）の大手クライアントに対し、基幹系・情報系システムの要件定義から設計・開発・保守までを一気通貫で担当します。 特に近年急増している「モダナイゼーション案件」や「DX案件」において、アプリケーション開発の中核を担っていただきます。 DX/クラウド開発: AWS, Azure等を活用した新規金融サービスの構築 モダナイゼーション: 既存のレガシーシステム（COBOL等）からオープン/クラウド環境への移行・リライト開発 共創型提案: 顧客のビジネスゴールに向けたシステム化計画の策定 【技術スタック】 言語: Java (Spring), Python, TypeScript, C, COBOL 他 クラウド: AWS, Azure, Google Cloud 開発手法: ウォーターフォール、アジャイル（Scrum） 【想定年収】 ～930万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賞与年2回、残業代 【求める要件】 ≪必須≫

責任： 内部チームとのパートナーシップを通じて、管理、運用、レポート、品質の向上を推進します。 他のO＆Tシニアマネージャーは、O＆Tヘッドが戦略的および戦術的なO＆T計画、ロードマップを作成および実装するのを支援し、戦いに勝つ必要があります。 運用効率と生産性を向上させるために、適切な見越額、顧客の割り当て、資本化の影響、回収、固定価格契約など、部門の予算とその進捗状況ごとに部門の包括的な理解を適用することにより、財務管理を管理します。 他のO＆TシニアマネージャーおよびO＆Tヘッドと協力して、運用およびシステムリスクの領域をレビュー/評価および特定し、O＆T内およびO＆T外の各部門と協力してそのようなリスクを軽減する方法を管理します。 品質、効率、正確性を確保するために、ビジネスクリティカルマイルストーンレポートプロセスおよびその他のレポートプロセスを監視します。 グローバルスコアカードをベースとして使用し、日本のO＆Tスコアカードレポートを作成および管理し、各部門と連携してギャップ分析を行います。 人員が正確であり、不動産の在庫と計画が立てられ、リソースのオンボーディングと終了が管理されていることを確認します。 O＆Tのリーダーシップと協力して、ビジネスピープル戦略と部門のコミュニケーション戦略をサポートします。 事業上の意思決定が行われる際のリスクを適切に評価し、適用される法律、規則、規制の遵守を推進し、ポリシーを遵守し、個人の行動、行動、およびビジネス慣行、および透明性を備えた管理問題のエスカレーション、管理、および報告。 資格： 金融サービスにおける10年以上の経験（金融機関での経験） 複数の利害関係者とのグローバルで複雑な環境での実務経験 損益（P＆L）、見越、クライアントの割り当て、資本化、回収、固定価格契約など、金融サービス業界とテクノロジーに関する知識 多様なスキルセットと文化のチームで働く確かな能力 高圧で時間に敏感な環境で働く確かな能力 明確で簡潔な書面および口頭でのコミュニケーションを一貫して示す 日本語と英語の両方で流暢な（専門的に上級レベルの）言語スキル。 教育： 学士号/大学の学位または同等の経験 修士号が望ましい...

JD in English follows. Software Engineer, QA – Merpay 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 組織・チームのミッション MercariのEngineering Principles メルカリのEngineering Principlesは、メルカリにおけるエンジニアリングの信念や行動の基盤となる共通認識です。Engineering Principlesは、組織のアイデンティティ（メルカリのミッション、バリュー、カルチャー）をエンジニアリングの観点から補完するよう設計されています。 これらEngineering Principlesは私たちが長期的に実現したい理想の姿を明確にし、最終的にメルカリのミッション達成に貢献するものです。 Passion For The Product Grow Together Solve Through Mechanisms Collaborate

Life at UiPath The people at UiPath believe in the transformative power of automation to change how the world works. We’re committed to creating category-leading enterprise software that unleashes that power. To make that happen, we

