Overview We are a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the social implementation of AI robots through the development of foundation models. With an investment of 20.5 billion yen from NEDO
Position Overview As the Public Relations (Corporate) for the AI Robot Association (AIRoA), you will be responsible for a wide range of internal and external communications. Your key responsibilities will include planning, drafting, and distributing press
About Boomi and What Makes Us Special Are you ready to work at a fast-growing company where you can make a difference? Boomi, the data activation company for AI, powers the agentic enterprise by bringing data
■会社概要 TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約サイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。一昨年4月には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■業務概要 当社のパートナーセールスは、パートナー企業を通じて新たな導入店舗を獲得し、受注数を最大化させることがミッションです。具体的には、新規パートナーの発掘・既存パートナーへの商品・サービス理解の浸透、提案活動のサポート、案件の進捗管理・課題解決をしながらパートナー企業が成果を発揮するための伴走をしていただきます。定例ミーティングや飲食業界のイベントを通じて継続的な関係を築き、共に市場開拓を推進する役割も担います。また、営業部門長や他部門長とも連携し、効率的な販売フローを設計・改善するなど、事業全体の成長に直結するポジションです。 ■職務内容 ・パートナー案件の進捗管理と社内連携 ・パートナーの営業活動の成果を最大化させるための、課題特定・解決に向けた施策提案 ・パートナー契約管理 ・新規パートナー候補の開拓・条件交渉 ・営業資料・提案トーク・FAQ等の作成・整備 ・社内関係者（営業・導入・カスタマーサクセス）との連携・オペレーション、フロー改善 ■必須要項 以下いずれかのご経験 ・営業経験（3年以上） ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎要件 ・SaaS業界での就業経験 ・マネジメント経験 ・パートナーセールスの経験（3年以上） ■求める人物像 ・主体的に課題を発見し、行動に移せる自走力がある方 ・相手の立場を踏まえた誠実で円滑なコミュニケーション力がある方 ・変化を楽しみ、学び続ける成長意欲がある方 ■身につくスキル ・パートナー企業の事業や戦略を理解し、最適な提案を行う企画・提案力 ・新規開拓から関係維持までを通じた営業推進力・交渉力 ・飲食業界の知識や販売プロセス改善を通じて磨かれる業界・業務理解力 ■その他条件 ＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ・試用期間：3ヶ月 ＜年収＞ ・経験とスキルに応じて検討
Point72アカデミー 経験者向け投資アナリストプログラム -（2026年 - 日本） Point72では、次世代のPoint72ディスクリショナリー投資プロフェッショナルを育成しています。 Point72アカデミーは、バイサイドについて学び、Point72のファンダメンタル株式リサーチアナリストとしてのキャリア形成を支援する10カ月間の有給トレーニングプログラムです。 アカデミーを無事修了すると、ファンダメンタル株式投資チームに配属される機会が得られます。 Point72のアナリストとして、アカデミー修了後も、自身の継続的な成長を支援する当社のメンターシップ文化と専門能力開発リソースの恩恵を受けることができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに求められる、知的好奇心、創造性、自律性、厳密な分析能力を発揮するために必要な基本的なリサーチと分析のスキルを習得します。具体的な内容は以下のとおりです。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣からの指導を通じて、高度な企業分析とモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 アナリストとしての職務に備えて、コンプライアンス研修カリキュラムを修了します。 すべてのアカデミーアソシエイトについて、本トレーニングの一部はニューヨークのオフィスで実施されます。 2つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家から直接指導を受け、実務経験と貴重なメンターシップを得ることができます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリスト職の面接を受ける機会が得られます。この職務では、ポートフォリオマネージャーやチームと密接に連携しながら、さまざまな業界や世界中の企業について深い理解を築いていきます。ファンダメンタルズのリサーチと財務分析を通じて、変化が起こる前にそれを捉え、その洞察を実行可能な投資アイデアへと昇華させます。金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築します。 