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The Role We are seeking a qualified and experienced Rinsho-shinrishi 臨床心理士: Certified Clinical Psychologists and Konin-shinrishi 公認心理師: CertifiedPublic Psychologists to join our growing team. The ideal candidate will have a strong background in delivering evidence-based treatments,
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run
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About Woven by Toyota Woven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of
ゲームデザイナー（パズル） 私たちについて Limit Breakは、深い専門知識、個人と業界の成長、そして卓越した技術を基本理念としています。モバイルゲーム業界の世界的リーダーとして、ゲームの枠を超えたデジタル市場の変革と活気あるコミュニティの構築に取り組んでいます。最新技術や暗号通貨を活用し、創造力豊かなビジョンで世界中の人々を繋げる体験を提供しています。 Limit Breakは、Buckley VenturesやParadigm Venturesなどの著名な投資家からの支援を受けています。共にゲーム業界の未来を形作る才能溢れる人材を探しております。 Limit Breakの一員として、あなたの創造性と情熱、私たちと共に限界を超える挑戦に参加しませんか。 業務内容 プレイヤーのフロー・エンゲージメント・継続率を強化するメカニクスおよび進行システムの設計・バランス調整 リリース後の継続的なチューニング →プレイヤーデータ、勝率分析、継続率を分析し、ゲームプレイ曲線およびゲーム内経済バランスを最適化 プレイヤーセグメントごとの難易度曲線、報酬設計、Expected Value（期待値）モデルの定義とライブデータに基づく改善 運営チームと連携し、健全なソース／シンク設計を維持しながら持続可能なゲーム内経済を構築 データアナリストと密接に連携し、クリア率、リトライ率、ブースター使用率、課金相関などを分析 難易度（例：Normal／Hard／Boss／Event）の構築および維持 運用チューニングサイクルのリード →仮説設計、パラメータ調整の実施、結果測定と改善 UX／Art／Engineeringと協働し、パズルの目標伝達・プレイヤーフィードバック設計を最適化 パラメータ、報酬、難易度設定に関するA/Bテストの設計・実施 チューニングフレームワーク、経済設計のドキュメント化とナレッジ共有 応募条件 ゲームデザイン、レベルデザイン、プレイヤー心理学、データサイエンスの領域に強い関心を持つ方 難易度設計、フロー設計、経済システムが継続率およびマネタイズに与える影響を理解している方 定量データ（勝敗率、ARPDAU、Expected Value、Retention差分など）を分析し、設計アクションへ落とし込める能力 カジュアル系ジャンルにおけるレベル制作のキャパシティプランニング経験（自動化・AIツール活用を含む） ライブKPIやユーザーフィードバックを基に迅速に改善を回せる方 アジャイル環境で成果を出せる方 設計意図とロジックを他職種へ明確に伝えられるコミュニケーション能力 歓迎スキル ハイブリッドカジュアルジャンルでの設計経験 A/Bテストフレームワークおよびライブバランシングツールの理解
Responsibilities About the Team: This position will be part of the Shop Japan & Global Talent Acquisition team where you will be working on sourcing for candidates for open positions. You will take full ownership of
企業概要 インフォーマ （Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。 インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円（£3,189.6m /2023年）を超えています。 業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。 インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。 求人内容 The HR Manager is responsible for leading and managing all human resources functions for Informa Markets Japan, ensuring alignment with both local business needs
職種 正社員 職務明細 Join our dynamic team to gain invaluable experience in the recruitment industry. This role offers a deep dive into the operational, strategic, and interpersonal skills required to excel in recruitment, human resources, or