Bjakについて Bjakは、ASEAN地域の人々に手頃で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供することに注力しています。本社はマレーシアにあり、Bjakは東南アジア最大の保険ポータルです。主力サイト「Bjak.com」は、何百万人ものユーザーが最適な価格で最高水準の補償を受けられる保険商品を見つけることを支援しています。Custom API、取引システム、データサイエンスなどのテクノロジーへ積極的に投資し、これまで利用が難しかった金融サービスを誰でも簡単に利用できるようにしています。 マレーシアでの事業拡大に伴い、私たちのビジョンを共有し、Bjakの次章を共に築く情熱的な人材を募集しています。 職務内容 NodeJSを用いた高品質なバックエンドシステムの開発（ベストプラクティスの遵守） ReactJS／NextJSを用いた高品質なフロントエンドアプリケーションの開発（ベストプラクティスの遵守） 本番環境の安定性を確保し、重大な問題を迅速に解決して業務への影響を最小化 既存コードを分析し、改善・最適化の機会を特定 変更要求に効率良く対応し、クロスファンクショナルチームを支援 ジュニア開発者へのメンター・指導を通じてベストプラクティスを浸透 ピアのプルリクエストをレビューし、コード品質と一貫性を維持 応募資格 コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、ITまたは関連分野の学士号（アルゴリズムとデータ構造の確かな基礎を有すること） ソフトウェアエンジニアとして3年以上の実務経験 NodeJS、NestJS、ExpressJS、GraphQL、Postmanなどのバックエンド開発技術に精通 ReactJS、NextJS、Styled-componentsなどのフロントエンド開発技術に精通 MongoDBおよびMySQLなどのデータベース管理経験 Selenium、Cypress、Puppeteerなどを用いた自動化ワークフローに関する知識 自主的にプログラミングし、課題を解決する情熱 歓迎スキル 関連プロジェクトのポートフォリオ GCP／AWSなどのクラウドサービスおよびIaC（Infrastructure as Code）の実践経験 UI/UXデザインの経験 TDD（テスト駆動開発）またはBDD（振る舞い駆動開発）の経験 PugやSlimなどのWebテンプレート言語の経験 技術ドキュメント作成の経験 福利厚生 完全リモート勤務：どこからでも働ける自由なワークスタイル 革新的な課題：スピード感があり、挑戦的かつユニークなビジネス課題に携われます キャリア成長：学習と成長を支援する充実した制度 グローバルな環境：フラットな組織構造の国際的な職場で活躍 競争力のある給与：市場に見合った報酬パッケージ Bjak is focused

職務内容 (English follows) 【部署の説明】 私たちはグローバルなNNグループの一員として、国際的な金融サービス企業としての安定性と、地域に根ざしたビジネスならではのスピード感と革新性を兼ね備えています。 日本における当社のビジネスは着実に成長を続けており、中小企業（SME）に特化した独自のビジネスモデルがその原動力となっています。このセグメントは、従来の保険会社では十分に対応されていない領域であり、私たちはそこに新たな価値を提供しています。 データ＆アナリティクス部門はIT部門の一部として、エヌエヌライフジャパン全体の企業データに関するあらゆるトピックやイニシアティブを統括・推進しています。 国境を越えてグローバルなチームと連携したり、最先端のデータ活用プロジェクトに携わったりと、あなたの活躍の場は多岐にわたります。日本の保険業界の未来を共に創っていくチームの一員として、ぜひ私たちの仲間になってください。 【職務内容】 Informatica ETLエンジニアとして、複数の業務システム間のデータ統合・変換・移行を担い、安定性・拡張性・セキュリティを考慮したETLプロセスの設計・開発・運用を行っていただきます。 社内の各プロダクトチーム、アプリケーションチーム、インフラ／DBチーム、業務部門と連携しながら、データ連携基盤の開発と安定的な運用をリードする役割です。 主な業務内容 / Responsibilities ・Informatica PowerCenter を用いたETL開発・運用 - 既存ETLジョブの保守、改善 ・クラウド環境へのETL移行プロジェクト - PowerCenter資産の整理・分析 - Informatica Cloud Data Integrationへの移行対応 ・社内システム統合に伴うデータ統合 - 2システム間のデータ統合のための設計 - データマッピング、変換ロジックの設計・実装 ・大量データを扱うバッチ処理の設計・開発・監視 ・関係部署との要件調整・技術的な説明・ドキュメント作成 ・開発ベンダーへの改修要件の説明と成果物のレビュー ・運用フェーズにおけるバッチ処理の監視、障害対応、原因分析、再発防止策の策定

Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラム（2027年 - 日本） Point72では、次世代の投資家を育成しています。 Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラムは、バイサイドについて学び、Point72のアナリストとしてのキャリア形成を支援する10か月間の有給トレーニングプログラムです。 2026年12月から2027年7月の間に卒業予定の学生の皆様を対象に、2027年度クラスへの参加者を募集しています。 アカデミーを無事修了すると、2026年3月時点で当社に配属された230名以上のPoint72アカデミー卒業生のネットワークに加わる機会が得られます。アナリストとして配属された場合、長期的なキャリア形成を支援するメンターシップおよび専門能力開発リソースを活用することができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに必要なファンダメンタルズのリサーチと分析のスキルを学び、創造性、自律性、厳密な分析を重んじる職務で知的好奇心を発揮できます。本プログラムは、最初の8か月間の体系的なトレーニングと、その後2か月間の投資チームまたは当社プラットフォーム内の類似部門でのローテーションで構成されています。プログラムを修了した方には、フルタイムのアナリストとして投資チームに加わる機会が与えられる可能性があります。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣の指導のもと、高度な企業分析およびモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 最大3つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家と密接に連携し、直接指導とメンターシップを受けながら実務経験を積みます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリストとしての機会が得られる可能性があります。この職務では、金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築・改善します。 企業調査（チャネルチェック）、業界イベントへの参加、業界関係者やセルサイドアナリスト、リサーチアソシエイトとの関係構築、各種データセットの分析を通じて投資仮説を構築します。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観、卓越性をもって行動します。 求める人物像： あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻や学問分野は重要な要素ではありません。チームワークを効果的に保てるよう配慮し、誠実さを示し、知的好奇心を持ち、リーダーシップの能力を示し、金融市場に強い関心を示す人を求めています。 金融サービス業界に対して高い熱意を持つ学生を求めています。このプログラムはプロジェクトに沿って進めるため、企業や株式の分析に関心があることが望ましいと考えています。 日本語および英語の両方で、高度な読み書きおよび会話能力を有し、高い自己管理能力と主体性を備えている方。 応募条件： 2026年12月から2027年7月の間に大学を卒業する予定の学生。 研究や問題解決に熱心で、飽くなき探究心を持ち、常に視野を広げている方。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、卓越性をもって、学業および職業のキャリアで継続的な成功を目指している方。 最も高い倫理基準へのコミットメントがある方。 高い自主性を持ち、金融業界でのキャリアを探求する意欲のある方。 応募フローについて： オンライン願書、エッセイ、履歴書を提出してください。これらの書類はすべて、あなた自身を候補者として紹介するためのものです。オンライン応募が完了すると、プロフィールの審査を開始します。 書類選考を通過した候補者には、ケーススタディへの参加に向けたメール招待状が届きます。ケーススタディでは、あなたの経験とビジネスの洞察力を審査させていただきます。 ケーススタディの提出後、審査を通過した方には、アカデミーチームの様々なメンバーとの1対1のバーチャル面接を実施します。 Point72について Point72はスティーブン・A・コーエンが率いる世界有数のオルタナティブ投資会社です。Point72は、30年以上にわたる投資経験に基づき、さまざまな資産クラスや地域にまたがるファンダメンタルズおよびシステマティック投資戦略を通じて、投資家の皆様に優れたリターンをお届けすることを目標に掲げています。当社は、投資家主導の企業文化を育み、社員の長期的な成長にコミットすることで、業界で最も優秀な人材を惹きつけ、維持することを目指しています。

