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統合型人事システムを展開する企業において、CPO直下のVPoPとして複数のPdMチームを統括し、プロダクト戦略の実行責任を担います。AIネイティブな開発文化の構築や組織拡大を主導し、事業成長を加速させる経営に近いポジションです。 企業情報 人事労務、勤怠、給与、評価、サーベイ、分析、採用などの人事業務を一元管理できる統合型人事システムを提供するHR Tech企業です。PEファンドの支援を受ける第二創業期にあり、「人事データ×AI」を軸に市場トップクラスを目指しています。従業員数は500名超規模で、AIを活用した次世代プロダクト戦略を推進しています。 職務内容 * Core（勤怠・給与・人事労務）、タレントマネジメント、AI領域のPdM組織統括 * 中長期プロダクト戦略・ロードマップ策定および実行 * プロダクトディスカバリー／デリバリープロセスの整備 * チーム横断の優先順位管理とリソース最適化 * PdM組織の再編・新設・採用戦略立案 * Sales・CS・Marketing・開発組織との連携強化 * VoCやデータ分析に基づくプロダクト改善推進 * AI駆動開発文化の構築と浸透 * AI機能の全社プロダクト統合戦略推進 * 経営会議や取締役会へのレポーティング 理想の人材 * B2B SaaS企業でのPdM経験5年以上 * 10名以上のPdM組織マネジメント経験 * プロダクト戦略策定からリリースまでの実績 * クロスファンクショナルな組織連携経験 * 法改正・規制対応のプロジェクト推進経験
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