ファンダメンタルズのリサーチの実施、業界イベントへの参加、セルサイドのリサーチアナリストや営業担当者との交流、コンプライアンスに準拠したデータセットの分析を行います。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 継続的に構築した知識ベースを活用し、株価を左右する主要な市場の論点を特定し、意見を述べます。 当社のコンプライアンスポリシーおよび手順に従い、創造的にリサーチに取り組みます。 市場コンセンサスとは異なる見解を認識し、検討します。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観をもって行動します。 求める人物像： Point72アカデミーでは、潜在能力を重視した採用を行っています。私たちが求めているのは、投資に活かせるユニークな視点を持つ問題解決者です。 応募条件は以下のとおりです。 財務、法律、哲学、経済学、歴史学、政治学、ジャーナリズム、人文科学、教養学などの分野における実務経験や大学院教育などを通じて、優れた分析スキルを示している方。 ファンダメンタル株式投資チームにアナリストとして加わることを見据え、迅速に学習する能力と高い意欲を有している方。 分野を問わず、問題解決に対する情熱を有している方。 日本語および英語の両方で、優れた読み書きおよび口頭でのコミュニケーション能力を有し、他者と協働できる方。 倫理と誠実さに対する強いコミットメントがある方。 自発性、成熟度、学習意欲を備えている方。 卓越した批判的思考力および分析的思考力を有している方。 学士号（またはそれ以上）を有している方。 応募時期：
Position Overview As the General Affairs Manager at the AI Robotics Association (AIRoA), you will take the lead in building the operational foundation of the organization. Your main responsibilities will include supporting the operation of the
Position Overview As the HR Specialist at the AI Robot Association (AIRoA), you will play a key role in building the operational foundation of the organization, with a primary focus on HR and labor management. Your
Position Overview As the Head of Engineering Recruitment at the AI Robot Association (AIRoA), you will take the lead in hiring outstanding engineers from both Japan and overseas. You will develop a deep understanding of the
Position Overview As the Business Talent Acquisition Specialist at the AI Robot Association (AIRoA), you will drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives, including roles in strategy, communications/PR, HR, general affairs,
About the Organization The AI Robot Association (AIRoA) is a non-profit organization established in 2024 to accelerate the social implementation of AI robotics. Funded with JPY 20.5 billion (approx. USD 130 million) from NEDO (New Energy
Position Overview AIRoA is a fast-growing organization now in its third year. We offer an environment where you can actively take on both hands-on operational work and high-ownership responsibilities. You are also encouraged to initiate new
Position Overview As the Infrastructure Specialist supporting AI × robot foundation model, you will be responsible for the design, construction, and operation of our infrastructure (cloud platforms, on-premise environments, etc.). You will provide GPU clusters, large-scale
Overview The AI Robot Association (AIRoA) is a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the development of foundation models aimed at achieving the social implementation of AI robots. The association’s goal
Hands-on Legal — Driving Groundbreaking Physical AI National Projects Here, Legal is not a second line of defense or a passive auditing function that monitors from a distance. We stand right beside the business—not to block
