Job Description Primary Function of Position: The Commercial Leaning Manager will create and deliver content and lead programs and workshops in an effort to improve the knowledge and skills of our commercial employees. The Commercial Leaning Manager works
SummaryWe build the keyboards, Input Methods and linguistic intelligence that let people around the world type naturally on Apple devices in every language they use. From core Input Methods and autocorrection to the ML and NLP
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our
About Woven by Toyota Woven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of
Learning & Development Manager（以下、本職）は、人材開発部長を直属上司とし、ビジネスニーズに沿った人材開発プログラムの管理・運営をします。 本職は、「顧客」と向き合い、ビジネスパートナーに成長の機会を提供する重要なポジションであり、また依頼に対応するだけでなく、積極的にビジネスニーズを把握し、それらに最適な研修機会を提供する必要があります。 本職は、グローバルL&D方針と整合性を取りながら、日本国内の製薬企業に関係する環境変化を鑑み、組織開発・Ｈｕｍａｎ Ｃｅｎｔｒｉｃ Ｓｋｉｌｌｓを強化する研修の企画運営をする必要があります。これには、決められた枠にとらわれず、グローバルＬ＆Ｄ提供のソリューションのカスタマイズ、新規ソリューションの提案も含まれます。実施部門にとって最適な提案を常に追求し続けます。 本職は、学習する組織の第一線に立つアンバサダーとして、会社のポリシーと手順を遵守する模範を示し、実現を支援する取り組みを通して、会社の使命、価値観、倫理・誠実性の基準を支えていきます。 主な成果責任 学習する組織の第一線に立つアンバサダーとして行動します 研修企画・運営通じて、学習者のモチベーションを高め、コンピテンシー（能力）を構築し、かつ戦略と結果に対する個人のパフォーマンス向上と組織・患者貢献を達成する。 学習目的を達成するために適切な学習体験（F2F・オンライン・e-learning）を提供し、相互に好影響を与え相乗効果（知識の交換と理解、行動の変化）を得られるよう導く。 学習システムを使用して、学習活動（出席、パフォーマンス、学習者のフィードバック）をモニターすることを通して、確実に学習を完了することへ導く 研修設計、研修成果に関する継続的な改善への取り組み ビジネス環境やテクノロジーの進化などを常に把握する。 研修企画・運営および学習者の変化（知識の交換と理解、行動の変化）に関するフィードバックを収集する。 社内外から得た情報をもとに、革新的なソリューションを提案し、それらをLearning Excellence teamにフィードバックして、継続的な改善への取り組みを行う。 社内関係者から信頼されるLearning & Development Managerであること 社内ステークホルダーと良好な関係を構築し、維持する。 問題発見スキルによるステークホルダー組織、人材、ステークホルダーのアウトカムをコミュニケーションを通しモニターし、適切にフィードバックすると共に学習機会を提案する グローバルL&Dと連携し、最新の学習コンテンツなど、適切な学習環境を提供する。 能力開発のための学習経験プロジェクト案の考案と開発 グローバルLearning Excellence teamとプロジェクト開発を協働する。 研修の企画運営、実施後の評価、継続的改善に至るまでの一貫したプロジェクトの実行 プロジェクトで実施する学習ニーズの評価 パイロットフェーズを含むプロジェクトの設計と開発をする。 ビジネスニーズが正しく学習機会に反映されているかの検証を行う。 TAD&Lオペレーション＆テクノロジー・チームと緊密に連携し、専門知識やアドバイスを提供する： ローカルの状況を配慮した運営、管理方法の提案を行い継続した学習機会を提供する。 学習体験の円滑な実施を推進することにより、学習者を支援する。 日本の学習コンテンツ・研修内容の継続的改善を行う。 新たにローンチ或いは適応追加の際は、グローバルLaunch Excellence Teamと連携し日本への導入を担当する Learning Excellence
Associate Manager / Medical Advisor, Medical Affairs, Consumer Health YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES: Responsible for scientific and medical communication plans including material development, publications, MSL’s, etc. Develops and guides local Thought Leader (TL) management strategy. a. Develop
Primary Function Source, interpret, generate, and communicate high-quality, timely real-world evidence and insights to inform business decisions across therapeutic areas and serve as an RWE expert in engagements with external stakeholders. § Lead RWD analyses and
Equity Advisory Services Manager About Millennium Millennium is a global, diversified alternative investment firm, founded in 1989. Defined by evolution, innovation and focus, Millennium’s mission is to deliver results for our investors. Our people are empowered with
About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing
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The Global Corporate Employee Relations (GCER) team at Amazon is seeking an Employee Relations Manager to support all Corporate lines of business in the Asia Pacific, Japan and China region (APJC). This role requires an individual who
Description Are you excited to drive high-visibility, strategic logistics and technology solutions? Amazon Extra Large (AMXL) Japan is looking for a Sr Program Manager who continuously engages across business, technical and operational teams to deliver bigger smiles
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Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of
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【概要】 私たちは、AIロボットの社会実装を、基盤モデルの開発を通じて実現することを使命として、2024年末に設立された一般社団法人です。 4年間で総額205億円のNEDOプロジェクトを通してロボット基盤モデルを完成させ、世界へ展開していくことを目標としています。 About AIRoA The AI Robot Association (AIRoA) is a general incorporated association established in late 2024 with a mission to enable the real-world deployment of AI robots through the development of foundation models.
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