This role is accountable for two primary objectives: 1. Ensuring that the Procurement organization delivers results in support of the Janssen business strategy and objectives. The role is responsible for handing both Marketing and R&D category
Description Kenvue is currently recruiting for: EM Make - Assistant Manager This position reports into EM Make Manager and is based at Tokyo, Japan. Who We Are At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday
About the Role: Grade Level (for internal use): 08 Position Description This position is an integral part of Finance Controllership team supporting all business units & legal entities in Japan. This individual will be a key
As a business partner facing role, the Business Analyst participates in strategic planning, business planning and analysis, needs analysis and business risk assessment and consults with business partners to shape demand and determine how to best
Develop, implement and manage best-in-class marketing programs to ensure successful market share growth and product sales increase for short-term and long-term. Identify new opportunities and ways to better meet customers needs for short-term and long term Develop
The Epidemiology APAC team is a division of Global Epidemiology, Office of Chief Medical Officer, Johnson & Johnson. The Epidemiology APAC team exists to be experts in generating, leveraging, and promoting the use of high-quality Real-World
Make A Difference For Those Who Make The World It takes great people to achieve greatness. People with a sense of purpose and integrity. People with a relentless pursuit of excellence. People who care about making
Description Kenvue is currently recruiting for: Quality Supervisor This position reports into Q&C CQ Product Quality Manager and is based at Chiyoda, Japan. Who We Are At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care.
Sr. Director of Sales Johnson & Johnson Vision Care, Japan Tokyo, Japan At Johnson & Johnson Vision, we have a bold ambition: to change the trajectory of eye health. Thats why, through our operating companies, weve
General Summary This position serves as a key member of Direct to Patient/Consumer digital transformation project to drive loyalty among our existing ACUVUE® users and potential users who needs VC as part of critical business model
About the Role: Grade Level (for internal use): 11 S&P Global Ratings 担当業務と役割: Senior Analyst シニアメンバーのサポートを受けながら、事業会社、インフラ、政府関連など、さまざまな債券発行体との協議を通しての信用力分析 債券発行体の総合的な信用力に加え、クレジットベースの商品や金融取引における金融債務の履行能力の評価 業界別、国・地域別の債券発行体の業務・収益状況をまとめた質の高いレポートの定期的な発行と、タイムリーな格付け見直し 投資家との議論を通じて、深い分析的洞察と将来的展望に基づくS&Pのクレジット・オピニオンを提供 チーム内のデータ周りの補助的サポート（マクロ・特定業界データ、単発的なコメンタリー・レポートのバックデータ収集・加工など） チーム内で期待される役割 深い分析能力を持ち、事実と数字に裏付けられた洞察に満ちた見解を示すこと 高度な産業専門知識、将来を見据えた洞察力、グローバルな同業他社比較の視点を示すこと ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、簡潔かつ的確な表現すること リーダーシップを発揮し、チームの業績に貢献するロールモデル的な行動をとること 具体的な業務 担当発行体と日常的なコミュニケーションを取り、最低年に1回の定期的な信用力分析を行い、適時な格付けアクションを取ること 金融市場参加者向けに定期的なクレジットレポートを発行すること 業界動向や企業固有のリスク要因を分析し、市場のニーズに応じて、ウェビナー、オンライン/対面ミーティング、セミナーなどを通して、S&Pの認知度を向上させること グローバルな分析チームに参加し、分析業務に関連する様々なプロジェクトを遂行すること 企業の財務データやデータベースの更新 分析業務に関連する単発的なプロジェクトの遂行 業務を通して習得できること クレジットアナリストとして、S&Pの分析ノウハウやグローバルな視点を集中的に学ぶことができます。 日本の大手企業と業界の見通しやクレジットの視点について、集中的に議論することができます。 社内の産業別やテーマ別のグローバルな分析チームに参加し、シニアメンバーと意見交換し、外部へ情報発信をすることができます。
The Vision Care Plan Lead (Manager) is a position within the Vision Care Global Demand Planning organization responsible for Regional Demand and S&OP to IBP Journey The Vision Care Plan Lead is accountable for leading and
Manage VCC Projects from TTL company point of view along with company resource in FTE/BME/EITF. Develop and enrich organizational capability in project management and other skills that are detected as an improvement area. Major roles (Not
The main responsibility is to improve the overall capability of MedTech, particularly in sales talent development and capability building. Responsible for developing mid-term strategies, maximizing human, material, and financial resources, and working with each stakeholder to
About the Role: Grade Level (for internal use): 05S&Pグローバル2024年夏季インターンシップ/新卒プログラム・オープン・デー（2024年5月9日実施予定） カテゴリー: S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンス 開催地 : (東京都) オープンデー（会社説明会）のお知らせ S&P Globalでは、2024年、2025年度卒業予定の大学生を対象に、会社説明会を開催します。 皆様のご参加お待ちしております。 日時：5月9日（木）午前10:00～午後12:00 場所：弊社オフィス 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12F （＊オンライン開催は致しませんのでご注意ください。） 募集ポジション（各ポジションの詳細は下記リンクをご参照・ご応募ください） S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンス ～ 2024年夏季インターンシップ・プログラム（2024年7月-8月実施予定） https://spgi.wd5.myworkdayjobs.com/SPGI_Careers/job/Tokyo-JP/S-P-2024-20247-8-_299356-2 S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンス～ アソシエイト・クライアント・サービス（2024年7月スタート） https://spgi.wd5.myworkdayjobs.com/SPGI_Careers/job/Tokyo-JP/Associate-Client-Support-July-2024-Start-_285715-1 S&Pグローバル・コモディティ・インサイツ～コマーシャル新卒プログラム（2024年8月スタート https://spgi.wd5.myworkdayjobs.com/SPGI_Careers/job/Tokyo-JP/S-P-Global-Commodity-Insights-CI-Commercial-starting-in-August-2024_299594-1 当日は日本語による会社説明に加え、部署及び募集ポジションの説明、社員とのネットワーキングを予定しております。 オープンデーへのご参加のお申込みはこのページからお願い致します。お申込みが確認できましたら担当者よりメールにて詳細ご連絡致します。
About Johnson & Johnson At Johnson & Johnson, we use technology and the power of teamwork to discover new ways to prevent and overcome the worlds the most significant healthcare challenges. Our Finance teams leverage data,
The HCCO plays a crucial role in helping Johnson & Johnson (J&J) to achieve high performance with high integrity: Leading the HCC Program for J&J MedTech and Vision Japan, to ensure business practices and activities are in
Job Profile Summary Exemplary individual contributor, adept at operating autonomously with minimal oversight. Demonstrates unwavering commitment to upholding compliance across all facets of Human Resources in strict accordance with the equitable policies and procedures mandated by
General Summary / 職務概要 J&J Vision Japan is looking for a talented, strategic thinker to drive effective data and insights-driven business strategies to grow our business. The Senior Business Intelligence Manager plays a leading role in
Responsible for executing the following basic MSL tasks under the guidance of his/her superior and the support of a senior MSL. • Responsible for building trust relationship with Key Individuals (KIs) in their therapeutic area and