■ 職務内容 市場、疾患、患者、医療従事者に関する情報をベースに市場分析を行いBrand team、BUのシニアリーダーに対してBrand strategy作成に必要な提案を行う。 主なJob outputは、(1) 市場分析結果をベースにしたBrand strategy作成のための提案(2) 各製品の売り上げ予測 Responsibility (1) 市場調査結果/セカンダリー分析結果をベースにしたBrand strategy作成のための提案と各種プロジェクトのリードをする -市場調査結果とセカンダリーデータを用いた分析を行い顧客インサイトを明確にする。 -各種データを用いたBrand performanceのモニタリングと課題の同定・原因分析を行う。 -社内stake folderを巻き込みながら課題解決のためのactionにつながるマーケットリサーチの企画・提案・実行を行う。 -上記の分析結果から明確にされた課題の解決策を導くために社内stakeholderを巻き込みながらプロジェクトの推進とサポートをしていく。 (2) 各製品の売り上げ予測をする -担当製品の予測に最適なモデルを同定し、精度の高いモデルを構築する。 -予測に必要なkey assumptionを明確にし、各種データ分析結果等をもとにkey assumption (impact）を作成する。 -将来に起こりうる各イベントの影響を加味しより精度の高いForecastを作成する。 -作成したForecastを社内stakefolderに提案し同意を得る -営業の販売目標と連動したKPIを提供する。 -予測とactualの乖離分析を元に、課題の同定をleadし、社内stakeholderに解決策につながる提案/サポートを行う。 ■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill
さらなる進化を遂げるポレーヌでは、日本におけるメゾンの認知度とエンゲージメントをともに高めていける、シニアPRコーディネーターを募集しています。 シニアPRコーディネーターとして、計22名で構成されるグローバルなPR・インフルエンスチームの一員として、日本PRマネージャーの指示のもと、社内の各部門（デジタルマーケティング、リテール、コミュニケーション）をはじめ、セレブリティーや代理店などの社外パートナーと密に連携を取りながら業務を進めます。 グローバルに急速な成長を続ける環境のなか、数多くのプロジェクトを並行して動かしていくポジションです。東京・銀座の中心にあるオフィスを拠点に、日本市場における主要なターゲットへ向けて、ポレーヌの魅力とブランド認知を高めていくことが本ポジションの役割です。 以下のような業務に意欲を持って取り組める方に、大きなやりがいを感じていただける環境です。 PR・広報戦略の企画と実行 日本市場におけるメゾンの目標に合わせ、最適なPR・広報戦略を立てて実行します。 メディア対応とプレス業務 国内の主要メディアとの良好な関係を築き、プレス向け発表会の企画・運営、プレスリリースの作成・配信、日本語でのPR資料作成を行います。 セレブリティー・KOL・インフルエンサーとの連携 セレブリティー、インフルエンサー、KOLとのパートナーシップを進めます。ギフティングやコラボレーション、イベントの立ち合いのほか、国内アーティストなどとの関係づくりと管理を担います。 PRイベントや各種施策の運営 PRイベントやマーケティング施策を企画・運営し、主要商品の立ち上げ（ローンチ）を現場で幅広くサポートします。 成果の分析と報告 PR活動の成果やメゾンの認知度を定期的にモニタリングします。月次の重要指標、メディア掲載実績、SNSでの反響、キャンペーン結果などを集計・分析し、社内への報告や次の施策の改善につなげます。 求めるスキル・ご経験 ファッションまたはビューティー業界でのPR実務経験（5年以上） ブランド側（インハウス）、PR・広告代理店側どちらでの経験も可 ※ラグジュアリー業界での経験がある方は歓迎します メディアおよび業界関係者とのネットワーク 国内の主要メディア、セレブリティー、インフルエンサー、KOL等との良好な関係性をお持ちの方 パートナーシップ施策の一貫した運用実績 インフルエンサー施策の企画・キャスティングから、実際のイベント・キャンペーン実行までを手掛けたご経験 語学力 ネイティブレベルの日本語力（高い文章力・コミュニケーション力）およびビジネスレベルの英語力 高い業務推進力と柔軟性 スピード感のある環境で、複数のプロジェクトの優先順位を見極めてスムーズに進行できる方。変化に対して柔軟に対応し、自ら主体的に行動できる方 選考プロセス HR（採用担当者）との面談 メゾンの歴史や価値観、ブランドのビジョンをお伝えするとともに、これまでのご経験や今後のキャリアへの想いをお聞かせください。 直属のマネージャーとの面接 業務内容やチームが直面している課題について深く理解を深め、日々の業務でどのようなインパクトを発揮できるかを具体的に一緒に考えます。 ケーススタディ（課題提出) 実務を想定した課題に取り組んでいただきます。あなたの創造性、課題解決へのアプローチ、そして仕事への向き合い方を存分に発揮してください。 ケーススタディのプレゼンテーション & ディスカッション 制作したケーススタディを将来のマネージャーへプレゼンテーションし、課題へのアプローチやチームでの連帯方法について深く議論します。 PR & インフルエンサーグローバル責任者との最終面接
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Product Engineer (Backend) - Mercari Marketplace Employment Type: Full-time Work Hours: Flextime system (no core hours) Office: Roppongi For details, see the Overview of Our Positions section of our Careers site.
Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラム（2027年 - 日本） Point72では、次世代の投資家を育成しています。 Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラムは、バイサイドについて学び、Point72のアナリストとしてのキャリア形成を支援する10か月間の有給トレーニングプログラムです。 2026年12月から2027年7月の間に卒業予定の学生の皆様を対象に、2027年度クラスへの参加者を募集しています。 アカデミーを無事修了すると、2026年3月時点で当社に配属された230名以上のPoint72アカデミー卒業生のネットワークに加わる機会が得られます。アナリストとして配属された場合、長期的なキャリア形成を支援するメンターシップおよび専門能力開発リソースを活用することができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに必要なファンダメンタルズのリサーチと分析のスキルを学び、創造性、自律性、厳密な分析を重んじる職務で知的好奇心を発揮できます。本プログラムは、最初の8か月間の体系的なトレーニングと、その後2か月間の投資チームまたは当社プラットフォーム内の類似部門でのローテーションで構成されています。プログラムを修了した方には、フルタイムのアナリストとして投資チームに加わる機会が与えられる可能性があります。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣の指導のもと、高度な企業分析およびモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 最大3つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家と密接に連携し、直接指導とメンターシップを受けながら実務経験を積みます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリストとしての機会が得られる可能性があります。この職務では、金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築・改善します。 企業調査（チャネルチェック）、業界イベントへの参加、業界関係者やセルサイドアナリスト、リサーチアソシエイトとの関係構築、各種データセットの分析を通じて投資仮説を構築します。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観、卓越性をもって行動します。 求める人物像： あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻や学問分野は重要な要素ではありません。チームワークを効果的に保てるよう配慮し、誠実さを示し、知的好奇心を持ち、リーダーシップの能力を示し、金融市場に強い関心を示す人を求めています。 金融サービス業界に対して高い熱意を持つ学生を求めています。このプログラムはプロジェクトに沿って進めるため、企業や株式の分析に関心があることが望ましいと考えています。 日本語および英語の両方で、高度な読み書きおよび会話能力を有し、高い自己管理能力と主体性を備えている方。 応募条件： 2026年12月から2027年7月の間に大学を卒業する予定の学生。 研究や問題解決に熱心で、飽くなき探究心を持ち、常に視野を広げている方。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、卓越性をもって、学業および職業のキャリアで継続的な成功を目指している方。 最も高い倫理基準へのコミットメントがある方。 高い自主性を持ち、金融業界でのキャリアを探求する意欲のある方。 応募フローについて： オンライン願書、エッセイ、履歴書を提出してください。これらの書類はすべて、あなた自身を候補者として紹介するためのものです。オンライン応募が完了すると、プロフィールの審査を開始します。 書類選考を通過した候補者には、ケーススタディへの参加に向けたメール招待状が届きます。ケーススタディでは、あなたの経験とビジネスの洞察力を審査させていただきます。 ケーススタディの提出後、審査を通過した方には、アカデミーチームの様々なメンバーとの1対1のバーチャル面接を実施します。 Point72について Point72はスティーブン・A・コーエンが率いる世界有数のオルタナティブ投資会社です。Point72は、30年以上にわたる投資経験に基づき、さまざまな資産クラスや地域にまたがるファンダメンタルズおよびシステマティック投資戦略を通じて、投資家の皆様に優れたリターンをお届けすることを目標に掲げています。当社は、投資家主導の企業文化を育み、社員の長期的な成長にコミットすることで、業界で最も優秀な人材を惹きつけ、維持することを目指しています。 当社はアイデアで成長する企業であり、Point72アカデミーは、多様な視点と見解をもたらす重要な存在となっています。Point72は、アナリストおよびポートフォリオマネージャーとして、アカデミーアソシエイトの成長と発展を支援いたします。