【ポジション】 金融業向けアプリケーションエンジニア（銀行・保険・決済領域） 【勤務地】 神奈川県横浜市(みなとみらい) ※リモート可（フレックスタイム制あり） 【業務内容】 金融業界（銀行、保険、決済）の大手クライアントに対し、基幹系・情報系システムの要件定義から設計・開発・保守までを一気通貫で担当します。 特に近年急増している「モダナイゼーション案件」や「DX案件」において、アプリケーション開発の中核を担っていただきます。 DX/クラウド開発: AWS, Azure等を活用した新規金融サービスの構築 モダナイゼーション: 既存のレガシーシステム（COBOL等）からオープン/クラウド環境への移行・リライト開発 共創型提案: 顧客のビジネスゴールに向けたシステム化計画の策定 【技術スタック】 言語: Java (Spring), Python, TypeScript, C, COBOL 他 クラウド: AWS, Azure, Google Cloud 開発手法: ウォーターフォール、アジャイル（Scrum） 【想定年収】 ～930万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賞与年2回、残業代 【求める要件】 ≪必須≫

【ポジション】 金融業向けアプリケーションエンジニア（銀行・保険・決済領域） 【勤務地】 神奈川県横浜市(みなとみらい) ※リモート可（フレックスタイム制あり） 【業務内容】 金融業界（銀行、保険、決済）の大手クライアントに対し、基幹系・情報系システムの要件定義から設計・開発・保守までを一気通貫で担当します。 特に近年急増している「モダナイゼーション案件」や「DX案件」において、アプリケーション開発の中核を担っていただきます。 DX/クラウド開発: AWS, Azure等を活用した新規金融サービスの構築 モダナイゼーション: 既存のレガシーシステム（COBOL等）からオープン/クラウド環境への移行・リライト開発 共創型提案: 顧客のビジネスゴールに向けたシステム化計画の策定 【技術スタック】 言語: Java (Spring), Python, TypeScript, C, COBOL 他 クラウド: AWS, Azure, Google Cloud 開発手法: ウォーターフォール、アジャイル（Scrum） 【想定年収】 ～930万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賞与年2回、残業代 【求める要件】 ≪必須≫

グループ全体の経営計画・管理会計を担い、経営層の意思決定を支える中核ポジションです。 経営計画策定、業績管理、会議体運営まで幅広く関与し、企業価値向上に直接貢献いただきます。 企業情報 国内外で多角的に事業を展開する大手総合金融・事業投資グループです。 安定した事業基盤と高い専門性を背景に、長期的な成長と人材育成に注力しています。 職務内容 * グループ経営計画の策定および取りまとめ * 業績予測、各事業部門の計画進捗モニタリング * 資本政策の検討・立案 * 投資家・金融機関・格付機関向けの情報整備 * 管理会計ルールの策定およびセグメント情報の作成・開示 * 管理会計・経営情報基盤の高度化（計画管理ツールの活用） * 取締役会・経営会議等の会議体運営サポート 理想の人材 必須要件 * 大企業における経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 * 財務会計に関する基礎知識 * 英語での読み書きが可能なレベル（目安：TOEIC700点以上） * Excel、Word、PowerPointを用いた分析・資料作成スキル 歓迎要件 * 上場企業またはグローバル企業での経営企画経験 * 連結・セグメント決算や開示業務の経験 *

多角的に事業展開する大手グループにて、連結決算・税務・経理ガバナンスを担う経理ポジションです。 ご経験に応じて、決算実務からM&A支援、経理プロセス改革まで幅広く関与いただきます。 企業情報 国内外で幅広い事業を展開する大手総合金融・事業投資グループです。 複雑化するグループ経営を支えるため、経理機能の高度化と人材育成に継続的に取り組んでいます。 職務内容 ※ご経験・適性に応じ、以下いずれかの領域を担当 決算・税務（単体／グループ） * 月次・四半期・年次決算業務（日本基準／海外基準） * 税務申告書作成および税務調査対応 * グループ通算制度に基づく税務対応 事業・M&A支援 * 買収・売却・設立等に関する会計・税務面での助言 * 会計・税務デューデリジェンスのレビュー * 事業部門の意思決定を支える数値分析・助言 連結決算・経理ガバナンス * 連結決算および開示資料作成 * グループ会計方針の策定・運用 * 内部統制・経理ガバナンスの整備および高度化 理想の人材 必須要件（いずれか） * 事業会社における連結決算・開示の実務経験 * 事業会社における単体決算・税務申告の実務経験 * 監査法人等での会計監査または内部統制監査の経験

