日本の給与計算業務全般を担当し、外部ベンダーやAPACチームと連携しながら正確かつ効率的なペイロール運営を推進いただくポジションです。給与・社会保険・労務関連の専門知識を活かし、コンプライアンスを維持しながら組織運営を支える重要な役割を担います。
企業情報
グローバルに事業を展開する大手ヘルスケア企業です。日本法人においても安定した事業基盤を持ち、社員のウェルビーイングや柔軟な働き方を重視する企業文化が特徴です。
職務内容
* 日本の給与計算業務全般を担当し、正確かつ期限内の給与支給を推進
* 外部給与ベンダーと連携し、給与データ・勤怠・残業時間の管理を実施
* 給与税務、社会保険、労働保険、退職関連手続きを管理
* Workday等のシステムを活用した従業員データ管理および人事関連サポート
* レポーティング、監査対応、関係各所との調整を通じてコンプライアンスを維持
理想の人材
* 人事領域での実務経験
* 読み書きレベルの英語力
条件・待遇
* ハイブリッド勤務有
* コアタイム制度あり
* APACチームとの連携を通じたグローバルな経験
* 長期的なキャリア形成が可能な国際的環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.
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グローバルに事業を展開する大手ヘルスケア企業です。日本法人においても安定した事業基盤を持ち、社員のウェルビーイングや柔軟な働き方を重視する企業文化が特徴です。
職務内容
* 日本の給与計算業務全般を担当し、正確かつ期限内の給与支給を推進
* 外部給与ベンダーと連携し、給与データ・勤怠・残業時間の管理を実施
* 給与税務、社会保険、労働保険、退職関連手続きを管理
* Workday等のシステムを活用した従業員データ管理および人事関連サポート
* レポーティング、監査対応、関係各所との調整を通じてコンプライアンスを維持
理想の人材
* 人事領域での実務経験
* 読み書きレベルの英語力
条件・待遇
* ハイブリッド勤務有
* コアタイム制度あり
* APACチームとの連携を通じたグローバルな経験
* 長期的なキャリア形成が可能な国際的環境
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