Amazon Transportation Services（ATS）部門では年々売上が増加＝お客様へのデリバリー数が増加している中、これからもお客様に確実に商品をお届けしていくべく、配送ネットワーク構築の強化を行っております。特に最終出荷の配送拠点からお客様までの”ラストワンマイル”の輸送事業においてはAmazonだけではなく、世界中で業界の変革が求められており、これまでにない革新的な配送サービス、ネットワークの構築を早急に行う事が必要となっています。 今回はそのようなチャレンジングな課題に対し、常識を覆すような革新的な配送網を一緒に作り上げる意欲的なメンバーを募集します。 本チームはAmazonの配送ネットワークを維持・拡大するための重要な任務を担当しており、主に大手の配送パートナーのキャパシティ確保、配送品質改善、顧客体験向上のための各種プロジェクトを通して、さらなる変革が求められるデリバリービジネスの中長期的な協業戦略立案と策定を行います。 本ポジションはその中でも大手配送パートナー会社との間で発生する様々なプロジェクトを社内外のステークホルダーと調整しながら実行をしていきます。また、輸送オペレーションにおけるファンクションを担いながら、平時および繁忙期における配送品質/配送スピード改善に貢献します。 Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Key job responsibilities 配送品質管理： ・配送品質の維持・向上に向けた配送パートナーとの連携強化 ・大規模イベント時の需要急増に対する安定的な配送体制の確保 キャパシティ・ネットワーク構築： ・繁忙期および需要変動に対応する配送キャパシティの確保 ・安定的な配送ネットワークの構築と拡大 戦略的パートナーシップ構築： ・配送パートナーとの中長期的な協業関係の構築 ・契約書を含む各種ドキュメントの整備および管理 コスト最適化・効率化： ・配送ネットワーク全体の効率化に向けた施策の立案・実行 ・データに基づく配送効率化施策の立案・実行 イノベーション推進： ・新たな配送モデルの提案・実装 ・業界変革に向けた革新的な配送ソリューションの開発 ステークホルダー連携： ・社内ステークホルダーとの連携によるプロジェクトおよび戦略の立案・推進 ・社内外の関係者との調整を通じたプロジェクトの実行管理 A day in the life
業務概要 ■AIRS Medicalについて AIRS Medicalは、ソウル大学の医学・工学のエキスパートたちによって設立されたグローバルスタートアップです。 私たちは「MRI × AI」という非常に難易度の高い領域に対し、世界で最も優れた解決策を提示できる集団であることを自負しています。 その技術力は、Facebook（現Meta社）とニューヨーク大学が共催した「fastMRI Challenge」での連続優勝といった実績に裏打ちされています。 私たちの使命は、放射線医学の領域を革新し続けることで、「予防医療」へのアクセシビリティを劇的に高めることです。 MRI検査をより身近なものへと進化させ、病気の早期発見と予防が中心となる新しい医療モデルを世界中で実現していきます。 ■主力製品：SwiftMR 当社の主力製品である「SwiftMR」は、AIディープラーニングモデルを用いたベンダーニュートラルのMRI画像再構成ソリューションです。 課題の解決: 従来のMRI検査の課題であった「長い検査時間」と「高コスト」を解消し、より効率的で費用対効果の高い検査を実現します。 提供価値: MRIをより身近な診断ツールへと進化させ、医療従事者が潜在的な健康リスクを早期に発見できるようサポートします。 ■グローバルな実績と評価 私たちの技術力は世界的に認められており、急速な成長を遂げています。 導入実績: 世界40カ国以上、1,400以上の医療機関で導入されています。 受賞歴: 2023年 Frost & Sullivanにて「Technology Innovation Leadership Award」受賞 2019年・2020年 fastMRI Challenge（Facebook AI ResearchおよびNYU Langone Health主催）にて連続優勝 グローバル展開: