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By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
Section 1: Job Summary This role is dedicated to helping businesses expand their export capabilities and grow their international footprint through strategic Rx event participation and brand exposure. You’ll drive revenue growth by delivering tailored, value-based
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AVEVA is creating software trusted by over 90% of leading industrial companies. Job Title: Channel Account Manager Location: Tokyo, Japan Employment Type: Full-time Work Style: Hybrid Reports to: Regional Partner Sales Leader Key responsibilities We are
Marketing & Communications Manager - Japan • Location: Tokyo, Japan • Department: Marketing & Communications • Reports to: Japan CEO, with dotted line to the Chief Marketing Officer • Employment type: Permanent • Workplace model: Hybrid
Realize your potential by joining the leading performance-driven advertising company! As a Publisher Sales Manager for the Japan Market on the Growth Publishers team, youll play a key role in driving new business for our Japan
We are seeking a Customer Care Professional to handle inquiries related to our Business Cards for corporate customers. As a member of the Commercial Servicing Network and the voice of American Express, you will play a central
JD in English follows. 和文の後に英文JDをご覧いただけます。 Mid-career Recruiter (Tech) – Mercari 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション 新規事業を含むメルカリグループ全体の採用に責任を持ち、Engineering/Creatve領域とBusiness/Corporate領域に分かれて中途採用を担当しています。各採用担当者は自身の専門性を活かし、グループ横断で特定の職種の採用をリードします。 このポジションは、メルカリグループの成長の核となるエンジニア人材およびクリエイティブ人材の獲得に向け、採用戦略の企画から実行までを担います。具体的な担当職種や領域は、経験や希望、会社の状況を踏まえて決定します。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容 事業戦略や組織・技術戦略の方向性に基づいたEngineering/Creative領域の採用活動全体のプランニングと実行 海外拠点との連携、海外人材の採用など、グローバルな視点での採用活動 イベント企画運営、ダイレクトソーシング等の手法に加え、メルカリの持つあらゆるアセットと多様なチャネルを最大限に活用したGo Boldな採用戦略の策定と実行 社内外パートナーとの関係構築・連携をリードし候補者体験を意識した採用活動の推進 書類選考、技術テスト、面接、進捗管理、オファー、クロージング、オンボーディング支援など一連の採用業務 業務で使用するツール Google
Position Overview As the Business Talent Acquisition Specialist at the AI Robot Association (AIRoA), you will drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives, including roles in strategy, communications/PR, HR, general affairs,
Position Overview As the Infrastructure Specialist supporting AI × robot foundation model, you will be responsible for the design, construction, and operation of our infrastructure (cloud platforms, on-premise environments, etc.). You will provide GPU clusters, large-scale
Overview The AI Robot Association (AIRoA) is a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the development of foundation models aimed at achieving the social implementation of AI robots. The association’s goal is
This role is a full time, fixed term contract (12-month contract) at our Tokyo Office. We’re looking for a Senior Software Engineer to help us accomplish our mission to improve and extend lives by learning from
Overview: The Client Service team connects Guidepoint’s clients with subject-matter experts to better inform their business decisions. They take the time to understand each client’s specific research needs and deliver the experts closest to the topic,
役割（Role） 本ポジションでは、主に社内業務を対象として、各業務部門と連携しながら課題や要件を整理し、Microsoft Power Platform（Power Apps / Power Automate）を活用した業務アプリケーションおよびワークフローの設計、開発、運用を担当いただきます。また、さまざまな情報ソースから必要なデータを収集・分析し、最適な解決策を提案します。業務要件や機能仕様の分析を行い、設計、開発、テスト、導入、運用サポート、ならびに改善・機能追加まで一貫して担います。TD SYNNEXの各事業部門と連携しながら、マルチティア環境における堅牢なシステムアーキテクチャに基づいた統合ソリューションの開発を推進していただきます。 主な業務内容（Responsibilities） 複数の業務領域におけるビジネス要件を分析し、アプリケーションソフトウェアやパッケージ製品の評価を行う 業務課題を解決するためのプロセスや運用手順の設計・改善を行う アプリケーションコンポーネントやシステム連携インターフェースの開発・設定を行う 変更管理（Change Control）および本番環境での検証プロセスの調整・スケジューリングを実施し、関連ドキュメントを作成する 開発・設定内容が社内標準を遵守していることを確認し、システム連携に関する課題への対応および成果物のバージョン管理を行う アーキテクチャ標準や開発手法・ベストプラクティスに準拠した業務アプリケーションの開発を行う テスト計画を策定し、単体・結合テスト結果の検証、回帰テストおよび統合テストを実施する 他のIT部門と連携しながらプロジェクト推進およびシステム導入・運用支援を行う 要件をシステム設計へ落とし込み、影響分析や詳細設計書の作成、および成果物のバージョン管理を行う その他、会社から指示された関連業務 応募要件 (Qualification Requirement) 必須要件 システム開発またはアプリケーション開発における実務経験3～5年以上 要件定義、設計、開発、運用のうち複数工程をリードした経験 Power Platformに限らず、kintone等のワークフロー／ローコード開発ツールを活用した経験 日本語：ビジネスレベル以上（必須） 英語：基本的な読み書きができるレベル 論理的かつ明確なコミュニケーション能力 関係者向けプレゼンテーション資料の作成および説明スキル 最小限の指示のもと、自律的に業務を推進できる方 新しいシステムやテクノロジーを迅速に習得できる方 歓迎要件（尚可）
Reporting to : Senior Manager, Talent Acquisition Japan & Korea Department : Talent Acquisition, Human Resources Employment : 6 months Contract About the Role: The Talent Acquisition Intern will support recruitment activities across corporate and retail
Who we are Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management,