給与計算・社会保険・労務管理を中心としたHRオペレーション全般を担うシニアポジションです。
正確なオペレーションに加え、判断力や改善提案を通じて、安定したHR運営を支えていただきます。
企業情報
日本国内に強いブランドプレゼンスを持つグローバル自動車関連企業です。
多国籍・マトリクス型の組織環境において、高いコンプライアンス意識とプロフェッショナルなHR体制を構築しています。
職務内容
* 給与計算、社会保険、労務管理などHRオペレーション業務の担当
* 日本の労働法・社会保険関連法令の遵守対応
* 従業員からのHR関連問い合わせへの適切な対応
* 社内関係部署および外部ベンダー・官公庁との連携
* 監査対応やHR関連プロジェクトへの参画
理想の人材
* 企業内HRオペレーションの実務経験
* 給与計算、社会保険、労務管理のいずれかにおける専門性
* 日本の労働法・社会保険制度に関する実務知識
* 流ちょうな日本語力、ビジネスレベルの英語力(会議使用あり)
* (歓迎要件)外資系・マトリクス組織でのご経験
* (歓迎要件)HRシステム導入や業務改善のご経験
条件・待遇
* 固定賞与(約4か月分)+評価連動型賞与
* 残業代別途支給、確定拠出年金制度あり
* フレックスタイム制
* ハイブリッド勤務(週2日程度出社)
* 勤務地:首都圏
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