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Job Description Job Family Group: Technology Partnership – Business Engagement, Insights & Strategy (Job Profile: Senior Specialist, Business Insights Analyst, R3) Role Summary The Senior Business Insights Analyst is a strategic analytics partner supporting commercial, marketing, and
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職務の目的： 担当する顧客アカウントの主要な意思決定者として、長期的な信頼関係を構築し、シスコの包括的なポートフォリオを活用したビジネス成長を牽引します。顧客のビジネス目標を深く理解し、シスコのソリューションを統合的に提案することで、持続的な成長を実現する「アカウント・オーケストレーター」としての役割を担います。 主な業務内容 アカウント・マネジメント： 担当アカウントの主要な窓口として、長期的な関係を構築・維持。 ソリューション提案： 顧客のロードマップに基づき、アップセル・クロスセル機会を創出。特にセキュア・ネットワーキング（スイッチング、ワイヤレス、ルーティング、ファイアウォール）に強みを持ちます。 オーケストレーション： 社内のスペシャリストチームやポートフォリオ・ソリューション・エンジニアと連携し、複雑な商談をリード。 パイプライン管理： CRMツールを活用した案件の可視化、売上予測、月次・四半期ごとのコミットメント達成。 戦略的エンゲージメント： Cレベル（経営層）を含むステークホルダーに対し、ビジネス変革を促す戦略的な提案を実施。 市場分析： 業界トレンドや競合環境を把握し、シスコの差別化戦略を顧客に提示。 応募資格 必須要件： 学士号取得者：関連業務経験 8年以上 修士号取得者：関連業務経験 6年以上 博士号取得者：関連業務経験 3年以上 Manages a defined set of accounts serving as the primary influencer in purchasing
Role Overview We are seeking a strategic and results-driven Partner Account Executive to join our Scale sales team. In this role, you will be the primary driver for business growth within the SMB and Mid-Market segments.
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The JP Fulfillment Optimization (FO) team owns the levers that determine how efficiently customer orders are fulfilled across Japans network. This role identifies the gaps that prevent ideal fulfillment and builds the products and programs that
KnowBe4 empowers the modern workforce to make smarter security decisions every day. Trusted by more than 70,000 organizations worldwide, KnowBe4 is the pioneer of digital workforce security, securing both AI agents and humans. The KnowBe4 Platform provides
日本発のトレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。 Join us as a strategic HR Business Partner and make a real impact by shaping how people and business grow together. In this role, you will work side by side with leaders to align talent
Job Overview: A key operational role within our matrix organization, accountable for the clinical operational activities and performance within an assigned group of countries or delivery team, with responsibilities for customer connections and commercial activity. Leading
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
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About us Your Contribution Sales & CRM: Achieves planned KPI’s (turnover, GM) for all products sold to assigned customers. New Business/Market Intelligence: Acquires new sales potentials and related products, considering the highest possible value creation for
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
People Partner (Japan, APAC, and Global) We’re looking for an experienced, strategic People Partner (Human Resources Business Partner) to support our Japan, APAC, and global teams. Joining the People Team, you will deliver strategic partnership with leadership in
Job Description Renesas Electronics Corporation is seeking a dynamic and strategic leader for the role of HRBP, Regional HR Strategy. The successful candidate will serve as a Strategic HR Business Partner, supporting key business leaders across Japan.