＜当社の魅力＞ 弊社は、東京都渋谷区に本社を構えるオンライン証券会社です。米国NASDAQ上場企業 Futu Holdings Limitedのグループ企業として、グローバルな金融テクノロジーと先進的な取引サービスを日本国内で展開しています。 香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40％が利用する証券取引アプリ『FUTUBULL』を提供しています。その国際版として誕生したのが『moomoo（ムームー）』です。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスできます。 弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。 2023年の米国株24時間取引サービスの開始以降、日本国内におけるmoomooユーザーは急増。2024年には日本株やその他資産クラスへの本格参入を果たし、2026年はこれまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立するフェーズへと突入しました。 現在、ビジネスとプロダクトの急成長に伴い、組織体制の強化と人材の拡充が急務となっており、私たちとともに「最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォーム」を創り上げていく仲間を募集しています。 ＜組織＞ 所属はコンテンツ部となり、20代、30代を中心に約30名のメンバーで構成されています。当社の主要商品のフロント部門を担当する部署になります。 ＜職務詳細＞ 投資初心者から上級者まで幅広いユーザーに、よりわかりやすく、より効果的にプロダクト機能を届けるため、アプリ機能紹介・投資教育コンテンツの企画・運用を担う。 アプリ内外の各タッチポイントで「moomoo証券の価値」を正しく伝え、ユーザーの理解促進・利用促進・アクティベーションをリードしていただくポジションとなります。 ＜主な業務＞ moomooアプリの各種機能（注文機能、分析ツール、AI機能、学習コンテンツ等）の紹介戦略の企画・実行 投資初心者にも分かりやすい形での機能解説・教育コンテンツ（動画／記事／チュートリアル）の制作・運用 ユーザー行動データや市場調査を用いた利用促進（Activation）・再訪促進（Retention）施策の立案 ローカル市場の投資ニーズを踏まえた、プロダクト改善提案・UI/UX最適化に向けたプロダクトチームとの連携 アプリ内外のチャネル（Push、EDM、SNS、広告など）に応じた最適なコンテンツ提供戦略の策定 コンテンツ施策の効果測定（CTR・CVR・利用率など）と、改善に向けたPDCAの推進 Requirements 【必須条件】 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル（HQや開発チームとのコミュニケーションで使用） 3年以上のプロダクト運用、マーケティング、コンテンツ企画のいずれかの経験 データ分析に基づいた課題抽出・改善提案のスキル 複数部署と協業しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 投資（国内株式、米国株式、ETF など）への基本的な理解、または投資経験 【歓迎条件】 金融サービスや投資アプリでのマーケティング・コンテンツ運用経験 投資教育・プロダクトチュートリアル制作の経験 国内 / 米国株式、ETF、投資信託のプロモーション企画経験

本ポジションは、日本事業全体の税務戦略、リスク管理、コンプライアンスを統括し、複雑かつ重要な税務案件を主導します。 グローバル税務部門および日本の税務当局との中核的な窓口として、経営判断を支える実践的な助言を提供します。 企業情報 この企業は、日本において大規模に事業を展開する外資系大手保険・金融サービスグループです。 高度な規制環境下で、安定性と成長性を両立したビジネスを展開しています。 職務内容 * 日本における税務戦略の立案・実行および税務リスク管理の統括 * グローバル税務部門との連携および高リスク・高度税務論点の対応 * 税務最適化機会の特定、評価、優先順位付けと実行管理 * 商品開発、投資、M&A、経営企画部門への税務アドバイザリー提供 * JGAAP／IFRSに基づく税効果会計・税務報告に関する助言 * 移転価格ポリシーの管理、Master File／Local File／CbCR対応 * 税務調査・税務当局対応の全体統括および交渉リード * 税制改正のモニタリング、影響分析、社内展開・対応推進 * 外部税務アドバイザーの戦略的マネジメント（品質・コスト管理） 理想の人材 * 税務、会計、法務、またはファイナンス分野の学位 * 税理士、公認会計士等の資格があれば尚可 * 10年以上の税務経験（金融機関・保険業界での経験歓迎） * 監査法人／税理士法人等でのアドバイザリー経験と事業会社経験の双方 * 日本の法人税、地方税、消費税、源泉税、移転価格、税務会計に関する深い知識

このポジションでは、マーケティング戦略の立案と実行を通じて、金融サービス業界でのブランド価値を高める役割を担います。マーケティングチームをリードし、業績向上に貢献することが期待されます。 Client Details クライアントは、世界各国で事業を展開するグローバルFinTech企業です。 安定した基盤と成長フェーズの両方を兼ね備え、成果・数字・戦略思考が正当に評価されるマーケティング環境が整っています。 Description * マーケティング戦略の立案・実行 * デジタル／パフォーマンスマーケティングの推進 * ブランド認知およびユーザー獲得施策の設計 * キャンペーン効果測定・ROI分析 * 外部代理店・ベンダーのマネジメント * グローバルマーケティングチームとの連携 * マーケティング予算管理 Profile * マーケティングマネージャーまたは同等の経験 * デジタル／パフォーマンスマーケティングの知見 * 数字・データに基づいた意思決定ができる方 * スピード感のある環境を楽しめる方 * グローバルなコミュニケーションに抵抗がない方 Job Offer * 安定した雇用形態（正社員） * 充実した福利厚生

このポジションでは、給与計算の分析および管理を担当し、正確で効率的な給与処理をサポートします。金融サービス業界における給与計算プロセスの専門知識を活かし、チームの目標達成に貢献いただきます。 Client Details ヨーロッパに本社を持つグローバル金融機関にて、専門性の高い人事業務をサポートしています。効率的なプロセスと高い品質基準を重視し、従業員と顧客の信頼を築いています。 Description * 給与計算プロセスの管理および分析 * 法令遵守を確保するための給与関連データの監査 * 社内外のステークホルダーとの連携を通じた給与関連問題の解決 * 給与システムの最適化および改善提案 * 年次調整業務のサポート * 社会保険および税金に関する手続きの管理 * 給与関連のレポート作成および分析データの提供 * 人事部門と協力したプロセス改善の推進 Profile * 給与計算業務に関する実務経験 * 金融サービス業界での知識または経験 * 日本の給与関連法規や税制の理解 * データ分析能力と問題解決スキル * チームでの協力とコミュニケーション能力 * 高度なExcelスキル * 日本語と英語の両方での優れたコミュニケーション能力 Job Offer

東京を拠点に金融サービス業界の人事部門で、採用、社員育成、労務管理などの業務を担当していただきます。人事の専門知識とスキルを活かし、組織の成長に貢献できる方を募集しています。 Client Details 金融サービス業界における企業で、革新的なサービスを提供しています。社員が安心して働ける環境を整え、業界内での地位をさらに強化することを目指しています。 Description * 採用計画の立案および実施 * 新入社員のオンボーディングプロセスの管理 * 社員のキャリア開発や研修プログラムの企画と運営 * 労務管理や就業規則の整備 * 給与計算や福利厚生の管理 * 人事データの分析および報告書の作成 * 労働法およびコンプライアンスに関する対応 * その他人事業務全般 Profile * 人事または関連分野での経験 * 労働法や雇用法に関する基本的な知識 * 採用プロセスや給与計算の知識 * 優れたコミュニケーション能力と対人スキル * 課題解決能力および組織運営能力 * 日本語および英語での業務遂行能力 Job Offer * 安定した金融サービス業界でのキャリア構築 *