【都心/週2在宅/フレックス】グローバルEC企業で採用を担うTAパートナー

グローバルEC企業にて、日本市場の採用をエンドツーエンドでリードするポジションです。
採用戦略から実務、ステークホルダー連携まで担い、事業拡大に貢献していただきます。
企業情報
世界的に事業を展開する外資系Eコマース企業。
多国籍な環境の中で、各地域の採用を強化しながら持続的な成長を続けています。
職務内容
* 日本拠点における採用の全プロセスを担当（要件定義〜オファーまで）
* 採用戦略の立案およびダイレクトソーシングの実施
* 採用チャネル（エージェント、SNS、リファラル等）の最適化
* ステークホルダー（採用マネージャー、APAC・グローバルHR）との連携
* 採用プロセスの改善および候補者体験の向上
* 採用KPI・データ分析、レポーティング
* オンボーディングおよび関連プロジェクトのサポート
理想の人材
* 採用業務におけるフルサイクル経験
* 日本マーケットに関する深い理解と採用実務経験
* 日本語ネイティブレベル＋ビジネスレベルの英語力
* グローバル環境での業務経験または強い関心
* 高いコミュニケーション力と調整力
* 複数ポジションを同時に推進できるプロジェクト管理力
条件・待遇
* 想定年収：約900万円前後＋賞与・インセンティブ
* ハイブリッド勤務（週1〜2日在宅）＋フレックスタイム制度
* 日本市場の採用をリードできる高い裁量
* APAC・グローバルとの協働によるキャリア成長機会
* 将来的にマネージャーへのキャリアパスあり
* 小売業界でのキャリアアップのチャンス
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.