Job Description Purpose of the role To manage payroll functions, including calculating employee pay, withholding taxes, and any other deductions, as well as maintaining accurate payroll records for the business. Accountabilities Processing of payroll for hourly,
Learning & Development Manager（以下、本職）は、人材開発部長を直属上司とし、ビジネスニーズに沿った人材開発プログラムの管理・運営をします。 本職は、「顧客」と向き合い、ビジネスパートナーに成長の機会を提供する重要なポジションであり、また依頼に対応するだけでなく、積極的にビジネスニーズを把握し、それらに最適な研修機会を提供する必要があります。 本職は、グローバルL&D方針と整合性を取りながら、日本国内の製薬企業に関係する環境変化を鑑み、組織開発・Ｈｕｍａｎ Ｃｅｎｔｒｉｃ Ｓｋｉｌｌｓを強化する研修の企画運営をする必要があります。これには、決められた枠にとらわれず、グローバルＬ＆Ｄ提供のソリューションのカスタマイズ、新規ソリューションの提案も含まれます。実施部門にとって最適な提案を常に追求し続けます。 本職は、学習する組織の第一線に立つアンバサダーとして、会社のポリシーと手順を遵守する模範を示し、実現を支援する取り組みを通して、会社の使命、価値観、倫理・誠実性の基準を支えていきます。 主な成果責任 学習する組織の第一線に立つアンバサダーとして行動します 研修企画・運営通じて、学習者のモチベーションを高め、コンピテンシー（能力）を構築し、かつ戦略と結果に対する個人のパフォーマンス向上と組織・患者貢献を達成する。 学習目的を達成するために適切な学習体験（F2F・オンライン・e-learning）を提供し、相互に好影響を与え相乗効果（知識の交換と理解、行動の変化）を得られるよう導く。 学習システムを使用して、学習活動（出席、パフォーマンス、学習者のフィードバック）をモニターすることを通して、確実に学習を完了することへ導く 研修設計、研修成果に関する継続的な改善への取り組み ビジネス環境やテクノロジーの進化などを常に把握する。 研修企画・運営および学習者の変化（知識の交換と理解、行動の変化）に関するフィードバックを収集する。 社内外から得た情報をもとに、革新的なソリューションを提案し、それらをLearning Excellence teamにフィードバックして、継続的な改善への取り組みを行う。 社内関係者から信頼されるLearning & Development Managerであること 社内ステークホルダーと良好な関係を構築し、維持する。 問題発見スキルによるステークホルダー組織、人材、ステークホルダーのアウトカムをコミュニケーションを通しモニターし、適切にフィードバックすると共に学習機会を提案する グローバルL&Dと連携し、最新の学習コンテンツなど、適切な学習環境を提供する。 能力開発のための学習経験プロジェクト案の考案と開発 グローバルLearning Excellence teamとプロジェクト開発を協働する。 研修の企画運営、実施後の評価、継続的改善に至るまでの一貫したプロジェクトの実行 プロジェクトで実施する学習ニーズの評価 パイロットフェーズを含むプロジェクトの設計と開発をする。 ビジネスニーズが正しく学習機会に反映されているかの検証を行う。 TAD&Lオペレーション＆テクノロジー・チームと緊密に連携し、専門知識やアドバイスを提供する： ローカルの状況を配慮した運営、管理方法の提案を行い継続した学習機会を提供する。 学習体験の円滑な実施を推進することにより、学習者を支援する。 日本の学習コンテンツ・研修内容の継続的改善を行う。 新たにローンチ或いは適応追加の際は、グローバルLaunch
コアブランド/事業活動: 割り当てられたプロジェクトの責任を負う: ● 中長期的なブランドのビジョン、目標、目的、および戦略 ● 年間予算 – 売上と利益 ● 社内外でのブランド活動 関連する業績指標 戦略と計画: ● 短期的および長期的な戦略と計画の成果 - ローカルおよびグローバルな利害関係者か らのフィードバック ● 予算を満たすためのブランド P&L 説明責任 (2) ブランド管理: 割り当てられたプロジェクトの責任を負う: ● ブランド マーケティングは、ビジネスの成長を計画しています ● 販売実績 – 多機能チームを推進 関連する業績指標 コミュニケーション: ● ブランド KPI (例:
Job Description Purpose of the role To partner with key stakeholders and forums to oversee Procurement service delivery, provide advice and develop procurement strategy to meet both the needs of the business and Procurement. Accountabilities Development
Job Description Purpose of the role To raise capital and manage the financial risk of clients, including financial advisory services, identification and origination of market opportunities, research, economic analysis. Accountabilities Development and maintenance of strong relationships
Job Description Purpose of the role To raise capital and manage the financial risk of clients in collaboration with multiple financial institutions, including financial advisory services, identification of market opportunities, research, economic analysis. Accountabilities Development and
Our Mission: Driving technology always feels old. Not by a little bit. We believe vehicles can be a thousand times smarter, safer, and more connected to the world around us, and our mission is to see
About us Our mission is to reinvent the way people learn, starting with language. Learning a language can change a life by opening doors to new cultures, careers, and communities. Two billion people around the world
Job Description Purpose of the role To ensure that the activities of the business units in the Markets division are conducted in compliance with applicable laws, rules and regulations, and to help the bank manage legal
Your Opportunity at ARC’TERYX: As the Manager, Learning & Development, you will be responsible for creating a learning culture to enhance capabilities and drive the success of our people and business globally. You will work closely
Company Description LinkedIn is the worlds largest professional network, built to create economic opportunity for every member of the global workforce. Our products help people make powerful connections, discover exciting opportunities, build necessary skills, and gain
Company Description LinkedIn is the worlds largest professional network, built to create economic opportunity for every member of the global workforce. Our products help people make powerful connections, discover exciting opportunities, build necessary skills, and gain
Company Description From August 1 2025, Bosch Home Comfort Group acquired 100% of the Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning joint venture, including the 60% stake owned by Johnson Controls International plc and the 40% stake owned by
Purpose & Overall Relevance for the Organization: Drive leadership, talent and organizational development, succession and performance management implement all leadership and talent development programs, and support business transformation talent needs. Key Responsibilities: Support the Japan HR
Job Description Purpose of the role To manage payroll functions, including calculating employee pay, withholding taxes, and any other deductions, as well as maintaining accurate payroll records for the business. Accountabilities Processing of payroll for hourly,
Job Description Purpose of the role To maintain the smooth and efficient operation of our trading desks, providing operational support and expertise to traders, sales professionals, and other key stakeholders, helping them maximize their productivity and
Job TitleHR Business Partner Job Description IG Group opportunity HR Business Partner A HR leader to support the divisional and regional delivery of the People Strategy in our Japan office. The Tokyo based role will be
* Local hiring position * To apply, candidate must have proper visa or permanent resident qualification in Japan. As the Training Supervisor for F&B Division at ANA InterContinental Tokyo, you will play a key role in
Job Description Purpose of the role To monitor and analyse market activity for potential signs of abuse or manipulation, verifying that there is adherence to regulatory requirements and internal policies and taking action to mitigate market
We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global